Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Картотека статей (5)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные конфликты<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В19
Автор(ы) : Василенко, Светлана Викторовна
Заглавие : Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом
Выходные данные : Москва: Дашков и К°, 2010
Колич.характеристики :132, [2] с.
Примечания : Библиогр.: с. 134
ISBN (в обл.), Цена 978-5-394-00329-5: 183.00 р.
ББК : С55-3
Предметные рубрики: Организационная культура социальных организаций
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная культура--корпоративная культура--деловая культура--управление персоналом--менеджмент персонала--конфликты в организации--корпоративные конфликты--взаимодействие в организации--коммуникация в организации--корпоративные коммуникации--организационное общение--корпоративные отношения--корпоративный девиз--корпоративный лозунг--корпоративный слоган--лозунг корпоративный--слоган корпоративный--девиз корпоративный--корпоративные ценности--корпоративный пиар--корпоративный пр--корпоративный имидж--имидж корпорации--имидж организации--имидж фирмы--корпоративный образ--образ корпорации--образ организации--образ фирмы--корпоративная этика--организационная этика--деловая этика--этика деловых отношений--лояльность персонала
Аннотация: Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания - все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию, а также для тех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Л932
Автор(ы) : Любимова, Галина Юрьевна
Заглавие : Психология конфликта : [учеб.-метод. пособие]
Выходные данные : Москва: Педагогическое общество России, 2004
Колич.характеристики :159 с.: ил.
Примечания : Библиогр. в конце тем.
ISBN (в обл.), Цена 5-93134-222-2: 45.00 р.
ББК : Ю953я73
Предметные рубрики: Конфликтология-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--социальная психология--общественная психология--психология конфликта--конфликтология--конфликты--виды конфликтов--классификация конфликтов--конфликты в организации--конфликты социальные--межличностные конфликты--межличностные отношения--трудовые конфликты--профессиональные конфликты--поведение в организации--поведение в конфликте--конфликтное противостояние--конфликтные ситуации--поведение людей в конфликтных ситуациях--поведение человека в конфликтной ситуации--конфликты в рабочих ситуациях--конфликты внутри организаций--внутренние конфликты организаций--корпоративные конфликты--психология труда--медиация--переговоры--медиаторский процесс--медиаторы--переговорные стили--урегулирование конфликтов--выход из конфликта--завершение конфликта--управление конфликтами
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/У677
Автор(ы) : Аксенова, Елена Анатольевна, Базаров, Тахир Юсупович, Еремин, Борис Львович, Малиновский, Павел Владимирович, Малиновская, Нина Михайловна
Заглавие : Управление персоналом : [учебник для вузов . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ, 2007
Колич.характеристики :VI, 554 с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 552-554 (70 назв.). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В кн. также: Практикум ; Словарь понятий.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-238-01057-1: 395.00 р.
ББК : У291.6-21я73-1
Предметные рубрики: Кадровый менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--управление персоналом--управление человеческими ресурсами--менеджмент персонала--концепции управления персоналом--стратегии управления персоналом--кадровая политика--методы управления персоналом--технологии управления персоналом--кадровое консультирование--консультирование кадровое--консультирование профессиональное--профессиональное консультирование--кадровая психодиагностика--организационные конфликты--конфликты в организации--корпоративные конфликты--корпоративный пиар--корпоративный пр
Аннотация: На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)