Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Суворкин, Сергей, Карасев, Евгений, Судосьев, Дмитрий, Чаплыгин, Сергей, Окованцев, Дмитрий, Чепиль, Оксана, Акишева, Наталья, Лукоянов, Евгений, Атанова, Наталья, Афанасьев, Эдуард, Сопиков, Игорь, Каверина, Инна, Минин, Николай, Шпаков, Анатолий, Смирнов, Геннадий, Цуприк, Оксана, Попов, Станислав Заглавие : Какие меры работодатель должен применять при недостижении руководителем поставленных перед ним целей и задач? Серия: Ответственность руководителя Место публикации : Управление персоналом. - 2013. - № 17 (315). - С.56-59: фот. УДК : 65 ББК : 60.832 Предметные рубрики: Социальное управление --Россия, 21 в. Кадры управления Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--руководители--работодатели--компетенции--поставленные цели--поставленные задачи--невыполнение--ключевые показатели эффективности Аннотация: О том, как оценивать эффективность работы руководителя. Доп.точки доступа: Суворкин, Сергей; Карасев, Евгений; Судосьев, Дмитрий; Чаплыгин, Сергей; Окованцев, Дмитрий; Чепиль, Оксана; Акишева, Наталья; Лукоянов, Евгений; Атанова, Наталья; Афанасьев, Эдуард; Сопиков, Игорь; Каверина, Инна; Минин, Николай; Шпаков, Анатолий; Смирнов, Геннадий; Цуприк, Оксана; Попов, Станислав