Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Зайцева, Юлия (специалист по кадрам) Заглавие : Удаленные работники: приглашать ли в штат? Серия: На практике .     Кадровый менеджмент Разночтения заглавия :: Модель компетенций, применяемая для оценки бывших удаленных сотрудников в компании "Скай-Трейд" Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С.62-68: ил., порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Приводится мнение эксперта В. Чемекова УДК : 651 ББК : 65.050.2 Предметные рубрики: Социальное управление Делопроизводство Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внештатные сотрудники--дистанционный режим работы--свободный график работы--внештатная работа--удаленная работа--персонал организации--штат организации Аннотация: В статье рассмотрены "плюсы" и "минусы" зачисления сотрудников, работающих в дистанционном режиме, в штат организации. Доп.точки доступа: Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук) \.\; Русская Трапеза, производственный холдингСкай-Трейд, компания