Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=деловая психология<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/К148
Автор(ы) : Казначевская, Галина Борисовна
Заглавие : Менеджмент : [учеб. пособие для сред. проф. образования] . -Изд. 2-е, испр. и доп.
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2002
Колич.характеристики :350, [1] с.: ил.
Серия: Учебники XXI века
Примечания : Библиогр. в конце глав. - На пер. авт. не указан
ISBN (в пер.), Цена 5-222-02543-8: 56.00 р.
ББК : У291.21я723-1 + С8я723-1
Предметные рубрики: Менеджмент
Социальное управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--предприятия--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--процесс управления--процесс менеджмента--модели национального менеджмента--национальный менеджмент--национальные стили управления--история менеджмента--стили менеджмента--стили руководства--стили управления--стиль руководства--стиль руководителя--типы руководителей--социология организаций--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--структура управления организацией--планирование--внутрифирменное планирование--стратегическое планирование--делегирование полномочий--социальные потребности--потребности социальные--иерархия потребностей--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--теории мотивации--мотивации--стимулирование и мотивация--материальное поощрение--вознаграждение за труд--вознаграждение персонала--контроль в социальном управлении--управленческие решения--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--модели процесса принятия решений--моделирование процесса принятия решений--методы научного менеджмента--неформальные группы--неформальная организация--лидерство--лидеры--власть--влияние в организации--поведение в организации--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--управление поведением персонала--стрессы--деловое общение--деловые отношения--коммуникационный менеджмент--коммуникации в процессе управления--коммуникации в организации--виды коммуникаций--управленческая информация--информация управленческая--психология делового общения--деловая психология--невербальная коммуникация--невербальное общение--невербальные средства общения--деловая беседа--деловая речь--коммуникативные умения--этика деловых отношений--этика делового общения--деловой этикет--бизнес-этикет--ведение переговоров--переговоры--публичное выступление--публичные выступления--публичные речи--коммуникативная компетентность--поведение на рынке труда--рынок труда--собственное трудоустройство--трудоустройство--собеседование с работодателем--резюме--как устроиться на работу--поиск работы
Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями и программой Гос. образовательного стандарта,, утверждённого МО РФ. Основное внимание уделено освещению функций менеджмента и проблемам взаимодействия людей в организации. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и ключевые понятия и термины, контрольные вопросы и практические задания. Пособие предназначено студентам дневного и заочного обучения экономических колледжей и может быть полезно всем, интересующимся вопросами управления предприятием, функционирующим в рыночных условиях.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/С692
Автор(ы) : Дедов Н. П., Суслова Т. Ф., Морозов А. В., Сорокина Е. Г.
Заглавие : Социальная конфликтология : учеб. пособие для студ. фак. соц. работы
Выходные данные : Москва: Академия, 2002
Колич.характеристики :331, [1] с.: ил.
Коллективы : Московский государственный социальный университет (Москва)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 329-330. - Авт. указаны на обороте тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 5-7695-0845-0: 75.00 р.
ББК : Ю953я73-1 + С524.228я73-1
Предметные рубрики: Конфликтология-- Психология
Конфликтология-- Социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная конфликтология--конфликтология--конфликты социальные--социальные конфликты--конфликтные ситуации--социология конфликта--психология конфликта--конфликтологические исследования--исследования конфликтов--анализ конфликтов--диагностика конфликтов--поведение в конфликте--стрессы--депрессия--суицидальное поведение--суицид--самоубийство--барьеры общения--коммуникативные барьеры--барьеры коммуникативного взаимодействия--конфликтное противостояние--конфликтное взаимодействие--типы конфликтов--конфликты в политике--конфликты в организации--экономические конфликты--политические конфликты--межэтнические конфликты--межнациональные конфликты--организационные конфликты--трудовые конфликты--семейные конфликты--мотивационные конфликты--конфликты экономические--конфликты политические--конфликты межэтнические--конфликты межнациональные--конфликты организационные--конфликты трудовые--конфликты семейные--конфликты мотивационные--конфликты в переговорах--деловая психология--ведение переговоров--переговоры в конфликтных ситуациях--переговорный процесс--переговоры--деловая беседа--деловое общение--профилактика конфликтов--разрешение конфликтов--разрешение конфликтных ситуаций--урегулирование конфликтов--посредничество в конфликте (медиаторство)--медиаторство (посредничество в конфликте)--посредники (медиаторы)--медиаторский процесс--медиаторы (посредники)--третейский суд--психологическая защита
Аннотация: Учебное пособие посвящено конфликтологии как отрасли психологической науки. Рассматриваются такие вопросы, как феноменология конфликта, анализ конфликта, поведение в конфликте, сферы конфликтного взаимодействия; предлагаются теоретические и практические подходы к разрешению конфликтных ситуаций в социальной сфере: системы "специалист - клиент", "специалист - специалист", "специалист - руководитель". Книга может быть полезна также преподавателям всех уровней, практикующим психологам и социальным работникам, руководителям социальной сферы и всем, кого интересует данная проблема.
