Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Картотека статей (84)

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ (1)

Полнотекстовая база ВКР (6)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационная культура<.>)

Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-32

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч11/К906
Автор(ы) : Волобуева Т. Н., Дьякова Т. А., Жаров С. Н., Ищенко Е. Н., Курочкина Л. Я., Симкина Н. Н., Лалетин Д. А., Матвеев А. К., Пархоменко И. Т., Радугин, Алексей Алексеевич
Заглавие : Культурология : [учеб. пособие
Выходные данные : Москва: Центр, 1996
Колич.характеристики :395, [2] c.
Серия: alma mater
Примечания : Библиогр. в конце глав. - Авт. указаны в предисл. - На обл. подзаг.: Курс лекций.
ISBN (в обл.), Цена 5-88860-011-3: 28000.00 р.
ББК : Ч112я73-1
Предметные рубрики: Культурология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): культурология--теоретическая культурология--историческая культурология--культурологические учения--концепции культурологии--культурологические школы--культура--теория культуры--организационная культура--культура предпринимательства--игровая культура--массовая культура--элитарная культура--художественная культура--миф как форма культуры--мифологическая картина мира--мифологическое мировоззрение--мифологическое мышление--мифологическое сознание--история культуры--культура древнего востока--древневосточная культура--античная культура--христианская культура--западно-европейская культура--модернизм--постмодернизм--культура россии--российская культура--советская культура--серебряный век русской культуры--культурное наследие--охрана культурного наследия
Экземпляры : всего 1: ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/У677
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Баткаева, Ирина Александровна, Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление персоналом организации : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :636, [1] с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 625-634. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр.
ISBN, Цена 5-16-000315-0: 131.00 р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--социология организации--теория организации--социология труда--экономика труда--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость населения--занятость персонала--безработица--безработные--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--нововведения в кадровой работе--управленческие нововведения--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--методология управления персоналом--теория управления персоналом--теория управления человеческими ресурсами--философия управления персоналом--концепция управления персоналом--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--службы персонала--методы управления персоналом--система управления персоналом организации--информационное обеспечение управления--нормативно-методическое обеспечение управления--правовое обеспечение управления--документационное обеспечение управления--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--расстановка персонала--перемещение персонала--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--трудовая адаптация персонала--социализация персонала--профориентация персонала--адаптация трудовая--информационные технологии управления персоналом--технология управления развитием персоналом--управление социальным развитием--развитие персонала организации--обучение персонала--аттестация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--кадровый резерв--управление поведением персонала--организационное поведение--теория поведения личности в организации--поведение на рабочем месте--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--социальное поведение в организации--поведение в организации--поведение персонала--мотивация труда--стимулирование труда--оплата труда--этика деловых отношений--деловые отношения--организационная культура--внутрифирменная культура--организация труда--культура труда--рабочее место--организация рабочего места--конфликты в организации--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление конфликтом--управление стрессами--стрессы--охрана труда--охрана здоровья на предприятиях--охрана здоровья персонала--безопасность труда--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/У677
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Баткаева, Ирина Александровна, Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление персоналом организации : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :295 с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 294-295. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр.
ISBN, Цена 5-16-000887-X: 73.00, 62.65, р.
ББК : С823.3я73-5
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--практический менеджмент--деловые игры по экономике--деловые управленческие игры--практический материал по деловым играм--методические рекомендации по деловым играм--практические ситуации (кейсы)--производственные ситуации (кейсы)--хозяйственные ситуации (кейсы)--кейсы--задачи по менеджменту--тесты по менеджменту--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--социология организации--социология труда--экономика труда--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость населения--занятость персонала--безработица--безработные--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--концепция управления персоналом--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--службы персонала--методы управления персоналом--нормативно-методическое обеспечение управления--правовое обеспечение управления--документационное обеспечение управления--система управления персоналом организации--информационное обеспечение управления--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--оценка квалификации--трудовая адаптация персонала--адаптация трудовая--информационные технологии управления персоналом--технология управления развитием персоналом--управление социальным развитием--развитие персонала организации--обучение персонала--аттестация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--управление поведением персонала--организационное поведение--поведение на рабочем месте--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--социальное поведение в организации--поведение в организации--поведение персонала--мотивация труда--оплата труда--тарифная система оплаты труда--этика деловых отношений--деловые отношения--организационная культура--управленческая культура--корпоративная культура--внутрифирменная культура--организация труда--конфликты в организации--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление конфликтом--управление стрессами--стрессы--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--аудит персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
Экземпляры : всего 25: АБ(25), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(20), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Л641
Автор(ы) : Литвак, Борис Григорьевич
Заглавие : Разработка управленческого решения : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент"] . -4-е изд., испр.
