Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Быханов, Владислав, Кудан, Светлана, Войтовецкая, Елена, Леонович, Татьяна, Лимонова, Светлана, Раимджанова, Анна, Виноградова, Александра, Голота, Марьяна, Трубчанинова, Наталья, Трущенко, Наталья, Шкут, Олеся, Баженова, Наталья, Мячин, Иван, Шувалова, Елена, Юдина, Екатерина Заглавие : Консультант никогда не должен забывать, что ищет кандидата не для себя, а для клиента Серия: Лучшие консультанты кадровых агентств Москвы Место публикации : Управление персоналом. - 2012. - № 7 (281). - С.26-56: фот., ил. Примечания : Продолж. следует УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Россия --Москва, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исследования--рекрутмент--рынки рекрутмента--кадровые агентства--кандидаты--подбор персонала--клиенты--консультанты--закрытие вакансий--поиски кандидатов--сложные вакансии Аннотация: Об особенностях работы в рекрутменте. Доп.точки доступа: Быханов, Владислав (руководитель); Кудан, Светлана (старший консультант по подбору персонала); Войтовецкая, Елена (консультант по подбору персонала); Леонович, Татьяна (менеджер по подбору персонала); Лимонова, Светлана (директор департамента развития индустриального рынка); Раимджанова, Анна (консультант); Виноградова, Александра (старший менеджер); Голота, Марьяна (консультант по подбору персонала); Трубчанинова, Наталья (старший консультант); Трущенко, Наталья (ведущий менеджер); Шкут, Олеся (старший консультант); Баженова, Наталья (старший консультант); Мячин, Иван (генеральный директор); Шувалова, Елена (консультант); Юдина, Екатерина (консультант); "Лучшие консультанты кадровых агентств Москвы", исследование