Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Щур-Труханович Л. В. (канд. экон. наук) Заглавие : Изменение условий труда в период кризиса как основание для изменения трудового договора Серия: Комментарии .     Бумаги Разночтения заглавия :: Уведомление работника о введении изменений организационных или технологических условий труда: Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу: Приказ об изменении условий труда: Предложение о переводе на другую работу Место публикации : Кадры предприятия. - 2009. - N 5. - С.3-12. - ISSN хххх-хххх. - ISSN хххх-хххх Примечания : 4 прил. УДК : 349.2 ББК : 67.405.1 Предметные рубрики: Право Трудовое право --Россия Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кризисы--условия труда--изменения условий трудового договора--договоры--трудовые договоры--работодатели--уведомления--прекращение трудового договора--перевод на другую работу--изменения условий труда Аннотация: Разъяснения какие изменения организационных или технологических условий труда являются основанием для изменения трудового договора по инициативе работодателя.