Алюшин, Михаил Васильевич (кандидат технических наук; старший научный сотрудник; доцент; заместитель заведующего кафедрой). Профессиональный отбор персонала по психологическим качествам на основе методов, разработанных в рамках теории принятия решений [Текст] / М. В. Алюшин, Л. В. Колобашкина, А. В. Хазов> // Вопросы психологии. - 2015. - № 2. - С. 88-94. - Библиогр.: с. 94 (14 назв.) . - ISSN 0042-8841
Рубрики: Психология Практическая (консультативная) психология Кл.слова (ненормированные): профессиональный отбор -- психологическое тестирование -- функциональное тестирование -- дистанционные неконтактные технологии -- управление человеческим фактором -- теории принятия решений -- многокритериальныйй отбор Аннотация: Предложен подход к решению многокритериальной задачи профессионального отбора на основе методов теории принятия решений. Дан анализ персональных характеристик, получаемых при проведении психологического и функционального тестирования претендентов. Рассмотрены перспективы применения неконтактных и дистанционных технологий мониторинга текущего психоэмоционального состояния претендентов в процессе проведения тестирования для повышения объективности принимаемых кадровых решений. Рассмотрен практический пример применения автоматизированных средств принятия решений для выбора наиболее перспективных кандидатур и формирования кадрового резерва. Доп.точки доступа: Колобашкина, Любовь Викторовна (кандидат технических наук; доцент); Хазов, Андрей Вячеславович (специалист первой категории) |