Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

Картотека статей (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=развитие организации<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В751
Автор(ы) : Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление социальным развитием организации : [учебник для вузов по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Гос. и муниципальное управление" ]
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2001
Колич.характеристики :173, [1] с.
Коллективы : Министерство образования Российской Федерации (Москва), Государственный университет управления (Москва)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 173-174
ISBN (в обл.), Цена 5-16-000806-3: 31.20, 31.35, 40.00, р.
ББК : С8я73-1
Предметные рубрики: Организация-- Управление развитием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление социальное--управление социальным развитием организации--управление развитием организации--управление стратегией развития организации--развитие организации--организация--социология организации--социальная сфера организации--социальная среда организации--развитие социальной среды организации--социально-трудовая сфера--экономика предприятия--экономика фирмы--управление предприятием--управление организацией--менеджмент--менеджмент организации--управление персоналом--менеджмент персонала--научный менеджмент--научная организация труда--теории организации--гуманизация труда--трудовая организация--экономика труда в россии--труд в россии--трудовая сфера--трудовая среда--отечественный опыт управления социальным развитием--зарубежный опыт управления социальным развитием--предприятия--фирмы--корпорации--трудовые коллективы--предприятия сша--предприятия европы--западноевропейские предприятия--зарубежные предприятия--социальное партнерство--японские корпорации--предприятия японии--япония--сша--западная европа--европа--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)--россия--научное управление обществом--социальный менеджмент--социальная сфера общества--социальное развитие общества--нтр (научно-техническая революция)--научно-техническая революция (нтр)--научно-техническое развитие--научно-технический прогресс--экономическая история--управление экономикой--качество жизни--уровень жизни--социальная политика россии--социальная политика государства--политика государства в социальной сфере--минимальный размер оплаты труда (мрот)--мрот (минимальный размер оплаты труда)--оплата труда--заработная плата--зарплата--система социальной защиты--социальная защита--социальная помощь--социальное обеспечение--факторы социальной среды организации--социально-психологический климат коллектива--психологический климат коллектива--взаимодействие в организации--психологическая совместимость--социальная инфраструктура организации--инфраструктура организации--денежные доходы населения--доходы населения--доходы семьи--семейные доходы--семейный бюджет--расходы населения--потребительский бюджет--бюджет прожиточного минимума--прожиточный минимум--социальные службы--социальная служба организации--функции социальной службы
Аннотация: В учебнике излагаются научные и прикладные знания о социальной сфере организации, факторах её развития, создании благоприятных условий для труда, досуга работников и повышения качества их трудовой жизни, задачах и функциях социальной службы. Освещаются отечественный и зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем, современные тенденции социального развития и гуманизации труда, влияние на ориентацию социальной политики государства. Для студентоа, аспирантов, преподавателей экономических вузов, а также для предпринимателей, руководителей и специалистов - всех, кто проявляет интерес к теории и практике менеджмента, управления персоналом.
Экземпляры : всего 25: ЧЗ(1), АБ(23)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(23)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/К611
Автор(ы) : Колокнева, Мария Васильевна
Заглавие : Теория организации в вопросах и ответах : учеб. пособие для студентов вузов
Выходные данные : Москва: Проспект, 2006
Колич.характеристики :277 с.
ISBN (в обл.), Цена 5-98032-637-5: 72.00 р.
ББК : С55я73-1 + С8я73-1
Предметные рубрики: Организация-- Социология
Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): теория организации--законы организации--понятие систем--виды организации--особенности организаций--организационная культура--личность в организации--теория мотивации--управление организацией--внутренняя среда организации--организационо-управленческая мысль--развитие организации--социология
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Б193
Автор(ы) : Бакирова, Гузэль Хафазовна
Заглавие : Психология эффективного стратегического управления персоналом : [учеб. пособие для вузов по спец. «Психология»‚ «Менеджмент орг.»‚ «Упр. персоналом»]
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ, 2008
Колич.характеристики :591 с.: ил.
Серия: Magister
Примечания : Библиогр.: с. 548-559 (306 назв.). - В прил.: Тесты и упражнения для саморазвития руководителей.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-238-01437-1: 497.00 р.
ББК : Ю959.1я73-1 + У291.6-21я73-1 + С832.1я73-1
Предметные рубрики: Управление-- Психология
Кадровый менеджмент
Руководитель
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--психология управленческой деятельности--психология менеджмента--кадровый менеджмент--управление персоналом--менеджмент персонала--управление человеческими ресурсами--стратегическое управление персоналом--организационная культура--организационные процессы--руководство и лидерство--лидерство и руководство--лидерство в организации--теории лидерства--теории руководства и лидерства--руководитель--руководитель (тесты)--стиль руководства--стили руководства--стили управления--власть и лидерство--лидерство и власть--характеристики группы--самоуправляемые рабочие команды--рабочие самоуправляемые команды--самоуправляемые команды--развитие группы--развитие организации--организационное развитие--организационные изменения--развитие личности руководителя--личность руководителя--теории научения--обучение руководству и лидерству--обучение лидерству--социально-психологические тренинги менеджеров--психологические тренинги менеджеров--тренинги менеджеров--саморазвитие руководителей--тесты для менеджеров--тесты для руководителей--тесты по менеджменту--оценка менеджеров--оценка руководителей--тесты для саморазвития руководителей--упражнения для саморазвития руководителей--деловые игры для саморазвития руководителей--деловые игры по менеджменту--обработка результатов психологического исследования--обработка результатов тестирования--интерпретация результатов психологического исследования--интерпретация тестов
Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Т396
Автор(ы) : Тидор, Станислав Николаевич, Левкин, Николай Владимирович
Заглавие : Философия управления в быстроменяющемся мире : учебное пособие
Выходные данные : Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2012
Колич.характеристики :258 с.: ил.; 20 см
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва), Петрозаводский государственный университет (Петрозаводск)
Примечания : Библиогр.: с. 254-258 (69 назв.)
ISBN (в обл.), Цена 978-5-8021-1313-4: [190.00] р.
ББК : С80я73-1 + У291я73-1
Предметные рубрики: Управление-- Теория и общие проблемы
Теория социального управления
Предприятия-- Экономика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): теория социального управления--теория управления--наука управления--философия управления--теория менеджмента--общая теория менеджмента--типы организаций--развитие организации--эволюция деловых организаций--деловые организации--развитие организационных структур--маркетинг--логистика--внутренняя среда организации--саморазвивающиеся системы--синергетика--синергетический подход в менеджменте--синергетические принципы управления--корпоративные организации--негосударственные предприятия--корпорации--финансово-промышленные группы--международные предприятия--информация в процессе управления--информация в бизнесе
Аннотация: Учебное пособие представляет собой конструктивный синтез передовой теории и практики, наработанный и созданный целым рядом ведущих зарубежных и отечественных исследователей в решении управленческих проблем. Этот синтез, выстроенный в историческом срезе, включает в себя принципы и модели проектирования деловых организаций как при интеграции крупного капитала, так и при создании малых автономных групп, образующих главный ресурс современных высококонкурентных организаций, приближающихся к модели саморазвивающейся системы. Содержание пособия одних обогатит новыми знаниями, у других освежит общее видение современности и заострит творческое мышление. Таким образом, читатель сможет глубже и полнее осмыслить тенденции в пространстве быстроменяющегося мира, найти новые неординарные решения и сделать удачные шаги в развитии своего бизнеса, а также стать более успешным человеком в целом. Данное пособие предназначено для студентов, начинающих предпринимателей и менеджеров, интересующихся актуальными проблемами социологии управления, менеджмента и теории организации.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)