Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Картотека статей (289)

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ (4)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=стимулирование<.>)

Общее количество найденных документов : 47
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-47

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч21/А161
Автор(ы) : Абрамов, Иван Михайлович
Заглавие : Стимулирование научных работников за создание новой техники : научное издание
Выходные данные : Минск: Наука и техника, 1983
Колич.характеристики :123, [3] с
Цена : 0.70 р.
ББК : Ч21
Предметные рубрики: Наука
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 371/П781
Заглавие : Проблемы педагогического стимулирования и методологии исследований истории советской школы
Выходные данные : Йошкар-Ола: МГПИ им. Н. К. Крупской, 1972
Колич.характеристики :291, [1] с.
Коллективы : Кировский государственный педагогический институт им. В. И. Ленина (Киров), Марийский государственный педагогический институт им. Н. Н. Крупской (Йошкар-Ола)
Примечания : Библиогр. в ссылках
Цена : 1.30 р.
ББК : Ч33(2)я43
Предметные рубрики: Стимулирование в обучении
Учебно-воспитательная работа в школе
Школа-- История --СССР
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование в обучении--стимулирование как метод воспитания школьников--индивидуально-дифференцированный подход--методология исследований истории школы--советская школа--история школы в ссср--история советской школы
Экземпляры : всего 5: АБ(1), МБ(1)
Свободны : АБ(1), МБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 371.011/В748
Заглавие : Вопросы нравственного воспитания . Вып.2
Выходные данные : Иркутск, 1970
Колич.характеристики :217 с
Коллективы : Иркутский гос. пед. институт
Примечания : В надзаг. также: Министерство просвещения РСФСР
Цена : 0.80 р.
ББК : Ч421.352
Содержание : Ленинские принципы морали - основа нравственного воспитания школьников/ А. И. Дулов. Изучение степени воспитанности гуманных качеств у подростков/ Н. А. Кичатинова. Специальные приёмы повышения эффективности нравственного воспитания на уроке/ О. В. Ракович. Воспитательные возможности учебного материала и межпредметные связи - условия формирования понятия трудолюбие/ Н. И. Скоблякова. Школьный химический эксперимент как средство нравственного воспитания учащихся/ В. И. Кольцов. Динамика текстов, грамматическое своеобразие их и особенность нравственных понятий, сформированных путём скрытого и прямого влияний/ Ю. К. Лазичная. Вопросы охраны природы как средство нравственного воспитания при обучении химии в общеобразовательной средней школе/ В. И. Кольцов. Семинарские занятия по истории в системе патриотического воспитания старших школьников/ В. Г. Бурдуковская. Из опыта нравственного воспитания младших школьников на примере жизни и деятельности В. И. Ленина/ А. П. Макаровская. Из опыта формирования понятия о патриотизме у младших школьников/ В. И. Перминова. Об организации школьных праздников/ Н. С. Петрук. Воспитание в процессе внеклассной работы по иностранному языку в общеобразовательной школе/ Е. А. Тополюк. К воспитанию оценочного отношения к кино у учащихся 5-7-х классов/ Н. В. Гончарова. Педагогическое стимулирование и его роль в нравственном формировании личности/ Г. В. Жулкевская, Д. И. Водзинский.
Аннотация: Сборник прдеставляет результаты теоретических, экспериментальных исследований, опытной работы и обобщения передового пед. опыта по нравственному воспитанию школьников. Сборник рассчитан на педагогов и психологов, учителей, а также студентов пед. институтов.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 6П5/В191
Автор(ы) : Васильев, Александр Сергеевич
Заглавие : Основы метрологии и технические измерения : Учеб. пособие для сред. проф.-техн. уч-щ . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: Машиностроение, 1988
Колич.характеристики :239, [1] с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 237.
ISBN, Цена 5-217-00154-2: 0.30 р.
