Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Козина, Ирина Марковна (канд. социол. наук, зам. директора) Заглавие : Заемный труд: социальные аспекты Серия: Социология труда Разночтения заглавия :: Кадровые стратегии предприятий и заемный труд в России: Проблема правового регулирования заемного труда: Спрос на заемный труд: Заемные работники: есть ли возможность выбора?: Откуда рекрутируются заемные работники?: Профсоюзы против заемного труда: Трудовые отношения и социальные последствия распространения заемного труда Место публикации : Социологические исследования. - 2008. - N 11. - С.3-12. - ISSN 0132-1625. - ISSN 0132-1625 Примечания : Библиогр.: с. 12 (11 назв. ) УДК : 316.334.2 ББК : 60.561.2 Предметные рубрики: Социология Экономическая социология Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заемный труд--трудовые отношения--трудовые ресурсы--заемные работники--профсоюзы--рынок труда--занятость--гибкие формы занятости--работодатели Аннотация: В статье рассматривается феномен заемного труда как разновидность гибкой, или "неустойчивой", занятости, специфика его использования на российском рынке труда с точки зрения социальных последствий для разных групп участников трудовых отношений (работников, профсоюзов, работодателей) и системы трудовых отношений в целом.