Выходные данные : Москва: Дело, 2003
Колич.характеристики :392 с.: ил., табл.
Коллективы : Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр. в конце разд.
ISBN (в обл.), Цена 5-7749-0099-1: 142.56 р.
ББК : С822я73-1
Предметные рубрики: Управленческие решения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческие решения--решения в управлении--управленческая деятельность--управленческий труд--управленческий процесс--социальное управление--управленцы организаций--менеджмент--менеджер--управление фирмой--управление предприятием--управление организацией--управление--принятие управленческих решений--принятие решений в управлении--разработка управленческих решений--теория социального управления--наука управления--научная организация труда и управления--история социального управления--история управленческой мысли--управленческая мысль--реализация управленческих решений--моделирование управленческих решений--модели процесса принятия управленческих решений--процесс принятия управленческих решений--экспертные методы разработки и оценки управленческих решений--экспертные методы разработки управленческих решений--экспертные методы оценки управленческих решений--экспертные оценки управленческих решений--оценка управленческих решений--прогнозирование в социальном управлении--прогнозы в социальном управлении--прогнозирование в управленческом процессе--прогнозы в управленческом процессе--экспертная информация--экспертное прогнозирование--нормативное прогнозирование--оценочные системы управленческих решений--менеджмент организации--стратегический менеджмент--стратегическое управление--стратегия управления--стратегические решения--ситуационный анализ--ситуационный подход--моделирование анализируемой ситуации--тактическое планирование--стратегическое планирование--планирование в социальном управлении--планирование в управленческом процессе--принятие решений в условиях риска--контроль в социальном управлении--контроль в управленческом процессе--контроль реализации управленческих решений--управление качеством--качество управленческих решений--качество продукции--контроль качества продукции--управление персоналом--управление кадрами--менеджмент персонала--кадровые решения--работа с персоналом--организационная культура--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--прием на работу--прием персонала--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--оценка квалификации--оценка кандидатов на должность--аттестация персонала--аттестация сотрудников--принципы управления персоналом--делегирование полномочий--типы управленческих структур--управленческие структуры--эдхократические организации--департаментализация--типы социальных организаций--организации (социол.)--теория организации--теории организации--социальные организации--социология организаций--мотивация в социальном управлении--оценка результатов труда персонала--оценка результатов деятельности персонала--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--мотивация труда--иерархия потребностей--потребности человека
Аннотация: Учебник создан на основе курсов лекций, которые автор читает в АНХ при Правительстве РФ, в Моск. Акад. гос. и муниципального управления РАГС при Президенте РФ и др. вузах. Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса "разработка управленческого решения" , с одной стороны, базирующееся на российской практике управления, а с другой - учитывающее опыт западного менеджмента. Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы.
Экземпляры : всего : АБ(10)
Свободны : АБ(10)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Менеджмент в вопросах и ответах : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам
Выходные данные : Москва: Элит-2000, 2002
Колич.характеристики :317 с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 5-94126-027-X: 54.00 р.
