Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

Картотека статей (63)

Полнотекстовая база ВКР (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организация труда<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/У677
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Баткаева, Ирина Александровна, Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление персоналом организации : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :636, [1] с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 625-634. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр.
ISBN, Цена 5-16-000315-0: 131.00 р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--социология организации--теория организации--социология труда--экономика труда--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость населения--занятость персонала--безработица--безработные--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--нововведения в кадровой работе--управленческие нововведения--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--методология управления персоналом--теория управления персоналом--теория управления человеческими ресурсами--философия управления персоналом--концепция управления персоналом--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--службы персонала--методы управления персоналом--система управления персоналом организации--информационное обеспечение управления--нормативно-методическое обеспечение управления--правовое обеспечение управления--документационное обеспечение управления--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--расстановка персонала--перемещение персонала--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--трудовая адаптация персонала--социализация персонала--профориентация персонала--адаптация трудовая--информационные технологии управления персоналом--технология управления развитием персоналом--управление социальным развитием--развитие персонала организации--обучение персонала--аттестация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--кадровый резерв--управление поведением персонала--организационное поведение--теория поведения личности в организации--поведение на рабочем месте--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--социальное поведение в организации--поведение в организации--поведение персонала--мотивация труда--стимулирование труда--оплата труда--этика деловых отношений--деловые отношения--организационная культура--внутрифирменная культура--организация труда--культура труда--рабочее место--организация рабочего места--конфликты в организации--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление конфликтом--управление стрессами--стрессы--охрана труда--охрана здоровья на предприятиях--охрана здоровья персонала--безопасность труда--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/У677
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Баткаева, Ирина Александровна, Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление персоналом организации : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :295 с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 294-295. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр.
ISBN, Цена 5-16-000887-X: 73.00, 62.65, р.
ББК : С823.3я73-5
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--практический менеджмент--деловые игры по экономике--деловые управленческие игры--практический материал по деловым играм--методические рекомендации по деловым играм--практические ситуации (кейсы)--производственные ситуации (кейсы)--хозяйственные ситуации (кейсы)--кейсы--задачи по менеджменту--тесты по менеджменту--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--социология организации--социология труда--экономика труда--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость населения--занятость персонала--безработица--безработные--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--концепция управления персоналом--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--службы персонала--методы управления персоналом--нормативно-методическое обеспечение управления--правовое обеспечение управления--документационное обеспечение управления--система управления персоналом организации--информационное обеспечение управления--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--оценка квалификации--трудовая адаптация персонала--адаптация трудовая--информационные технологии управления персоналом--технология управления развитием персоналом--управление социальным развитием--развитие персонала организации--обучение персонала--аттестация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--управление поведением персонала--организационное поведение--поведение на рабочем месте--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--социальное поведение в организации--поведение в организации--поведение персонала--мотивация труда--оплата труда--тарифная система оплаты труда--этика деловых отношений--деловые отношения--организационная культура--управленческая культура--корпоративная культура--внутрифирменная культура--организация труда--конфликты в организации--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление конфликтом--управление стрессами--стрессы--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--аудит персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
Экземпляры : всего 25: АБ(25), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(20), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Е912
Автор(ы) : Ефимова, Марина Романовна, Бычкова, Светлана Георгиевна
Заглавие : Социальная статистика : [учеб пособие по спец. "Менеджмент орг.", "Гос. и муницип. упр.", "Упр. персоналом"]
Выходные данные : Москва: Финансы и статистика, 2003
Колич.характеристики :558, [1] с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 553-556. - Предм. указ.: с. 550-552
ISBN (в пер.), Цена 5-279-02554-2: 162.00, 162.00, 198.00, р.
