Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Картотека статей (1161)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=сотрудники<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-25

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 001/Ч-952
Автор(ы) : Чуткерашвили, Евгений Васильевич
Заглавие : Кадры для науки : (Специалисты высшей квалификации в СССР и в капиталистических странах)
Выходные данные : Москва: Высшая школа, 1968
Колич.характеристики :356, [1] c.: табл.
Цена : 1.46 р.
ББК : Ч216 + Ч48
Предметные рубрики: Ученые-- Научные сотрудники
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч21/Ш382
Автор(ы) : Шевяков, Лев Дмитриевич
Заглавие : Как работать над диссертацией : ежегодник . -4-е изд.
Выходные данные : Москва: Изд-во Академии наук СССР, 1960
Колич.характеристики :33, [2] c.
Серия: Науч.-попул. сер.
Цена : 0.50 р.
ББК : Ч216(2)243
Предметные рубрики: Ученые-- Научные сотрудники
Аннотация: Диссертационная работа - один из видов научно-литературной продукции. Автор надеется, что советы, содержащиеся в этой брошюре, могут оказаться полезными для написания научных работ. Автор делится накопленным опытом с лицами, занятыми подготовкой диссертации.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч48/А195
Автор(ы) : Аверкин, Александр Евтанович
Заглавие : Образцы организационных документов для высших образовательных учреждений экономического, юридического и гуманитарного профиля : На примере Института экономики - ИЭ :[Сборник]
Выходные данные : Москва: Книга-сервис: ПРИОР, 2003
Колич.характеристики :145 с.: обр.
Примечания : На обл. авт. не указан.
ISBN (в обл.), Цена 5-94909-157-4: 36.00, 47.00, р.
ББК : Ч481.47я43
Предметные рубрики: Делопроизводство высшего профессионального образовательного учреждения
Кадровое делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делопроизводство вуза--вузовское делопроизводство--документационное обеспечение управления--информационно-документационное обеспечение управления--документирование управленческой деятельности--делопроизводственное обслуживание--управление вузом--организация работы вуза--управление высшей школой--организация высшего образования--руководство и управление вузом--руководство вузом--документы вуза--документация вуза--образцы служебных документов вузов--образцы документов вузов--образцы оформления документов вузов--организационно-распорядительная документация--организационно-распорядительные документы (орд)--орд вузов--организационные документы вузов--служебные документы вузов--нормативные положения вузов--положения вузов--нормативные документы вузов--должностные инструкции--преподавательский состав вуза--сотрудники вуза--образование--кадры образовательных учреждений--кадры в образовании--положение о библиотеке--правила пользования библиотекой
Аннотация: В настоящем сборнике представлены нормативные положения, типовые должностные инструкции и другие организационные документы, регламентирующие организацию, планирование и проведение учебного процесса в Институте экономики - ИЭ, в его региональных и отраслевых филиалах и представительствах. Комплекс нормативных и организационных документов рассмотрен и обсужден на совещании руководителей основных подразделений института - факультетов, кафедр, отделений, филиалов и представительств, утверждён учёным советом и рекомендован всем структурным подразделениям ИЭ для конкретизации (адаптации) и практического применения с учётом их специфических условий и особенностей. Книга предназначена руководителям различных подразделений и методистам высших образовательных учреждений.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Д643
Заглавие : Должностные инструкции : [Руководителей, специалистов, техн. исполнителей основного штатного состава] : [Сборник]
Выходные данные : Москва: Книга-сервис, 2003
Колич.характеристики :127 с.: обр.
Примечания : Библиогр.: с. 125.
ISBN (в обл.), Цена 5-94909-196-5: 35.00 р.
ББК : С844я81 + У212.86я81 + У240.3
Предметные рубрики: Делопроизводство
Управление-- Документационное обеспечение-- Практические пособия
Квалификация кадров
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делопроизводство--документационное обеспечение управления--информационно-документационное обеспечение управления--документирование управленческой деятельности--технологии делопроизводства--организация процесса управления--управление--социальное управление--управление предприятием--управление фирмой--экономика предприятия--управление кадрами--делопроизводство в кадровой службе--кадровое делопроизводство--документы--документация--документированная информация--документная информация--кадровая документация--кадровые документы--службы делопроизводства--делопроизводственные службы--отделы документационного обеспечения--служба кадров--отделы кадров--кадровая служба--стандартизация документов--стандарты делопроизводства--стандарты оформления документов--госты делопроизводства--гост р 6.30-97--формуляр-образец--формуляр документа--структура документа--формуляры (делопроизв.)--типовые формуляры--бланки документов--оформление документов--оформление реквизитов--реквизиты документа--реквизиты орд--подготовка управленческой документации--правила оформления документов--требования к оформлению документов--правила составления документов--требования к составлению документов--тексты документов--требования к тексту документа--составление текстов документов--оформление текстов документов--структура текста--организационно-распорядительная документация--организационно-распорядительные документы (орд)--орд--организационные документы--распорядительные документы--служебные документы--управленческие документы--документы управления--стандартные документы--документы по личному составу--документы по персоналу предприятия--документы по работе с персоналом--должностные инструкции--квалификация кадров--квалификационная документация--квалификационные характеристики--приказы по предприятию--приказы по личному составу--приказы по основной деятельности--должностных инструкций--требования к у должностных инструкций--составление должностных инструкций--оформление должностных инструкций--структура должностных инструкций--реквизиты должностных инструкций--формулировки должностных инструкций--образцы должностных инструкций--образцы оформления должностных инструкций--образцы служебных документов--образцы формулировок должностных инструкций--должности руководителей, специалистов и служащих--должности руководителей--должности специалистов--должности служащих--должности технических исполнителей--секретарь--директор предприятия--менеджер--специалист по защите информации--психолог--делопроизводитель--работники кадровых служб--сотрудники кадровых служб--агент--обучающие инструкции
Аннотация: Данное издание представляет собой сборник образцов должностных инструкций, разработанных на основании "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и др. служащих" в последней редакции. В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех отраслей экономики, наиболее широко используемых на практике с учётом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации. В издании даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций в соответствии со стандартом ГОСТ Р 6.30-97, устанавливающим требования к оформлению ОРД. В качестве приложения даны рекомендации по составлению обучающей инструкции секретаря. Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Т801
Автор(ы) : Труханович, Лилия Васильевна, Щур, Денис Леонидович
Заглавие : Испытание при приеме на работу. Конкурс на замещение должности : Практ. пособие
Выходные данные : Москва: Финпресс, 2003
Колич.характеристики :158, [2] с.: обр., табл.
