Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Картотека статей (1)

Полнотекстовая база ВКР (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=психологический тренинг<.>)

Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-21 21-21

   Ю9
   Ц852

    Цукерман, Галина Анатольевна.
    Психология саморазвития [Текст] / Г. А. Цукерман, Б. М. Мастеров. - Москва : Интерпракс, 1995. - 286, [1] с. ; 22 см. - Библиогр.: с. 285. - ISBN 5-85235-211-X (в пер.) : [1.00] р., 28228.00 р., 28.23 р.

ББК Ю983.6
Рубрики: Подростки--Психология
Подростки--Саморазвитие
Психологический тренинг
Кл.слова (ненормированные):
психология -- психология саморазвития -- педагогика саморазвития -- психологический тренинг -- психология риска -- психотехника риска -- методики развития интеллекта -- самопознание -- самосовершенствование -- проведение занятий с подростками -- подростки
Аннотация: Книга состоит из двух частей: Часть I— психология саморазвития, Часть II— психотехника риска и правила безопасности. В части I пособия рассматриваются новые подходы к изучению и корректировке мыслительного процесса у подростков. Освещаются различные методики развития интеллекта, техники и приемы, помогающие самопознанию и самосовершенствованию. В части II изложены психологические принципы проведения занятий с подростками. В ней дается анализ групповой динамики и рекомендации по созданию психологических техник и приемов, помогающих подросткам познать себя и выработать умение управлять своей внутренней жизнью. Пособие рассчитано для учащихся старших классов и преподавателей-психологов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Мастеров, Борис Михайлович
Экземпляры всего: 3
МБ (1), АБ (2)
Свободны: МБ (1), АБ (2)
Найти похожие

   Ю9
   К342

    Келли, Грэм.
    Тренинг принятия решений [Текст] / Г. Келли, Р. Армстронг ; [пер. с англ. О. Кадикиной ; гл. ред. Е. Строганова]. - Санкт-Петербург : Питер ; Могилев ; Харьков ; Минск, 2001. - 224 с. ; 21 см. - (Эффективный тренинг). - Доп. тит. л. англ. - ISBN 5-318-00485-7 (в обл.) : [1.00] р.
Перевод заглавия: Problem Solving and Decision Making
   Перевод заглавия: Problem Solving and Decision Making

ББК Ю956.6-231 + Ю994.5
Рубрики: Психология отдельных видов деятельности--Принятие решений
Практическая психология--Тренинги
Кл.слова (ненормированные):
психология -- психология принятия решений -- тренинг -- психологический тренинг -- способности -- развитие -- отраслевая психология -- социальная психология -- обучение персонала -- психологические методы -- психологические техники
Аннотация: Современное практическое руководство посвящено проведению тренингов и семинаров, направленных на развитие способности принятия и осуществления решений. В нем содержатся все необходимые рабочие материалы, включая четкие инструкции по их использованию на практике. Руководство состоит из трех разделов, отражающих три основные стадии npoцecca принятия решения. Это - идентификация проблемы, оценка возможных путей действия и само принятие решения. Книга предназначена для всех, кто профессионально связан с необходимостью обучения персонала, кто хочет обогатить свою тренинговую и организационную деятельность новейшими достижениями в области менеджмента и консультирования.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Армстронг, Роджер; Кадикина, О. \пер.\; Строганова, Е. \ред.\
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

   Ю9
   С888

    Стюарт, Джим.
    Оперативный тренинг [Текст] : пер. с англ. / Д. Стюарт ; [гл. ред. Е. Строганова ; пер. М. Потаповой]. - Санкт-Петербург : Питер, 2001. - 128 с. ; 21 см. - (Эффективный тренинг). - На обл. : Установление стандартов эффективности труда и использование ресурсов. Оценка потребностей личности и команды. Планирование, подготовка, проведение и оценка результатов тренинга. - Доп. тит. л. изд.: London, англ. - ISBN 5-318-00122-X (в обл.) : [1.00] р.

