Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

Картотека статей (754)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=работодатели<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

   Ч34(2)
   М773

    Мониторинг экономики образования [Текст] : информ. бюллетень / М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т - Высш. шк. экономики ; [редкол. : Я. И. Кузьминов (гл. ред.) [и др.]. - Москва : ГУ-ВШЭ.
   № 1 [24] / 2007 : Экономика образования: итоги мониторинга / [Е. Б. Галицкий [и др.]. - 2007. - 58 с. : ил., табл., граф. - Авт. указаны на обороте тит. л. - ISBN 978-5-7218-0925-5 (в обл.) : 35.00 р.
    Содержание:
Введение
Государственное финансирование системы образования
Семьи на рынках образования детей и взрослых
Образовательные и экономические стратегии руководителей учреждений профессионального образования
Стратегии преподавателей и учащихся
Работодатели на рынках образовательных услуг
Экономика учреждений профессионального образования
Портреты
Ученик общеобразовательной школы
Школьный учитель
Учащийся учреждения начального профессионального образования
Студент учреждения среднего профессионального образования
Студентка вуза
Преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования: автопортрет
Идеальный преподаватель учреждения НПО глазами администрации
Идеальный преподаватель техникума глазами администрации
Преподаватель вуза: автопортрет
Идеальный преподаватель вуза глазами администрации
Автопортрет техникума
Автопортрет вуза

ББК Ч34(2)к94я54
Рубрики: Образование--Экономика--Российская Федерация
Аннотация: Очередной информационный бюллетень "Экономика образования: итоги мониторинга" содержит результаты проекта, осуществляемого Государственным университетом - Высшей школой экономики, Фондом "Общественное мнение", Аналитическим центром Юрия Левады, ГМЦ Росстата под эгидой Министерства образования и науки Российской Федерации и Россобразования начиная с 2002 года. Представлены оценки затрат на образование и финансовых потоков, проанализированы поведение и стратегии различных участников рынков образовательных услуг - домохозяйств, обучающихся и преподавателей, руководителей образовательных учреждений, работодателей. Дана характеристика экономических аспектов деятельности учреждений профессионального образования.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Балыхин, Г. А. \ред.\; Гохберг, Л. М. \ред.\; Ковалева, Н. В. \ред.\; Кузьминов, Я. И. \ред.\; Ослон, А. А. \ред.\; Галицкий, Е. Б.; Гохберг, Л. М.; Ковалева, Н. В.; Красильникова, М. Д.; Кузьминов, Я. И.; Министерство образования и науки Российской Федерации(Москва); Федеральное агентство по образованию(Москва); Государственный университет - Высшая школа экономики(Москва)
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

   Ч34(2)
   М773

    Мониторинг экономики образования [Текст] : информ. бюллетень / М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т - Высш. шк. экономики ; [редкол. : Я. И. Кузьминов (гл. ред.) [и др.]. - Москва : ГУ-ВШЭ.
   № 2 [25] / 2007 : Спрос на рабочую силу - мнение работодателей / [М. Д. Красильникова, Н. В. Бондаренко]. - 2007. - 73 с. : ил., табл., граф. - Авт. указаны на обороте тит. л. - ISBN 978-5-7218-0927-9 (в обл.) : 35.00 р.
    Содержание:
Введение
Оценка современного состояния рабочей силы - кадровые проблемы работодателей
Оценки работодателями дефицита кадров на предприятиях: 2004 - 2005 годы
Общая оценка персонала
Методы решения количественных кадровых проблем (проблем дефицита и обновления персонала)
Стратегии найма персонала для преодоления кадрового дефицита
Масштабы обновления персонала на предприятиях
Формы и продолжительность переобучения вновь принятых сотрудников
Формы найма новых сотрудников на предприятия
Найм предприятиями выпускников учреждений профессионального образования
Отношение работодателей к проблемам обучения и повышения квалификации рабочей силы
Масштабы и формы организации переподготовки, повышения квалификации работников на предприятиях
Финансирование переподготовки, повышения квалификации работников на предприятиях
Работодатели и система профессионального образования
Механизмы действия "образовательных сигналов" - восприятие работодателями "сигналов качества" услуг системы профессионального образования
Институциональные механизмы взаимодействия работодателей и образовательной системы
Формы сотрудничества работодателей с образовательной системой
Новые формы сотрудничества работодателей с образовательной системой
Готовность работодателей предоставить образовательный кредит
Подготовка специалистов "под заказ"
Отношение работодателей к узкоспециализированной подготовке
Вместо заключения: интегральная оценка отраслевой специфики кадровой политики предприятий
Выборка исследования и процедура проведения опроса

