Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Миронова, Марина (начальник Управления по работе с персоналом; заместитель генерального директора) Заглавие : Линейные руководители: подбор "под задачи" Серия: На практике .     Подбор персонала Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С.44-47: порт., ил., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные руководители--подбор сотрудников--поиск кандидатов на должность--оценка кандидатов на должность--испытательный срок Аннотация: В статье описана методика подбора сотрудников "под задачи" на примере Группы компаний "ВЕЛЕС Капитал". Она основана на определении круга задач для конкретной позиции и оценке необходимых для их решения навыков и качеств кандидата. Доп.точки доступа: ВЕЛЕС Капитал, группа компаний