ББК Ю962.3 + Ю994.5
Рубрики: Менеджеры--Психологическая подготовка
Психологический тренинг
Тренинговая система - SHAPE
Кл.слова (ненормированные):
тренинг -- психологический тренинг -- методы психотерапии -- техники психотерапии -- подготовка персонала -- психологическая подготовка -- эффективность труда -- тренинговая система - SHAPE -- повышение производительности труда -- оценка сотрудника -- оценка команды -- подготовка тренинга -- планирование тренинга -- проведение тренинга -- профессиональное обучение
Аннотация: В настоящее время менеджеры различных организаций неминуемо сталкиваются с проблемами, возникающими вследствие быстрых и непрекращающихся изменений как внутри предприятия, так и на внешнем рынке Поэтому успешность любой организации будет зависеть от способности каждого менеджера принять эти перемены, справиться с ними и эффективно подготовить персонал к деятельности в новых условиях Предлагаемая книга написана с учетом этих требований и знакомит читателя с новой - быстрой и экономной по времени - тренинговой системой SHAPE, созданной для обеспечения точной и координированной подготовки персонала в условиях организационных изменений

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Строганова, Е. \ред.\; Потапова, М. \пер.\
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

   Ю9
   С842

    Стрелков, Юрий Константинович.
    Инженерная и профессиональная психология [Текст] : учебное пособие для вузов / Ю. К. Стрелков. - Москва : Академия : Высшая школа, 2001. - 358, [1] c. : ил., табл. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7695-0651-2 (Академия) (в пер.). - ISBN 5-06-003928-5 (Высшая школа) : 62.70 р.

   Ю9
   М459

    Мейган, Майкл.
    Работа с персоналом: введение в должность [Текст] / М. Мейган ; [гл. ред. Е. Строганова ; пер. с англ. Е. Антоновой]. - Санкт-Петербург : Питер, 2002. - 160 с. ; 21 см. - (Эффективный тренинг). - На обл. : Для чего и как нужно вводить в должность. Программы по введению в должность. Система международных стандартов качества. - Доп. тит. л. изд.: London, англ. - ISBN 5-318-00751-1 (в обл.) : [1.00] р.
На тит. л. в вых. дан.: Санкт-Петербург. Москва. Харьков. Минск

ББК Ю980.3 + Ю994.5 + У291.6
Рубрики: Управление персоналом--Психологический тренинг
Кл.слова (ненормированные):
психология -- психологический тренинг -- персонал -- введение в должность, -- управление персоналом -- практическое пособие -- программы по введению в должность. -- система международных стандартов качества -- работа с персоналом -- введение в должность
Аннотация: Эта книга поможет эффективно осуществлять тренинг по введению в должность новых сотрудников, что чрезвычайно важно для сохранения кадрового состава предприятия и дальнейшего профессионального роста работников. В пособии изложены различные подходы к тренингу, адекватные ситуациям, возникающим на практике; содержатся рекомендации для работы с разными группами: с выпускниками школ, с людьми, возвращающимися на работу после перерыва, с бывшими безработными, а также с директорами предприятий и другими руководящими кадрами. Книга снабжена списком контрольных опросов, описанием наиболее удачных случаев применения тренинга и является прекрасным практическим руководством. Несомненно, издание будет полезно всем, кто в той или иной мере отвечает за работу с персоналом, так как содержит подробные рекомендации по проведению тренинга и ряду других вопросов, связанных с введением в должность.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Строганова, Е. \ред.\; Антонова, Е. \пер.\
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

   Ю9
   К825

    Кристофер, Элизабет.
    Тренинг в рекруитменте [Текст] / Э. Кристофер, Л. Смит ; [пер. с англ. Н. Сафронова ; гл. ред. Е. Строганова]. - Санкт-Петербург : Питер ; Москва ; Харьков ; Минск, 2002. - 224 с. ; 21 см. - (Эффективный тренинг). - Доп. тит. л. на англ. - Библиогр.: с. 223-224. - ISBN 5-94723-049-6 (в обл.) : [1.00] р.
Перевод заглавия: Managing recruitment training and development
   Перевод заглавия: Managing recruitment training and development