Предметные рубрики: Метрология-- Учебники и пособия
Техника измерений-- Учебники и пособия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): одобрено ученым советом гк ссср по образованию--спту--средние профессионально-технические училища--среднее профессиональное образование--учебные пособия--приборостроение--машиностроение--технические измерения--техника измерения--метрология--линейные измерения--калибры--рычажно-механические приборы--скобы--оптико-механические приборы--пневматические длиномеры--плоскопараллельные концевые меры длины--измерение отклонений от прямолинейности--отклонения от прямолинейности--прямолинейность--измерение отклонений от плоскости--отклонения от плоскости--плоскости--измерение резьбы--резьба--измерение зубчатых колес--зубчатые колеса--измерение шероховатости поверхности--шероховатости поверхности--измерение отклонений от формы цилиндрических поверхностей--отклонения от формы цилиндрических поверхностей--цилиндрические поверхности--приборы для измерения твердости металлов--измерение твердости металлов--контроль режущего инструмента--режущий инструмент--автоматический контроль качества продукции в машиностроении--контроль качества продукции в машиностроении--стандартизация--бригадная форма организации труда рабочих--стимулирование труда рабочих--охрана труда--безопасность труда--электробезопасность--пожарная безопасность--охрана природы--природоохранительные мероприятия
Аннотация: Приведены сведения из метрологии, необходимые для работы с мерами и приборами. Рассмотрены устройства, приемы работы, погрешности и поверка универсальных средств измерений длины и плоского угла, а также специальные средства измерений отдельных параметров изделий на машиностроительном производстве. Второе издание (1-е изд. 1980 г.) дополнено сведениями по средствам механизации и автоматизации контроля, стандартизации, контролю качества, бригадной форме труда, охране труда и природы. Предназначено для учащихся технических училищ, готовящих лаборантов измерительных лабораторий, операторов, контролеров. Может быть использовано при профессиональном обучении рабочих на производстве.
Экземпляры : всего 7: АБ(3)
Свободны : АБ(3)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Х956
Автор(ы) : Хруцкий, Валерий Евгеньевич, Корнеева, Ирина Вадимовна
Заглавие : Современный маркетинг : Настольная книга по исследованию рынка : [учеб. пособие для вузов гуманитарного профиля и учреждений доп. образования] . -Изд. 3-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: Финансы и статистика, 2003
Колич.характеристики :559, [1] с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 5-279-02536-4: 205.20, 223.40, 240.00, р.
ББК : У290-211.1я73-1
Предметные рубрики: Маркетинг
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): маркетинг--маркетинговая деятельность--управление маркетинговой деятельностью--маркетинговые коммуникации--комплекс маркетинговых коммуникаций--комплексстимулирование--маркетинговые службы--службы маркетинга--службы исследования рынка--маркетинговые исследования--маркетинговые технологии--технологии маркетинга--экономика предприятия--экономика фирмы--управление предприятием--управление фирмой--предприятия--фирмы--рыночная экономика россии--российский рынок--производство мирового класса--конкуренция--конкурентоспособность--система управления производственно-сбытовой деятельностью предприятия--управление производственно-сбытовой деятельностью предприятия--производственно-сбытовой деятельностью предприятия--комплексный анализ рынка--исследования рынка--технология исследования рынка--интегрированный план маркетинга--план маркетинга--виды маркетинга--сегментация рынка--сегментирование рынка--сегменты рынка--рыночная стратегия предприятия--организация производства--продукция--сбыт продукции--товарная стратегия предприятия--сбытовой деятельностью предприятия--рынок сбыта--сбытовая сеть--реализация продукции--исследования продукта--продукт, исследование--анализ продукта--прогнозы сбыта--прогнозирование сбыта продукции--товарная стратегия предприятия--коммерческий успех--изучение покупателя--изучение потребителя--изучение покупательского спроса--формирование покупательского спроса--изучение потребительского спроса--формирование потребительского спроса--изучение спроса--прогнозирование спроса--потребительское поведение--потребители--потребительский спрос--покупательский спрос--потребительский рынок--рекламный маркетинг--стимулирование сбыта--продвижение продукта на рынке--распределение продукции на рынке--рекламная стратегия предприятия--реклама продукции--реклама товара--рекламная деятельность--рекламная кампания--паблисити--рекламные сообщения--рекламные тексты--ценовая стратегия предприятия--ценовая политика предприятия--ценообразование--рыночное ценообразование--цена товара--рыночная цена--рыночная среда--рыночные отношения--рыночный механизм--монополия--олигополия--комплексное изучение других поставщиков--изучение других поставщиков--изучение конкурентов--оценка конкурентоспособности--конкуренты--ниша рынка--должностные инструкции менеджера по маркетингу--менеджер по маркетингу--организационно-распорядительные документы маркетинга--документы маркетинга--маркетинговые документы--маркетинговый аудит--аудит маркетинга--экономические информационные системы--маркетинговые информационные системы--маркетинговые системы--программы для решения маркетинговых задач--компьютерная программа success (успех)--программа success (успех)--success (успех) компьютер. программа--компьютерная программа "успех" (success)--программа "успех" (success)--"успех" (success) компьютер. программа
