Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=охрана здоровья на предприятиях<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/У677
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Баткаева, Ирина Александровна, Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление персоналом организации : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :636, [1] с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 625-634. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр.
ISBN, Цена 5-16-000315-0: 131.00 р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--социология организации--теория организации--социология труда--экономика труда--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость населения--занятость персонала--безработица--безработные--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--нововведения в кадровой работе--управленческие нововведения--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--методология управления персоналом--теория управления персоналом--теория управления человеческими ресурсами--философия управления персоналом--концепция управления персоналом--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--службы персонала--методы управления персоналом--система управления персоналом организации--информационное обеспечение управления--нормативно-методическое обеспечение управления--правовое обеспечение управления--документационное обеспечение управления--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--расстановка персонала--перемещение персонала--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--трудовая адаптация персонала--социализация персонала--профориентация персонала--адаптация трудовая--информационные технологии управления персоналом--технология управления развитием персоналом--управление социальным развитием--развитие персонала организации--обучение персонала--аттестация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--кадровый резерв--управление поведением персонала--организационное поведение--теория поведения личности в организации--поведение на рабочем месте--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--социальное поведение в организации--поведение в организации--поведение персонала--мотивация труда--стимулирование труда--оплата труда--этика деловых отношений--деловые отношения--организационная культура--внутрифирменная культура--организация труда--культура труда--рабочее место--организация рабочего места--конфликты в организации--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление конфликтом--управление стрессами--стрессы--охрана труда--охрана здоровья на предприятиях--охрана здоровья персонала--безопасность труда--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Монографическая серия
Шифр издания : Х/Р244
Заглавие : Расследование страхового случая по старым травмам
Выходные данные : Москва: СОЦИЗДАТ, 2002
Колич.характеристики :143 с. ; 20 см
Серия: Библиотека журнала "Социальная защита"; Вып. 17
ISBN (в обл.), Цена 5-8184-0157-X: 114.16 р.
ББК : Х627.6
Предметные рубрики: Право социального обеспечения-- Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): страхование работников--обязательное страхование--социальное страхование работников--несчастные случаи на производстве--профессиональные заболевания--профзаболевания--возмещение ущерба работодателями--повреждение здоровья--трудовые обязательства--увечье--охрана здоровья на предприятиях--нормативные акты--россия--российская федерация--трудовое право российской федерации--трудовое право рф--право российской федерации--право рф--законодательство российской федерации--законодательство рф
Аннотация: В данном сборнике приведены полные тексты Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-Ф3 "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", а также предшествовавших ему Правил возмещения вреда (ущерба) 1961, 1984 и 1992 годов издания. Кроме того, на основе сложившихся особенностей применения Правил возмещения вреда (ущерба) разных лет издания Верховный Суд РФ обобщал судебную практику по вопросу применения законодательства по делам о возмещении вреда, причиненного трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, и давал соответствующие разъяснения. Они также представлены в настоящем сборнике. Подобранные материалы помогут разобраться при разрешении вопросов, возникающих как у застрахованных, так и у страхователей и страховщиков при расследовании страховых случаев по травмам и диагнозам профзаболеваний, произошедшим и установленным до вступления в силу федерального закона №125-Ф3.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Монографическая серия
Шифр издания : Х/В927
Заглавие : Выплаты иждивенцам
Выходные данные : Москва: СОЦИЗДАТ, 2002
Колич.характеристики :159 с. ; 20 см
Серия: Библиотека журнала "Социальная защита"; Вып. 24
ISBN (в обл.), Цена 5-8184-0169-3: 114.16 р.
ББК : Х627.6
Предметные рубрики: Право социального обеспечения-- Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): страхование работников--потеря кормильца--страхование от несчастных случаев--иждивенцы--выплаты иждивенцам--обязательное страхование--социальное страхование работников--несчастные случаи на производстве--профессиональные заболевания--профзаболевания--возмещение ущерба работодателями--повреждение здоровья--трудовые обязательства--увечье--охрана здоровья на предприятиях--страховые выплаты--нормативные акты--россия--российская федерация--трудовое право российской федерации
Аннотация: В сборнике приведены нормативные документы, на основе которых осуществляется правовое регулирование возмещения вреда по случаю потери кормильца в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Определение круга лиц, претендующих на свою долю, перечень документов, необходимых для установления права на выплаты, расчет страховых выплат иждивенцам нашли свое отражение в подборке документов. Кроме того, в нее включены другие законодательные акты, содержащие аналогичные нормы. Члены семьи смогут сделать осознанный выбор одного из оснований для выплат, как это положено по закону. Второй блок документов в сборнике вобрал в себя нормативные, методические и информационные материалы, регулирующие вопросы установления причинно-следственной связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Именно с этого момента у иждивенцев возникает право на страховые выплаты.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)