Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Калиничева, Юлия Викторовна (аспирантка кафедры социологии и культуры Московского государственного университета приборостроения и информатики) Заглавие : Эффективность деловых коммуникаций в управлении персоналом издательской организации Серия: Слово - молодым ученым Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2013. - № 2. - С.355-359 Примечания : Библиогр. в сносках (3 назв.). - Примеч. в сносках УДК : 316.354:351/354 ББК : 60.561.1 Предметные рубрики: Социология Социология управления Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловые коммуникации--управление персоналом--издательские организации--социологические исследования--креативность--контингентность--коммуникативная компетентность Аннотация: В статье показана роль таких факторов делового взаимодействия персонала, как креативность, контингентность, спонтанность, непредсказуемость, корректируемость, динамичность. Доп.точки доступа: Луман \н.\; Йоас \х.\; Титаренко \л.\; Мид \дж.\; Ницше \ф.\