Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Картотека статей (34)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=отбор персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-15

   У2/4
   А837

    Армстронг, Майкл.
    Практика управления человеческими ресурсами [Текст] : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] / Майкл Армстронг ; [перевела с англ. И. Малкова ; под ред. С. К. Мордовина]. - 10-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, 2010. - 846 с. : ил. - (Классика MBA). - Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.). - Пер. изд. : A Handbook of Human Resource Management Practice / Michael Armstrong. - 10th ed. - 2006. - ISBN 978-5-91180-771-9 (в пер.). - ISBN 0 7494 4631 5 (англ.) : 1068.00 р.

ББК У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Рубрики: Трудовые ресурсы--Управление--Учебники и пособия
   Человеческий капитал--Учебники и пособия
   Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Персонал--Управление--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- управление трудовыми ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- управление персоналом -- управление людьми -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- менеджмент человеческими ресурсами -- экономика труда -- организационное поведение -- подбор персонала -- отбор персонала -- собеседование при приеме на работу -- отборочное собеседование -- отборочные тесты -- тестирование персонала -- тесты для оценки профессионализма -- тесты на профпригодность -- развитие руководителей -- увольнение -- управление эффективностью деятельности персонала -- обучение персонала -- развитие персонала -- профессиональное обучение -- управление вознаграждением персонала -- вознаграждение персонала -- стимулирование труда -- материальное стимулирование труда -- трудовые отношения -- отношения с персоналом -- найм персонала -- найм рабочей силы -- службы персонала -- кадровые службы -- отделы кадров -- службы управления персоналом -- информационные системы управления человеческими ресурсами -- информационные технологии управления персоналом -- компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Малкова, И. \пер.\; Мордовин, Сергей Кириллович \ред. пер.\; Armstrong, Michael; Armstrong, M.
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

   С
   М474

    Мелихов, Юрий Евгеньевич.
    Управление персоналом [Текст] : портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. - Москва : Дашков и К°, 2009. - 342, [1] с. : табл. - Библиогр. в ссылках. - Источники: с. 342. - ISBN 978-5-91131-885-7 (в обл.) : 244.00 р.

   У2/4
   А837

    Армстронг, Майкл.
    Практика управления человеческими ресурсами [Текст] : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] / Майкл Армстронг ; [перевела с англ. И. Малкова ; под ред. С. К. Мордовина]. - 10-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, 2009. - 846 с. : ил. - (Классика MBA). - Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.). - Пер. изд. : A Handbook of Human Resource Management Practice / Michael Armstrong. - 10th ed. - 2006. - ISBN 978-5-91180-771-9 (в пер.). - ISBN 0 7494 4631 5 (англ.) : 1068.00 р.

ББК У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Рубрики: Трудовые ресурсы--Управление--Учебники и пособия
   Человеческий капитал--Учебники и пособия
   Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Персонал--Управление--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- управление трудовыми ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- управление персоналом -- управление людьми -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- менеджмент человеческими ресурсами -- экономика труда -- организационное поведение -- подбор персонала -- отбор персонала -- собеседование при приеме на работу -- отборочное собеседование -- отборочные тесты -- тестирование персонала -- тесты для оценки профессионализма -- тесты на профпригодность -- развитие руководителей -- увольнение -- управление эффективностью деятельности персонала -- обучение персонала -- развитие персонала -- профессиональное обучение -- управление вознаграждением персонала -- вознаграждение персонала -- стимулирование труда -- материальное стимулирование труда -- трудовые отношения -- отношения с персоналом -- найм персонала -- найм рабочей силы -- службы персонала -- кадровые службы -- отделы кадров -- службы управления персоналом -- информационные системы управления человеческими ресурсами -- информационные технологии управления персоналом -- компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Малкова, И. \пер.\; Мордовин, Сергей Кириллович \ред. пер.\; Armstrong, Michael; Armstrong, M.
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

   С
   М474

    Мелихов, Юрий Евгеньевич.
    Управление персоналом [Текст] : портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. - Москва : Дашков и К°, 2008. - 342, [1] с. : табл. - Библиогр. в ссылках. - Источники: с. 342. - ISBN 978-5-91131-885-7 (в обл.) : 226.00 р.