ББК Ч34(2)к94я54
Рубрики: Образование--Экономика--Российская Федерация
Аннотация: Информационный бюллетень продолжает серию публикаций по результатам проекта "Формирование системы мониторинга экономики образования", осуществляемого по заказу Министерства образования и науки Российской Федерации и Федерального агентства по образованию. Основное внимание уделяется анализу институциональных механизмов взаимодействия предприятий и учебных заведений, выявлению роли образовательных сигналов среди других характеристик потенциального работника (профессиональный опыт, личные качества и т. п.). В режиме мониторинга продолжено изучение состояние рынка труда с точки зрения его профессионально-квалификационной сбалансированности. Значительное место отведено исследованию практики найма персонала и в первую очередь приема молодых выпускников учреждений профессионального образования.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Балыхин, Г. А. \ред.\; Гохберг, Л. М. \ред.\; Ковалева, Н. В. \ред.\; Кузьминов, Я. И. \ред.\; Ослон, А. А. \ред.\; Красильникова, М. Д.; Бондаренко, Н. В.; Министерство образования и науки Российской Федерации(Москва); Федеральное агентство по образованию(Москва); Государственный университет - Высшая школа экономики(Москва)
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

   Ю9
   К375

    Кетчер, Брюс Л..
    Ваши сотрудники [Текст] : 30 причин их ненависти к руководству / Брюс Л. Кетчер, Адам Снайдер ; [пер. с англ. А. Н. Анваера]. - Москва : Вершина, 2008. - 197 с. - Доп. тит. л. англ. - Пер. изд. : 30 Reasons Employees Hate Their Managers : What Your People May Be Thinking and What You Can Do about It / Bruce L. Katcher with Adam Snyder. - New York, 2007. - ISBN 978-5-9626-0453-4 (в пер.). - ISBN 0-8144-0915-6 (англ.). - ISBN 978-0-8144-0915-2 (англ.) : 375.00 р.

ББК Ю954 + Ю959.1
Рубрики: Коллектив--Социально-психологические проблемы
Межличностные отношения в коллективе
Управление--Психология
Кл.слова (ненормированные):
руководитель-подчиненный -- руководство персоналом -- руководство людьми -- руководство подчиненными -- подчиненные и руководители -- межличностные отношения -- психология коллектива -- психология малых групп -- психология управленческой деятельности -- психология управления -- управление персоналом -- управление поведением персонала -- сотрудники и руководители -- руководители и сотрудники -- работники и работодатели -- работодатели и работники
Аннотация: Разочарование порождает ненависть и презрение. Так бывает и в жизни, и на работе. Устраиваясь в вашу организацию, сотрудники верят, что преуспеют. Если этого не происходит, они начинают презирать руководителя, выражают недовольство и возмущение. Из этой книги вы узнаете, как вернуть их лояльность и уважение сотрудников. Вы не желаете им зла, не угрожаете, не издеваетесь над ними. Однако в самой работе есть нечто такое, что легко порождает возмущение и недовольство коллегами, зарплатой и начальниками. Эта книга поможет вам услышать своих сотрудников, понять суть проблем отношений в коллективе и предложит способы их решения. Книга предназначена для HR-менеджеров и руководителей всех уровней, начиная с линейных менеджеров.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Снайдер, Адам; Snyder, Adam; Анваер, Александр Н \пер.\; Katcher, Bruce L.; Katcher, Bruce L.; Snyder, Adam
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)