ББК Ю980.3 + Ю994.5 + У291.6-21
Рубрики: Профотбор--Психологический тренинг
Кадровый менеджмент--Тренинг
Кл.слова (ненормированные):
рекруитмент -- тренинг в рекруитменте -- профотбор -- психологический тренинг -- подбор персонала -- профессиональный подбор персонала -- управление персоналом -- тренинг в подборе персонала -- обучающие упражнения -- методы психотерапии -- техники психотерапии -- анкетирование -- игры -- ролевые игры -- собеседование -- тесты -- аттестация -- проведение программ обучения -- производственные отношения -- трудовая дисциплина
Аннотация: В книге рассматриваются роль и функции менеджеров среднего звена в процессе найма, работы и развития персонала. В первой, теоретической, части приведена краткая информация об истории, природе и функциях управления персоналом. Вторая, практическая, часть содержит 48 обучающих упражнений: вводные упражнения, приглашения к дискуссии, игры, в том числе ролевые, моделирование и ролевые игры в реальных условиях, анкетирование, а также другие формы интерактивного обучения. Все они нацелены на прямое вовлечение участников тренинга в процесс обучения и на то, чтобы они почувствовали ответственность за его результаты. Данное пособие адресовано всем, чья профессиональная деятельность связана с решением широкого спектра задач, возникающих в практической работе с персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Смит, Лэрри; Сафронов, Н. \пер.\; Строганова, Е. \ред.\
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

   Ю9
   М508

    Ментс, Морри ван.
    Эффективный тренинг с помощью ролевых игр [Текст] / М. Ментс ; [пер. с англ. А. Смирнова ; гл. ред. Е. Строганова]. - 3-е междунар. изд. - Санкт-Петербург : Питер ; Москва ; Харьков ; Минск, 2002. - 207 с. ; 21 см. - (Эффективный тренинг). - Доп. тит. л. англ. - ISBN 5-318-00083-5 (в обл.) : [1.00] р.
Перевод заглавия: The Effective use of Role-play
   Перевод заглавия: The Effective use of Role-play

ББК Ю994.5
Рубрики: Психология--Тренинг психологический
Кл.слова (ненормированные):
психология -- тренинг -- психологический тренинг -- ролевые игры -- методы психотерапии -- практики психотерапии -- методика проведения -- дебрифинг -- компьютеры -- интернет -- теория ролевых игр -- практика ролевых игр -- интерактивные ролевые игры -- обучающие технологии
Аннотация: Данная книга является классическим руководством для тех, кто хочет развить или улучшить навыки проведения ролевых игр, своего рода квинтэссенцией лучших практических методов для всех сфер обучающей деятельности. В ней раскрываются особенности ролевой игры как обучающей технологии, методы написания, организации и проведения ролевых игр в тренинге, рассмотрены возможности использования компьютера и Интернета как инструментов, способных расширить поле применения ролевых игр. Живая манера изложения, советы, памятки и справочный материал создают дополнительные благоприятные условия для знакомства и работы с книгой. Она адресована практическим психологам, менеджерам, преподавателям высшей и средней школы — всем, кто сталкивается с необходимостью обучения других людей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Смирнов, А. \пер.\; Строганова, Е. \ред.\
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

   Ю9
   Б676

    Бишоп, Сью.
    Тренинг изменений в организации [Текст] / С. Бишоп, Д. Тэйлор ; [гл. ред. Е. Строганова ; пер. с англ. О. Кадикиной]. - Санкт-Петербург : Питер, 2002. - 383, [1] с. ; 21 см. - (Эффективный тренинг). - Доп. тит. л. изд.: London, англ. - ISBN 5-318-00497-0 (в обл.) : [1.00] р.

