Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

Картотека статей (5)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=отношения с персоналом<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/И266
Автор(ы) : Игнатьев, Денис Игоревич, Бекетов, Алексей Вячеславович, Сарокваша, Федор Валерьевич
Заглавие : Настольная энциклопедия Public Relations : справочное издание
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2003
Колич.характеристики :227, [3] с.: ил.
Примечания : На обл. авт. не указаны.
ISBN, Цена 5-94599-036-1: 380.00 р.
ББК : С842 + Ч612.16 + У290-211.1
Предметные рубрики: Связи с общественностью-- Public relations (PR)
Паблик рилейшнз (ПР)
Маркетинговые коммуникации
Средства массовой информации (СМИ)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): public relations (связи с общественностью)--pr--паблик рилейшнз (пр)--пр--пиар--пиарология--социальное управление--коммуникации в процессе управления--коммуникации в управлении--экономика предприятия--экономика фирмы--фирмы--предприятия--бизнес-практика--управление предприятием--маркетинг--маркетинговый пр--маркетинговая деятельность--маркетинговая практика--маркетинговое воздействие--маркетинговые коммуникации--коммуникационный маркетинг--система маркетинговых коммуникаций--комплексстимулирование--менеджмент--менеджмент пр--менеджмент пиар--средства массовой информации (сми)--средства массовой коммуникации--сми--связи с общественностью--связь с общественностью--общественные связи--публичные отношения--общественные отношения--пр-деятельность--пиар-деятельность--пр-кампания--пиар-кампания--пр-практика--пиар-практика--пр-проекты--пиар-проекты--пр-специалисты--пиар-специалисты--пиармены--пиарщики--пр-технологии--пиар-технологии--коммуникационные технологии--пр-документы--пиар-документы--корпоративные издания--документы по связям с общественностью--пресс-релиз--пресс-кит--информационные материалы пр--информационные материалы пиар--информационные документы пр--информационные документы пиар--пр-инструменты--пиар-инструменты--иимидж корпорации--мидж фирмы--корпоративный имидж--исследования в пр--исследования в пиар--методы исследования в пр--методы исследования в пиар--маркетинговые исследования--маркетинговая информация--реклама в социальной коммуникации--реклама в системе связей с общественностью--целевая аудитория--потребительская аудитория--аудитория--участники коммуникации--корпоративные послания--средства коммуникации--средства информации--коммуникация социальная--социальная коммуникация--массовые коммуникации--убеждающая информация--информация управленческая--информация социальная--информация в процессе управления--пресс-группы--пресс-службы--службы паблик рилейшнз--службы пр--службы пиар--маркетинговые службы--организация работы с общественностью--работа с общественностью--отношения с общественностью--общественность--организация работы с прессой--пресса--работа с прессой--взаимодействие с прессой--отношения с прессой--организация работы со сми--работа со сми--взаимодействие со сми--отношения со сми--персонал--управление персоналом--менеджмент персонала--отношения с персоналом--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--отношения с инвесторами--инвесторы--первичное публичное размещение акций--регистрация юридических лиц--регистрация фирмы--регистрация организации--интернет и пиар--интернет и пр--деловое общение--публичные выступления--спичрайтинг--публичные речи--спонсоринг--спонсорство--спонсоры--фандрайзинг--фандрейзинг (фандрайзинг)--финансовые доноры--специальные мероприятия--специальные события--спецсобытия--мероприятия пр--мероприятия пиар--презентации--управление кризисными ситуациями--кризисные ситуации--управление кризисом--антикризисное управление--антикризисный пиар--антикризисный пр
Аннотация: Книга описывает основные инструменты Public Relations (отношений с общественностью) и даёт практические рекомендации по ключевым направлениям PR-деятельности (отношения со СМИ, отношения с инвесторами, подготовка PR-документов, проведение специальных мероприятий и др.). Материал изложен максимально кратко, системно и с акцентом на реальную бизнес-практику. Все приёмы PR-деятельности проиллюстрированы большим количеством оригинальных примеров из практики ведущих российских и западных компаний, что вместе с глубиной освещения основ PR-работы делает книгу незаменимой для предпринимателей, менеджеров отделов по связям с общественностью, специалистов по рекламе, а также студентов и преподавателей вузов.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/И266
Автор(ы) : Игнатьев, Денис Игоревич, Бекетов, Алексей Вячеславович, Сарокваша, Федор Валерьевич
Заглавие : Настольная энциклопедия Public Relations : справочное издание
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2002
Колич.характеристики :227, [3] с.: ил.
