Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

Картотека статей (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=ведение переговоров<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/К148
Автор(ы) : Казначевская, Галина Борисовна
Заглавие : Менеджмент : [учеб. пособие для сред. проф. образования] . -Изд. 2-е, испр. и доп.
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2002
Колич.характеристики :350, [1] с.: ил.
Серия: Учебники XXI века
Примечания : Библиогр. в конце глав. - На пер. авт. не указан
ISBN (в пер.), Цена 5-222-02543-8: 56.00 р.
ББК : У291.21я723-1 + С8я723-1
Предметные рубрики: Менеджмент
Социальное управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--предприятия--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--процесс управления--процесс менеджмента--модели национального менеджмента--национальный менеджмент--национальные стили управления--история менеджмента--стили менеджмента--стили руководства--стили управления--стиль руководства--стиль руководителя--типы руководителей--социология организаций--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--структура управления организацией--планирование--внутрифирменное планирование--стратегическое планирование--делегирование полномочий--социальные потребности--потребности социальные--иерархия потребностей--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--теории мотивации--мотивации--стимулирование и мотивация--материальное поощрение--вознаграждение за труд--вознаграждение персонала--контроль в социальном управлении--управленческие решения--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--модели процесса принятия решений--моделирование процесса принятия решений--методы научного менеджмента--неформальные группы--неформальная организация--лидерство--лидеры--власть--влияние в организации--поведение в организации--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--управление поведением персонала--стрессы--деловое общение--деловые отношения--коммуникационный менеджмент--коммуникации в процессе управления--коммуникации в организации--виды коммуникаций--управленческая информация--информация управленческая--психология делового общения--деловая психология--невербальная коммуникация--невербальное общение--невербальные средства общения--деловая беседа--деловая речь--коммуникативные умения--этика деловых отношений--этика делового общения--деловой этикет--бизнес-этикет--ведение переговоров--переговоры--публичное выступление--публичные выступления--публичные речи--коммуникативная компетентность--поведение на рынке труда--рынок труда--собственное трудоустройство--трудоустройство--собеседование с работодателем--резюме--как устроиться на работу--поиск работы
Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями и программой Гос. образовательного стандарта,, утверждённого МО РФ. Основное внимание уделено освещению функций менеджмента и проблемам взаимодействия людей в организации. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и ключевые понятия и термины, контрольные вопросы и практические задания. Пособие предназначено студентам дневного и заочного обучения экономических колледжей и может быть полезно всем, интересующимся вопросами управления предприятием, функционирующим в рыночных условиях.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/С692
Автор(ы) : Дедов Н. П., Суслова Т. Ф., Морозов А. В., Сорокина Е. Г.
Заглавие : Социальная конфликтология : учеб. пособие для студ. фак. соц. работы
Выходные данные : Москва: Академия, 2002
Колич.характеристики :331, [1] с.: ил.
Коллективы : Московский государственный социальный университет (Москва)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 329-330. - Авт. указаны на обороте тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 5-7695-0845-0: 75.00 р.
ББК : Ю953я73-1 + С524.228я73-1
Предметные рубрики: Конфликтология-- Психология
Конфликтология-- Социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная конфликтология--конфликтология--конфликты социальные--социальные конфликты--конфликтные ситуации--социология конфликта--психология конфликта--конфликтологические исследования--исследования конфликтов--анализ конфликтов--диагностика конфликтов--поведение в конфликте--стрессы--депрессия--суицидальное поведение--суицид--самоубийство--барьеры общения--коммуникативные барьеры--барьеры коммуникативного взаимодействия--конфликтное противостояние--конфликтное взаимодействие--типы конфликтов--конфликты в политике--конфликты в организации--экономические конфликты--политические конфликты--межэтнические конфликты--межнациональные конфликты--организационные конфликты--трудовые конфликты--семейные конфликты--мотивационные конфликты--конфликты экономические--конфликты политические--конфликты межэтнические--конфликты межнациональные--конфликты организационные--конфликты трудовые--конфликты семейные--конфликты мотивационные--конфликты в переговорах--деловая психология--ведение переговоров--переговоры в конфликтных ситуациях--переговорный процесс--переговоры--деловая беседа--деловое общение--профилактика конфликтов--разрешение конфликтов--разрешение конфликтных ситуаций--урегулирование конфликтов--посредничество в конфликте (медиаторство)--медиаторство (посредничество в конфликте)--посредники (медиаторы)--медиаторский процесс--медиаторы (посредники)--третейский суд--психологическая защита
Аннотация: Учебное пособие посвящено конфликтологии как отрасли психологической науки. Рассматриваются такие вопросы, как феноменология конфликта, анализ конфликта, поведение в конфликте, сферы конфликтного взаимодействия; предлагаются теоретические и практические подходы к разрешению конфликтных ситуаций в социальной сфере: системы "специалист - клиент", "специалист - специалист", "специалист - руководитель". Книга может быть полезна также преподавателям всех уровней, практикующим психологам и социальным работникам, руководителям социальной сферы и всем, кого интересует данная проблема.
