Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Веснин, Владимир Рафаилович$<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Практический менеджмент персонала : пособие по кадровой работе
Выходные данные : Москва: Юристъ, 2003
Колич.характеристики :495 с.: формы, табл.; 22 см
Серия: Homo Faber
Примечания : Библиогр.: с. 491-495
ISBN (в пер.), Цена 5-7975-0105-8: 107.00 р.
ББК : У291.21я81 + С823.3я81
Предметные рубрики: Менеджмент персонала
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--личность как объект управления--личность как субъект управления--менеджмент персонала--трудовой коллектив--персонал--должность--должностные полномочия--проектирование рабочего места--проектирование условий труда--службы персонала--кадровые службы--службы управления персоналом--кадровая политика--кадровое планирование в организации--планирование персонала--набор персонала--найм персонала--подбор персонала--оценка персонала--оценка профессиональных качеств--адаптация персонала--развитие персонала--аттестация персонала--деловая карьера--управление деловой карьерой--организация деловой карьеры--расторжение трудового контракта--увольнение--подчиненные--стили руководства--стиль руководства--руководство подчиненными--коллективное творчество--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--материальное стимулирование труда--вознаграждение персонала--трудовые конфликты--производственные конфликты--конфликты в организации--рабочее время--управление рабочим временем--документация кадровая--документы отдела кадров--документы по личному составу--документы по персоналу--управленческое общение--невербальные средства общения на работе--затраты на персонал--организационные преобразования--преобразования организации
Аннотация: Книга охватывает широкий круг проблем управления персоналом: экономических, правовых, организационных, психологических. Особенность книги - её ориентация на практиков: большой объём справочного и вспомогательного материала (психологических тестов и практикумов, формул для расчётов, методик, образцов документов). Может быть использована как практическое пособие для руководителей и работников кадровых служб.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Менеджмент в вопросах и ответах : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам
Выходные данные : Москва: Элит-2000, 2002
Колич.характеристики :317 с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 5-94126-027-X: 54.00 р.
ББК : С8я73-9 + С55я73-9
Предметные рубрики: Социальное управление
Организация-- Социология
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--социология организаций--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--управление социальное--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческие кадры--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--управленческий процесс--процесс управления--процесс менеджмента--руководитель и лидер--лидерство--лидеры--власть руководителя--типы руководителей--стили менеджмента--стили руководства--стиль руководства--стили управления--стиль руководителя--делегирование полномочий--полномочия различных уровней управления--управленческие полномочия--организационная культура--типы организационных культур--бюрократия--управленческая бюрократия--бюрократизация управления--коллективное управление--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--организационная структура--структура управления организацией--стратегическое управление--управление стратегией развития организации--стратегия развития организации--управленческая стратегия--прогнозирование и планирование--социальное прогнозирование и планирование--прогнозирование в социальном управлении--прогнозы в социальном управлении--планирование в социальном управлении--планирование в управленческой деятельности--стратегическое планирование--планирование стратегическое--перспективное планирование--текущее планирование--оперативное планирование--стратегические планы--перспективные планы--текущие планы--оперативные планы--оперативное управление--внутрифирменное планирование--бизнес-план--целевые комплексные программы--управленческий контроль--контроль в социальном управлении--контроль в управленческом процессе--управленческие решения--решения в управлении--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--разработка управленческих решений--реализация управленческих решений--управленческие цели--цели социального управления--цели управленческой деятельности--цели организаций--коллективы трудовые--трудовые коллективы--личность и коллектив--подчиненные--руководитель-подчиненный--персонал--сотрудники--работники--управление персоналом--управление кадрами--менеджмент персонала--кадровая политика--кадровая стратегия--кадровая служба--служба управления персоналом--службы персонала--оборот персонала--профессиограмма--привлечение персонала--подбор персонала--подбор кадров--отбор персонала--отбор кадров--собеседование с работодателем--кадровое собеседование--собеседование кадровое--прием на работу--прием персонала--замещение вакантной