Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Заглавие : Корпоративные ценности - система координат для бизнеса Серия: Управление ценностями компании .     Анализ Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С.14-19. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 УДК : 65.011 ББК : 60.823.1 Предметные рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--компании--корпоративные ценности--система ценностей компании--корпоративная культура--топ-менеджмент--уровни управления компанией--кадровый менеджмент--hr-менеджмент Аннотация: Эксперты в области управления персоналом рассматривают различные уровни управления бизнесом. Описываются причины потребности компаний в формировании системы ценностей. Показана эффективность системы управления, ориентированной на корпоративные ценности. Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\; Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора) \.\; Михайлова, Светлана (руководитель службы человеческих ресурсов) \.\; Агарунов, Дмитрий (генеральный директор) \.\; Петрова, Елена (директор по работе с персоналом) \.\; Илиопуло, Татьяна (заместитель директора по персоналу) \.\; Тихонов, Сергей (директор по персоналу) \.\; Мурашов, Василий (независимый эксперт по управлению персоналом) \.\; Янина, Елена (менеджер по корпоративным коммуникациям; руководитель корпоративного университета) \.\