Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Картотека статей (278)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=переговоры<.>)

Общее количество найденных документов : 38
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-38

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Г874
Автор(ы) : Громова, Ольга Николаевна
Заглавие : Конфликтология : курс лекций
Выходные данные : Москва: ЭКМОС, 2000
Колич.характеристики :318, [1] с.: табл., рис.
Коллективы : Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" (М.)
Примечания : Библиогр. в конце глав.
ISBN (в обл.), Цена 5-88124-042-1: 48.00 р.
ББК : Ю953я73-2 + Ю954я73-2 + Ю959.1я73-2
Предметные рубрики: Конфликтология-- Психология
Малые группы (коллективы)-- Психология
Психология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликтология--конфликты в организации--конфликты социальные--психология конфликта--психология малых групп--психология общения--поведение в организации--поведение людей в коллективе--поведение людей в конфликтных ситуациях--поведение персонала--противоречие--противостояние--конфликтное противостояние--психология управления--психология менеджмента--психология управленческой деятельности--социальная психология--социальное общение--управление персоналом--менеджмент персонала--организационное поведение--поведение на рабочем месте--конфликтные ситуации--межличностные конфликты--конкуренция--личность и коллектив--коллектив и личность--малые группы--коллектив--коллективы--роль социальная--социальная роль--стиль руководителя--стиль руководства--власть руководителя--власть в организации--лидерство в организации--лидер и группа--лидер и масса--стрессы--стрессовые ситуации--управление стрессами--управление конфликтом--управление конфликтами--управление поведением персонала--управление поведением человека--диагностика конфликтов--переговоры--профилактика конфликтов--бесконфликтное поведение
Аннотация: Цель издания данной книги заключается в рассмотрении совр.состояния и развития конфликтологии как науки, изложении основных составляющих конфликтов, систематизации сведений о конфликтах в организациях, методах управления конфликтами и предупреждения их. Её особенностью является ориентация на практических работников: в издании представлен большой объём вспомогательного материала, психологических тестов и практикумов. Курс лекций предназначен студентам, аспирантам, преподавателям экономических вузов. Он может быть использован в системе послевузовского образования для самостоятельного изучения конфликтологии, а также в качестве учебно-практического пособия по управлению и профилактике конфликтов в организациях.
Экземпляры : всего 2: ЧЗ(1), АБ(5)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(5)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/К148
Автор(ы) : Казначевская, Галина Борисовна
Заглавие : Менеджмент : [учеб. пособие для сред. проф. образования] . -Изд. 2-е, испр. и доп.
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2002
Колич.характеристики :350, [1] с.: ил.
Серия: Учебники XXI века
Примечания : Библиогр. в конце глав. - На пер. авт. не указан
ISBN (в пер.), Цена 5-222-02543-8: 56.00 р.
ББК : У291.21я723-1 + С8я723-1
Предметные рубрики: Менеджмент
Социальное управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--предприятия--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--процесс управления--процесс менеджмента--модели национального менеджмента--национальный менеджмент--национальные стили управления--история менеджмента--стили менеджмента--стили руководства--стили управления--стиль руководства--стиль руководителя--типы руководителей--социология организаций--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--структура управления организацией--планирование--внутрифирменное планирование--стратегическое планирование--делегирование полномочий--социальные потребности--потребности социальные--иерархия потребностей--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--теории мотивации--мотивации--стимулирование и мотивация--материальное поощрение--вознаграждение за труд--вознаграждение персонала--контроль в социальном управлении--управленческие решения--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--модели процесса принятия решений--моделирование процесса принятия решений--методы научного менеджмента--неформальные группы--неформальная организация--лидерство--лидеры--власть--влияние в организации--поведение в организации--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--управление поведением персонала--стрессы--деловое общение--деловые отношения--коммуникационный менеджмент--коммуникации в процессе управления--коммуникации в организации--виды коммуникаций--управленческая информация--информация управленческая--психология делового общения--деловая психология--невербальная коммуникация--невербальное общение--невербальные средства общения--деловая беседа--деловая речь--коммуникативные умения--этика деловых отношений--этика делового общения--деловой этикет--бизнес-этикет--ведение переговоров--переговоры--публичное выступление--публичные выступления--публичные речи--коммуникативная компетентность--поведение на рынке труда--рынок труда--собственное трудоустройство--трудоустройство--собеседование с работодателем--резюме--как устроиться на работу--поиск работы
Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями и программой Гос. образовательного стандарта,, утверждённого МО РФ. Основное внимание уделено освещению функций менеджмента и проблемам взаимодействия людей в организации. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и ключевые понятия и термины, контрольные вопросы и практические задания. Пособие предназначено студентам дневного и заочного обучения экономических колледжей и может быть полезно всем, интересующимся вопросами управления предприятием, функционирующим в рыночных условиях.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю7/С911
Автор(ы) : Сухарев, Владимир Александрович
Заглавие : Этика и психология делового человека
Выходные данные : Москва: ФАИР, 1997
Колич.характеристики :398, [1] c.: табл.