должности--замещение должностей--замещение руководящих должностей--оценка персонала--деловая оценка персонала--оценка кандидатов на должность--оценка квалификации--оценка профессионализма--оценка профессиональных качеств--адаптация персонала--адаптация работников--адаптация трудовая--трудовая адаптация персонала--развитие персонала организации--подготовка персонала--обучение персонала--развитие управленческих кадров--подготовка управленческих кадров--обучение управленческих кадров--карьера--деловая карьера--управление карьерой--поведение в организации--влияние в организации--конформизм как модель поведения--конформизм (приспособленчество)--приспособленчество (конформизм)--конформность--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--мотивация в социальном управлении--мотивация персонала--мотивы человеческой деятельности--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--стимулирование и мотивация--мотивации--материальное стимулирование--рабочее время--баланс рабочего времени--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--управленческие конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--стрессы--управление поведением персонала--процессы в организациях--организационные изменения--изменения в организациях--инновации в социальном управлении--инновационная управленческая деятельность--инновационная деятельность--инновационные процессы в организациях--управленческая информация--информация управленческая--информация в процессе управления--информационная база данных
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(9)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(9)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У5/Ц969
Автор(ы) : Цыпин, Игорь Семенович, Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Мировая экономика : учебник
Выходные данные : Москва: Проспект, 2005
Колич.характеристики :248 с.: граф., табл.
Примечания : Библиогр.: с. 243-244
ISBN (в обл.), Цена 5-98032-706-1: 120.00 р.
ББК : У5я73-1
Предметные рубрики: Мировая экономика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика--экономические науки--мировая экономика--международная экономика--мировое хозяйство--мировой бизнес--международный бизнес--мировая экономическая система--мировое экономическое пространство--экономическое пространство--единое экономическое пространство--экономические отношения международные--международные экономические отношения (мэо)--мэо (международные экономические отношения)--внешнеэкономические связи--внешние экономические связи--мирохозяйственные связи--экономическое сотрудничество международное--международное экономическое сотрудничество--глобальная экономика--глобальное экономическое пространство--глобализация экономики--глобальные проблемы--международное разделение труда--мировой рынок--международное производство--интернационализация капитала--интернационализация производства--кооперирование производства межународное--межународное кооперирование производства--мирохозяйственные процессы--международная конкурентоспособность--международная конкуренция--конкурентные преимущества--развитие мировой экономики--развитие мирового хозяйства--развитие экономики--цикличность развития экономики--циклы экономического развития--экономические циклы--экономические кризисы--российская экономика--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)--экономические связи рф--экономика рф--интеграция россии в мировую экономику--экономическая безопасность--международная экономическая безопасность--безопасность экономическая--международная безопасность--мировой экономический порядок--национальная безопасность россии--международные торговые отношения--вто (всемирная торговая организация)--всемирная торговая организация (вто)--торговые отношения международные--тенденции развития международной торговли--экономика внешней торговли--внешняя торговля--торговля внешняя--мировая торговля--международная торговля--экспорт--импорт--международный товарообмен--товарообмен международный--международный обмен товарами--мировые рынки товаров--рынок товаров и услуг мировой--регулирование внешней торговли--регулирование международной торговли--регулирование торговли международной--таможенно-тарифные средства регулирования торговли--тарифные средства регулирования торговли--нетарифные средства регулирования торговли--таможенные тарифы--гатт (генеральное соглашение по тарифам и торговле)--генеральное соглашение по тарифам и торговле (гатт)--таможенная пошлина--пошлины таможенные--внешняя торговля россии--российская внешняя торговля--российский экспорт--миграция капитала--движение капитала--мобильность капитала--капиталопотоки международные--международные капиталопотоки--международное движение капитала--экспорт капитала--капиталовложения--инвестиции--иностранные инвестиции--зарубежные инвестиции--рынок капитала--портфельные инвестиции--рынок труда мировой--мот (международная организация труда)--международная организация труда (мот)--миграция рабочей силы--международная миграция рабочей силы--иммиграция рабочей силы--трудовая