Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Заглавие : Руководство не вправе лишать премии по своему усмотрению Серия: Главбух и кадровая работа Разночтения заглавия :: Особые условия, при которых премию можно не платить, работодатель вправе прописать в трудовом договоре с сотрудником Место публикации : Главбух. - 2011. - № 15. - С.60-61: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511 УДК : 349.2 + 347.91/.95 ББК : 67.405.1 + 67.410.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право Гражданское процессуальное право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые споры--премии--оплата труда--заработная плата--трудовые договоры--лишение премии--претензии к качеству работы Аннотация: Рассматривается трудовой спор компании с сотрудником, которому администрация не выплатила очередную премию и свое решение никак не мотивировала. Доп.точки доступа: Абрамова, Марина \.\