   У2/4
   К921

    Купер, Доминик.
    Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки [Текст] / Доминик Купер, Иван Т. Робертсон, Гордон Тинлайн ; [пер. с англ. Т. Э. Окорокова ; под науч. ред. В. И. Ярных]. - Москва : Вершина, 2005. - 332 с. : ил., табл. - Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 315-322. - Пер. изд. : Recruitment and Selection : A Framework for Success / Dominic Cooper, Ivan T. Robertson and Gordon Tinline. - 2003. - ISBN 5-94696-078-4 (в обл.). - ISBN 1-86152-781-0 (англ.) : 263.00 р.
В прил.: Системы количественных показателей на базе стандарта ; Анализ полезности. - Словарь терминов: с. 301-311.

ББК У291.6-21 + Ю941.19
Рубрики: Персонал--Управление
Набор персонала
Профотбор--Психологический аспект
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- отбор персонала -- набор персонала -- найм персонала -- профотбор -- профессиональный отбор -- оценка кандидатов на должность -- оценка персонала -- методы отбора персонала -- тестирование персонала
Аннотация: В современных организациях отбор и найм персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на её конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль найм и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождается всё больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга даёт ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и другие.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Робертсон, Иван Т.; Robertson, Ivan T.; Тинлайн, Гордон; Tinline, Gordon; Окороков, Т. Э. \пер.\; Ярных, В. И. \ред. пер.\; Cooper, Dominic; Cooper, D. ; Robertson, I. T.; Tinline, G.
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

   С
   Ф333

    Федорова, Наталья Васильевна.
    Управление персоналом организации [Текст] : [учебное пособие для вузов по спец. "Менеджмент организации"] / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - Изд. 2-е, перераб. - Москва : КноРус, 2005. - 414, [1] с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 412-415 (66 назв.). - ISBN 5-85971-193-X (в обл.) : 125.00 р., 143.00 р.

ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- теория управления персоналом -- формирование персонала организации -- подбор персонала -- отбор персонала -- найм персонала -- высвобождение персонала -- увольнение -- использование персонала организации -- адаптация персонала -- организационное поведение -- личность в организации -- лидерство в организации -- власть в организации -- методы управления персоналом организации -- управление конфликтами -- управление мотивацией персонала -- стимулирование персонала -- развитие персонала организации -- трудовой потенциал организации -- оценка потенциала работников -- управление карьерой персонала -- профессиональное образование персонала
Аннотация: Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются процессы использования и развития персонала организации с учетом современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования. Учебное пособие может быть использовано для самостоятельного изучения предмета, а также в качестве справочника для руководителей и специалистов, профессионально занимающихся управлением персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Минченкова, Ольга Юрьевна
Экземпляры всего: 10
АБ (10)
Свободны: АБ (10)
Найти похожие

   С
   Ф333

    Федорова, Наталья Васильевна.
    Управление персоналом организации [Текст] : [учебное пособие для вузов] / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова ; Моск. гуманитар. ун-т. - Москва : КНОРУС, 2005. - 414, [1] с. : схем., табл. ; 21 см. - Библиогр.: с. 412-415 (64 назв.). - ISBN 5-94761-038-8 (в обл.) : 120.00 р., 135.00 р.

ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- теория управления персоналом -- формирование персонала организации -- подбор персонала -- отбор персонала -- найм персонала -- высвобождение персонала -- увольнение -- использование персонала организации -- адаптация персонала -- организационное поведение -- личность в организации -- лидерство в организации -- власть в организации -- методы управления персоналом организации -- управление конфликтами -- управление мотивацией персонала -- стимулирование персонала -- развитие персонала организации -- трудовой потенциал организации -- оценка потенциала работников -- управление карьерой персонала -- профессиональное образование персонала
Аннотация: Важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Изучаются эволюция менеджмента, общие и специальные функции управления, закономерности создания и совершенствования организации. Определяются система управления персоналом, принципы и методы ее формирования, объекты и субъекты управления. Анализируются процессы использования и развития персонала организации с учетом современных концепций менеджмента. Материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте. Приведены многочисленные практические примеры. Даются необходимые рекомендации. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования. Учебное пособие может быть использовано для самостоятельного изучения предмета, а также в качестве справочника для руководителей и специалистов, профессионально занимающихся управлением персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Минченкова, Ольга Юрьевна; Московский гуманитарный университет (Москва)
Экземпляры всего: 15
ЧЗ (1), АБ (14)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (14)
Найти похожие

