Ю9 М459 Мейган, Майкл. Работа с персоналом: введение в должность [Текст] / М. Мейган ; [гл. ред. Е. Строганова ; пер. с англ. Е. Антоновой]. - Санкт-Петербург : Питер, 2002. - 160 с. ; 21 см. - (Эффективный тренинг). - На обл. : Для чего и как нужно вводить в должность. Программы по введению в должность. Система международных стандартов качества. - Доп. тит. л. изд.: London, англ. - ISBN 5-318-00751-1 (в обл.) : [1.00] р. На тит. л. в вых. дан.: Санкт-Петербург. Москва. Харьков. Минск Рубрики: Управление персоналом--Психологический тренинг Кл.слова (ненормированные): психология -- психологический тренинг -- персонал -- введение в должность, -- управление персоналом -- практическое пособие -- программы по введению в должность. -- система международных стандартов качества -- работа с персоналом -- введение в должность Аннотация: Эта книга поможет эффективно осуществлять тренинг по введению в должность новых сотрудников, что чрезвычайно важно для сохранения кадрового состава предприятия и дальнейшего профессионального роста работников. В пособии изложены различные подходы к тренингу, адекватные ситуациям, возникающим на практике; содержатся рекомендации для работы с разными группами: с выпускниками школ, с людьми, возвращающимися на работу после перерыва, с бывшими безработными, а также с директорами предприятий и другими руководящими кадрами. Книга снабжена списком контрольных опросов, описанием наиболее удачных случаев применения тренинга и является прекрасным практическим руководством. Несомненно, издание будет полезно всем, кто в той или иной мере отвечает за работу с персоналом, так как содержит подробные рекомендации по проведению тренинга и ряду других вопросов, связанных с введением в должность. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Строганова, Е. \ред.\; Антонова, Е. \пер.\ Экземпляры всего: 1 МБ (1) Свободны: МБ (1) |