Серия: Библиотека журнала "Кадры предприятия"; Вып. 4
ISBN (в обл.), Цена 5-8001-0040-3: 111.60 р.
ББК : У240 + У212.86 + С823.3
Предметные рубрики: Трудоустройство
Трудовые ресурсы --Россия
Управление-- Документационное обеспечение
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры предприятий--экономика труда в россии--экономика предприятия--трудовые ресурсы--сотрудники--персонал--управленческий персонал--специалисты--кадры предприятий--кадры управления--трудоустройство--трудовое устройство--прием на работу--устройство на работу--трудовой договор--трудовой контракт--трудовая книжка (делопроизв.)--трудовые отношения--трудовые права работников--гарантии работникам--увольнение--испытание при приеме на работу--испытательный срок при приеме на работу--конкурс на замещение должности--конкурсный отбор--замещение должности--замещение должностей--замещение вакантной должности--вакантные должности--вакансии--конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников--замещение должностей научно-педагогических работников--должности научно-педагогических работников--научно-педагогические работники--управление--социальное управление--организация процесса управления--управление кадрами--управление персоналом--организация управления--службы делопроизводства--делопроизводственные службы--кадровая служба--служба кадров--отделы кадров--делопроизводство в кадровой службе--кадровое делопроизводство--кадровая документация--кадровые документы--служебные документы--управленческие документы--документы управления--организационно-распорядительная документация--организационно-распорядительные документы (орд)--орд--организационные документы--организационные документы вуза--распорядительные документы--документы по личному составу--документы по персоналу предприятия--документы по трудовым отношениям--документы по работе с персоналом--приказы (делопроизв.)--приказы по личному составу (делопроизв.)--формуляр-образец--формуляр документа--формы документов--бланки документов--образцы служебных документов--образцы документов
Аннотация: Трудовой кодекс РФ усложнил существовавшие до 1 февраля 2002 года порядок установления и проведения испытания, правила подведения итогов испытания и принятия решения о расторжении трудового договора. В связи с этим на практике возникает большое количество вопросов о том, как правильно организовать испытание и оформить его результаты. О том, как их решать сотрудникам кадровой службы, менеджерам по персоналу, юрисконсультам организаций, и рассказывается в настоящем пособии. Также подробно анализируетсся порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности, позволяющего отобрать на управленческие позиции в компанию работников, обладающих высоким профессионализмом. В книге анализируются примеры из судебной практики, разбираются конкретные кадровые ситуации и приводится большое количество форм и образцов документов.
Экземпляры : всего : АБ(3)
Свободны : АБ(3)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Менеджмент в вопросах и ответах : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам
Выходные данные : Москва: Элит-2000, 2002
Колич.характеристики :317 с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 5-94126-027-X: 54.00 р.
ББК : С8я73-9 + С55я73-9
Предметные рубрики: Социальное управление
Организация-- Социология
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--социология организаций--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--управление социальное--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческие кадры--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--управленческий процесс--процесс управления--процесс менеджмента--руководитель и лидер--лидерство--лидеры--власть руководителя--типы руководителей--стили менеджмента--стили руководства--стиль руководства--стили управления--стиль руководителя--делегирование полномочий--полномочия различных уровней управления--управленческие полномочия--организационная культура--типы организационных культур--бюрократия--управленческая бюрократия--бюрократизация управления--коллективное управление--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--организационная структура--структура управления организацией--стратегическое управление--управление стратегией развития организации--стратегия развития организации--управленческая стратегия--прогнозирование и планирование--социальное прогнозирование и планирование--прогнозирование в социальном управлении--прогнозы в социальном управлении--планирование в социальном управлении--планирование в управленческой деятельности--стратегическое планирование--планирование стратегическое--перспективное планирование--текущее планирование--оперативное планирование--стратегические планы--перспективные планы--текущие планы--оперативные планы--оперативное управление--внутрифирменное планирование--бизнес-план--целевые комплексные программы--управленческий контроль--контроль в социальном управлении--контроль в управленческом процессе--управленческие решения--решения в управлении--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--разработка управленческих решений--реализация управленческих решений--управленческие цели--цели социального управления--цели управленческой деятельности--цели организаций--коллективы трудовые--трудовые коллективы--личность и коллектив--подчиненные--руководитель-подчиненный--персонал--сотрудники--работники--управление персоналом--управление кадрами--менеджмент персонала--кадровая политика--кадровая стратегия--кадровая служба--служба управления персоналом--службы персонала--оборот персонала--профессиограмма--привлечение персонала--подбор персонала--подбор кадров--отбор персонала--отбор кадров--собеседование с работодателем--кадровое собеседование--собеседование кадровое--прием на работу--прием персонала--замещение вакантной должности--замещение должностей--замещение руководящих должностей--оценка персонала--деловая оценка персонала--оценка кандидатов на должность--оценка квалификации--оценка профессионализма--оценка профессиональных качеств--адаптация персонала--адаптация работников--адаптация трудовая--трудовая адаптация персонала--развитие персонала организации--подготовка персонала--обучение персонала--развитие управленческих кадров--подготовка управленческих кадров--обучение управленческих кадров--карьера--деловая карьера--управление карьерой--поведение в организации--влияние в организации--конформизм как модель поведения--конформизм (приспособленчество)--приспособленчество (конформизм)--конформность--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--мотивация в социальном управлении--мотивация персонала--мотивы человеческой деятельности--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--стимулирование и мотивация--мотивации--материальное стимулирование--рабочее время--баланс рабочего времени--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--управленческие конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--стрессы--управление поведением персонала--процессы в организациях--организационные изменения--изменения в организациях--инновации в социальном управлении--инновационная управленческая деятельность--инновационная деятельность--инновационные процессы в организациях--управленческая информация--информация управленческая--информация в процессе управления--информационная база данных
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(9)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(9)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/К381
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич
Заглавие : Основы управления персоналом : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"]
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :303, [1] с.: рис., табл.