Аннотация: Дополненное и переработанное издание одной из первых в России книг по маркетингу, которая имела большой читательский успех. В основе книги - чёткое, методически выверенное изложение современной технологии маркетинга (от выбора стратегии до управления маркетинговой деятельностью) с анализом конкретных ситуаций в практике российских компаний. Приводятся образцы необходимых форм и документов (включая план маркетинга, должностные инструкции, положения об отделе маркетинга и др.), тесты, анкеты и опросные листы (2-е изд. - 1999 г.). Для студентов, обучающихся по курсу "Маркетинг", преподавателей, работников маркетинговых служб, всех, кто интересуется маркетингом.
Экземпляры : всего 1: АБ(19), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(19), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/У677
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Баткаева, Ирина Александровна, Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление персоналом организации : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :636, [1] с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 625-634. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр.
ISBN, Цена 5-16-000315-0: 131.00 р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--социология организации--теория организации--социология труда--экономика труда--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость населения--занятость персонала--безработица--безработные--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--нововведения в кадровой работе--управленческие нововведения--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--методология управления персоналом--теория управления персоналом--теория управления человеческими ресурсами--философия управления персоналом--концепция управления персоналом--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--службы персонала--методы управления персоналом--система управления персоналом организации--информационное обеспечение управления--нормативно-методическое обеспечение управления--правовое обеспечение управления--документационное обеспечение управления--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--расстановка персонала--перемещение персонала--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--трудовая адаптация персонала--социализация персонала--профориентация персонала--адаптация трудовая--информационные технологии управления персоналом--технология управления развитием персоналом--управление социальным развитием--развитие персонала организации--обучение персонала--аттестация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--кадровый резерв--управление поведением персонала--организационное поведение--теория поведения личности в организации--поведение на рабочем месте--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--социальное поведение в организации--поведение в организации--поведение персонала--мотивация труда--стимулирование труда--оплата труда--этика деловых отношений--деловые отношения--организационная культура--внутрифирменная культура--организация труда--культура труда--рабочее место--организация рабочего места--конфликты в организации--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление конфликтом--управление стрессами--стрессы--охрана труда--охрана здоровья на предприятиях--охрана здоровья персонала--безопасность труда--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Практический менеджмент персонала : пособие по кадровой работе
Выходные данные : Москва: Юристъ, 2003
Колич.характеристики :495 с.: формы, табл.; 22 см
Серия: Homo Faber
Примечания : Библиогр.: с. 491-495
ISBN (в пер.), Цена 5-7975-0105-8: 107.00 р.
ББК : У291.21я81 + С823.3я81
Предметные рубрики: Менеджмент персонала
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--личность как объект управления--личность как субъект управления--менеджмент персонала--трудовой коллектив--персонал--должность--должностные полномочия--проектирование рабочего места--проектирование условий труда--службы персонала--кадровые службы--службы управления персоналом--кадровая политика--кадровое планирование в организации--планирование персонала--набор персонала--найм персонала--подбор персонала--оценка персонала--оценка профессиональных качеств--адаптация персонала--развитие персонала--аттестация персонала--деловая карьера--управление деловой карьерой--организация деловой карьеры--расторжение трудового контракта--увольнение--подчиненные--стили руководства--стиль руководства--руководство подчиненными--коллективное творчество--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--материальное стимулирование труда--вознаграждение персонала--трудовые конфликты--производственные конфликты--конфликты в организации--рабочее время--управление рабочим временем--документация кадровая--документы отдела кадров--документы по личному составу--документы по персоналу--управленческое общение--невербальные средства общения на работе--затраты на персонал--организационные преобразования--преобразования организации
Аннотация: Книга охватывает широкий круг проблем управления персоналом: экономических, правовых, организационных, психологических. Особенность книги - её ориентация на практиков: большой объём справочного и вспомогательного материала (психологических тестов и практикумов, формул для расчётов, методик, образцов документов). Может быть использована как практическое пособие для руководителей и работников кадровых служб.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/К148
Автор(ы) : Казначевская, Галина Борисовна
Заглавие : Менеджмент : [учеб. пособие для сред. проф. образования] . -Изд. 2-е, испр. и доп.