ББК : С659я73-1
Предметные рубрики: Социальная статистика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная статистика--социальная статистика рф--статистика рф--статистическая наука--специальность менеджмент организации--специальность государственное и муниципальное управление--специальность гос. и муницип. управление--специальность управление персоналом--статистическая информация--статистические исследования--статистическое изучение--теория статистики--отраслевые статистики--социальная сфера--содержание социальной статистики--статистика домашних хозяйств--домохозяйства--домашние хозяйства--статистический учет населения--учет населения статистический--статистика населения--население россии--учет состава населения--движения населения--естественное движение населения--механическое движение населения--миграция населения--численность населения--состав населения--статистика рынка труда и трудовых ресурсов--статистика трудовых ресурсов--рынок труда--рынок рабочей силы--трудовые ресурсы--трудоустройство--занятость населения--безработица--безработные--рабочее время--производительность труда--труд в россии--условия труда--организация труда--травматизм производственный--производственный травматизм--профессиональный травматизм--уровень жизни--материальное благосостояние населения--благосостояние населения--доходы населения--расходы населения--стоимость жизни--бедность населения--бедные--бедняки--социальное обеспечение--социальная защита--потребление населения--потребности человека--потребности населения--потребительский спрос--потребительский рынок--потребители--статистика образования--система образования в россии--система образования в рф--дошкольное образование--общее образование--профессиональное образование--статистика здоровья населения и здравоохранения--статистика здравоохранения--здоровье населения--здравоохранение рф--учреждения здравоохранения--медицинские учреждения--медицинская помощь населению--уровень медицинской помощи населению--медицинское обслуживание--статистика рынка жилья и жилищных условий населения--рынок жилья--жилищные условия населения--жилье--жилищный фонд--жилой фонд--жилфонд--жилищно-коммунальное хозяйство (жкх)--жкх (жилищно-коммунальное хозяйство)--жилищно-коммунальная сфера--жилищно-коммунальные услуги--россия (соцстатистика)--российская федерация (соцстатистика)--рф (соцстатистика)--человеческое развитие--развитие человека--развитие человечества--продолжительность жизни--гендерное неравенство--неравенство гендерное--неравенство полов--неравенство мужчин и женщин--воздействие экологии на человеческое развитие--загрязнение окружающей среды--загрязнение природной среды--индексы человеческого развития--социальные индикаторы уровня жизни--индикаторы уровня жизни--индексы цен
Аннотация: Представлены система показателей, источники информации и основные направления анализа социальной сферы. Особое внимание уделяется отраслям, обеспечивающим уровень жизни населения, - жилищно-коммунальному хозяйству, образованию, здравоохранению, а также возможности доступа различных групп населения к комплексу услуг этих и других отраслей, в связи с чем подробно рассматриваются доходы и потребление населения в их дифференциации. Для преподавателей, аспирантов, магистров и студентов экономических вузов и факультетов, специализирующихся в области государственного и муниципального управления, менеджмента в социальной сфере, а также для работников государственного и муниципального управления.
Экземпляры : всего 21: АБ(15), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(14), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч81/П273
Заглавие : Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения
Выходные данные : Москва: ВНИИДАД, 2002
Колич.характеристики :106, [1] с.
Коллективы : Федеральная архивная служба России (Москва), Всероссийский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела (М.)
Примечания : Указ. видов документов: с. 70-[107]
ISBN (в обл.), Цена 5-93939-005-6: 60.00 р.
ББК : Ч81 + С844 + У212.86
Предметные рубрики: Архивное дело
Делопроизводство
Организация управления-- Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): архивоведение--документы--система управления--планирование деятельности--прогнозирование деятельности--текущее планирование--ценообразование--финансирование--кредитование--бухгалтерский учет--бухгалтерская отчетность--статистический учет--статистическая отчетность--маркетинг--реклама--трудовые отношения--трудоустройство--организация труда--нормирование труда--тарификация--оплата труда--охрана труда--кадры--социальное страхование
Аннотация: Перечень включает современные типовые документы, образующиеся при документировании общих для всех учреждений, организаций и предприятий функций управления, с указанием сроков хранения документов. Является основным нормативным пособием при определении сроков хранения и отборе документов на государственное, муниципальное хранение или уничтожение и должен быть использован при подготовке других пособий по экспертизе ценности документов и комплектованию архивов. Перечень предназначен для работников государственных, муниципальных и ведомственных архивов, а также специалистов учреждений, организаций и предприятий всех фирм собственности. Одобрен Центральной экспертно-проверочной комиссией (ЦЭПК) Росархива № июля 2000 г.
Экземпляры : всего 2: ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Е307
Автор(ы) : Егоршин, Александр Петрович, Зайцев, Андрей Константинович
Заглавие : Организация труда персонала : учебник
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2009
Колич.характеристики :318, [1] с.: ил.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 313-316 (64 назв.). - Глоссарий: с. 307-312.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-003178-1: 284.00 р.
ББК : У242.1я73-1
Предметные рубрики: Организация труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--нот (научная организация труда)--научная организация труда (нот)--трудовая деятельность--нормирование труда
Аннотация: В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего времени и методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений, методы нормирования труда и способы оптимизации равномерной загрузки персонала. Рассмотрены вопросы автоматизации управления персоналом в современных условиях, основы теории эффективности труда и планирования рабочего времени руководителя. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей и консультантов в области научной организации труда персонала предприятий, организаций и учреждений.
Экземпляры : всего : АБ(5)
Свободны : АБ(5)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Т3(2)/А724
Заглавие : Антология социально-экономической мысли в России : 20–30-е годы ХХ века
Выходные данные : Москва: Academia, 2001
Колич.характеристики :774 с.: табл.
Коллективы : Институт социологии Российской академии наук (Москва)
ISBN (в пер.), Цена 5-87444-139-5: 376.00 р.