Коллективы : Государственный университет управления (Москва)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 300-304.
ISBN (в пер.), Цена 5-16-000923-X: 75.60, 75.70, р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--управленческая деятельность--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--руководство подчиненными--руководство персоналом--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость персонала--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--сотрудники--методология управления персоналом--теория управления персоналом--теория управления человеческими ресурсами--философия управления персоналом--концепция управления персоналом--организационная структура управления--системы управления персоналом--организационное проектирование системы управления персоналом--проектирование системы управления персоналом--методы управления персоналом--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--кадровый контроллинг--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--найм персонала--отбор персонала--подбор персонала--вакантные должности--замещение вакантной должности--отбор претендентов на вакантную должность--расстановка персонала--перемещение персонала--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессионализма--трудовая адаптация персонала--социализация персонала--профориентация персонала--адаптация трудовая--адаптация персонала--адаптация работников--адаптация к трудовой деятельности--адаптация поведенческая--технология управления развитием персоналом--управление развитием персонала--развитие персонала--обучение персонала--аттестация персонала--профориентация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--управление деловой карьерой--кадровый резерв--управление поведением персонала--организационное поведение--поведение в организации--поведение персонала--теория поведения личности в организации--поведение на рабочем месте--трудовое поведение--теория мотивации персонала--теории мотивации--мотивы и мотивации--мотивация и мотивы--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--мотивация труда--теории потребностей--потребности человека--стимулирование труда--эффективность управления персоналом--управление эффективностью деятельности персонала--эффективность деятельности персонала--деятельность персонала--анализ деятельности персонала--оценка эффективности управления персоналом--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--совершенствование управления персоналом--экономическая эффективность управления персоналом--социальная эффективность управления персоналом--проекты повышения эффективности управления персоналом--повышение эффективности управления персоналом
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием; наём, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, обучение управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
Экземпляры : всего 26: АБ(25), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(24), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/М749
Автор(ы) : Мокшанцев, Рудольф Иванович
Заглавие : Психология рекламы : [учеб. пособие для вузов по спец. "Менеджмент"]
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001
Колич.характеристики :228, [1] с.: табл.
Коллективы : Министерство образования Российской Федерации (Москва), Новосибирская государственная академия экономики и управления (Новосибирск)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 227-229
ISBN, Цена 5-16-000135-2 (ИНФРА-М) (в обл.): 49.00 р.
ISBN, Цена 5-8479-0014-7 (Сиб. соглашение): Б.ц.
ББК : Ю959.4я73-1 + Ч600.65я73-1 + У291.342я73-1
Предметные рубрики: Реклама-- Психология
Реклама в средствах массовой информации
Реклама в системе маркетинговых коммуникаций
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): специальность менеджмент--реклама--рекламная деятельность--рекламная практика--рекламоведение--рекламная среда--рекламная сфера--рекламное дело--рекламный бизнес--рекламные компании--рекламные технологии--рекламные коммуникации--рекламируемые объекты--реклама продукции--реклама товара--рекламное обеспечение товара--виды рекламы--рекламная информация--информация рекламная--маркетинговые коммуникации--комплекс маркетинговых коммуникаций--комплексстимулирование--рекламный маркетинг--рекламный образ--когнитивные аспекты рекламы--когнитивный компонент рекламы--психические процессы в рекламе--эмоциональное впечатление--эмоциональность рекламы--эмоциональный компонент рекламы--аффективный компонент рекламы--поведенческий компонент рекламы--психология творчества в рекламе--мотивации в рекламе--мотивация рекламы--мотивация потребителя--мотивационная составляющая в рекламе--потребительские потребности--потребности потребителя--потребительское поведение--мотивы и потребности--потребительские мотивы--установки в рекламной практике--доминанты--стереотипы в рекламной практике--стереотипное восприятие--стереотипы восприятия--психология рекламы--психология рекламной деятельности--психотехнологии рекламных средств--психология воздействия--психология восприятия--рекламные воздействия--воздействие рекламы на людей--воздействие рекламы на психику людей--воздействие средствами рекламы--психологическое воздействие рекламы--вербальные воздействия--невербальные воздействия--восприятие рекламы--восприятие информации рекламной--суггестивные психотехнологии--суггестия (внушение)--внушение (суггестия)--гипноз в рекламе--гипнотический транс--трансовое поведение--трансовая индукция в рекламе--психоанализ в рекламе--манипулирование людьми--манипулирование поведением людей--манипулятивное воздействие--психологическое давление--манипуляции людьми--психологическое программирование людей--манипуляции сознанием потребителя--манипулятивные технологии--отношение к рекламе--доверие к рекламе--нечестная реклама--бесчестная реклама--неэтичная реклама--рекламные средства--рекламные средства без обратной связи--рекламные средства с обратной связью--реклама в сми--реклама в средствах массовой информации--печатная реклама--реклама в газете--газетная реклама--реклама в журнале--журнальная реклама--реклама на радио--радиореклама--реклама на телевидении--телереклама--телевизионная реклама--рекламные ролики--наружная реклама--щитовая реклама--транзитная реклама--реклама на транспорте--рекламные тексты--рекламные сообщения--текст рекламы--заголовок рекламного текста--рекламные