Экземпляры : всего 25: АБ(23), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(23), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю7/С506
Автор(ы) : Смирнов, Геннадий Николаевич
Заглавие : Этика деловых отношений : учебник : [для студ. вузов, обучающихся по гуманитар. спец.]
Выходные данные : Москва: Проспект, 2006
Колич.характеристики :178, [1] с.: ил.
Коллективы : Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр. в конце глав. - В прил.: Особенности национальных стилей ведения переговоров ; Деловая женщина.
ISBN (в пер.), Цена 5-482-00515-1: 98.00 р.
ББК : Ю703.2я73-1 + Ю752я73-1 + У291.21я73-1 + С841я73-1
Предметные рубрики: Этика деловых отношений
Менеджмент-- Общение с партнерами
Деловое общение
Профессиональная этика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловые отношения--деловое общение--деловое поведение--этика деловых отношений--этика делового общения--бизнес-этикет--деловой этикет--профессиональная этика--общение с партнерами--деловая культура--корпоративная культура--российская деловая культура--национальные деловые культуры--деловой стиль--национальный деловой стиль--приемы официальные--официальные приемы--переговоры--ведение переговоров--национальные стили ведения переговоров--стили ведения переговоров--стили делового поведения--деловая женщина
Аннотация: Учебник в доступной, сжатой форме знакомит читателя с международными нормами поведения, правилами личного общения с партнерами и сотрудниками, ведения документации и деловой переписки, телефонным этикетом. Отдельные главы посвящены социально-психологическим закономерностям делового общения, факторам, лежащим в основе конфликтов, и способам их разрешения, организации переговорного процесса, особенностям национального делового стиля. Учебник подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования РФ. Для студентов, аспирантов, преподавателей, широкого круга предпринимателей, а также специалистов в области продаж и связей с общественностью.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(4)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ш13(Англ)/Ц569
Автор(ы) : Цибуля, Надежда Борисовна
Заглавие : Повседневное и деловое общение на английском языке : [учеб. пос.]
Выходные данные : Москва: Изд-во Иностранный язык: Оникс, 2001
Колич.характеристики :352 с.: рис., схем., табл.
Примечания : Словари в конце тем
ISBN (в обл.), Цена 5-94045-048-2: 24.00 р.
ББК : Ш13(Англ)
Предметные рубрики: Английский язык
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): английский язык--деловое общение--деловой английский--пособия для туристов--повседневное общение на английском--диалог на английском--ведение переговоров--деловая документация--документация--английская речь
Аннотация: Книга состоит из 10 уроков, фонетического комментария и приложения. Она содержит интересную и разнообразную информацию для повседневного и и делового общения на английском языке.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/В261
Заглавие : Ведение переговоров и разрешение конфликтов : [сборник . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2007
Колич.характеристики :225 с.: ил.
Серия: Классика Harvard Business Review
Примечания : Доп. тит. л. англ. - Предм. указ.: с. 222-225. - Авт. указаны на 7-й с.
ISBN (в обл.), Цена 978-5-9614-0192-8: 310.00 р.
ББК : Ю953я43 + С841я43
Предметные рубрики: Переговоры – ведение-- Психология
Переговоры-- Социальное управление
Конфликт-- Методы преодоления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): переговорный процесс--переговоры--ведение переговоров--разрешение конфликтов--конфликтные ситуации--конфликты--урегулирование конфликтов--урегулирование разногласий--разрешение споров--психология конфликта--управление конфликтами
Аннотация: Искусство переговоров - один из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний, которые сегодня стали частью сложной системы взаимоотношений с другими организациями. Переговоры также являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них - будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению. Книга будет интересна топ-менеджерам, специалистам по работе с персоналом, сотрудникам консалтинговых компаний, преподавателям и студентам.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/В261
Автор(ы) : Паттерсон, Кэрри, Гренни, Джозеф, Мак-Миллан, Рон, Свитцлер, Эл
Заглавие : Ведение переговоров в экстремальных ситуациях : Что и как говорить, когда ставки высоки
Выходные данные : Москва: Вильямс, 2007
Колич.характеристики :238 с.: ил.
Разночтения заглавия :Загл. на обороте тит. л.: Переговоры в экстремальных ситуациях: что и как говорить, когда ставки высоки; Другое загл.: Что и как говорить, когда ставки высоки
Перевод издания: Patterson K. Crucial Conversations/ K. Patterson, J. Grenny, R. McMillan. -New York, 2002
Примечания : Доп тит. л. англ. - Предм. указ.: с. 237-238
ISBN, Цена 978-5-8459-1189-6 (в пер.): 127.00 р.