Примечания : На обл. авт. не указаны.
ISBN, Цена 5-94599-036-1: 208.50 р.
ББК : С842 + Ч612.16 + У290-211.1
Предметные рубрики: Связи с общественностью-- Public relations (PR)
Паблик рилейшнз (ПР)
Маркетинговые коммуникации
Средства массовой информации (СМИ)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): public relations (связи с общественностью)--pr--паблик рилейшнз (пр)--пр--пиар--пиарология--социальное управление--коммуникации в процессе управления--коммуникации в управлении--экономика предприятия--экономика фирмы--фирмы--предприятия--бизнес-практика--управление предприятием--маркетинг--маркетинговый пр--маркетинговая деятельность--маркетинговая практика--маркетинговое воздействие--маркетинговые коммуникации--коммуникационный маркетинг--система маркетинговых коммуникаций--комплексстимулирование--менеджмент--менеджмент пр--менеджмент пиар--средства массовой информации (сми)--средства массовой коммуникации--сми--связи с общественностью--связь с общественностью--общественные связи--публичные отношения--общественные отношения--пр-деятельность--пиар-деятельность--пр-кампания--пиар-кампания--пр-практика--пиар-практика--пр-проекты--пиар-проекты--пр-специалисты--пиар-специалисты--пиармены--пиарщики--пр-технологии--пиар-технологии--коммуникационные технологии--пр-документы--пиар-документы--корпоративные издания--документы по связям с общественностью--пресс-релиз--пресс-кит--информационные материалы пр--информационные материалы пиар--информационные документы пр--информационные документы пиар--пр-инструменты--пиар-инструменты--имидж корпорации--имидж фирмы--корпоративный имидж--исследования в пр--исследования в пиар--методы исследования в пр--методы исследования в пиар--маркетинговые исследования--маркетинговая информация--реклама в социальной коммуникации--реклама в системе связей с общественностью--целевая аудитория--потребительская аудитория--аудитория--участники коммуникации--корпоративные послания--средства коммуникации--средства информации--коммуникация социальная--социальная коммуникация--массовые коммуникации--убеждающая информация--информация управленческая--информация социальная--информация в процессе управления--пресс-группы--пресс-службы--службы паблик рилейшнз--службы пр--службы пиар--маркетинговые службы--организация работы с общественностью--работа с общественностью--отношения с общественностью--общественность--организация работы с прессой--пресса--работа с прессой--взаимодействие с прессой--отношения с прессой--организация работы со сми--работа со сми--взаимодействие со сми--отношения со сми--персонал--управление персоналом--менеджмент персонала--отношения с персоналом--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--отношения с инвесторами--инвесторы--первичное публичное размещение акций--регистрация юридических лиц--регистрация фирмы--регистрация организации--интернет и пиар--интернет и пр--деловое общение--публичные выступления--спичрайтинг--публичные речи--спонсоринг--спонсорство--спонсоры--фандрайзинг--фандрейзинг (фандрайзинг)--финансовые доноры--специальные мероприятия--специальные события--спецсобытия--мероприятия пр--мероприятия пиар--презентации--управление кризисными ситуациями--кризисные ситуации--управление кризисом--антикризисное управление--антикризисный пиар--антикризисный пр
Аннотация: Книга описывает основные инструменты Public Relations (отношений с общественностью) и даёт практические рекомендации по ключевым направлениям PR-деятельности (отношения со СМИ, отношения с инвесторами, подготовка PR-документов, проведение специальных мероприятий и др.). Материал изложен максимально кратко, системно и с акцентом на реальную бизнес-практику. Все приёмы PR-деятельности проиллюстрированы большим количеством оригинальных примеров из практики ведущих российских и западных компаний, что вместе с глубиной освещения основ PR-работы делает книгу незаменимой для предпринимателей, менеджеров отделов по связям с общественностью, специалистов по рекламе, а также студентов и преподавателей вузов.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А837
Автор(ы) : Армстронг, Майкл
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] . -10-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2010
Колич.характеристики :846 с.: ил.
Серия: Классика MBA
Перевод издания: Armstrong M. A Handbook of Human Resource Management Practice. -10th ed. -2006
Примечания : Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91180-771-9 (в пер.): 1068.00 р.
ISBN, Цена 0 7494 4631 5 (англ.): Б.ц.