заголовки--слоган (лозунг рекламный)--лозунг рекламный (слоган)--психолингвистика рекламного текста--лингвистика текста рекламы--стилистика текста рекламы--композиция рекламного текста--композиция рекламного обращения--создание рекламных текстов--составление рекламных текстов--рекламный дизайн--дизайн печатной рекламы--психографика рекламного текста--рекламные иллюстрации--иллюстрации в рекламе--цвет в рекламе--цветовое воздействие--цветовое восприятие--психология цвета--психология света--свет в рекламе--освещение в рекламе--прямая почтовая рассылка--прямая рассылка--представление товара--внутримагазинная реклама--торговая реклама--корпоративная символика--символика корпоративная--символы фирмы--фирменная символика--символика фирмы--товарные знаки--товарные марки--знаки товарные--знаки фирменные--марки товарные--марки торговые--ярмарки-выставки--торговые ярмарки--выставки промышленные--торговые выставки--торгово-промышленные выставки--промышленные выставки--стенды--дизайн стенда--персонал стенда--сотрудники стенда--коллективизм-поведение--деловое общение--общение с посетителями--коммуникации с посетителями--посетители--психотипы посетителей--эффективность рекламы--психологическая эффективность рекламы--презентации товаров--эффективные презентации--аудитория--маркетинговые исследования--рекламные исследования--исследования рекламы--изучение покупателя--изучение потребителя--метод фокус-групп--фокус-группа--групповая дискуссия--участники фокус-групп
Аннотация: В книге обобщен теоретический, методологический и практический материал, ориентированный на применение в сфере учебной деятельности и рекламном бизнесе. Особое внимание уделено процессам восприятия, переработки рекламной информации и формирования покупательского поведения под влиянием рекламной компании. В книге представлены психотехнологии эффективны рекламных компаний. Для менеджеров рекламы, студентов, всех интересующихся проблемами психологии рекламы.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Ж86
Автор(ы) : Жукова, Марина Александровна
Заглавие : Менеджмент в туристском бизнесе : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2005
Колич.характеристики :190, [1] с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 190-[191]
ISBN (в обл.), Цена 5-85971-074-7: 66.00 р.
ББК : У433-2я73-1
Предметные рубрики: Туризм-- Экономика-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика туризма--туристский бизнес--турбизнес--индустрия туризма--туристская индустрия--туриндустрия--туристская отрасль--туристская деятельность--туристская сфера--туристские организации--турорганизации--организации индустрии туризма--туристские фирмы--турфирмы--экономика--экономические науки--специальные и отраслевые экономики--экономика межотраслевых комплексов--экономика непроизводственной сферы--туристский рынок--рынок туризма--туристские услуги--туристский продукт--туристский спрос--потребители туристского продукта--туристы--российские туристы--потребительские мотивы--мотивация потребителя--мотивы и потребности--туристские мотивы--национальная индустрия туризма--национальный туризм--международный туризм--региональный туризм--российский туризм--отечественный туризм--развитие туризма--организация туризма--организация туристского бизнеса--организация индустрии туризма--управление индустрией туризма--управление туристским бизнесом--менеджмент в туризме--маркетинг в туризме--туристский маркетинг--маркетинг услуг--конкурентные преимущества--конкурентоспособность--конкуренция--брэнд организации--организация-брэнд--корпоративный брэнд--брэндинг--брэнд-менеджмент--управление брэндом--торговая марка--торговые марки--торговая марка-брэнд--марочная стратегия (брэндовая стратегия)--брэндовая стратегия (марочная стратегия)--дифференциация брэнда--брэндовое имя--имидж торговой марки--имидж корпорации--имидж организации--имидж фирмы--корпоративный имидж--гостиничные брэнды--организационные формы управления--рынок туризма международный--международный рынок туризма--глобализация экономики--глобальные объединения--интеграционные процессы--объединения предприятий в туризме--объединения организаций в туризме--совместные предприятия в туризме--стратегические альянсы--франчайзинг--франшиза--контракт на управление--управление по контракту--управление персоналом--менеджмент персонала--менеджер по персоналу в туризме--менеджеры в туриндустрии--персонал турорганизаций--сотрудники турорганизаций--корпоративная культура--организационная культура--культура управления--деловая культура--стили управления--деловые культуры--национальные стили управления--национальные деловые культуры--типы деловых культур--типы культур деловых--типы организационных культур--формирование команды международной--управленческая команда международная--международная команда управленческая--международные коллективы в туризме--экономика гостиничного хозяйства--гостиничный бизнес--гостиничное хозяйство--гостиничная индустрия--международное гостиничное хозяйство--гостиничные сети--гостиничные цепи--гостиницы--гостиничный комплекс--гостиничные предприятия--международные гостиничные сети--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)
Аннотация: Изучается теория и практика организации туристского бизнеса. Приведены примеры реальных ситуаций, в ко торых оказываются организации индустрии туризма. Рассматриваются вопросы достижения конкурентных преимуществ на рынке туризма, в частности проблемы управления брендом туристской организации, другие маркетинговые мероприятия. Большое внимание уделяется управлению персоналом туристской организации. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов и слушателей системы послевузовского образования, а также для предпринимателей-практиков, работающих в туризме, и сотрудников туристических организаций.
Экземпляры : всего 1: ЧЗ(1), АБ(3)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(3)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Ч-844
Автор(ы) : Чудновский, Алексей Данилович, Жукова, Марина Александровна, Сенин, Виль Савельевич
Заглавие : Управление индустрией туризма : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2004
Колич.характеристики :436, [1] с.: ил.
Коллективы : Институт туризма и развития рынка Государственного университета управления (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 436-[437]
ISBN (в обл.), Цена 5-94761-041-8: 120.00 р.
