Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=специальность Менеджмент организации<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Е912
Автор(ы) : Ефимова, Марина Романовна, Бычкова, Светлана Георгиевна
Заглавие : Социальная статистика : [учеб пособие по спец. "Менеджмент орг.", "Гос. и муницип. упр.", "Упр. персоналом"]
Выходные данные : Москва: Финансы и статистика, 2003
Колич.характеристики :558, [1] с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 553-556. - Предм. указ.: с. 550-552
ISBN (в пер.), Цена 5-279-02554-2: 162.00, 162.00, 198.00, р.
ББК : С659я73-1
Предметные рубрики: Социальная статистика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная статистика--социальная статистика рф--статистика рф--статистическая наука--специальность менеджмент организации--специальность государственное и муниципальное управление--специальность гос. и муницип. управление--специальность управление персоналом--статистическая информация--статистические исследования--статистическое изучение--теория статистики--отраслевые статистики--социальная сфера--содержание социальной статистики--статистика домашних хозяйств--домохозяйства--домашние хозяйства--статистический учет населения--учет населения статистический--статистика населения--население россии--учет состава населения--движения населения--естественное движение населения--механическое движение населения--миграция населения--численность населения--состав населения--статистика рынка труда и трудовых ресурсов--статистика трудовых ресурсов--рынок труда--рынок рабочей силы--трудовые ресурсы--трудоустройство--занятость населения--безработица--безработные--рабочее время--производительность труда--труд в россии--условия труда--организация труда--травматизм производственный--производственный травматизм--профессиональный травматизм--уровень жизни--материальное благосостояние населения--благосостояние населения--доходы населения--расходы населения--стоимость жизни--бедность населения--бедные--бедняки--социальное обеспечение--социальная защита--потребление населения--потребности человека--потребности населения--потребительский спрос--потребительский рынок--потребители--статистика образования--система образования в россии--система образования в рф--дошкольное образование--общее образование--профессиональное образование--статистика здоровья населения и здравоохранения--статистика здравоохранения--здоровье населения--здравоохранение рф--учреждения здравоохранения--медицинские учреждения--медицинская помощь населению--уровень медицинской помощи населению--медицинское обслуживание--статистика рынка жилья и жилищных условий населения--рынок жилья--жилищные условия населения--жилье--жилищный фонд--жилой фонд--жилфонд--жилищно-коммунальное хозяйство (жкх)--жкх (жилищно-коммунальное хозяйство)--жилищно-коммунальная сфера--жилищно-коммунальные услуги--россия (соцстатистика)--российская федерация (соцстатистика)--рф (соцстатистика)--человеческое развитие--развитие человека--развитие человечества--продолжительность жизни--гендерное неравенство--неравенство гендерное--неравенство полов--неравенство мужчин и женщин--воздействие экологии на человеческое развитие--загрязнение окружающей среды--загрязнение природной среды--индексы человеческого развития--социальные индикаторы уровня жизни--индикаторы уровня жизни--индексы цен
Аннотация: Представлены система показателей, источники информации и основные направления анализа социальной сферы. Особое внимание уделяется отраслям, обеспечивающим уровень жизни населения, - жилищно-коммунальному хозяйству, образованию, здравоохранению, а также возможности доступа различных групп населения к комплексу услуг этих и других отраслей, в связи с чем подробно рассматриваются доходы и потребление населения в их дифференциации. Для преподавателей, аспирантов, магистров и студентов экономических вузов и факультетов, специализирующихся в области государственного и муниципального управления, менеджмента в социальной сфере, а также для работников государственного и муниципального управления.
Экземпляры : всего 21: АБ(15), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(14), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Е912
Автор(ы) : Ефимова, Марина Романовна, Ганченко, Ольга Ивановна, Петрова, Екатерина Валериановна
Заглавие : Практикум по общей теории статистики : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление", "Маркетинг", "Управление персоналом" . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: Финансы и статистика, 2004
Колич.характеристики :334, [1] с.: ил., табл.
Примечания : Библиогр.: с. 333
ISBN (в обл.), Цена 5-279-02555-0: 107.00 р.