ББК : У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление
Человеческий капитал
Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--человеческий капитал--управление трудовыми ресурсами--управление человеческими ресурсами--управление персоналом--управление людьми--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--менеджмент человеческими ресурсами--экономика труда--организационное поведение--подбор персонала--отбор персонала--собеседование при приеме на работу--отборочное собеседование--отборочные тесты--тестирование персонала--тесты для оценки профессионализма--тесты на профпригодность--развитие руководителей--увольнение--управление эффективностью деятельности персонала--обучение персонала--развитие персонала--профессиональное обучение--управление вознаграждением персонала--вознаграждение персонала--стимулирование труда--материальное стимулирование труда--трудовые отношения--отношения с персоналом--найм персонала--найм рабочей силы--службы персонала--кадровые службы--отделы кадров--службы управления персоналом--информационные системы управления человеческими ресурсами--информационные технологии управления персоналом--компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А837
Автор(ы) : Армстронг, Майкл
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] . -10-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2009
Колич.характеристики :846 с.: ил.
Серия: Классика MBA
Перевод издания: Armstrong M. A Handbook of Human Resource Management Practice. -10th ed. -2006
Примечания : Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91180-771-9 (в пер.): 1068.00 р.
ISBN, Цена 0 7494 4631 5 (англ.): Б.ц.
ББК : У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление
Человеческий капитал
Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--человеческий капитал--управление трудовыми ресурсами--управление человеческими ресурсами--управление персоналом--управление людьми--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--менеджмент человеческими ресурсами--экономика труда--организационное поведение--подбор персонала--отбор персонала--собеседование при приеме на работу--отборочное собеседование--отборочные тесты--тестирование персонала--тесты для оценки профессионализма--тесты на профпригодность--развитие руководителей--увольнение--управление эффективностью деятельности персонала--обучение персонала--развитие персонала--профессиональное обучение--управление вознаграждением персонала--вознаграждение персонала--стимулирование труда--материальное стимулирование труда--трудовые отношения--отношения с персоналом--найм персонала--найм рабочей силы--службы персонала--кадровые службы--отделы кадров--службы управления персоналом--информационные системы управления человеческими ресурсами--информационные технологии управления персоналом--компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч48/Р344
Автор(ы) : Резник, Семен Давыдович
Заглавие : Управление кафедрой : учеб. для системы доп. образования - повышения квалификации рук. кадров вузов . -Изд. 3-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2010
Колич.характеристики :605, [1] с.: табл.
Серия: Менеджмент в высшей школе
Примечания : Библиогр.: с. 584-595
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-003564-2: 648.00 р.
ББК : Ч481.4я7
Предметные рубрики: Высшие учебные заведения-- Руководство учебным заведением
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--педагогика высшей школы--организация работы учебного заведения--управление вузом--управление высшим учебным заведением--управление организацией--деятельность руководителя в вузе--научно-педагогический коллектив--управленческая команда--формирование команды управленческой--формирование управленческой команды--команда управленческая--методы руководства научно-педагогическим коллективом--административные методы руководства кафедрой--управление кафедрой--экономические методы руководства--организация заработной платы преподавателей и сотрудников--социально-психологические методы руководства--работа заведующего кафедрой--классификация стилей руководства--взаимоотношения с персоналом--отношения с персоналом--управление нововведениями--конфликты на кафедре--классификация конфликтов--взаимоотношения с руководителями в вузе--повышение квалификации преподавательских кадров--внутривузовская система формирования и развития управленческого персонала--планирование и развитие карьеры преподавателей--подготовка резерва заведущих кафедрами--поиск и подбор молодых преподавателей--управление социальной работой--внутривузовские социальные программы--организация социальной работы на кафедре--выбор заведущего кафедрой--управление функциональными процессами--стратегическое управление кафедрой--планирование деятельности кафедры--планирование деятельности преподавателя--расчет нагрузки и планирование штатов--управление учебным процессом--организация учебной работы--организация методической работы--активные методы обучения--проведение открытых занятий--студенческие олимпиады--организация студенческих олимпиад--студенческие конференции--организация