   С
   К305

    Кафидов, Валерий Викторович.
    Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" / В. В. Кафидов ; Моск. гос. соц. ун-т, Фак. соц. управления. - 2-е изд. - Москва : Академический проект, 2004. - 139, [1] с. - (Gaudeamus). - Библиогр. в тексте. - ISBN 5-8291-0419-9 (в обл.) : 72.00 р., 72.00 р.

ББК С823.3я73-1
Рубрики: Управление персоналом--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
специальность Менеджмент организации -- внешний и внутренний рынок труда -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- управление кадрами -- управление персоналом -- кадровая политика предприятия -- служба управления персоналом -- профессиональный отбор -- профессиональная ориентация -- отбор персонала -- деловая оценка и аттестация работников -- деловая оценка работников -- аттестация работников -- трудовая карьера -- подготовка кадров рабочих -- переподготовка рабочих кадров -- повышение квалификации кадров -- роль руководителя в управлении персоналом -- управление персоналом в кризисных ситуациях
Аннотация: Курс "Управление персоналом" дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом, в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В курсе не повторяются, а принимаются как известные основные положения общего менеджмента, теории организаций, организационного поведения, психологии, социологии и других дисциплин, предусмотренных государственным образовательным стандартом и учебным планом. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент", аспирантов, руководителей среднего уровня управления, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Московский государственный социальный университет. Факультет социального управления
Экземпляры всего: 25
ЧЗ (1), АБ (24)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (24)
Найти похожие

   С
   К381

    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Основы управления персоналом [Текст] : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А. Я. Кибанов ; МО РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 303, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 300-304. - ISBN 5-16-000923-X (в пер.) : 75.60 р., 75.70 р.

10.

   С
   Ж831

    Жув, Даниель.
    Подбор персонала [Текст] / Д. Жув, Д. Массони ; [пер. с фр. Г. Яковлева, под науч. ред. и предисл. И. В. Андреевой]. - Санкт-Петербург : Нева, 2003. - 94, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Школа бизнеса). - Тит. л. парал. рус., фр. - Библиогр. фр.: с. 35, 65-66. - ISBN 5-7654-2385-X (в обл.). - ISBN 2-13-047736-4 (фр.) : 28.88 р.
Перевод заглавия: Le recrutement
   Перевод заглавия: Le recrutement

ББК C823.3 + У240
Рубрики: Персонал--Управление
Кадры
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- Франция -- управленческая деятельность -- управление персоналом -- персонал -- подбор персонала -- отбор персонала -- наем персонала -- наем работников -- наем персонала -- найм рабочей силы -- нанимаемый персонал -- прием персонала -- прием на работу -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- профпригодность -- профессиональная пригодность -- профессиональная психодиагностика -- психодиагностика персонала
Аннотация: Где и каким образом искать необходимый предприятию персонал? По каким критериям оценивать профессиональные качества кандидатов на вакантную должность? Как осуществлять процедуру найма? И, наконец, какие подводные камни могут встретиться на пути к эффективному решению всех поставленных вопросов? Несмотря на малый объём, авторам удалось ответить на эти и другие важные вопросы, которые задал бы им представитель предприятия, ответственный за кадровую политику. Мы уверены, что эта книга будет крайне полезной для российских специалистов по управлению персоналом, менеджеров любого уровня, а также для всех, интересующихся данной темой.

Доп.точки доступа:
Массони, Доменик; Яковлев, Г. \пер.\; Андреева, И. В. \ред., предисл.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

1-10 11-15

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)