ББК : С60я73-5
Предметные рубрики: Статистика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): специальность менеджмент организации--специальность государственное и муниципальное управление--специальность маркетинг--специальность управление персоналом--экономические специальности--статистика--общая теория статистики--группировка статистических данных--абсолютные статистические величины--относительные статистические величины--средние статистические величины--статистические величины--статистические распределения--статистическое наблюдение--выборочное наблюдение--корреляционная связь и ее статистическое изучение--ряды динамики--индекс в статистике--статистические исследования--экономико-статистические исследования
Аннотация: Содержит краткий обзор основных понятий общей теории статистики. Рассматриваются группировка статистических данных и их роль в анализе информации, абсолютные, относительные и среднике величины, статистические распределения, выборочное наблюдение, корреляционная связь, ряды динамики, индексы и их использование в экономико-статистических исследованиях. В отличие от первого издания (1999 г.) значительно переработана глава, излагающая абсолютные, относительные и средние величины; она дополнена материалом по их графическому изображению. Представлены типовые примеры с решениями и задачи с ответами. В приложениях даны математико-статистические таблицы. Для преподавателей, аспирантов, студентов экономических вузов, экономистов, менеджеров, руководителей предприятий.
Экземпляры : всего 25: АБ(21), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(21), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/К381
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Мамед-Заде, Гасан Азадович, Родкина, Татьяна Анатольевна
Заглавие : Управление персоналом. Регламентация труда : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" . -Изд. 3-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: Экзамен, 2003
Колич.характеристики :478 с.: табл.
Коллективы : Государственный университет управления
Примечания : Библиогр.: с. 476-478
ISBN (в пер.), Цена 5-5-94692-220-3: 50.06 р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): специальность менеджмент организации--специальность управление персоналом--управление персоналом--регламентация труда управленческого персонала--регламентация управленческого труда персонала--классификация методов регламентации управленческого труда персонала--регламентирующая документация управленческой деятельности--функционально-стоимостный анализ (фса) труда управленческого персонала--фса (функционально-стоимостный анализ) труда управленческого персонала--организационное проектирование труда управленческого персонала на базе его регламентации--система регламентирования труда управленческого персонала--регламенты управленческой деятельности--практика разработки и применения регламентов управленческого труда--регламенты труда управленческого персонала
Аннотация: В настоящем учебном пособии рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях. Пособие предназначено для студентов ВУЗов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", и также может быть использовано в практике работы руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговых организаций по всему комплексу вопросов управления.
Экземпляры : всего 20: ЧЗ(1), АБ(19)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(19)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : С/М517
Автор(ы) : Меняев, Михаил Федорович
Заглавие : Информационные технологии управления: учеб. пособие в 3-х кн./ М. Ф. Меняев. Кн. 3: Системы управления организацией : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации"
Выходные данные : Москва: Омега-Л, 2003
Колич.характеристики :461, [1] с.: ил., табл., схем.
Примечания : Библиогр.: с. 435
ISBN (в пер.), Цена 5-98119-083-3 (Кн. 3): 154.00 р.
ББК : С843я73-1
Предметные рубрики: Информационное обеспечение управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): специальность менеджмент организации--информационное обеспечение управления--информация и управление организацией--информационный ресурс организации--информационные процессы--процессы информационные--информационное пространство организации--информационные системы управления предприятием (исуп)--исуп (информационные системы управления предприятием)--процесс управления организацией--информационные системы управления производством ученого типа--финансовые организации и их информационные системы--информационные потоки финансовых организаций--банковские информационные системы--информационные системы фондового рынка--информационные системы управления аналитического типа--информационные системы cals-технологии--информационные системы управления проектами--методы управления проектами--интегрированные системы управления бизнесом--инфосистема учета и отчетности в интегрированных ис--инфосистема логистики в интегрированных ис--инфосистема управление персоналом--организационные мероприятия информационного инжиниринга--динамические методы управления информационным пространством организации--применение систем электронного бизнеса--разработка веб-узла предприятия--метод динамических стратегий в системе управления организацией--электронный бизнес в управлении организацией
Аннотация: Пособие раскрывает содержание методов использования современных информационных технологий в системах управления организацией. Издание знакомит с основными концепциями в области управления и показывает их взаимосвязь с методами формирования информационного пространства организаций. Рассматривает вопросы формирования интегрированных систем управления и связанные с ними проблемы инжиниринга информационных систем управления. Особое внимание уделяется системам электронного бизнеса, использующим метод динамических стратегий. Анализируются основные подходы к разработке виртуальных систем управления. Для студентов университетов и колледжей, изучающих методы использования информационных технологий в управлении, а также всех желающих самостоятельно овладеть методами выбора и применения информационного обеспечения для систем управления организациями.