ББК : У433-2я73-1
Предметные рубрики: Туризм-- Экономика-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика туризма--туристский бизнес--турбизнес--индустрия туризма--туристская индустрия--туриндустрия--туристская отрасль--туристская деятельность--туристская сфера--туристские организации--турорганизации--организации индустрии туризма--туристские фирмы--турфирмы--экономика--экономические науки--специальные и отраслевые экономики--экономика межотраслевых комплексов--экономика непроизводственной сферы--туристский рынок--рынок туризма--туристские услуги--туристский продукт--туристский спрос--потребители туристского продукта--туристы--российские туристы--национальная индустрия туризма--национальный туризм--международный туризм--региональный туризм--российский туризм--отечественный туризм--развитие туризма--организация туризма--организация туристского бизнеса--организация индустрии туризма--управление индустрией туризма--управление туристским бизнесом--менеджмент в туризме--маркетинг в туризме--туристский маркетинг--маркетинг услуг--маркетинговая деятельность--жизненный цикл товара (жцт)--жцт (жизненный цикл товара)--маркетинговые исследования--рекламная деятельность--туристская реклама--стимулирование сбыта--средства стимулирования сбыта--скидки--привилегии для клиентов--клубные программы--конкурентные преимущества--конкурентоспособность--конкуренция--брэнд организации--организация-брэнд--корпоративный брэнд--брэндинг--брэнд-менеджмент--управление брэндом--торговая марка--торговые марки--торговая марка-брэнд--марочная стратегия (брэндовая стратегия)--брэндовая стратегия (марочная стратегия)--брэндовое имя--имидж торговой марки--рынок туризма международный--международный рынок туризма--глобализация экономики--организационные формы управления--глобальные объединения--интеграционные процессы--объединения предприятий в туризме--объединения организаций в туризме--совместные предприятия в туризме--стратегические альянсы--франчайзинг--управление персоналом--менеджмент персонала--персонал турорганизаций--сотрудники турорганизаций--управление развитием персонала--квалификационные требования--профессионализм персонала--обучение персонала--развитие персонала организации--экономика гостиничного хозяйства--гостиничный бизнес--гостиничное хозяйство--гостиничная индустрия--международное гостиничное хозяйство--гостиничные сети--гостиничные цепи--гостиницы--гостиничный комплекс--международные гостиничные сети--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)--международные туристские организации--всемирная туристская организация (вто)--вто (всемирная туристская организация)--международные неправительственные организации--неправительственные организации международные--государство и туризм--туризм и государство--роль государства в развитии туризма--организация работы турфирмы--деятельность турфирм--экскурсионные бюро--туристские агентства--турагенства--технологии работы турфирм--программы обслуживания туристов--обслуживание туристов--туры--туристические маршруты--экскурсии туристские--туроператоры--ценовая политика турфирмы--ценообразование на туруслуги--сбытовая деятельность турфирмы--сбытовая политика турфирмы--сбыт турпродукции--сбыт туруслуг--сотрудничество турфирм--взаимоотношения между турфирмами--продажа турпродукта потребителю--продажа туристских путевок--продажа турпутевок--паспортно-визовые формальности--туристские формальности--паспортные формальности--визовые формальности--визы--страхование туристов--безопасность путешествий--безопасность туристов--взаимодействия турфирм с организациями--организации - поставщики услуг--транспортные компании--транспортные услуги--воздушный транспорт--авиакомпании--водный транспорт--круизы--сухопутный транспорт--железнодорожный транспорт--туристские поезда--турпоезда--автобусный туризм--автобусные путешествия--автомобильный туризм
Аннотация: Изучается теория и практика организации туристского бизнеса. Приведены примеры реальных ситуаций, в ко торых оказываются организации индустрии туризма. Рассматриваются вопросы достижения конкурентных преимуществ на рынке туризма, в частности проблемы управления брендом туристской организации, другие маркетинговые мероприятия. Большое внимание уделяется управлению персоналом туристской организации. Для студентов, аспирантов, преподавателей вузов и слушателей системы послевузовского образования, а также для предпринимателей-практиков, работающих в туризме, и сотрудников туристических организаций.
Экземпляры : всего 1: ЧЗ(1), АБ(3)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(3)
Найти похожие

11.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 57(09)/П121
Автор(ы) :
Заглавие : И. П. Павлов. Первый Нобелевский лауреат России: [в 3 т. ]/ изд. подгот.: А. Д. Ноздрачев [и др.]. Т. 3: Ученики и последователи Павлова : научное издание
Выходные данные : Санкт-Петербург: Гуманистика, 2004 -
Колич.характеристики :543 с.: ил., фот., портр.
Серия: Серия изданий по истории Нобелевского движения как социального феномена ХХ века
Разночтения заглавия :. Павлов - первый Нобелевский лауреат России
Примечания : 100-летию присуждения Нобелевской премии Ивану Петровичу Павлову посвящается
ISBN (в пер.), Цена 5-86050-206-0: 600.00 р.
Предметные рубрики: Биология-- История
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): биология--история биологии--физиология--история физиологии--история медицины--павлов и. п. (1849–1936) физиолог--ученые--лауреаты нобелевской премии--нобелевская премия по физиологии--нобелевские лауреаты по физиологии--ученики и. п. павлова--последователи и. п. павлова--коллеги и. п. павлова--сотрудники и. п. павлова--современники об и. п. павлове
Содержание : И. П. Павлов и мои портреты с него/ М. В. Нестеров. Страничка воспоминаний об И. П. Павлове/ В. К. Трофимов. Воспоминания/ Н. К. Вяжлинский. Мне вспоминается случай из лабораторной жизни/ Е. А. Ганике. "День мира"/ В. Б. Шкловский. Реорганизация Академии наук/ В. Н. Ипатьев. Я побывал в лаборатории Павлова/ Б. П. Бабкин. Павлов и американцы/ Б. П. Бабкин. Американская печать (1923–1936) о Павлове
Аннотация: И. П. Павлов явился создателем самой крупной, не имеющей себе равных в мире, физиологической школы. С 80-х годов ХIХ столетия до 30-х минувшего в его лабораториях Военно-медицинской академии, Института экспериментальной медицины и Академии наук работало более 250 учеников. Школа дала науке таких выдающихся физиологов, как Л. А. Орбели, А. Д. Сперанский, К. М. Быков, П. К. Анохин, Е. М. Крапс, Д. А. Бирюков, Э. А. Асратян и др., создавших собственные научные направления в физиологии в нашей стране и за ее пределами (Г. В. Анреп в Египте, Б. П. Бабкин в Канаде, В. Н. Болдырев в США). В книге подробно анализируется павловский стиль экспериментальной работы на разных этапах его научного творчества, обсуждается само понятие научной школы, роль школы в формировании научной идеологии. Приводятся также исчерпывающие сведения о самих участниках школы. В отдельной главе даны неопубликованные воспоминания современников о И. П. Павлове. Для широкого круга читателей, интересующихся историей физиологии и медицины.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/С793
Автор(ы) : Стенюков, Михаил Васильевич
Заглавие : Секретарское дело : [практ. рекомендации] . -Изд. 6-е, доп. и перераб.