ББК : С8я73-9 + С55я73-9
Предметные рубрики: Социальное управление
Организация-- Социология
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--социология организаций--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--управление социальное--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческие кадры--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--управленческий процесс--процесс управления--процесс менеджмента--руководитель и лидер--лидерство--лидеры--власть руководителя--типы руководителей--стили менеджмента--стили руководства--стиль руководства--стили управления--стиль руководителя--делегирование полномочий--полномочия различных уровней управления--управленческие полномочия--организационная культура--типы организационных культур--бюрократия--управленческая бюрократия--бюрократизация управления--коллективное управление--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--организационная структура--структура управления организацией--стратегическое управление--управление стратегией развития организации--стратегия развития организации--управленческая стратегия--прогнозирование и планирование--социальное прогнозирование и планирование--прогнозирование в социальном управлении--прогнозы в социальном управлении--планирование в социальном управлении--планирование в управленческой деятельности--стратегическое планирование--планирование стратегическое--перспективное планирование--текущее планирование--оперативное планирование--стратегические планы--перспективные планы--текущие планы--оперативные планы--оперативное управление--внутрифирменное планирование--бизнес-план--целевые комплексные программы--управленческий контроль--контроль в социальном управлении--контроль в управленческом процессе--управленческие решения--решения в управлении--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--разработка управленческих решений--реализация управленческих решений--управленческие цели--цели социального управления--цели управленческой деятельности--цели организаций--коллективы трудовые--трудовые коллективы--личность и коллектив--подчиненные--руководитель-подчиненный--персонал--сотрудники--работники--управление персоналом--управление кадрами--менеджмент персонала--кадровая политика--кадровая стратегия--кадровая служба--служба управления персоналом--службы персонала--оборот персонала--профессиограмма--привлечение персонала--подбор персонала--подбор кадров--отбор персонала--отбор кадров--собеседование с работодателем--кадровое собеседование--собеседование кадровое--прием на работу--прием персонала--замещение вакантной должности--замещение должностей--замещение руководящих должностей--оценка персонала--деловая оценка персонала--оценка кандидатов на должность--оценка квалификации--оценка профессионализма--оценка профессиональных качеств--адаптация персонала--адаптация работников--адаптация трудовая--трудовая адаптация персонала--развитие персонала организации--подготовка персонала--обучение персонала--развитие управленческих кадров--подготовка управленческих кадров--обучение управленческих кадров--карьера--деловая карьера--управление карьерой--поведение в организации--влияние в организации--конформизм как модель поведения--конформизм (приспособленчество)--приспособленчество (конформизм)--конформность--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--мотивация в социальном управлении--мотивация персонала--мотивы человеческой деятельности--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--стимулирование и мотивация--мотивации--материальное стимулирование--рабочее время--баланс рабочего времени--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--управленческие конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--стрессы--управление поведением персонала--процессы в организациях--организационные изменения--изменения в организациях--инновации в социальном управлении--инновационная управленческая деятельность--инновационная деятельность--инновационные процессы в организациях--управленческая информация--информация управленческая--информация в процессе управления--информационная база данных
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(9)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(9)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У04/Р326
Заглавие : Регион на перекрестке Востока и Запада: глобализация и конкурентоспособность : [коллективная монография]
Выходные данные : Москва: ТЕИС, 2003
Колич.характеристики :358, [1] с.: табл., рис.
Серия: МИОН : Межрегиональные исследования в общественных науках
Примечания : Тит. л., огл. парал. рус., англ. - Список авт.: с. 357-358.
ISBN (в пер.), Цена 5-7218-0579-X: 70.00 р.
