Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Заглавие : "Свет мой, зеркальце, скажи да всю правду доложи!", или Обратная связь как часть управленческих процессов Серия: HR-менеджмент за рубежом .     Импорт идей Разночтения заглавия :: Обратная связь как часть управленческих процессов Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С.125-127. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 УДК : 331.108 + 159.9:316.6 ББК : 60.823.3 + 88.5 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Социальная психология Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческие процессы--hr-менеджеры--внутренние коммуникации--межличностные коммуникации--взаимодействие персонала--feedback--обратная связь Аннотация: Обратная связь (feedback) - известный способ взаимодействия, в частности, в рабочих отношениях. В статье освещено его эффективное применение в зарубежных компаниях. Доп.точки доступа: Абашкина, Ольга \.\; Россе, Мишель (эксперт по межличностным коммуникациям) \м.\; Рунде, Бернд (профессор социальной психологии) \б.\