Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
 Найдено в других БД:Картотека статей (66)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=карьерный рост<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Б449
Автор(ы) : Беляцкий, Николай Петрович
Заглавие : Менеджмент. Деловая карьера : [учеб. пособие для вузов]
Выходные данные : Минск: Вышэйшая школа, 2001
Колич.характеристики :300, [2] с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 298-300
ISBN (в пер.), Цена 985-06-0578-2: 132.00 р.
ББК : У291.6-21я73-1 + Ю959.1я73-1
Предметные рубрики: Карьерный рост в организации
Управление-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--управление карьерой--самоуправление --лидер--продвижение по службе--карьерный рост--карьера--деловая карьера--карьера управленческих кадров--индивидуальная карьера--планирование карьеры--индивидуальное планирование карьеры--карьера на предприятиях европы--продвижение персонала западных фирм--менеджеры--менеджер по персоналу--управление персоналом--кадровый менеджмент
Аннотация: Рассматриваются традиционные предпосылки и основы карьеры: формирование резерва, планирование персонала. обобщаются различные аспекты карьеры с позиций конкретной личности, излагаются современные технологии карьеры, широко представлен опыт лучших зарубежных фирм, а также результаты исследований автора, проведенных на предприятиях Беларуси. Студентам, магистрам, аспирантам, преподавателям вузов. будет полезна специалистам в области менеджмента, а также всем, кто интересуется технологиями карьеры и лидерства.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/В23
Заглавие : Ваше преуспевание - в ваших руках! : [сборник : пер. с англ.]
Выходные данные : Москва: Республика, 1993
Колич.характеристики :446, [1] с.: ил.; 21 см
Примечания : В кн. также: Биографические справки об авторах сборника.
ISBN (в пер.), Цена 5-250-01966-8: 204.00 р.
ББК : Ю95 + У212.14 + Ю959.1
Предметные рубрики: Предпринимательство-- Психологические основы
Карьерный рост в организации
Общение-- Психология
Самовоспитание личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьера--карьерный рост--продвижение по службе--деловая карьера--успешная карьера--деловое общение--общение манипулятивное--манипулирование в деловом общении--манипулирование психологическое--манипулирование людьми--общение--влияние на людей--влияние людей друг на друга--взаимовлияния людей в процессе общения--управление людьми--психология общения--коммуникативность (социальное общение)--социальное общение (коммуникативность)--самовоспитание личности
Содержание : Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей/ Дейл Карнеги ; перевод Ю. В. Семенова. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично/ Дейл Карнеги ; перевод Ю. В. Семенова. Как перестать беспокоиться и начать жить/ Дейл Карнеги ; перевод З. П. Вольской. Принцип Питера/ Л. Дж. Питер ; перевод Л. В. Степанова, М. Арского. Рецепты Питера/ Л. Дж. Питер ; перевод Л. В. Степанова, М. Арского. Закон Паркинсона/ С. Н. Паркинсон ; перевод Н. Трауберг. Свояки и чужаки/ С. Н. Паркинсон ; перевод А. Кистяковского. Закон Мэрфи/ Артур Блох ; перевод Л. Беляевой.
Аннотация: Кто из молодых предпринимателей и молодых специалистов не мечтает сделать себе карьеру? А вот как добиться успеха, многие себе не представляют. Поэтому, прежде чем окунуться в стихию нового дела, надо научиться преодолевать психологические барьеры, обрести уверенность в себе, овладеть приемами и навыками, которые позволят достичь результата с наименьшими потерями. Собранные под одной обложкой произведения и их отрывки известны во всем мире как "советы Дейла Карнеги", "рецепты Питера", "законы Паркинсона", а также принадлежащие перу А. Блоха "законы Мерфи".
Экземпляры : всего 2: ЧЗ(1), АБ(2), МБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2), МБ(1)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/З-136
Автор(ы) : Заводчиков, Дмитрий Павлович, Кормильцева, Мария Владимировна
Заглавие : Психология карьеры : учебное пособие
Выходные данные : Екатеринбург: РГППУ, 2012
Колич.характеристики :155 с.: ил.; 21 см
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва), Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург)
Примечания : Библиогр.: с. 150-155. - В кн. также: Практические задания для формирования компетенций.
ISBN (в обл.), Цена 978-5-8050-0468-2: 98.00 р.
ББК : Ю98я73-1 + Ю992.2я73-1 + Ю935.2я73-1
Предметные рубрики: Карьера-- Психология
Профессиональная деятельность-- Психология
Планирование карьеры-- Психологическое консультирование
Самореализация личность в профессиональной деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьера--карьерный рост--карьерное развитие--психология карьеры--психология профессиональной деятельности--профессиональная деятельность--продвижение по службе--профессиональный рост--профессиональное становление--профессиональное развитие--профессиональное самоопределение--кризисы профессионального развития--факторы карьеры--управление карьерой
Аннотация: Психологическое содержание карьеры раскрывается через взаимосвязь с профессиональным развитием. В таком аспекте карьера предстаёт как процесс и результат изменений социально-профессионального статуса, опосредуемый психологическим содержанием профессионального развития и становления, особенностями деятельности и характеристиками её субъекта, а также социальными условиями его функционирования. Учебное пособие адресовано преподавателям профессиональной школы, студентам, бакалаврам и магистрантам, обучающимся по специальности "Психология".
