Миронова, Светлана. Типичные ошибки в премировании работников [Текст] / С. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 1 (январь). - С. 77-84 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): премирование сотрудников -- цели организации -- материальная заинтересованность -- система премирования -- мотивация сотрудников -- материальная мотивация Аннотация: Для повышения материальной заинтересованности сотрудников необходима объективная система премирования, исключающая любые ошибки, препятствующие достижению целей организации. |