ББК Ю956.6 + Ю994.5
Рубрики: Практическая психология--Тренинги
Кадры--Управление--Социально-психологические исследования
Кл.слова (ненормированные):
психология, -- тренинг психологический -- психологический тренинг -- методы психотерапии -- техники психотерапии -- поддержка группы -- развитие группы -- управление персоналом -- мотивация -- управление процессом изменений -- анкетирование -- физическую активность -- ролевые игры -- моделирование ситуаций -- тренировка, -- обучение в психической деятельности
Аннотация: Современная организация развивается в условиях неизбежности постоянных изменений. Порой трудно спрогнозировать реакцию включенных в этот процесс людей, что связано с известным риском. Проведение предлагаемых в данной книге семинаров позволяет свести этот риск к минимуму. С их помощью можно развить и поддержать сплоченность группы, мотивировать ее участников к адекватному восприятию изменений, научиться управлять процессом изменений и научить этому других. Показано, как в процессе ведения тренингов можно использовать самые разнообразные методы: анкетирование, физическую активность, ролевые игры и моделирование ситуаций. Хорошо структурированный, ориентированный на практику курс семинарских занятий предполагает комплексный подход, и это пособие в полной мере отвечает данному требованию. Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Тэйлор, Дэвид; Строганова, Е. \ред.\; Кадикина, О. \пер.\
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

   Ю9
   Р700

    Ромек, Владимир Георгиевич.
    Тренинг наслаждения [Текст] / В. Г. Ромек, Е. А. Ромек. - Санкт-Петербург : Речь, 2003. - 149 с. ; 21 см. - Библиогр.: с. 149. - ISBN 5-9268-0179-6 (в обл.) : [1.00] р.

ББК Ю993 + Ю93
Рубрики: Психология личности--Психокоррекция--Тренинг психологический
Кл.слова (ненормированные):
психотерапия -- психология -- психологический тренинг -- методы психотерапии -- техники психотерапии -- психокоррекция -- программа тренинга -- автоматическая психотерапия -- психические нарушения -- технология обучения -- тренинг наслаждения
Аннотация: Программа тренинга наслаждения, представленная в книге, базируется на современных разработках автоматической психотерапии, нашедшей свое применение в лечении очень широкого круга психических нарушений — от шизофрении до коррекции школьной успеваемости. Программа тренинга представляет собой четкую технологию обучения умению получать удовольствие и вносить в жизнь изменения, которые будут вести к наслаждению.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ромек, Елена Анатольевна
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

10.

   Ю9
   Н620

    Никандров, Виктор Викторович.
    Антитренинг, или Контуры нравственных и теоретических основ психотренинга [Текст] : [учебное пособие] / В. В. Никандров. - Санкт-Петербург : Речь, 2003. - 174 с. ; 21 см. - (Психологический тренинг). - Библиогр.: с. 165. - ISBN 5-9268-0200-8 (в обл.) : [1.00] р.

ББК Ю993 + Ю9994.5
Рубрики: Практическая психология--Тренинги--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
антитренинг -- тренинг -- психокоррекционное воздействие -- психология -- психологическая коррекция -- нравственные аспекты практической психологии -- практическая психология -- психологический тренинг -- проблемы применения психологического тренинга -- теории психологического тренинга -- историко-методологические корни тренинга -- принципы организации тренинга -- принципы ведени тренига -- тренинговые группы -- классификация видов тренинга -- методы психотерапии -- техники психотерапии
Аннотация: В пособии тренинг рассматривается как целенаправленное психокоррекционное воздействие на человека, в связи с чем затронуты нравственные аспекты практической психологии и дискуссионные проблемы применения в ней психологического тренинга. В систематизированном виде изложены основные сведения по теории психологического тренинга: историко-методологические корни, принципы организации и ведения тренинга, структурирование и динамика тренинговых групп, общая классификация видов тренинга, основное методическое обеспечение, требования к ведущему. Пособие адресовано в первую очередь потенциальным и действующим специалистам в сфере психологических услуг, но также ориентировано на представителей научно-исследовательского сектора психологии.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

1-10 11-21 21-21

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)