ISBN, Цена 0-07-140194-6 (англ.): Б.ц.
ББК : Ю953
Предметные рубрики: Переговоры – ведение-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): переговоры--переговорный процесс--переговоры в конфликтных ситуациях--переговоры в экстремальных ситуациях--ведение переговоров--ведение переговоров в экстремальных ситуациях
Аннотация: В книге "Ведение переговоров в экстремальных ситуациях" рассказывается о том, как наладить конструктивный диалог в ситуациях, когда эмоции берут верх над разумом или когда обсуждаются чрезвычайно важные вопросы. В таких ситуациях на кон поставлено очень многое, мнения собеседников разнятся, а эмоции накалены до предела. Авторы предлагают практические советы и шаблоны поведения, применяя которые вы научитесь не только избегать деструктивного противостояния, но и превращать конфликтные ситуации в плодотворные дискуссии и находить консенсус даже в самых бесперспективных спорах. Вы научитесь общаться и тем самым измените свою жизнь к лучшему. Книга рассчитана на самый широкий круг читателей, но особенно пригодится профессиональным переговорщикам, менеджерам и людям, которые по роду деятельности часто оказываются в конфликтных ситуациях.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Х24
Автор(ы) : Хасан, Борис Иосифович, Сергоманов, Павел Аркадьевич
Заглавие : Психология конфликта и переговоры : [учеб. пособие для вузов] . -3-е изд., стер.
Выходные данные : Москва: Академия, 2007
Колич.характеристики :190, [1] с.: ил.
Серия: Высшее профессиональное образование. Психология
Примечания : Библиогр. в тексте. - Содерж. части: 1: Конфликт ; 2: Практикум разрешения конфликтов и ведения переговоров (вариант программы) ; 3:Метод. инструментарий для учеб. занятий по анализу конфликтов и ведению переговоров ; 4: Зарубеж. и отечеств. исследования конфликтов. История и современность.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-7695-4472-9: 238.00 р.
ББК : Ю953я73-1
Предметные рубрики: Конфликтология-- Психология
Переговоры – ведение-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликт--конфликтология--психология конфликта--разрешение конфликтов--урегулирование конфликтов--переговоры--ведение переговоров--анализ конфликтов--исследования конфликтов--зарубежные исследования конфликтов--отечественные исследования конфликтов--российские исследования конфликтов
Аннотация: В пособии представлены взгляды ведущих психологических школ на проблему и феноменологию конфликта, а также основные понятия современной конфликтологии; предложены способы описания и анализа конфликтных ситуаций. Рассмотрены способы подготовки, организации и проведения переговоров как основной формы взаимодействия заинтересованных сторон для продуктивного разрешения конфликтов. Для студентов высших учебных заведений. Может быть интересно аспирантам, преподавателям вузов.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/А905
Автор(ы) : Асмолова, Марина Львовна
Заглавие : Искусство презентаций и ведения переговоров : учебное пособие . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2012
Колич.характеристики :245, [1] с.: табл., рис.
Коллективы : Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (Москва). Факультет инновационно-технологического бизнеса
Серия: Президентская программа подготовки управленческих кадров
Примечания : Библиогр. в конце тем, библиогр.: с. 241-242
ISBN, Цена 978-5-369-01004-4 (в обл.): 498.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-003945-9: Б.ц.
ББК : С841я73-1 + У291.34я73-1 + У291.551-21я73-1
Предметные рубрики: Деловое общение
Маркетинговые коммуникации
Инновационный менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): презентации--презентации инновационных проектов--бизнес-презентация--подготовка презентаций--проведение презентаций--ведущий презентацию--профессионализм ведущего презентацию--мастерство ведущего презентацию--переговоры--ведение переговоров--подготовка к переговорам--деловое общение--маркетинговые коммуникации--управление инновациями--инновационный менеджмент--умение управлять вниманием аудитории--умение вести переговоры--психология коммуникаций--психология общения--психологическое влияние на аудиторию--влияние на аудиторию--методы влияния на аудиторию--психологическое влияние на людей--влияние на людей--психологическое воздействие на людей--воздействие на людей--психологическое воздействие на аудиторию--воздействие на аудиторию--методы воздействия на аудиторию
Аннотация: Инновации дают важнейшие преимущества в бизнесе, но путь их тернист, и они часто встречают сопротивление в силу своей социальной революционности и необходимости рисковых инвестиций. Каким образом авторам инновации завоевывать сторонников? Как добиться, чтобы продвижение инноваций стало одним из главных пунктов стратегических планов компаний? Как заработать на продвижении идей? Какие презентационные навыки и переговорные приемы использовать для демонстрации выгоды от внедрения инновации? Об этом расскажет эта книга и станет практическим руководством на пути к получению высших руководящих должностей
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)