Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>A=Кетчер, Брюс Л.$<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/К375
Автор(ы) : Кетчер, Брюс Л., Снайдер, Адам
Заглавие : Ваши сотрудники : 30 причин их ненависти к руководству
Выходные данные : Москва: Вершина, 2008
Колич.характеристики :197 с.
Перевод издания: Katcher, Bruce L. 30 Reasons Employees Hate Their Managers/ Bruce L. Katcher, Adam Snyder. -New York, 2007
Примечания : Доп. тит. л. англ.
ISBN, Цена 978-5-9626-0453-4 (в пер.): 375.00 р.
ISBN, Цена 0-8144-0915-6 (англ.): Б.ц.
ISBN, Цена 978-0-8144-0915-2 (англ.): Б.ц.
ББК : Ю954 + Ю959.1
Предметные рубрики: Коллектив-- Социально-психологические проблемы
Межличностные отношения в коллективе
Управление-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководитель-подчиненный--руководство персоналом--руководство людьми--руководство подчиненными--подчиненные и руководители--межличностные отношения--психология коллектива--психология малых групп--психология управленческой деятельности--психология управления--управление персоналом--управление поведением персонала--сотрудники и руководители--руководители и сотрудники--работники и работодатели--работодатели и работники
Аннотация: Разочарование порождает ненависть и презрение. Так бывает и в жизни, и на работе. Устраиваясь в вашу организацию, сотрудники верят, что преуспеют. Если этого не происходит, они начинают презирать руководителя, выражают недовольство и возмущение. Из этой книги вы узнаете, как вернуть их лояльность и уважение сотрудников. Вы не желаете им зла, не угрожаете, не издеваетесь над ними. Однако в самой работе есть нечто такое, что легко порождает возмущение и недовольство коллегами, зарплатой и начальниками. Эта книга поможет вам услышать своих сотрудников, понять суть проблем отношений в коллективе и предложит способы их решения. Книга предназначена для HR-менеджеров и руководителей всех уровней, начиная с линейных менеджеров.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)