Выходные данные : Москва: Книга-сервис, 2003
Колич.характеристики :220 с.: ил., табл.
Примечания : Библиогр.: с. 219
ISBN (в обл.), Цена 5-94909-089-6: 57.00 р.
ББК : С832.3я81 + С844я81
Предметные рубрики: Секретарское дело
Документирование управленческой деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): секретари--деятельность секретаря--рабочее место секретаря--правила оформления документов--работа с документами--правила ведения деловой беседы--секретарь и телефон--организация и правила общения по телефону--организация приема посетителей--коммерческая тайна--секретарь и персональный компьютер--персональный компьютер и секретарь--секретарь и руководитель--руководитель и секретарь--секретарь и сотрудники предприятия
Аннотация: Данное издание является практическим пособием по подготовке квалифицированных секретарей. Книга будет полезна для повышения профессионального уровня опытных работников. В пособии даются практические рекомендации российских специалистов и Международной организации профессиональных секретарей по организации презентаций, совещаний, приема посетителей, ведению телефонных переговоров, а также составлению, оформлению, регистраций и хранению документов. Издание рассчитано как на профессиональных секретарей-референтов, так и на работников, выполняющих их функции. Книга также может служить пособием для обучения по соответствующей специальности.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/С289
Заглавие : Секретарское дело: азбука мастерства : практ. рекомендации . -Изд. 2-е
Выходные данные : Москва: Аргумент, 2007
Колич.характеристики :247, [3] с.: табл.
Коллективы : Ассоциация Бухгалтеров, Аудиторов и Консультантов
Серия: Технологии управления
ISBN (в обл.), Цена 978-5-903058-57-0: 80.00, 83.00, р.
ББК : С832.3я81 + С844я81
Предметные рубрики: Секретарское дело
Документирование управленческой деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): секретарское дело--секретари--рабочее место секретаря--делопроизводство--работа с документами--документы--деятельность секретаря--документация--управленческая документация--организационно-распорядительные документы--распорядительные документы--информационно-справочные документы--корпоративная информация--конфиденциальность информации--бумажные документы--электронные документы--секретарь и руководитель--секретарь и сотрудники организации
Аннотация: В книге подробно рассказывается о том, как секретарю организовать свою работу (а также работу руководителя и офиса), вести делопроизводство, строить взаимоотношения с коллегами и начальником, действовать в проблемных ситуациях, планировать карьеру и т. д. Рассмотрены различные аспекты секретарской деятельности, вызывающие небольшие трудности. Материал четко систематизирован и проиллюстрирован схемами и примерами. Книга будет полезна не только для тех, кто выбрал профессию секретаря, но и для руководителей организаций и кадровых подразделений, а также для тех, кто видит работу секретарем как первую ступеньку в карьере менеджера, экономиста, бухгалтера и т. д., ведь все описанные здесь знания и умения необходимы каждому из этих специалистов. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(5)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(5)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/С793
Автор(ы) : Стенюков, Михаил Васильевич
Заглавие : Курс секретарского дела : [практ. пособие]
Выходные данные : Москва: А-Приор, 2008
Колич.характеристики :238 с.: ил., табл.
Примечания : Библиогр.: с. 237
ISBN (в обл.), Цена 978-5-384-00129-4: 127.00 р.
ББК : С832.3я81 + С844я81
Предметные рубрики: Секретарское дело
Документирование управленческой деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): секретари--деятельность секретаря--рабочее место секретаря--работа с документами--секретарь и телефон--коммерческая тайна--секретарь и пк--секретарь и персональный компьютер--секретарь и руководитель--секретарь и сотрудники--одежда секретаря--правила оформления документов--правила ведения деловой беседы--организация приема посетителей--организация и правила общения по телефону
Аннотация: Данное издание является практическим пособием по подготовке квалифицированных секретарей. Книга будет полезна для повышения профессионального уровня опытных работников. В пособии даются практические рекомендации российских специалистов и Международной организации профессиональных секретарей по организации презентаций, совещаний, приему посетителей, ведению телефонных переговоров, а также составлению, оформлению, регистрации и хранению документов. Издание рассчитано как на профессиональных секретарей-референтов, так и на работников, выполняющих их функции. Книга также может служить учебным пособием для обучения по соответствующей специальности.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/К375
Автор(ы) : Кетчер, Брюс Л., Снайдер, Адам
Заглавие : Ваши сотрудники : 30 причин их ненависти к руководству
Выходные данные : Москва: Вершина, 2008
Колич.характеристики :197 с.
Перевод издания: Katcher, Bruce L. 30 Reasons Employees Hate Their Managers/ Bruce L. Katcher, Adam Snyder. -New York, 2007
Примечания : Доп. тит. л. англ.
ISBN, Цена 978-5-9626-0453-4 (в пер.): 375.00 р.
ISBN, Цена 0-8144-0915-6 (англ.): Б.ц.
ISBN, Цена 978-0-8144-0915-2 (англ.): Б.ц.