ББК : У040
Предметные рубрики: Региональная экономика-- Конкурентоспособность регионов
Географич. рубрики: Сибирь-- Экономика, 20-21 вв.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика регионов--экономика 20-21 вв.--региональная экономика--экономическая география--региональное развитие--конкурентоспособность регионов--региональная конкурентоспособность--регионализация в россии--глобализация--глобализация экономики--глобальная экономика--экономическое пространство--глобальное экономическое пространство--глобальное пространство--мировое экономическое пространство--общемировое экономическое пространство--общемировое глобальное пространство--сибирь 20-21 вв.--20-21 вв.--20 в.--сибирский регион--восточно-сибирский регион--восточная сибирь--сибирские регионы--регионы сибири--дальний восток--россия 20-21 вв.--рф--российская федерация--российская экономика--экономика россии--российские регионы--регионы россии--инновационное развитие регионов--инновационная модель развития регионов--инновационные ресурсы--интеллектуальные ресурсы--природные ресурсы--геополитические ресурсы--геогуманитарные ресурсы--экономические ресурсы--региональная стратегия--региональная политика--региональный маркетинг--региональные отраслевые комплексы--отраслевые комплексы регионов--иностранные инвестиции--прямые иностранные инвестиции--внешнеполитическая стратегия россии--внешнеэкономические связи--межрегиональные экономические связи--экономические связи регионов--восток и запад--запад и восток--ес (европейский союз)--европейский союз (ес)--польша--азия--восточная азия--страны восточной азии--китай--азиатско-тихоокеанский регион (атр)--атр (азиатско-тихоокеанский регион)--южная корея--корея--монголия--социально-информационные ресурсы--информационная экономика--информационное развитие регионов--региональное информационное пространство--информационное пространство--экономическая психология--имиджевые ресурсы регионов--имидж региона--региональный имидж--туристическая привлекательность региона--человеческий капитал--высшее образование--региональные системы высшего образования--региональные образовательные системы--экономика образования--образование 20-21 вв.--социология образования--потребность в специалистах--потребность экономики россии в специалистах--образовательные услуги регионов--рынок образовательных услуг--региональные рынки образовательных услуг--информационная асимметрия--проэкологическое управление--корпоративная культура--организационная культура
Аннотация: Работа является опытом монографического обобщения материалов одноимённой секции состоявшейся 8-10 сентября 2003 г. в г. Иркутске Международной конференции "Сибирь в России и в мире: вызовы стратегиям развития". Исследуются теоретические и прикладные вопросы конкурентоспособности регионов в условиях глобализации и регионализации. Анализируются факторы, способствующие интеграции Сибири и её регионов в общемировое глобальное пространство с использованием интеллектуальных, природных, геополитических и геогуманитарных ресурсов и возможностей сибирских регионов. Анализируются новые конкурентные преимущества, актуализирующие в условиях развития новой экономики, основанной на информации и знаниях. Предназначается для всех, интересующихся проблемами глобализации, конкурентоспособности и регионального развития.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Л641
Автор(ы) : Литвак, Борис Григорьевич
Заглавие : Разработка управленческого решения : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент"] . -5-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : Москва: Дело, 2004
Колич.характеристики :416 с.: рис., табл.
Коллективы : Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр. в конце разд.
ISBN (в пер.), Цена 5-7749-0099-1: 207.00 р.
ББК : С822я73-1
Предметные рубрики: Управленческие решения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управленческие решения--решения в управлении--управленческая деятельность--управленческий труд--управленческий процесс--социальное управление--управленцы организаций--менеджмент--менеджер--управление фирмой--управление предприятием--управление организацией--управление--принятие управленческих решений--принятие решений в управлении--разработка управленческих решений--теория социального управления--наука управления--научная организация труда и управления--история социального управления--история управленческой мысли--управленческая мысль--реализация управленческих решений--моделирование управленческих решений--модели процесса принятия управленческих решений--процесс принятия управленческих решений--экспертные методы разработки и оценки управленческих решений--экспертные методы разработки управленческих решений--экспертные методы оценки управленческих решений--экспертные оценки управленческих решений--оценка управленческих решений--прогнозирование в социальном управлении--прогнозы в социальном управлении--прогнозирование в управленческом процессе--прогнозы в управленческом процессе--экспертная информация--экспертное прогнозирование--нормативное прогнозирование--оценочные системы управленческих решений--менеджмент организации--стратегический менеджмент--стратегическое управление--стратегия управления--стратегические решения--ситуационный анализ--ситуационный подход--моделирование анализируемой ситуации--тактическое планирование--стратегическое планирование--планирование в социальном управлении--планирование в управленческом процессе--принятие решений в условиях риска--контроль в социальном управлении--контроль в управленческом процессе--контроль реализации управленческих решений--управление качеством--качество управленческих решений--качество продукции--контроль качества продукции--управление персоналом--управление кадрами--менеджмент персонала--кадровые решения--работа с персоналом--организационная культура--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--прием на работу--прием персонала--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--оценка квалификации--оценка кандидатов на должность--аттестация персонала--аттестация сотрудников--принципы управления персоналом--делегирование полномочий--типы управленческих структур--управленческие структуры--эдхократические организации--департаментализация--типы социальных организаций--организации (социол.)