Серия: Настольная книга бизнесмена .
Создай себя сам
Примечания : Библиогр.: с. 395
ISBN (в обл.), Цена 5-88641-030-9: 74.00 р.
ББК : Ю715.4 + Ю959.1
Предметные рубрики: Профессиональная этика
Психология управления
Общение социальное-- Психологические проблемы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): этика--психология--практическое руководство--общение--поведение--жесты--мимика--конфликты--переговоры--партнеры--деловое партнерство--лидеры--руководители--этикет--деловой этикет--бизнес-этикет--этика делового общения--этика деловых отношений--менеджмент--маркетинг--инновации--рекламная деятельность--финансовая деятельность--дар смирнова в. и.
Аннотация: Книга "Этика и психология делового человека" - это практическое руководство по овладению специфическими особенностями делового взаимопонимания, по оптимальному поведению, этике и психологии общения с отечественными и зарубежными бизнесменами. Автор приводит ценные советы, рекомендации, методики, которые несомненно будут полезны широкому кругу читателей.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/К80
Автор(ы) : Креславский Е. С.
Заглавие : Успешное ведение переговоров : учебные материалы
Выходные данные : Санкт-Петербург: Решение, 1999
Колич.характеристики :35, [12] с.: ил.
Серия: Эффективное управление российскими компаниями
Параллельные издания: Успешное ведение переговоров [дискета]
ISBN (в обл.), Цена 5-93690-002-9: 150.00 р.
ББК : У290-2я7 + С841я7
Предметные рубрики: Переговоры-- Социальное управление
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Д663
Автор(ы) : Доминяк В. И.
Заглавие : Успешное ведение переговоров : методические материалы : [пособие по организации обучения на основе видеокурса]
Выходные данные : Санкт-Петербург: Учебное видео, 2002
Колич.характеристики :53 с.: табл.
Серия: Эффективное управление российскими компаниями
Примечания : Библиогр.: с. 53
Цена : 150.00 р.
ББК : У290-2я81 + С841я81
Предметные рубрики: Переговоры-- Социальное управление
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/У783
Заглавие : Успешное ведение переговоров [Электронный ресурс]
Выходные данные : Санкт-Петербург: Решение: Прайм, 1999
Колич.характеристики :1 эл. гиб. диск : цв.
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Цена : беспл
ББК : У290-2я04 + С841я04
Предметные рубрики: Переговоры-- Социальное управление
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Л932
Автор(ы) : Любимова, Галина Юрьевна
Заглавие : Психология конфликта : [учеб.-метод. пособие]
Выходные данные : Москва: Педагогическое общество России, 2004
Колич.характеристики :159 с.: ил.
Примечания : Библиогр. в конце тем.
ISBN (в обл.), Цена 5-93134-222-2: 45.00 р.
ББК : Ю953я73
Предметные рубрики: Конфликтология-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--социальная психология--общественная психология--психология конфликта--конфликтология--конфликты--виды конфликтов--классификация конфликтов--конфликты в организации--конфликты социальные--межличностные конфликты--межличностные отношения--трудовые конфликты--профессиональные конфликты--поведение в организации--поведение в конфликте--конфликтное противостояние--конфликтные ситуации--поведение людей в конфликтных ситуациях--поведение человека в конфликтной ситуации--конфликты в рабочих ситуациях--конфликты внутри организаций--внутренние конфликты организаций--корпоративные конфликты--психология труда--медиация--переговоры--медиаторский процесс--медиаторы--переговорные стили--урегулирование конфликтов--выход из конфликта--завершение конфликта--управление конфликтами
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/К652
Автор(ы) : Аллахвердова О. В., Викторов В. И., Иванов М. В., Иванова Е. Н., Липницкий А. В.
Заглавие : Конфликтология : учеб. для вузов . -Изд. 2-е, испр.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Лань, 2000
Колич.характеристики :442, [1] с.: ил.
Серия: Учебники для вузов. Специальная литература
Примечания : Библиогр.: с. 432-434. -Алф. указ.: с. 435-439. - Авт. указ. на обор. тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 5-8114-0269-4: 61.00 р.
ББК : Ю953я73 + С550.73я73
Предметные рубрики: Конфликтология
Конфликт-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--конфликтные ситуации--внутриличностные конфликты--межличностные конфликты--групповые конфликты--социальные конфликты--политические конфликты--межкультурные конфликты--разрешение конфликтов--переговоры в конфликтных ситуациях--медиация--социальная психология--психология конфликта--социология конфликта--человеческие взаимоотношения--социальное общение--общение социальное--общение между людьми--социально-психологические проблемы управления--взаимоотношения
Аннотация: Книга представляет собой систематический очерк основных проблем конфликтологии. Рассматриваются различные типы конфликтов, причины возникновения и варианты развития конфликтных ситуаций, методы диагностики и нализа конфликтов, поведение людей в конфликте. Особое внимание уделяется технологии разрешения конфликтов, анализу разнообразных методик и процедур преодоления разногласий. Рассказывается об одной из наиболее эффективных форм решения конфликтов - медиации (разрешение конфликтов с помощью посредника-медиатора). В книге широко используется зарубежный опыт социальной работы первого в России Петербургского центра разрешения конфликтов. Книга адресована всем, кто интересуется психологическими аспектами человеческих взаимоотношений, а также желает получить практически полезные знания о том, как решать конфликты.