ББК : Ю954 + Ю959.1
Предметные рубрики: Коллектив-- Социально-психологические проблемы
Межличностные отношения в коллективе
Управление-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководитель-подчиненный--руководство персоналом--руководство людьми--руководство подчиненными--подчиненные и руководители--межличностные отношения--психология коллектива--психология малых групп--психология управленческой деятельности--психология управления--управление персоналом--управление поведением персонала--сотрудники и руководители--руководители и сотрудники--работники и работодатели--работодатели и работники
Аннотация: Разочарование порождает ненависть и презрение. Так бывает и в жизни, и на работе. Устраиваясь в вашу организацию, сотрудники верят, что преуспеют. Если этого не происходит, они начинают презирать руководителя, выражают недовольство и возмущение. Из этой книги вы узнаете, как вернуть их лояльность и уважение сотрудников. Вы не желаете им зла, не угрожаете, не издеваетесь над ними. Однако в самой работе есть нечто такое, что легко порождает возмущение и недовольство коллегами, зарплатой и начальниками. Эта книга поможет вам услышать своих сотрудников, понять суть проблем отношений в коллективе и предложит способы их решения. Книга предназначена для HR-менеджеров и руководителей всех уровней, начиная с линейных менеджеров.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/З-69
Автор(ы) : Змановская, Елена Валерьевна, Рыбников, Виктор Юрьевич
Заглавие : Девиантное поведение личности и группы
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2011
Колич.характеристики :351 с.: табл.
Серия: Учебное пособие .
Стандарт третьего поколения
Примечания : Библиогр. в конце глав
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4237-0235-9: 272.00 р.
ББК : Ю936.2я73-1
Предметные рубрики: Отклоняющееся поведение-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отклоняющееся поведение--девиантное поведение--девиантология--девиантность--психология отклоняющегося поведения--детерминация отклоняющегося поведения--агрессивное поведение--делинквентное поведение--преступное поведение--противоправное поведение--зависимость--зависимое поведение--аддиктивное поведение--суицидальное поведение--суицид--самоубийство--групповые девиации--девиации--секты--психология террора--терроризм--диагностика девиантного поведения--коррекция девиантного поведения--профилактика девиантного поведения--диагностика отклоняющегося поведения--коррекция отклоняющегося поведения--профилактика отклоняющегося поведения--девиации в правоохранительной среде--профилактика девиантного поведения в правоохранительной среде--профилактика профессионального выгорания сотрудников органов внутренних дел--профилактика профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел--профессиональное выгорание сотрудников овд--профессиональная деформация сотрудников овд--профессиональная деформация личности--сотрудники органов внутренних дел--сотрудники овд
Аннотация: В учебном пособии систематизированы современные научные данные по проблеме девиантного поведения личности и группы. Предложен единый теоретико-методологический аппарат, проведено комплексное описание основных форм девиаций, разработаны психологические основы коррекционно-профилактической работы. Наряду с общепринятыми подходами описаны оригинальные методы диагностики и коррекции девиантного поведения. Особое внимание уделено девиациям в правоохранительной среде. Материалы, представленные в настоящем издании, могут быть использованы для учебной, самостоятельной и научно-исследовательской работы студентов (бакалавров, магистров, специалистов), обучающихся по направлениям "Психология", "Социальная работа", "Педагогика". Учебное пособие соответствует Государственному образовательному стандарту третьего поколения и предназначено для приобретения учащимися ряда общекультурных и профессиональных компетенций. Пособие может быть также использовано для повышения эффективности профессиональной деятельности преподавателей высшей школы, психологов, педагогов, врачей, социальных работников, юристов.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/З-69
Автор(ы) : Змановская, Елена Валерьевна, Рыбников, Виктор Юрьевич
Заглавие : Девиантное поведение личности и группы
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2012
Колич.характеристики :351 с.: табл.
Серия: Учебное пособие .
Стандарт третьего поколения
Примечания : Библиогр. в конце глав
ISBN (в пер.), Цена 978-5-4237-0235-9: 272.00 р.
ББК : Ю936.2я73-1
Предметные рубрики: Отклоняющееся поведение-- Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отклоняющееся поведение--девиантное поведение--девиантология--девиантность--психология отклоняющегося поведения--детерминация отклоняющегося поведения--агрессивное поведение--делинквентное поведение--преступное поведение--противоправное поведение--зависимость--зависимое поведение--аддиктивное поведение--суицидальное поведение--суицид--самоубийство--групповые девиации--девиации--секты--психология террора--терроризм--диагностика девиантного поведения--коррекция девиантного поведения--профилактика девиантного поведения--диагностика отклоняющегося поведения--коррекция отклоняющегося поведения--профилактика отклоняющегося поведения--девиации в правоохранительной среде--профилактика девиантного поведения в правоохранительной среде--профилактика профессионального выгорания сотрудников органов внутренних дел--профилактика профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел--профессиональное выгорание сотрудников овд--профессиональная деформация сотрудников овд--профессиональная деформация личности--сотрудники органов внутренних дел--сотрудники овд
Аннотация: В учебном пособии систематизированы современные научные данные по проблеме девиантного поведения личности и группы. Предложен единый теоретико-методологический аппарат, проведено комплексное описание основных форм девиаций, разработаны психологические основы коррекционно-профилактической работы. Наряду с общепринятыми подходами описаны оригинальные методы диагностики и коррекции девиантного поведения. Особое внимание уделено девиациям в правоохранительной среде. Материалы, представленные в настоящем издании, могут быть использованы для учебной, самостоятельной и научно-исследовательской работы студентов (бакалавров, магистров, специалистов), обучающихся по направлениям "Психология", "Социальная работа", "Педагогика". Учебное пособие соответствует Государственному образовательному стандарту третьего поколения и предназначено для приобретения учащимися ряда общекультурных и профессиональных компетенций. Пособие может быть также использовано для повышения эффективности профессиональной деятельности преподавателей высшей школы, психологов, педагогов, врачей, социальных работников, юристов.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Щ98
Автор(ы) : Щур, Денис Леонидович, Труханович, Лилия Васильевна
Заглавие : Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций : практическое пособие . -Изд. 3-е, стер.
Выходные данные : Москва: Дело и Сервис, 2001
Колич.характеристики :909 с.: обр.; 22 см
Примечания : Алф. указ. проф.: с. 901-909. - На пер авт.: Л. В. Труханович, Д. Л. Щур
ISBN (в пер.), Цена 5-8018-0068-9: 352.00 р.