--теория организации--теории организации--социальные организации--социология организаций--мотивация в социальном управлении--оценка результатов труда персонала--оценка результатов деятельности персонала--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--мотивация труда--иерархия потребностей--потребности человека--наука об управлении--история науки об управлении--научное управление обществом--школы научного управления--школы в науке об управлении
Аннотация: Учебник создан на основе курсов лекций, которые автор читает в АНХ при Правительстве РФ, в Моск. Акад. гос. и муниципального управления РАГС при Президенте РФ и др. вузах. Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса "разработка управленческого решения" , с одной стороны, базирующееся на российской практике управления, а с другой - учитывающее опыт западного менеджмента. Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(9)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(9)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/П858
Автор(ы) : Пряжников, Николай Сергеевич, Пряжникова, Елена Юрьевна
Заглавие : Психология труда и человеческого достоинства : [учеб. пособие для вузов по направлению и спец. психологии] . -2-е изд., стер.
Выходные данные : Москва: Академия, 2004
Колич.характеристики :476, [1] с.: табл.
Серия: Высшее профессиональное образование. Психология
Примечания : Библиогр. в конце глав
ISBN (в пер.), Цена 5-7695-1859-6: 156.00 р.
ББК : Ю941.1я73-1 + Ю941.19я73-1 + Ю952я73-1
Предметные рубрики: Труд-- Психология
Профессии-- Психология
Выбор профессии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--психология отдельных видов деятельности--отраслевая психология--прикладная психология--психология труда--труд--трудовая деятельность--теория психологии труда--практика психологии труда--предмет психологии труда--история психологии о труде--представления о труде--представления о труде--удовлетворенность трудом--трудовая мотивация--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--мотивы выбора профессии--профессии--выбор профессии--психология профессий--психология профессионализма--психология профессиональной деятельности--профессионализм--профессиональная деятельность--профессиональное самоопределение--личностное самоопределение--психологическое пространство--профессиональный выбор--профессиональная ориентация--профориентация--профориентационная работа--профориентационная помощь--профессиональный отбор--профотбор--профессиональная психология--профпсихология--профессиональная консультация--профконсультация--профессиональное консультирование--профконсультирование--методы профориентации--профессиографирование--профессиография--профессиограмма--психограмма профессий--развитие человека в труде--субъекты труда--развитие профессионала--профессиональные качества--индивидуальный стиль труда--профессиональное самосознание--профессиональное становление--профессиональные деструкции--деструкции профессиональные--профессионализация--депрофессионализация--кризисы возрастные--кризисы взрослого человека--кризисы профессионального становления--инженерная психология--техническая психология--система "человек-машина"--система "человек-автомат"--человек-машина--человек-автомат--человек-оператор--человек-компьютер--операторы--операторская деятельность--операторский труд--операторские профессии--профессия оператора--внедрение компьютерных технологий в организации--компьютеры в профессиональной деятельности--организация--организации--организационная культура--производственные коллективы--коллективы производственные--трудовые коллективы--влияние в организации--поведение в организации--организационное поведение--лидер организации--руководитель--лидерство в организации--руководитель и лидер--деятельность руководителя--управленческая деятельность--управление персоналом--менеджмент персонала--менеджер по персоналу--кадровый менеджмент--управление кадрами--кадровая политика--командообразование--формирование команды управленческой--формирование управленческой команды--кадры управления--организационное консультирование--консультирование организационное--стрессы--производственные конфликты--трудовые конфликты--конфликты в организации--конфликты внутри организаций--управление конфликтами--конфликтные личности--профессиональное образование--политехническое образование--студент как субъект учебной деятельности--психологическое образование--высшее психологическое образование--обучение психологов в вузе--вузовское обучение психологов--подготовка психолога--студенты--элитарное профессиональное образование--элитарное образование--психологический смысл труда--смысл труда--ценности труда--гуманитаризация труда--ориентации человека--личностная ориентация--ориентация на лучшее--элитарные ориентации--элита--элитарность--элитарный идеал--творческие профессии--профессиональное творчество--творцы--личностный компромисс--достоинство человека--человеческое достоинство--психолог-практик--профконсультант--профессия психолога--психолог-профконсультант--психолог-профессионал
Аннотация: В учебном пособии даются традиционные представления о теории и практике психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском смысла трудовой деятельности. Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут студенту сформировать своё отношение к обсуждаемым темам, понять значимость честного квалифицированного труда для повышения чувства собственного достоинства.
