Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Киселева, Анастасия Заглавие : Гибкость персонала - одна из условий повышения конкурентоспособности организации Серия: Условия и организация труда Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 7. - С.67-69 Примечания : Библиогр. в сносках УДК : 658.310.9 ББК : 65.291.6 Предметные рубрики: Экономика --Марий Эл --Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гибкость персонала--конкурентоспособность организации--маневренность--приспособляемость--умения реагировать--изменения--функциональная гибкость--профессиональная гибкость--гибкости по численности--финансовая гибкость--географическая гибкость--временная гибкость Аннотация: О маневренности, приспособляемости и умении реагировать на изменения.