Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Вареничева, Татьяна Заглавие : Отработка, которой нет Серия: Трудовой кодекс Место публикации : Социальная защита. - 2008. - N 5 (193) УДК : 349.2 + 331 ББК : 67.405.1 + 65.24 Предметные рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольняемые работники--работодатели--сокращение численности--работодатели--ликвидация организации--выходные пособия--трудовые договоры--заявления работников об увольнении--отработка Аннотация: По статистике формулировка "уволен по собственному желанию" - самая распростроненная причина увольнения. Отработка - показатель того, что работник уходит "по собственному желанию", а работодатель хочет его задержать.