ББК : У291.212.1 + У240(2Рос) + У291.6п2 + У240.13
Предметные рубрики: Кадры управления организации
Трудовые ресурсы --Российская Федерация
Экономика предприятия (фирмы)-- Организация управления
Квалификация кадров-- Должностные инструкции
Должностные инструкции руководителей, специалистов, служащих
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры предприятия--практические пособия--экономика труда в россии--экономика предприятия--трудовые ресурсы--сотрудники--персонал--специалисты--квалификационные характеристики--квалификации--должностные инструкции--оформление должностных инструкций--предприятия--руководители организации--образцы должностных инструкций--реквизиты--управление кадрами--организация управления--кадровые службы--отделы кадров
Аннотация: Второе издание настоящей книги представляет собой сборник образцов должностных инструкций, разработанных на основании "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденного постановлением Минтруда россии от 21 августа 1998 г. №37. Сборник дополнен новой главой "Высшее образование". Структура книги позволяет производить оперативный поиск необходимого образца по различным отраслям экономики. отдельный раздел посвящен методическим рекомендациям по разработке должностных инструкций. Здесь же приведен перечень требований к оформлению основных реквизитов и содержанию инструкций в соответствии со стандартом ГОСТ Р 6.30-97 с учетом изменения №1, введенного в действие с 1 апреля 2000 года. Сборник предназначен руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам для использования при разработке должностных инструкций служащих и решении иных кадровых вопросов.
Экземпляры : всего 1: АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Щ98
Автор(ы) : Щур, Денис Леонидович, Труханович, Лилия Васильевна
Заглавие : Кадры предприятия. 100 образцов новых должностных инструкций : практическое пособие
Выходные данные : Москва: Дело и Сервис, 2001
Колич.характеристики :367 с.: обр., формы; 22 см
Примечания : Алф. указ.: с. 360-361
ISBN (в пер.), Цена 5-8018-0117-0: 280.00 р.
ББК : У291.212.1 + У240(2Рос) + У291.6п2 + У240.13
Предметные рубрики: Кадры управления организации
Трудовые ресурсы --Российская Федерация
Экономика предприятия (фирмы)-- Организация управления
Квалификация кадров-- Должностные инструкции
Должностные инструкции руководителей, специалистов, служащих
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры предприятия--трудовые ресурсы--сотрудники--персонал--специалисты--квалификационные характеристики--квалификации--должностные инструкции--оформление должностных инструкций--руководители организации--образцы должностных инструкций--реквизиты--управление кадрами--организация управления--кадровые службы--отделы кадров
Аннотация: Все чаще и чаще в штатных расписаниях предприятий встречаются наименования новых должностей. Это и менеджеры разных уровней и направлений, и специалисты, отвечающие за специфические участки работы, и технические исполнители с особыми функциями. Соответственно у кадровых работников появляются новые задачи по составлению должностных инструкций для "супервайзеров", "мерчандайзеров", "логистиков", "ресепшионистов" и т.д. Однако единые требования к функциям служащих, которые занимают должности с такими звучными названиями, пока не разработаны. Обусловлено это тем, что все подобные наименования заимствованы из западных моделей управления персоналом и введены в России только в последние пять лет (как по объективным причинам, так и просто в угоду моде). В книге также приводятся инструкции и для иных перспективных должностей. Она продолжает серию "Кадры предприятия" и является логичным дополнением к практическому пособию "300 образцов должностных инструкций". Предназначена в помощь кадровым служащим, менеджерам по персоналу и иным работникам, ответственным за разработку должностных инструкций.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ш6(4/8)/Ф936
Автор(ы) : Фрэнсис, Дик
Заглавие : Дьявольский коктейль : романы : [пер. с англ.]
Выходные данные : Москва: Центрполиграф; Тверь: Россия–Великобритания, 1994
Колич.характеристики :510, [2] с.: ил.; 21 см
Серия: Мастера остросюжетного детектива
Разночтения заглавия :"Ради острых ощущений" изд. также под загл.: Последний барьер; "Краденая кровь" изд. также под загл.: Игра со смертью: Охота на лошадей; "Дьявольский коктейль" изд. также под загл.: Дымовая завеса: Скованный в пустыне
ISBN (в пер.), Цена 5-7001-0122-X: 9000.00 р.
ББК : Ш6(4Вел)я44
Предметные рубрики: Детективные романы и рассказы (х. л.)
Художественная литература-- Проза --Великобритания, 20 в.
Географич. рубрики: Англия, 20 век (х. л.)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лошади (х. л.)--кони--лошадиные бега--скачки--жокеи--жокеи-любители--владельцы конюшен--конезаводчики--конюхи--сотрудники контрразведки--конюшни--скаковые конюшни--похищение лошадей--похищение породистых скакунов--киноактеры--частные расследования--детективные романы--детективы--английские детективы--зарубежные детективы
Содержание : Ради острых ощущений/ перевод М. Грызловой. Краденая кровь/ перевод Н. Ворониной, И. Мареевой. Дьявольский коктейль/ перевод Г. Михайлова, А. Вишневого.
Аннотация: Конезаводчик Дэниел Рок по просьбе графа Октобера расследует странные случаи на скачках. Некоторым лошадям явно дают допинг, который, однако, не может выявить ни одна экспертиза. Под видом младшего конюха Рок проникает в конюшню, которая связана с подозрительными лошадями, — и понимает, что ввязался в гораздо более опасное предприятие, нежели полагал вначале... Джин Хоукинс является сотрудником секретной организации, которая тайно проверяет кандидатов на государственные посты. Но однажды начальник попросил Джина провести свой отпуск в США и найти породистую лошадь, украденную у его друга Дейва Теллера. Джин отказался. Но вскоре на Теллера было совершено покушение... С того момента, как киноактер Линк получает наследство в Южноафриканской республике, его начинают преследовать загадочные несчастные случаи. Осознав, что кто-то желает его смерти, Линк пытается опередить таинственного убийцу...
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

1-20 21-25

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)