Вид документа : Многотомное издание Шифр издания : Ч34(2)/М773 Автор(ы) : Красильникова М. Д., Бондаренко Н. В. Заглавие : Мониторинг экономики образования: информ. бюллетень/ М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т - Высш. шк. экономики ; [редкол. : Я. И. Кузьминов (гл. ред.) [и др.]. № 2 [25] / 2007: Спрос на рабочую силу - мнение работодателей Выходные данные : Москва: ГУ-ВШЭ, 2007 Колич.характеристики :73 с.: ил., табл., граф. Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное агентство по образованию, Государственный университет - Высшая школа экономики Примечания : Авт. указаны на обороте тит. л. ISBN (в обл.), Цена 978-5-7218-0927-9: 35.00 р. ББК : Ч34(2)к94я54 Предметные рубрики: Образование-- Экономика --Российская Федерация Содержание : Введение ; Оценка современного состояния рабочей силы - кадровые проблемы работодателей ; Оценки работодателями дефицита кадров на предприятиях: 2004 - 2005 годы ; Общая оценка персонала ; Методы решения количественных кадровых проблем (проблем дефицита и обновления персонала) ; Стратегии найма персонала для преодоления кадрового дефицита ; Масштабы обновления персонала на предприятиях ; Формы и продолжительность переобучения вновь принятых сотрудников ; Формы найма новых сотрудников на предприятия ; Найм предприятиями выпускников учреждений профессионального образования ; Отношение работодателей к проблемам обучения и повышения квалификации рабочей силы ; Масштабы и формы организации переподготовки, повышения квалификации работников на предприятиях ; Финансирование переподготовки, повышения квалификации работников на предприятиях ; Работодатели и система профессионального образования ; Механизмы действия "образовательных сигналов" - восприятие работодателями "сигналов качества" услуг системы профессионального образования ; Институциональные механизмы взаимодействия работодателей и образовательной системы ; Формы сотрудничества работодателей с образовательной системой ; Новые формы сотрудничества работодателей с образовательной системой ; Готовность работодателей предоставить образовательный кредит ; Подготовка специалистов "под заказ" ; Отношение работодателей к узкоспециализированной подготовке ; Вместо заключения: интегральная оценка отраслевой специфики кадровой политики предприятий ; Выборка исследования и процедура проведения опроса Аннотация: Информационный бюллетень продолжает серию публикаций по результатам проекта "Формирование системы мониторинга экономики образования", осуществляемого по заказу Министерства образования и науки Российской Федерации и Федерального агентства по образованию. Основное внимание уделяется анализу институциональных механизмов взаимодействия предприятий и учебных заведений, выявлению роли образовательных сигналов среди других характеристик потенциального работника (профессиональный опыт, личные качества и т. п.). В режиме мониторинга продолжено изучение состояние рынка труда с точки зрения его профессионально-квалификационной сбалансированности. Значительное место отведено исследованию практики найма персонала и в первую очередь приема молодых выпускников учреждений профессионального образования. Экземпляры :АБ(1) Свободны : АБ(1) Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Балыхин, Г. А. \ред.\; Гохберг, Л. М. \ред.\; Ковалева, Н. В. \ред.\; Кузьминов, Я. И. \ред.\; Ослон, А. А. \ред.\; Красильникова, М. Д.; Бондаренко, Н. В.; Министерство образования и науки Российской Федерации(Москва); Федеральное агентство по образованию(Москва); Государственный университет - Высшая школа экономики(Москва)