Экземпляры : всего 50: ЧЗ(1), АБ(49)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(49)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/К305
Автор(ы) : Кафидов, Валерий Викторович
Заглавие : Управление персоналом : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Академический проект, 2004
Колич.характеристики :139, [1] с.
Коллективы : Московский государственный социальный университет. Факультет социального управления
Серия: Gaudeamus
Примечания : Библиогр. в тексте.
ISBN (в обл.), Цена 5-8291-0419-9: 72.00, 72.00, р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): специальность менеджмент организации--внешний и внутренний рынок труда--рынок труда--трудовые ресурсы--управление трудовыми ресурсами--управление кадрами--управление персоналом--кадровая политика предприятия--служба управления персоналом--профессиональный отбор--профессиональная ориентация--отбор персонала--деловая оценка и аттестация работников--деловая оценка работников--аттестация работников--трудовая карьера--подготовка кадров рабочих--переподготовка рабочих кадров--повышение квалификации кадров--роль руководителя в управлении персоналом--управление персоналом в кризисных ситуациях
Аннотация: Курс "Управление персоналом" дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом, в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В курсе не повторяются, а принимаются как известные основные положения общего менеджмента, теории организаций, организационного поведения, психологии, социологии и других дисциплин, предусмотренных государственным образовательным стандартом и учебным планом. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент", аспирантов, руководителей среднего уровня управления, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей.
Экземпляры : всего 25: ЧЗ(1), АБ(24)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(24)
Найти похожие

Вид документа :
Шифр издания : С/С306
Автор(ы) : Семиков, Владимир Леонтьевич
Заглавие : Организационное поведение руководителя : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации"
Выходные данные : Москва: Академический проект: Гаудеамус, 2003
Колич.характеристики :218, [1] с.
Коллективы : Российский государственный аграрный заочный университет, Институт государствоведения, менеджмента и информатики
Серия: Gaudeamus
Примечания : Библиогр.: с. 216-217
ISBN, Цена 5-8291-0409-1 (Академический проект) (в обл.): 84.00 р.
ISBN, Цена 5-98426-020-4 (Гаудеамус): Б.ц.
ББК : С832.1я73-1
Предметные рубрики: Кадры управления-- Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): специальность менеджмент организации--кадры управления--управленческие кадры--руководитель--руководитель-воспитатель--воспитательная работа руководителя--требования к руководителю--вхождение руководителя в новую организацию--вхождение руководителя в должность--типы новых руководителей--руководитель и заместитель--секретарь руководителя--взаимоотношения руководителя с подчиненными--взаимоотношения равных по положению руководителей--взаимоотношения руководителя и старшего начальника--стиль работы руководителя--управленческие решения--контрольная деятельность руководителя--оценка работы подчиненных--команда в управлении--конфликты--стрессы--организация труда руководителя--правила служебного поведения
Аннотация: В учебном пособии обобщены и системно представлены многочисленные рекомендации по организации труда руководителя. Рассмотрены вопросы передачи руководителем части своих полномочий подчиненным, заместителю и секретарю. Даны рекомендации по организации правильных взаимоотношений с подчиненными, с равными по положению руководителями и старшими начальниками. Достаточно подробно изложены основы подготовки, принятия и реализации решений организации контроля исполнения и оценки работы подчиненных. Рассмотрены приемы совершенствования стиля работы руководителя и борьбы с бюрократизмом и демагогией. Приведен ряд рекомендаций по предотвращению и прекращению конфликтов, организации труда руководителя. Учебное пособие предназначено для студентов управленческих специальностей, а также руководителей-практиков.
