Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=поведение групп в организации<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/З-177
Автор(ы) : Зайцев, Леонид Григорьевич, Соколова, Мария Игоревна
Заглавие : Организационное поведение : учебник
Выходные данные : Москва: Магистр, 2008
Колич.характеристики :459, [1] с.: схем.
Серия: Бакалавриат
Примечания : Глоссарий : с. 408–459
ISBN (в пер.), Цена 978-9776-0051-4: 419.00 р.
ББК : С55-42я73-1
Предметные рубрики: Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--проблемы менеджмента--сфера организационного поведения--модели организационного поведения--управление людьми в организации--предпосылки зарождения организационного поведения--школа научного менеджмента--классическая школа управления--производственная психология--школа поведенческих отношений--школа человеческих отношений--организация как система--виды организаций--организация управления--организационная культура--жизненный цикл организации--индивидуальное поведение в организации--развитие личности в организации--представления о личности--типология людей в бизнесе--природа отношений--стресс в жизни человека--мотивация--содержательные теории мотивации--теория мотивации--лидерство и власть--лидерство--власть--природа лидерства--изучение лидерства--поведение групп в организации--формирование групп--понятие группы--типы групп и их структура--факторы влияющие на создание групп--функции в группах--роли в группах--групповая динамика--развитие группы--влияние в группе--подчинение в группе--сплоченность группы--солидарное поведение--сотрудничество--конкуренция--групповое принятие решений--конфликты в организации--природа конфликта--процессы конфликта--причины возникновения конфликта--ситуационные задачи
Аннотация: В учебнике основное внимание сосредоточено на человеческих ресурсах как объекте управления. Всесторонне рассмотрены теоретические основы и актуальные практические проблемы менеджмента в современных организациях. Подробно освещены вопросы поведения личности и групп в организации с точки зрения повышения эффективности ее деятельности. Практикум содержит ситуационные задачи, апробированные авторами в учебном процессе, базирующихся в основном на опыте работы российских компаний, а также варианты заданий для практических занятий. Учебник предназначен для студентов и преподавателей системы высшего профессионального образования в объеме программы бакалавриата по учебной дисциплине "Организационное поведение".
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)