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2002
Колич.характеристики :350, [1] с.: ил.
Серия: Учебники XXI века
Примечания : Библиогр. в конце глав. - На пер. авт. не указан
ISBN (в пер.), Цена 5-222-02543-8: 56.00 р.
ББК : У291.21я723-1 + С8я723-1
Предметные рубрики: Менеджмент
Социальное управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--предприятия--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--процесс управления--процесс менеджмента--модели национального менеджмента--национальный менеджмент--национальные стили управления--история менеджмента--стили менеджмента--стили руководства--стили управления--стиль руководства--стиль руководителя--типы руководителей--социология организаций--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--структура управления организацией--планирование--внутрифирменное планирование--стратегическое планирование--делегирование полномочий--социальные потребности--потребности социальные--иерархия потребностей--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--теории мотивации--мотивации--стимулирование и мотивация--материальное поощрение--вознаграждение за труд--вознаграждение персонала--контроль в социальном управлении--управленческие решения--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--модели процесса принятия решений--моделирование процесса принятия решений--методы научного менеджмента--неформальные группы--неформальная организация--лидерство--лидеры--власть--влияние в организации--поведение в организации--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--управление поведением персонала--стрессы--деловое общение--деловые отношения--коммуникационный менеджмент--коммуникации в процессе управления--коммуникации в организации--виды коммуникаций--управленческая информация--информация управленческая--психология делового общения--деловая психология--невербальная коммуникация--невербальное общение--невербальные средства общения--деловая беседа--деловая речь--коммуникативные умения--этика деловых отношений--этика делового общения--деловой этикет--бизнес-этикет--ведение переговоров--переговоры--публичное выступление--публичные выступления--публичные речи--коммуникативная компетентность--поведение на рынке труда--рынок труда--собственное трудоустройство--трудоустройство--собеседование с работодателем--резюме--как устроиться на работу--поиск работы
Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями и программой Гос. образовательного стандарта,, утверждённого МО РФ. Основное внимание уделено освещению функций менеджмента и проблемам взаимодействия людей в организации. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и ключевые понятия и термины, контрольные вопросы и практические задания. Пособие предназначено студентам дневного и заочного обучения экономических колледжей и может быть полезно всем, интересующимся вопросами управления предприятием, функционирующим в рыночных условиях.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ф3(2)/С692
Автор(ы) : Алексеев Ю. П., Берестова Л. И., Бобков В. Н.
Заглавие : Социальная политика : [Учеб. для эконом. и неэконом. спец. вузов]
Выходные данные : Москва: Экзамен, 2002
Колич.характеристики :734 с.: рис., табл.
Коллективы : Российская Академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (М.)
Примечания : Библиогр. в конце глав. - Авт. указаны на 3-й с.
ISBN, Цена 5-94692-031-6: 138.00 р.
