Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Русинов, Дмитрий (директор по персоналу) Заглавие : Продавцы тяжелой техники: эволюция стимулирования Серия: Школа для лидеров .     Опыт Разночтения заглавия :: Должностная инструкция менеджера по продажам строительно-дорожной техники департамента продаж строительно-дорожной техники дирекции по продажам (фрагмент) Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.36-41: порт., рис., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Прил. УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): торгово-промышленные компании--тяжелое машиностроение--продвижение продукции--продажа продукции--сотрудники компании--менеджеры по продажам--мотивация персонала--материальная мотивация--премирование персонала Аннотация: О работе над ошибками в системе премирования персонала и поиске более совершенной системы показано на примере менеджеров по продажам.