ББК : Т3(2)-2 + С561.2 + У24(2)-03
Предметные рубрики: Социально-экономические отношения-- История --Россия
Экономическая социология
Труд-- История --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология труда--экономическая социология--социология организаций--отношения социально-экономические--социально-экономические отношения--организация труда--женский труд--безработицы--заработная плата--батрачество
Аннотация: Социология труда, экономическая социология, социология организаций, социометрия, - таков далеко не полный перечень исследовательских дисциплин, представленных в книге. Составителям удалось с достаточной полнотой отразить ход изучения в России послереволюционной поры проблем, связанных с организацией труда, поведением человека в производственной ситуации, в условиях трудовых отношений. В книгу включены результаты научных изысканий практически всех ученых, плодотворно работавших в данных предметных областях в 20-30-е годы. Среди них такие выдающиеся мыслители, как А. Богданов, В. Витке, А. Гастев, Ф. Дунаевский, Н. Кондратьев, С. Струмилин, А. Чаянов. Почти все тексты являют собой раритеты. Издания, в которых они были в свое время опубликованы, по разным причинам вскоре стали труднодоступными, а некоторые темы статей и книг запретными. В известном смысле составители антологии возвращают в отечественную историю социально-экономических учений недостающее звено. Для специалистов по истории науки, экономистов и социологов, организаторов производства, студентов и аспирантов.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Р797
Автор(ы) : Рофе, Александр Иосифович
Заглавие : Экономика труда : [учебник для вузов по специальности 080104 «Экономика труда» и др. экон. специальностям]
Выходные данные : Москва: КноРус, 2010
Колич.характеристики :391, [1] с.: ил.
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч. - Библиогр.: с. 391-[392]
ISBN (в пер.), Цена 978-5-406-00164-6: 285.00 р.
ББК : У24я73-1
Предметные рубрики: Труд-- Экономика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--экономика труда--рынок труда--занятость населения--безработица--организация труда--нормирование труда--заработная плата--зарплата--оплата труда--организация оплаты труда--материальное стимулирование труда--стимулирование труда--планирование труда на предприятии
Аннотация: Раскрыты теоретические положения о труде, дана краткая история появления и развития науки о труде, изложены понятия о труде, его разновидностях, формах проявления, раскрыты составные части процесса труда и его формы, положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости населения, об организации и нормировании труда, сущности заработной платы, организации оплаты и материального стимулирования труда, планирование труда. Для студентов высших учебных заведений и слушателей системы повышения экономической квалификации, руководящих работников и специалистов.
Экземпляры : всего 1: ЧЗ(1), АБ(23)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(23)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Л402
Автор(ы) : Леженкина, Татьяна Ивановна
Заглавие : Научная организация труда персонала : учебник
Выходные данные : Москва: Market DS, 2010
Колич.характеристики :227, [1] с.
Серия: Университетская серия
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч. - Библиогр.: с. 207-208
ISBN (в обл.), Цена 978-5-94416-075-1: 207.00 р.
ББК : У242я73-1
Предметные рубрики: Организация труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--научная организация труда (нот)--нот (научная организация труда)--нормирование труда--режим труда--условия труда на предприятии--формы организации труда
Аннотация: Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и нормирования труда персонала и управления этими процессами на предприятиях на системно-формализованной основе; приобретение теоретических знаний в исследуемой области и профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления трудом в организации, на предприятии, в компании.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч4/Ж26
Автор(ы) : Жамин, Виталий Алексеевич
Заглавие : Экономика образования : (вопросы теории и практики)
Выходные данные : Москва: Просвещение, 1969
Колич.характеристики :334, [1] с.: схем., табл.; 22 см
Примечания : Библиогр.: с. 317-326 (230 назв.). - Предм. указ.: с. 327-332. - На пер. авт. не указан
Цена : 1.44 р.
ББК : Ч4к94 + У497.4
Предметные рубрики: Образование-- Экономика
Народное образование-- Экономика --СССР
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): народное образование--образование и экономика ссср--экономика народного образования--экономика образования--управление образованием в ссср--организация образования в ссср--взаимосвязь образования с экономикой страны--планирование образования--подготовка квалифицированных рабочих--подготовка рабочих--подготовка специалистов--материально-техническая база народного образования--кадры для народного образования--кадры в образовании--кадры образовательных учреждений--педагоги--учителя--преподаватели--подготовка педагогических кадров--подготовка педагогов--подготовка учителей--заработная плата учителей--оплата труда учителей--организация труда--научная организация труда (нот)--нот (научная организация труда)--финансирование народного образования--эффективность народного образования
Аннотация: В книге даётся систематическое изложение коренных проблем новой отраслевой науки - экономики образования. Автор освещает вопросы системы организации, управления и планирования образования и его взаимосвязи с экономикой страны, подготовки учителей, квалифицированных рабочих, инженеров, техников, научных работников и других специалистов, научной организации труда работников народного образования, рациональной расстановки кадров, условий, нормирования и оплаты труда, а также проблемы материально-технической базы образования и его эффективности.
Экземпляры : всего 4: АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)