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(16)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(16)
Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/З-177
Автор(ы) : Зайцева, Татьяна Вячеславовна, Зуб, Анатолий Тимофеевич
Заглавие : Управление персоналом : [учеб. для сред. спец. учеб. заведений по специальности 0600 «Экономика и упр.»]
Выходные данные : Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006
Колич.характеристики :335 с.: ил.
Серия: Профессиональное образование
Примечания : Библиогр.: с. 330-332
ISBN, Цена 5-8199-0262-9 (ФОРУМ) (в пер.): 110.00 р.
ISBN, Цена 5-16-002614-2 (ИНФРА - М): Б.ц.
ББК : У291.6-21я7
Предметные рубрики: Кадровый менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--управление персоналом--менеджмент персонала--профпригодность--профессиональная пригодность--адаптация работников--адаптация сотрудников--адаптация персонала--адаптация на рабочем месте--мотивация персонала--карьера--карьерный рост--планирование карьеры--продвижение по службе
Аннотация: В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки; принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом в организации; основные процессы. Проанализированы различные аспекты основных направлений деятельности в рамках управления персоналом: планирование потребности в персонале и найм, оценка результативности труда, мотивация и оплата труда персонала, развитие персонала. Содержащийся в учебнике материал дает исчерпывающее представление об основных понятиях, феноменологии и методологии управления персоналом, а также о ключевых инструментах, разработанных в теории и применяемых на практике. Предназначен для студентов экономических специальностей средних специальных учебных заведений, а также может быть рекомендован студентам вузов.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Г676
Автор(ы) : Горбунова, Марина Юрьевна
Заглавие : Кадровый менеджмент и психология управления : краткий курс лекций
Выходные данные : Москва: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008
Колич.характеристики :223 с.: ил.
Серия: Экономика и управление
Примечания : Библиогр.: с. 207-208. - Словарь терминов: с. 210-223
ISBN (в пер.), Цена 978-5-305-00173-0: 338.00 р.
ББК : У291.6-21я73-2 + Ю959.1я73-2
Предметные рубрики: Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Персонал-- Психология управления персоналом
Управление-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--менеджмент персонала--управление персоналом--психология управления--психология управленческой деятельности--управление карьерой--карьера--карьерный рост
Аннотация: В пособии рассмотрены основные вопросы управления персоналом. Особый акцент сделан на технологиях формирования кадрового состава организации, анализе кадровой политики предприятия. Раскрыты основные вопросы психологии управления, представлены методы управления персоналом, стили управления. Предлагаемое учебное пособие включает 18 тем, которые представляют собой конспекты лекций по курсу "Управление персоналом". Каждая тема завершается вопросами для самоподготовки. В конце пособия имеется список тем рефератов и список литературы. Учебное пособие предназначено для магистрантов, студентов гуманитарно-социальных специальностей, в частности специальности 230050, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В558
Автор(ы) : Вишнякова, Марина Васильевна
Заглавие : Охота на менеджера в кризисный период : книга для эффективных собственников и вменяемых менеджеров . -[2-е изд.]
Выходные данные : Москва: Журнал "Управление персоналом", 2009
Колич.характеристики :367 с.: ил.
Серия: Управление персоналом: спецвыпуск; № 9 (211) 2009 г.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-9563-0007-8: 280.00 р.
ББК : С832 + У291.6-21
Предметные рубрики: Кадры управления
Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджер (профессия)--менеджер организации--менеджеры--менеджмент--кадры управления--управленческая деятельность--управленцы--карьера--карьерный рост--жизненный цикл компании--карьерный цикл сотрудника--управление карьерой
Аннотация: Материал этой книги целиком и полностью находится на совести автора, ибо содержит частные мнения, личностные обобщения и произвольные выводы, выбранные автором в качестве критериев оценки и прогнозов развития самой неформализуемой и непредсказуемой категории людей, именующих себя менеджерами. Интерес к этой крайне разношерстной группе у широкой общественности настолько велик, что вызвал к жизни большое количество методов исследования от стандартных, приводящих к рождению определений и понятий, до нетривиальных творческих, приводящих к появлению новых шоу: например, организации выставки живых менеджеров (www.managex.ru), где автору довелось побыть экспонатом. Единого понимания явления пока не возникло, что дает упоительную возможность для появления разных трактовок, мифов, слухов, ловушек и прочих элементов народного творчества. "Во-первых, это книга интересная. Она написана удивительно сочным языком, с обилием неожиданных сравнений и обобщений. Во-вторых, это книга полезная. Она писалась профессионалом практиком для практиков и профессионалов. Это, наконец, книга умная. Она не подсказывает простых и практически не реализуемых решений тех или иных сложных ситуаций, связанных с рекрутментом, трудоустройством, мотивацией и т.п. Она через цепочки логически выстроенных фактов и примеров из жизни помогает читателю самому принять те или иные решения, помогая выделить и "примерить на себе" важнейшие аргументы "за" и "против". Из всего сказанного следует первый и очевидный вывод - эта книга заслуживает того, чтобы ее, уж если и не читать внимательно, то хотя бы внимательно пролистать. Не сомневаюсь, что уже с первых страниц вы найдете для себя много интересного. И вам захочется продолжить чтение более внимательно". С. П. Мясоедов
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)