Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>A=Хигир, Борис Юрьевич$<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Х427
Автор(ы) : Хигир, Борис Юрьевич
Заглавие : Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала
Выходные данные : Москва: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001
Колич.характеристики :271 с.: ил.; 20 см
Серия: Библиотека журнала "Управление персоналом"
ISBN (в обл.), Цена 5-87057-583-5: 41.00 р.
ББК : Ю949.19 + Ю937.2 + С823.3
Предметные рубрики: Профессиональное психологическое консультирование
Типология личности
Подбор персонала-- Нетрадиционные методы
Оценка профессиональных качеств персонала-- Нетрадиционные методы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--подбор персонала (методики и тесты)--оценка персонала--оценка профессиональных качеств персонала--нетрадиционные методы подбора персонала--нетрадиционные методы оценки персонала--физиогномика--имя и отчество--имя и характер человека--имя и судьба человека--влияние имени на судьбу человека--влияние имени на человека--зависимость личностных качеств от месяца рождения--характер и месяц рождения--секретарь-референт--референт
Аннотация: Единственный в своем роде психолог-аналитик, профессор психологии, доктор философии, академик Международной академии информатизации под эгидой ООН Б. Хигир продолжил исследования великих предшественников – П. Флоренского, Лосева, Успенского и открыл связь имени-отчества и месяца рождения человека со всеми сторонами его жизни, в том числе и с такой важной для каждого сферой профессиональной деятельности. Уникальные способности Б. Хигира в области физиогномики дополняют психологическую характеристику человека. Хигир утверждает, что у него нет секретов, и охотно делится своим опытом со всеми. Эта книга является пособием для менеджеров по персоналу в подборе кадров, в правильной их расстановке, рациональном использовании трудовых резервов. С помощью методики Б. Хигира можно в считанные минуты определить, подходит ли вновь принимаемый на определенную должность по своим профессиональным качествам и способностям, соответствует ли он требованиям предприятия и совместим ли с теми, кто будет трудиться с ним бок о бок.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(3)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)