Экземпляры : всего 30: АБ(29), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(29), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/М897
Автор(ы) : Музыкант, Валерий Леонидович
Заглавие : Формирование брэнда средствами рекламы и PR : [учеб. пособие для вузов по спец. 061500 "Маркетинг" и 350700 "Реклама"]
Выходные данные : Москва: Экономистъ, 2004
Колич.характеристики :606, [1] с.: ил.
Серия: Homo faber
Примечания : Библиогр.: с. 599-606
ISBN (в пер.), Цена 5-98118-077-3: 234.50 р.
ББК : У290-211.1я73-1 + У290-80я73-1
Предметные рубрики: Маркетинг
Продукция-- Реклама
Брендинг в системе маркетинговых коммуникаций
Реклама-- Экономика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика--специальные и отраслевые экономики--экономика предприятия--экономика фирмы--управление предприятием--управление фирмой--менеджмент--менеджмент маркетинга--маркетинг--маркетинговая деятельность--маркетинговые коммуникации--маркетинговые технологии--технологии маркетинга--комплекс маркетинговых коммуникаций--система маркетинговых коммуникаций--брэндинг--теория брэндинга--брэнд--брэндовые коммуникации (марочные)--марочные коммуникации (брэндовые)--марка-брэнд--торговая марка-брэнд--брэндовое имя--торговая марка--марки торговые--торговые марки--рекламный образ--построение брэнда--формирование брэнда--формирование образа товара--"зонтичный" брэнд--брэнд-"зонтик"--устойчивый брэнд--устойчивая репутация марки торговой--нематериальные активы брэнда (репутация)--репутация брэнда--брэндовая стратегия (марочная)--марочная стратегия (брэндовая)--формирование образа товара--образ товара--товар-брэнд--имидж товара--имидж торговой марки--идентификация торговой марки (айдентика)--айдентика (идентификация торговой марки)--айдентика торговой марки--брэндовая идентичность--идентичность брэнда--корпоративный брэнд--идентификация фирмы--корпоративная идентичность брэнда--айдентика (идентификация марки торговой)--управление брэндом--управление марками торговыми--брэнд-менеджмент--марочный знак--марки товарные--товарные марки--торговые знаки--товарные знаки--логотип--атрибуты брэнда--элементы брэнда--атрибуты торговой марки--марочные атрибуты--брэндовая атрибутика--дрессинг (внешняя атрибутика)--внешняя атрибутика (дрессинг)--государство-брэнд--страна-брэнд--имидж государства--образ государства--имидж страны--образ страны--брэндинг государства--репутация государства--рейтинг государства--репутация страны--страновой рейтинг--рейтинг страны--российские компании--рейтинг инвестиционной привлекательности--инвестиционная привлекательность--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)--регионы россии--российские регионы--сша--соединенные штаты америки (сша)--цвета--цвет в торговой марке--цвет в брэнде--цветовое решение--цветовое восприятие--цветовое воздействие--восприятие цвета--воздействие цвета--экономика внутренней торговли--внутренняя торговля--розничная торговля--торговые залы--магазины--мерчендайзинг (стимулирование торговой деятельности)--стимулирование торговой деятельности (мерчендайзинг)--реклама в розничной торговле--торговая реклама--реклама продукции--ориентирующая реклама--реклама ориентирующая--торговый дрессинг--регистрация торговой марки--регистрация марки торговой--зарегистрированная марка--незарегистрированная марка--запатентованная марка торговая--патентованная марка торговая--доменное имя--регистрация доменных имен--право на товарные знаки--право на промышленные образцы--творческие правоотношения--патентное право--реклама--рекламная деятельность--рекламируемые объекты--рекламный маркетинг--рекламная кампания--рекламная индустрия--рекламные агентства--рекламные