студенческих конференций--информационные технологии в образовании--работа с молодыми преподавателями--внеаудиторная работа со студентами--довузовская работа со школьниками--введение в специальность--практическая подготовка студентов--управление практической подготовкой студентов--организация практик--организация курсового проектирования--курсовое проектирование--организация дипломного проектирования--дипломное проектирование--управление трудоустройством студентов--трудоустройство студентов--управление научной работой--научная работа преподавателей--научная работа студентов--система работы с аспирантами--организация коммерческой деятельности в вузе--коммерциализация в вузе--реализация образовательных услуг--комплексная проверка деятельности вуза--контроль и оценка деятельности кафедры--отчетность кафедры за учебный и календарный годы--кафедра в системе управления факультетом--система управления факультетом--совет факультета--работа деканата с преподавателями--система работы со студентами--организация личного труда заведущего кафедрой--планирование личной деятельности заведующего кафедрой--виды личных планов заведующего кафедрой--служебная командировка--планирование деловых поездок--информационное обеспечение и рабочее место заведующего кафедрой--организация делопроизводства на кафедре--секретарь заведующего кафедрой--заседание кафедры--публичное выступление руководителя--личная работоспособность руководителя--профилактика здоровья и работоспособности руководителя--авторитет заведующего кафедрой--авторитет руководителя--формирование собственного имиджа
Аннотация: Эффективность высшей школы России обусловлена результатами работы вузовских кафедр; их роль в условиях перехода к рыночным отношениям, резкой интенсификации общественного производства, возрастания требований к качеству подготовки специалистов для народного хозяйства, укрупнения педагогических коллективов кафедр и постоянного обновления их профиля, повышения требований к качеству подготовки специалистов значительно повысилась, а управление ими усложнилось. Особое внимание уделено работе с персоналом, умелой организации учебно-воспитательного процесса, методической, научной и социальной работы, повышению уровня организации деятельности заведущего кафедрой. Учебник, основанный на глубоком изучении опыта управления кафедрами в российских вузах, подготовлен в рамках гранта Фонда поддержки российского учительства, выделенного победителю всероссийского конкурса "Лидер в образовании-2001", и предназначен для заведующих кафедрами, а также представит интерес для деканов и ректоров вузов, кадрового резерва.
Экземпляры : всего 2: Деканат ФСР(1), Деканат ФБЖ(1), Деканат ФМФ(1), Деканат ХГФ(1), Деканат ИППО(1), Деканат ФЛФ(1), Деканат ХБФ(1), Деканат ФИЯ(1), Деканат ФСИ(1)
Свободны : Деканат ФСР(1), Деканат ФБЖ(1), Деканат ФМФ(1), Деканат ХГФ(1), Деканат ИППО(1), Деканат ФЛФ(1), Деканат ХБФ(1), Деканат ФИЯ(1), Деканат ФСИ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч48/Р344
Автор(ы) : Резник, Семен Давыдович
Заглавие : Управление кафедрой : учеб. для системы доп. образования - повышения квалификации рук. кадров вузов . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2004
Колич.характеристики :633, [1] с.: табл.
Коллективы : Министерство образования Российской Федерации, Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Примечания : Библиогр. в конце глав. - Библиогр.: с. 605-620
ISBN (в пер.), Цена 5-16-001875-1: 182.10 р.
ББК : Ч481.4я7
Предметные рубрики: Высшие учебные заведения-- Руководство учебным заведением
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--педагогика высшей школы--организация работы учебного заведения--управление вузом--управление высшим учебным заведением--управление организацией--деятельность руководителя в вузе--научно-педагогический коллектив--управленческая команда--формирование команды управленческой--формирование управленческой команды--команда управленческая--методы руководства научно-педагогическим коллективом--административные методы руководства кафедрой--управление кафедрой--экономические методы руководства--организация заработной платы преподавателей и сотрудников--социально-психологические методы руководства--работа заведующего кафедрой--классификация стилей руководства--взаимоотношения с персоналом--отношения с персоналом--управление нововведениями--конфликты на кафедре--классификация конфликтов--взаимоотношения с руководителями в вузе--повышение квалификации преподавательских кадров--внутривузовская система формирования и развития управленческого персонала--планирование и развитие карьеры преподавателей--подготовка резерва заведущих кафедрами--поиск и подбор молодых преподавателей--управление социальной работой--внутривузовские социальные программы--организация социальной работы на кафедре--выбор заведущего кафедрой--управление функциональными процессами--стратегическое управление кафедрой--планирование деятельности кафедры--планирование деятельности преподавателя--расчет нагрузки и планирование штатов--управление учебным процессом--организация учебной работы--организация