Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>A=Люссато, Ариан$<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Л956
Автор(ы) : Люссато, Ариан
Заглавие : Тесты по подбору персонала
Выходные данные : Санкт-Петербург: Нева, 2002
Колич.характеристики :126, [1] с.: ил.; 22 см
Серия: Школа бизнеса
Примечания : Парал. тит. л. рус., фр. - Библиогр. в конце частей. - Библиогр.: с. 125-127
ISBN, Цена 5-7654-2460-0 (в обл.): 28.88 р.
ISBN, Цена 2-13-049120-0 (фр.): Б.ц.
ББК : C823.3в644 + Ю941.19в644 + У240в644
Предметные рубрики: Подбор персонал-- Тестирование
Профотбор-- Тестирование
Кадры-- Тестирование
Тесты
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управленческая деятельность--управление персоналом--персонал--подбор персонала--отбор персонала--наем персонала--нанимаемый персонал--прием персонала--подбор кадров--отбор кадров--прием персонала--прием на работу--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--профпригодность--профессиональная пригодность--психология профессий--профпсихология--профессиональный отбор--тестирование персонала
Аннотация: В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотня кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растёт. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и выявить его личностные характеристики, и тем самым предсказать будущий успех или неудачу кандидата на искомой должности. Поэтому книгу А. Люссато можно считать незаменимым руководством как для работников службы персонала, так и для претендентов на те или иные вакантные позиции.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)