кампании--рекламные коммуникации--рекламные тексты--тексты в рекламе--слоган (лозунг рекламный)--лозунг рекламный (слоган)--семантическая информация--информация семантическая--семантика рекламы--лингвистика текста рекламы--стилистика текста рекламы--композиция рекламного текста--композиция рекламного обращения--рекламные технологии--рекламный бизнес--рекламный продукт--рекламный процесс--рекламный рынок--рынок реклам--рекламный дизайн--рекламные сообщения--рекламные объявления--рекламные обращения--рекламное обращение--рекламная стратегия--рекламное обеспечение товара--бизнес-задача (бриф)--бриф (бизнес-задача)--позиционирование--влияние рекламы на брэнд--жизненный цикл товара (жцт)--жцт (жизненный цикл товара)--методы исследования рынка--маркетинговые исследования--исследования рынка--внедрение товара на рынок--вывод товара на рынок--рекламный бюджет--бюджетирование марки торговой--мотивация рекламы--мотивационная составляющая в рекламе--потребительские потребности--потребности потребителя--мотивация потребителя--мотивы и потребности--влияние рекламы на людей--влияние рекламы на психику людей--воздействие рекламы на людей--воздействие рекламы на психику людей--рекламные воздействия--медиапланирование--медиапланирование рекламной деятельности--медиаплан--реклама в средствах массовой информации--реклама в сми--аудитория сми--эффективность рекламы--паблик рилейшнз (пр)--пр (паблик рилейшнз)--public relations (связи с общественностью)--пиар (пр)--пр в маркетинговых коммуникациях--маркетинговый пр--связи с общественностью--работа со сми--взаимодействие со сми--службы паблик рилейшнз--службы пр--службы пиар--пиармены--пиарщики--пиар-специалисты--пр-специалисты--лоббирование--антикризисное планирование--антикризисный пиар--антикризисный пр--антикризисное управление--управление кризисными ситуациями--корпоративные издания--внутрифирменные информационные издания--жанры пр-текстов--жанры пиар-текстов--тексты пр--тексты сообщений пр--пр-тексты--имидж корпорации--имидж организации--имидж бизнеса--имидж фирмы--имиджевая реклама--корпоративный имидж--образ корпорации--образ организации--образ фирмы--корпоративный образ--организация-брэнд--корпоративные ценности--корпоративная культура--организационная культура--привлекательность корпорации--репутация корпорации--слияние компаний--враждебное поглощение--поглощение компаний--стратегия фирмы--рыночная стратегия предприятия--типы организационных культур--деловая культура--командообразование--формирование команды управленческой--формирование управленческой команды--личность-брэнд--социотип--типология личности--практические задания по рекламе--практические задания по пр--061500--специальность маркетинг--350700--специальность реклама--отечественный опыт--зарубежный опыт
Аннотация: В новой книге известного российского специалиста в области брэнд-коммуникаций подробно рассматривается процесс создания, продвижения брэндов и управление ими. Особое внимание уделено богатой зарубежной и отечественной практике в области создания, медиапланирования и продвижения торговых марок, опыту управления брэндами на различных этапах жизненного цикла товара. Показана роль нематериальных активов в структуре брэнда на микро- и макроуровнях: товар-брэнд, личность-брэнд, организация-брэнд, государство-брэнд. Практические задания разработаны автором на основе опыта работы с российскими и зарубежными компаниями, корпорациями и холдингами. Пособие широко иллюстрировано графиками, схемами, примерами товарных знаков. В конце книги приведен обширный глоссарий. ДЛя студентов вузов, изучающих рекламу, PR, менеджмент и маркетинг, брэнд-менеджеров, специалистов по управлению.