методической работы--активные методы обучения--проведение открытых занятий--студенческие олимпиады--организация студенческих олимпиад--студенческие конференции--организация студенческих конференций--информационные технологии в образовании--работа с молодыми преподавателями--внеаудиторная работа со студентами--довузовская работа со школьниками--введение в специальность--практическая подготовка студентов--управление практической подготовкой студентов--организация практик--организация курсового проектирования--курсовое проектирование--организация дипломного проектирования--дипломное проектирование--управление трудоустройством студентов--трудоустройство студентов--управление научной работой--научная работа преподавателей--научная работа студентов--система работы с аспирантами--организация коммерческой деятельности в вузе--коммерциализация в вузе--реализация образовательных услуг--комплексная проверка деятельности вуза--контроль и оценка деятельности кафедры--отчетность кафедры за учебный и календарный годы--кафедра в системе управления факультетом--система управления факультетом--совет факультета--работа деканата с преподавателями--система работы со студентами--организация личного труда заведущего кафедрой--планирование личной деятельности заведующего кафедрой--виды личных планов заведующего кафедрой--служебная командировка--планирование деловых поездок--информационное обеспечение и рабочее место заведующего кафедрой--организация делопроизводства на кафедре--секретарь заведующего кафедрой--заседание кафедры--публичное выступление руководителя--личная работоспособность руководителя--профилактика здоровья и работоспособности руководителя--авторитет заведующего кафедрой--авторитет руководителя--формирование собственного имиджа
Аннотация: Эффективность высшей школы России обусловлена результатами работы вузовских кафедр; их роль в условиях перехода к рыночным отношениям, резкой интенсификации общественного производства, возрастания требований к качеству подготовки специалистов для народного хозяйства, укрупнения педагогических коллективов кафедр и постоянного обновления их профиля, повышения требований к качеству подготовки специалистов значительно повысилась, а управление ими усложнилось. Особое внимание уделено работе с персоналом, умелой организации учебно-воспитательного процесса, методической, научной и социальной работы, повышению уровня организации деятельности заведущего кафедрой. Учебник, основанный на глубоком изучении опыта управления кафедрами в российских вузах, подготовлен в рамках гранта Фонда поддержки российского учительства, выделенного победителю всероссийского конкурса "Лидер в образовании-2001", и предназначен для заведующих кафедрами, а также представит интерес для деканов и ректоров вузов, кадрового резерва.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : У2/4/Э687
Автор(ы) :
Заглавие : Энциклопедия индивидуального предпринимателя: в 2 т./ Свердл. обл. негос. фонд развития предпринимательства "Екатеринбург. ассоц. малого бизнеса". - Изд. 13-е, перераб. Т. 1: Хозяйственная деятельность
Выходные данные : Екатеринбург: АМБ, 2004 - 2004
Колич.характеристики :43 с., [8] л. формы
Коллективы : Свердловский областной негосударственный фонд развития предпринимательства "Екатеринбургская ассоциация малого бизнеса"
ISBN (в обл.), Цена 5-8057-0151-0: 45.00 р.
ББК : У292.31я20я8 + Х404.011.2я20я8
Предметные рубрики: Индивидуальное предпринимательство
Предпринимательство без образования юридического лица (ПБОЮЛ)
Индивидуальное предпринимательство-- Правовое положение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуальное предпринимательство--предпринимательство индивидуальное--предпринимательство без образования юридического лица (пбоюл)--пбоюл (предпринимательство без образования юридического лица)--хозяйственная деятельность предпринимателя--предпринимательство и закон--государственная регистрация предпринимателя--регистрация предпринимателя--несостоятельность индивидуального предпринимателя--банкротство индивидуального предпринимателя--трудовой договор--трудовой контракт--отношения с персоналом--отношения с наемными работниками--контрольно-кассовая техника--обязательная сертификация--сертификация обязательная--перечень товаров, подлежащих обязательной сертификации--товары, подлежащих обязательной сертификации--лицензирование отдельных видов деятельности--путевые листы
Аннотация: Книга составлена на основе анализа действующего законодательства, регулирующего деятельность физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. В первом томе двухтомника «Энциклопедия индивидуального предпринимателя» освещены вопросы государственной регистрации предпринимателей, прекращения деятельности, имущественной ответственности. Отдельные разделы посвящены вопросам отношений предпринимателя-работодателя с наёмными работниками, а также вопросами хозяйственной деятельности. Книга предназначена как действующим предпринимателям, так и физическим лицам, планирующим заняться предпринимательской деятельностью.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)