Экземпляры : всего : АБ(3), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(3), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/К172
Автор(ы) : Калиберда, Елена Геннадьевна
Заглавие : Связи с общественностью. Вводный курс : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Москва: Логос, 2004
Колич.характеристики :141 с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 126-129
ISBN (в пер.), Цена 5-94010-315-4: 127.42 р.
ББК : С524.224.67я73-1
Предметные рубрики: Связи с общественностью
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): связи с общественностью--паблик рилейшнз (пр)--pr (паблик рилейшнз)--деятельность по связям с общественностью (рr)--рr (деятельность по связям с общественностью)--психология масс и рr--pr и психология масс--коммуникации в рr--медиатированные виды коммуникации в системе паблик рилейшнз--жанры паблик рилейшнз--реклама--жанры рекламы--службы рr--средства массовой информации--сми--применения рr--информационные агентства--специальность менеджмент организации--350400--специальность связи с общественностью
Аннотация: Освещаются ключевые аспекты связей с общественностью как относительно новой для нашей страны и быстро развивающейся области профессиональной деятельности. В основе курса - обобщение трудов известных ученых и практиков РR, повлиявших на современные представления о том, что такое связи с общественностью, каковы их истоки, цели и задачи в различных сферах жизни общества. Раскрывается своеобразие становления и развития связей с общественностью в России. Рассматривается взаимосвязь методов, применяемых в сфере связей с общественностью, и технологий воздействия на массовое сознание. Особое внимание уделяется теории коммуникаций, принципам функционирования массмедиа. Изложены методологические аспекты обеспечения эффективности коммуникаций в РR. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 350400 - "Связи с общественностью", а также по специальностям и направлениям в области менеджмента и средств массовой информаци. Может быть полезна практическим специалистам, руководителям организаций, а также самому широкому кругу читателей.
Экземпляры : всего 20: ЧЗ(1), АБ(17)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(17)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/А496
Автор(ы) : Алешина, Ирина Викторовна, Алешина И. В.
Заглавие : Паблик Рилейшнз для менеджеров : Курс лекций
Выходные данные : Москва: ИКФ "ЭКМОС", 2002
Колич.характеристики :478,[1] с.: ил.
Примечания : Библиогр. рус., англ.: с. 473-478.
ISBN, Цена 5-94687-010-6: 112.00 р.
ББК : С842я73-2 + У291.21я73-2
Предметные рубрики: Паблик рилейшнз (ПР)
Менеджмент
Маркетинговые коммуникации-- Паблик рилейшнз (PR)
Средства массовой информации (СМИ)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): public relations (связи с общественностью)--учебники--вузовские учебники--курс лекций--дисциплина паблик рилейшнз--специальность маркетинг--специальность менеджмент организации--социальные науки--социальное управление--коммуникации в процессе управления--коммуникации в управлении--экономика предприятия--экономика фирмы--управление предприятием--управление организацией--менеджмент организации--менеджмент--предприятие--фирма--организация
Аннотация: Материал книги представляет собой базовый текст лекций по дисциплине "Паблик Рилейшнз", которую автор ведёт для обучающихся по специальностям "Маркетинг", "Менеджмент организации" и ряда других программ в Гос. ун-те управления. Представлены совр. концепции, методические основы и практические рекомендации построения и ведения коммуникаций организации с общественностью. Рассмотрены цели, методы, формы и конкретные инструменты планирования и реализации отношений организации со СМИ, с широкой общественностью, с потребителями, с госструктурами и местной общественностью, финансовым и деловым сообществом. Книга адресуется менеджерам и маркетерам, специалистам паблик рилейшнз, студентам, аспирантам, преподавателям этих и смежных специальностей, консультантам, разработчикам прикладных методик и технологий решения задач стратегического менеджмента и маркетинга средствами паблик рилейшнз.
Экземпляры : всего 3: АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)