Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
 Найдено в других БД:Картотека статей (4)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=выборка<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : Ч34(2)/М773
Автор(ы) : Красильникова М. Д., Бондаренко Н. В.
Заглавие : Мониторинг экономики образования: информ. бюллетень/ М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т - Высш. шк. экономики ; [редкол. : Я. И. Кузьминов (гл. ред.) [и др.]. № 2 [25] / 2007: Спрос на рабочую силу - мнение работодателей
Выходные данные : Москва: ГУ-ВШЭ, 2007
Колич.характеристики :73 с.: ил., табл., граф.
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное агентство по образованию, Государственный университет - Высшая школа экономики
Примечания : Авт. указаны на обороте тит. л.
ISBN (в обл.), Цена 978-5-7218-0927-9: 35.00 р.
ББК : Ч34(2)к94я54
Предметные рубрики: Образование-- Экономика --Российская Федерация
Содержание : Введение ; Оценка современного состояния рабочей силы - кадровые проблемы работодателей ; Оценки работодателями дефицита кадров на предприятиях: 2004 - 2005 годы ; Общая оценка персонала ; Методы решения количественных кадровых проблем (проблем дефицита и обновления персонала) ; Стратегии найма персонала для преодоления кадрового дефицита ; Масштабы обновления персонала на предприятиях ; Формы и продолжительность переобучения вновь принятых сотрудников ; Формы найма новых сотрудников на предприятия ; Найм предприятиями выпускников учреждений профессионального образования ; Отношение работодателей к проблемам обучения и повышения квалификации рабочей силы ; Масштабы и формы организации переподготовки, повышения квалификации работников на предприятиях ; Финансирование переподготовки, повышения квалификации работников на предприятиях ; Работодатели и система профессионального образования ; Механизмы действия "образовательных сигналов" - восприятие работодателями "сигналов качества" услуг системы профессионального образования ; Институциональные механизмы взаимодействия работодателей и образовательной системы ; Формы сотрудничества работодателей с образовательной системой ; Новые формы сотрудничества работодателей с образовательной системой ; Готовность работодателей предоставить образовательный кредит ; Подготовка специалистов "под заказ" ; Отношение работодателей к узкоспециализированной подготовке ; Вместо заключения: интегральная оценка отраслевой специфики кадровой политики предприятий ; Выборка исследования и процедура проведения опроса
Аннотация: Информационный бюллетень продолжает серию публикаций по результатам проекта "Формирование системы мониторинга экономики образования", осуществляемого по заказу Министерства образования и науки Российской Федерации и Федерального агентства по образованию. Основное внимание уделяется анализу институциональных механизмов взаимодействия предприятий и учебных заведений, выявлению роли образовательных сигналов среди других характеристик потенциального работника (профессиональный опыт, личные качества и т. п.). В режиме мониторинга продолжено изучение состояние рынка труда с точки зрения его профессионально-квалификационной сбалансированности. Значительное место отведено исследованию практики найма персонала и в первую очередь приема молодых выпускников учреждений профессионального образования.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : Ч34(2)/М773
Автор(ы) : Бондаренко Н. В., Красильникова М. Д., Харламов К. А.
Заглавие : Мониторинг экономики образования: информ. бюллетень/ М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т - Высш. шк. экономики ; [редкол. Я. И. Кузьминов (гл. ред.) и др.]. № 1 [19] / 2006: Спрос на рабочую силу - мнение работодателей
Выходные данные : Москва: ГУ-ВШЭ, 2006
Колич.характеристики :63 с.: табл., граф.
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации, Государственный университет - Высшая школа экономики
Примечания : Авт. указаны на обороте тит. л.
ISBN (в обл.), Цена 5-7218-0803-9: 35.00 р.
ББК : Ч34(2)к94я54
Предметные рубрики: Образование-- Экономика --Российская Федерация
Содержание : Введение ; Оценка современного состояния рабочей силы ; Проблема соответствия численности работников потребностям производства ; Наличие дефицита или избытка численности ; Оценка масштабов дефицита кадров по основным категориям работников ; Причины дефицита численности и меры по его устранению ; Современные требования работодателей к рабочей силе ; Основные условия и процедуры при приеме на работу ; Анализ требований работодателей к профессиональной подготовке работников ; Требования к уровню профессионального образования по основным категориям работников ; Отношение работодателей к работникам с более высоким уровнем образования ; Требования работодателей к основным профессиональным качествам и поведенческим характеристикам работников ; Оценка профессиональных качеств нынешних работников опрашиваемых предприятий ; Сравнительный анализ качества подготовки в системе профессионального образования в советское и постсоветское время ; Оценка ограничений по привлечению на предприятия квалифицированной рабочей силы ; Оценка распространенности проблемы "старения" персонала ; Масштабы привлечения на предприятия нынешних выпускников учреждений профобразования и оценка профессиональных качеств этих выпускников ; Отношение работодателей к проблемам обучения и переквалификации рабочей силы ; Опыт обучения и переквалификации персонала ; Формы обучения/переквалификации работников ; Готовность работодателей предоставить образовательный кредит ; Требования работодателей к системе подготовки кадров ; Основные выводы ; Приложение 1. Выборка исследования и процедура проведения опроса ; Приложение 2. Классификация предприятий по размеру и степени успешности деятельности
Аннотация: Информационный бюллетень продолжает серию публикаций по результатам проекта "Формирование системы мониторинга экономики образования", осуществляемого по заказу Министерства образования и науки Российской Федерации. В бюллетене рассматриваются проблемы взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда. Основное внимание уделяется оценке уровня и профессионально-квалификационной структуры спроса на рабочую силу на основе обобщения мнений работодателей.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Л694
Автор(ы) : Логинова, Светлана Леонидовна
Заглавие : Общая теория статистики : конспект лекций
Выходные данные : Екатеринбург: РГППУ, 2011
Колич.характеристики :89 с.: табл., схем.; 21 см
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва), Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург), Уральское отделение Российской академии образования (Екатеринбург)
Примечания : Библиогр.: с. 88-89 (16 назв.)
ISBN (в обл.), Цена 978-5-8050-0435-4: 77.00 р.
ББК : С60я73-2
Предметные рубрики: Теория статистики
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): статистика--теория статистики--общая теория статистики--статистическое наблюдение--статистическое прогнозирование--статистические данные--статистическая сводка--статистическая группировка--группировка данных--сбор данных--обработка данных--статистическая таблица--статистическая величина--статистическое наблюдение--выборка--корреляционный анализ--регрессионный анализ--динамический ряд--экономический индекс--сводный индекс
Аннотация: В конспекте лекций кратко раскрывается методология общей теории статистики. Последовательно и логично рассмотрены основные методы измерений в экономике, методы организации сбора и обработки данных статистического наблюдения, их анализа с помощью обобщающих показателей, методы статистического прогнозирования.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(4)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)