Экземпляры : всего : АБ(6), ЧЗ(2)
Свободны : АБ(6), ЧЗ(2)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Ж86
Автор(ы) : Жукова, Марина Александровна
Заглавие : Менеджмент в туристском бизнесе : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2005
Колич.характеристики :190, [1] с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 190-[191]
ISBN (в обл.), Цена 5-85971-074-7: 66.00 р.
ББК : У433-2я73-1
Предметные рубрики: Туризм-- Экономика-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика туризма--туристский бизнес--турбизнес--индустрия туризма--туристская индустрия--туриндустрия--туристская отрасль--туристская деятельность--туристская сфера--туристские организации--турорганизации--организации индустрии туризма--туристские фирмы--турфирмы--экономика--экономические науки--специальные и отраслевые экономики--экономика межотраслевых комплексов--экономика непроизводственной сферы--туристский рынок--рынок туризма--туристские услуги--туристский продукт--туристский спрос--потребители туристского продукта--туристы--российские туристы--потребительские мотивы--мотивация потребителя--мотивы и потребности--туристские мотивы--национальная индустрия туризма--национальный туризм--международный туризм--региональный туризм--российский туризм--отечественный туризм--развитие туризма--организация туризма--организация туристского бизнеса--организация индустрии туризма--управление индустрией туризма--управление туристским бизнесом--менеджмент в туризме--маркетинг в туризме--туристский маркетинг--маркетинг услуг--конкурентные преимущества--конкурентоспособность--конкуренция--брэнд организации--организация-брэнд--корпоративный брэнд--брэндинг--брэнд-менеджмент--управление брэндом--торговая марка--торговые марки--торговая марка-брэнд--марочная стратегия (брэндовая стратегия)--брэндовая стратегия (марочная стратегия)--дифференциация брэнда--брэндовое имя--имидж торговой марки--имидж корпорации--имидж организации--имидж фирмы--корпоративный имидж--гостиничные брэнды--организационные формы управления--рынок туризма международный--международный рынок туризма--глобализация экономики--глобальные объединения--интеграционные процессы--объединения предприятий в туризме--объединения организаций в туризме--совместные предприятия в туризме--стратегические альянсы--франчайзинг--франшиза--контракт на управление--управление по контракту--управление персоналом--менеджмент персонала--менеджер по персоналу в туризме--менеджеры в туриндустрии--персонал турорганизаций--сотрудники турорганизаций--корпоративная культура--организационная культура--культура управления--деловая культура--стили управления--деловые культуры--национальные стили управления--национальные деловые культуры--типы деловых культур--типы культур деловых--типы организационных культур--формирование команды международной--управленческая команда международная--международная команда управленческая--международные коллективы в туризме--экономика гостиничного хозяйства--гостиничный бизнес--гостиничное хозяйство--гостиничная индустрия--международное гостиничное хозяйство--гостиничные сети--гостиничные цепи--гостиницы--гостиничный комплекс--гостиничные предприятия--международные гостиничные сети--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)
Аннотация: Изучается теория и практика организации туристского бизнеса. Приведены примеры реальных ситуаций, в ко торых оказываются организации индустрии туризма. Рассматриваются вопросы достижения конкурентных преимуществ на рынке туризма, в частности проблемы управления брендом туристской организации, другие маркетинговые мероприятия. Большое внимание уделяется управлению персоналом туристской организации. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов и слушателей системы послевузовского образования, а также для предпринимателей-практиков, работающих в туризме, и сотрудников туристических организаций.
Экземпляры : всего 1: ЧЗ(1), АБ(3)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(3)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-32

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)