миграция--миграционные процессы--миграционные потоки--"утечка умов"--"утечка мозгов"--миграция национальных кадров--миграционная политика--иммиграционная политика--регулирование миграционных потоков--госрегулирование миграционных потоков--международный обмен технологией--технологический обмен--научно-технический обмен--обмен технологиями--лизинг международный--лицензирование международное--права интеллектуальной собственности--интеллектуальная собственность--патентно-лицензионная торговля--патентная торговля--лицензионная торговля--франчайзинг--инжиниринг--международные финансовые отношения--финансовые отношения международные--финансовый рынок--кредитные отношения международные--кредитный рынок--кредиты международные--кредитование--международные кредиты--платежный баланс--международные расчеты--балансы международных расчетов--внешний долг россии--валютно-кредитные отношения--международные валютно-кредитные отношения--международные валютные отношения--валютные отношения международные--валютная система--мировая валютная система--международная валютная система--валютно-финансовая система--мировая валютно-финансовая система--валютный рынок--валютный курс--валюты--валютные операции--валютная политика--евро--евс (европейская валютная система)--европейская валютная система (евс)--международные финансовые организации--финансовые организации международные--международные экономические организации--экономические организации международные--мвф (международный валютный фонд)--международный валютный фонд (мвф)--международные корпорации--международные фирмы--транснациональные корпорации (тнк)--тнк (транснациональные корпорации)--монополии международные--международные монополии--международные компании--глобальные корпорации--глобальные компании--глобальные объединения--мфпг (международная финансово-промышленная группа)--международная финансово-промышленная группа (мфпг)--финансово-промышленные группы--финансовые группы--стратегические альянсы--международный стратегический альянс (мса)--мса (международный стратегический альянс)--международная экономическая интеграция--экономическая интеграция международная--интеграция экономическая--интеграция международная--интеграционные процессы--региональная интеграция--региональная экономическая интеграция--международная региональная экономическая интеграция--региональные экономические блоки--экономические блоки региональные--региональные экономические комплексы--экономические комплексы региональные--экономические сообщества--западноевропейская интеграция--европейская интеграция--еэс (европейское экономическое сообщество)--европейское экономическое сообщество (еэс)--ес (европейский союз)--европейский союз (ес)--североамериканское соглашение о свободной торговле (нафта)--нафта (североамериканское соглашение о свободной торговле)--атр (азиатско-тихоокеанский регион)--азиатско-тихоокеанский регион (атр)--африканский регион экономический--свободные экономические зоны (сэз)--сэз (свободные экономические зоны)--зоны свободного предпринимательства--зоны свободной торговли--зоны экономического развития--оффшорные зоны--оффшорный бизнес (офф-шор)--офф-шор (оффшорный бизнес)--оффшорные компании--оффшор-компании
Аннотация: В предлагаемом учебнике изложены основные положения учебного курса "Мировая экономика". Книга написана сжато, доступным языком. Для студентов высших и учащихся средних специальных учебных заведений, а также всех интересующихся проблемами мировой экономики и международных экономических отношений.
Экземпляры : всего 5: ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(4)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Стратегическое управление : учебник : [для студ. вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организации»]
Выходные данные : Москва: Проспект, 2006
Колич.характеристики :328 с.: табл.
Примечания : Библиогр.: с. 320-323
ISBN (в пер.), Цена 5-98032-531-X: 143.00 р.
ББК : У291.213я73-1
Предметные рубрики: Стратегическое управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стратегическое управление--стратегический менеджмент--внутрифирменное управление
Аннотация: В учебнике изложены теория и практика стратегического управления. Подробно рассмотрены основные понятия, элементы, виды стратегии организаций, современные формы стратегической интеграции. Вопросы стратегического управления рассмотрены в условиях усиливающейся конкуренции, необходимости повышения эффективности организационной деятельности и поиска наилучших рыночных позиций. При подготовке текста использованы достижения лучших зарубежных и отечественных авторов. Для студентов, аспирантов, преподавателей, специалистов-управленцев, а также всех интересующихся вопросами стратегического управления.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Менеджмент : учебник : [для суд. вузов] . -3-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: Проспект, 2007
Колич.характеристики :502 с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 487-495
ISBN, Цена 978-5-482-01208-6 (в пер.): 217.0 р.