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/С692
Автор(ы) : Дедов Н. П., Суслова Т. Ф., Морозов А. В., Сорокина Е. Г.
Заглавие : Социальная конфликтология : учеб. пособие для студ. фак. соц. работы
Выходные данные : Москва: Академия, 2002
Колич.характеристики :331, [1] с.: ил.
Коллективы : Московский государственный социальный университет (Москва)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 329-330. - Авт. указаны на обороте тит. л.
ISBN (в пер.), Цена 5-7695-0845-0: 75.00 р.
ББК : Ю953я73-1 + С524.228я73-1
Предметные рубрики: Конфликтология-- Психология
Конфликтология-- Социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная конфликтология--конфликтология--конфликты социальные--социальные конфликты--конфликтные ситуации--социология конфликта--психология конфликта--конфликтологические исследования--исследования конфликтов--анализ конфликтов--диагностика конфликтов--поведение в конфликте--стрессы--депрессия--суицидальное поведение--суицид--самоубийство--барьеры общения--коммуникативные барьеры--барьеры коммуникативного взаимодействия--конфликтное противостояние--конфликтное взаимодействие--типы конфликтов--конфликты в политике--конфликты в организации--экономические конфликты--политические конфликты--межэтнические конфликты--межнациональные конфликты--организационные конфликты--трудовые конфликты--семейные конфликты--мотивационные конфликты--конфликты экономические--конфликты политические--конфликты межэтнические--конфликты межнациональные--конфликты организационные--конфликты трудовые--конфликты семейные--конфликты мотивационные--конфликты в переговорах--деловая психология--ведение переговоров--переговоры в конфликтных ситуациях--переговорный процесс--переговоры--деловая беседа--деловое общение--профилактика конфликтов--разрешение конфликтов--разрешение конфликтных ситуаций--урегулирование конфликтов--посредничество в конфликте (медиаторство)--медиаторство (посредничество в конфликте)--посредники (медиаторы)--медиаторский процесс--медиаторы (посредники)--третейский суд--психологическая защита
Аннотация: Учебное пособие посвящено конфликтологии как отрасли психологической науки. Рассматриваются такие вопросы, как феноменология конфликта, анализ конфликта, поведение в конфликте, сферы конфликтного взаимодействия; предлагаются теоретические и практические подходы к разрешению конфликтных ситуаций в социальной сфере: системы "специалист - клиент", "специалист - специалист", "специалист - руководитель". Книга может быть полезна также преподавателям всех уровней, практикующим психологам и социальным работникам, руководителям социальной сферы и всем, кого интересует данная проблема.
Экземпляры : всего 25: АБ(23), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(23), ЧЗ(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В574
Автор(ы) : Владимирская, Анна Овсеевна
Заглавие : бизнес-класс для деловой стервы
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2003
Колич.характеристики :350 с.: ил.
Серия: Только для женщин
Примечания : На пер. авт. не указан
ISBN (в пер.), Цена 5-222-03695-2: 58.20 р.
ББК : С542.21 + С561.22 + Ю959.1 + Ю717.4
Предметные рубрики: Женщины-- Социология
Предпринимательство-- Гендерный аспект бизнеса-- Женские модели предпринимательства
Имидж делового человека
Этикет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): женщины--социология--предпринимательское поведение--предпринимательская культура--отношения в бизнесе--предприниматели--личность предпринимателя--женские модели предпринимательства--психология управления--культура поведения--нравственное поведение--этикет--общение--переговоры
Аннотация: Почему эта книга написана именно для женщин? Потому что мужчины больше, чем женщины, тяготеют к четким формулировкам, они познают мир, разделяя его на понятные им смысловые куски. Мы, женщины, так никогда не поступаем. Похоже, что мы рождаемся сразу с готовыми знаниями о мире, с помощью нашей знаменитой женской интуиции мы находим ответ на любой вопрос, стоит только расслабиться. Эта книга, эти спрессованные в твердой обложке странички - не сборник рецептов, а подруга, которая делится с вами некоторыми хитростями и помогает запастись уверенностью, спокойствием и мудростью. Она помогает тем, кто действительно хочет изменить качество своей жизни, потому что у нее есть один маленький секрет: прочитав, вы поймете, что любой, самый замечательный совет необходимо преломлять с учетом особенностей своей собственной жизни и что психологом и строителем своей собственной карьеры должны стать вы сами.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-38

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)