Пресняков, М. В. (кандидат философских наук; доцент кафедры гражданского процесса, трудового и экологического права Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина (г. Саратов)). Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей [Текст] / М. В. Пресняков // Управление персоналом. - 2009. - N 20 (222). - С. 59-68 : фот., ил. - Библиогр.: с. 68 (17 назв. )
Рубрики: Право--Россия, 21 в. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кодексы -- законы -- трудовые договоры -- работники -- трудовые обязанности -- однократные грубые нарушения -- суды -- дисциплинарные взыскания -- увольнения -- расторжения договоров -- постановления Аннотация: О дисциплинарном взыскании в виде увольнения в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей. Доп.точки доступа: Пленум Верховного Суда Российской Федерации; Российская Федерация \верховный суд; пленум\; Министерство здравоохранения СССР; СССР \министерство здравоохранения\ |