ISBN, Цена 5-482-01208-5: Б.ц.
ББК : У291.21я73-1 + С82я73-1 + С83я73-1
Предметные рубрики: Управление предприятием
Менеджмент
Управленческая деятельность
Системы социального управления
Аннотация: Учебник написан в соответствии с отечественными традициями, которые требуют, чтобы излагаемый материал был логичным, систематизированным, содержательным, научным, максимально облегчал студентам изучение курса. Третье издание учебника в структурном, содержательном и стилистическом отношении переработано: текст дополнен новым материалом; несколько изменилась логика изложения; часть глав изъята или объединена, что в целом, на взгляд автора, способствовало улучшению книги. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Управление персоналом в схемах : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: Проспект: Велби, 2007
Колич.характеристики :94, [1] с.
ISBN, Цена 5-482-01198-4 (в обл.): 55.00 р.
ISBN, Цена 978-5-482-01198-0: Б.ц.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Аннотация: В учебном пособии изложены основы курса современного менеджмента персонала (человеческих ресурсов). При подготовке теста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Управление персоналом. Теория и практика : учебник
Выходные данные : Москва: Проспект: Велби, 2007
Колич.характеристики :688 с.: табл.
Примечания : Библиогр.: с. 677-684
ISBN, Цена 5-482-01170-4 (в пер.): 237.00 р.
ISBN, Цена 978-5-482-01170-6: Б.ц.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Аннотация: Учебник является логическим продолжением книг автора "Практический менеджмент персонала", "Менеджмент персонала", "Технология работы с персоналом и деловыми партнерами". Текст написан на основании требований государственного образовательного стандарта по соответствующей дисциплине, а также в соответствии с принятой на сегодняшний день в мире концепцией этого курса, которая постепенно утверждается и в России. Эта концепция предполагает, что курс "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", или "HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, так или иначе связанные с управлением людьми. В то же время по способу изложения материала учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность. Расширенное содержание позволяет использовать учебник только при изучении дисциплины "Управление персоналом", но также и при освоении курсов "Менеджмент", "Основы менеджмента", "Психология управления", "Организационное поведение", "Деловое общение", а также различных спецкурсов. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех интересующихся вопросами управления людьми.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(4)
Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/В229
Автор(ы) : Вачугов, Дмитрий Дмитриевич, Веснин, Владимир Рафаилович, Кислякова, Наталья Александровна
Заглавие : Практикум по менеджменту : деловые игры : [учеб. пособие по экон. специальностям] . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: Высшая школа, 2001
Колич.характеристики :192 с.: ил.
Примечания : Библиогр. в конце тем. - На обл. авт. не указаны
ISBN (в обл.), Цена 5-06-003763-0: 47.00 р.
ББК : У291.21я73-5 + У.р30я73-5
Предметные рубрики: Менеджмент-- Деловые игры-- Обучение в вузе
Деловые игры-- Экономика-- Обучение в вузе
Деловые игры учебные
Экономическое образование-- Деловые игры
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловые игры по менеджменту--деловые игры учебные--деловые игры по экономике--менеджмент--внутрифирменное управление
Аннотация: В пособии приведены основные категории и понятия по темам курса, методические рекомендации, иллюстративный материал, контрольные вопросы, логические упражнения, тесты, вопросы для самопроверки. Даётся методика подготовки и проведения деловых игр в учебных целях: условия проведения, цель, сценарий. Во втором издании изменена структура и обновлены деловые игры. Для студентов и преподавателей экономических специальностей вузов, а также студентов средних профессиональных учебных заведений, всех интересующихся вопросами управления.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)