Экземпляры : всего 25: АБ(23), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(23), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/М801
Автор(ы) : Морозов, Александр Владимирович
Заглавие : Социальная психология : учебник для студ. высш. и сред. спец. учеб. заведений
Выходные данные : Москва: Академический Проект, 2003
Колич.характеристики :333,[1] с.: рис., табл.
Серия: Gaudeamus
Примечания : Библиогр.: с. 323-332
ISBN (в пер.), Цена 5-8291-0356-7: 105.50 р.
ББК : Ю95я73-1
Предметные рубрики: Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--социальная психология--деловая психология--деловое общение--психология конфликта--конфликты
Аннотация: Учебник представляет собой систематизированное изложение психологических аспектов эффективного взаимодействия между людьми. Основная часть данной книги посвящена проблемам грамотного и эффективного общения между коллегами, партнерами, в первую очередь, в сфере профессиональной деятельности. Здесь рассмотрены вопросы, начиная с "азбуки" общения и заканчивая психологическими и этическими нормами и принципами деловых отношений, в том числе и с зарубежными партнерами. Особое внимание уделено проблемам конфликтов, вопросам психологии коллектива. Книга предназначена, прежде всего, студентам и преподавателям высших и средних специальных учебных заведений при изучении курсов "Социальная психология", "Психология делового общения", "Конфликтология", а также целого ряда других психологических дисциплин.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/М801
Автор(ы) : Морозов, Александр Владимирович
Заглавие : Деловая психология : курс лекций : учеб. для высш. и сред. спец. учеб. заведений
Выходные данные : Санкт-Петербург: Союз, 2000
Колич.характеристики :571 с.
Примечания : Библиогр. в конце разд., с. 520-533. - Краткий слов. психологических терминов: с.534-568.
ISBN (в пер.), Цена 5-87852-125-3: 108.00 р.
ББК : Ю93я7 + Ю95я7 + Ю953я7 + Ю959.1я7
Предметные рубрики: Социальная психология
Общая психология
Общение-- Психология
Управление-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--деловая психология--общая психология--социальная психология--конфликтология--психология управления
Аннотация: Каждый, кто стремится полноценно прожить жизнь, добиться успехов в обществе, а главное ощутить радость жизни, должен уметь управлять собой, противостоять обстоятельствам, изменять себя, если это необходимо. Широкие и глубокие знания-это не только условие высокой профессиональной квалификации, но и важнейший ресурс, который в отличии от природного сырья, не исчерпывается, а приумножается. Учебник предназначен, в первую очередь, студентам как высших, так и среднихспециальных учебных заведений, а также слушателям различных курсов повышения квалификации и усовершенствования специалистов и, конечно же, всем тем, кто хочет улучшить свою жизнь, свою профессональную состоятельность и здоровье через умение влиять на свои эмоции, самосознание, через способность "выстаивать" в трудных жизненных ситуациях.
Экземпляры : всего 2: ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/М801
Автор(ы) : Морозов, Александр Владимирович
Заглавие : Деловая психология : [учебник для вузов] . -3-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : Москва: Академический Проект, 2005
Колич.характеристики :1035, [1] с.: ил.
Серия: Gaudeamus
Примечания : Библиогр. в конце разд., с. 956-982
ISBN (в пер.), Цена 5-8291-0554-3: 240.00 р.
ББК : Ю93я7 + Ю95я7 + Ю953я7 + Ю959.1я7
Предметные рубрики: Социальная психология
Общая психология
Общение-- Психология
Управление-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--деловая психология--общая психология--социальная психология--конфликтология--психология управления--управленческая психология--этика делового общения--этика деловых отношений--этика бизнеса--деловое общение--этикет делового человека--деловой этикет--психология группы--психология коллектива--психология малых групп--психология конфликта--стрессы--психологическая защита--психологическая диагностика--психодиагностика--психодиагностика креативности--диагностика креативности--интерпретация тестов--интерпретация опросников
Аннотация: Каждый, кто стремится полноценно прожить жизнь, добиться успехов в обществе, а главное ощутить радость жизни, должен уметь управлять собой, противостоять обстоятельствам, изменять себя, если это необходимо. Широкие и глубокие знания-это не только условие высокой профессиональной квалификации, но и важнейший ресурс, который в отличии от природного сырья, не исчерпывается, а приумножается. Учебник предназначен, в первую очередь, студентам как высших, так и среднихспециальных учебных заведений, а также слушателям различных курсов повышения квалификации и усовершенствования специалистов и, конечно же, всем тем, кто хочет улучшить свою жизнь, свою профессональную состоятельность и здоровье через умение влиять на свои эмоции, самосознание, через способность "выстаивать" в трудных жизненных ситуациях.
Экземпляры : всего 1: АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)