Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Шилкин, Сергей Заглавие : Уволить беременную сотрудницу нельзя даже в том случае, если она не выходит на работу Серия: Ответы на вопросы Место публикации : Главбух. - 2011. - № 21. - С.103-104. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511 УДК : 33 + 657.0/.5 + 364:368.4 + 349.2 ББК : 65.052.2 + 65.272 + 67.405.1 Предметные рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Социальное страхование. Социальное обеспечение Право Трудовое право Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): декретные отпуска--отпуска без сохранения заработной платы--оплачиваемые отпуска--пособие по беременности и родам--расчет пособия по беременности и родам--расчетные периоды--детские отпуска--отпуска по беременности и родам--заработок Аннотация: О сотруднице, не планирующей выходить на работу между декретами. О предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы или оплачиваемого отпуска, если у работницы есть неиспользованные дни отдыха. О расчете пособия по беременности и родам.