ББК : Ф3(2)44я73
Предметные рубрики: Социальная политика России-- Учебники и пособия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная политика россии--российская социальная политика--государственная социальная политика--политика государства в социальной сфере--теория социальной политики--методология социальной политики--теоретические основы социальной политики--социальная сфера--социально-трудовая сфера--российская федерация (соц. политика)--рф (соц. политика)--россия с 1992 г. (соц. политика)--россия (соц. политика)--социальная структура обществ--социальная стратификация--структура общества--структура российского общества--стратификация социальная--социальные группы--социальная трансформация--трансформация социальная--трансформация россии--российские трансформации--российские преобразования--преобразования россии--социально-экономические преобразования россии--социально-экономическое развитие россии--социальное развитие россии--социальное реформирование--реформирование социальное--социальные реформы--российские социальные реформы--российское общество--безопасность общества--социальная безопасность--безопасность социальная--объекты социальной политики--субъекты социальной политики--социальное право--социальная защита--социальное обеспечение--концепции социальной политики--социальные субъекты-институты--субъекты-институты--общественные организации--социальные движения--общественные движения--профсоюзы--стратегия социальной политики--приоритеты социальной политики--региональная социальная политика--социальная политика в регионах рф--социально-экономическое развитие регионов рф--региональное развитие рф--бедность--бедные--малоимущие--малообеспеченные--социальная помощь--адресная социальная помощь--социальные технологии--стратегическое планирование--социальная экспертиза--социальная диагностика--трудовое право--трудовое законодательство--трудовые отношения--экономическая социология--социальная рыночная экономика--рыночная экономика--социология труда--экономика труда--труд--рынок труда--российский рынок труда--рынок рабочей силы--трудовые ресурсы--безработица--российская безработица--скрытая безработица--безработные--социология занятости--занятость населения--политика занятости в россии--российская политика занятости--оплата труда--заработная плата--регулирование оплаты труда--стимулирование труда--доходы--производительность труда--социальное страхование--обязательное страхование--обязательное социальное страхование--пенсионная система россии--пенсионное обеспечение--пенсионное страхование--пенсионная политика--пенсионная реформа--реформирование пенсионной системы рф--пенсии--пенсионный фонд россии--безопасность труда--охрана труда--национальная доктрина безопасности труда--уровень жизни--качество жизни--благосостояние--оценка уровня жизни--демографическая политика россии--российская демографическая политика--политика народонаселения--российская политика народонаселения--демография россии--народонаселение россии--экономическая демография--демографические процессы--демографическая ситуация в россии--численность населения россии--образование в российской федерации--российское образование--развитие образования--реформирование образования--реформы образования--модернизация образования--политика в области образования--государственная политика в области образования--образовательная политика рф--социология медицины--социальная медицина--здравоохранение рф--состояние здоровья населения--здоровье населения--медицинское страхование--социально-культурная сфера--социальные службы--социальная работа--культурная политика россии--российская культурная политика--сфера культуры--физическая культура и спорт--спорт--санаторно-курортная сфера--экономика социально-культурной сферы--экономика непроизводственной сферы--туризм и государство--государство и туризм--экономика туризма--жилищно-коммунальное хозяйство--жилищно-коммунальная сфера--жилищная сфера--жилищно-коммунальная политика--жилищная политика--финансирование социальной политики--финансовое обеспечение--бюджетная политика--государственный бюджет рф--бюджет рф--внебюджетные фонды--финансы общественного сектора рф--общественный сектор рф--экономика государственного сектора--государственный сектор рф--информационное обеспечение социальной политики--социальная информация--информация социальная--информация статистическая--социальная статистика--государственная статистика рф--статистика рф--информационные технологии в сфере социальной политики--кадровое обеспечение--кадры--персонал--человеческие ресурсы--профессиональные качества--качество рабочей силы--квалификация персонала--компетентность персонала--профессионализм персонала--управление персоналом--менеджмент персонала--социальное партнерство--социальные конфликты--трудовые конфликты--трудовые споры--правовое регулирование конфликтов--социальная инфраструктура--социальная политика зарубежных стран--социальные реформы за рубежом--беженцы--вынужденные переселенцы--бездомные--семья--женщины--инвалиды--молодежь--инвалиды--социология детей--дети--детство
Аннотация: Первый в России учебник по данной дисциплине, рассматривающий теоретико-методологические и практические вопросы сущности, содержания, формирования, реализации, информационного, кадрового и финансового обеспечения социальной политики, реформирования и развития отраслей социальной сферы (образования, здравоохранения, культуры, жилищно-коммунального хозяйства, туризма, физкультуры, спорта, санаторно-курортной индустрии и др.) и социально-трудовых отношений (рынка труда, занятости, безработицы, заработной платы, социального страхования, пенсионной системы и т. д.), а также демографические и миграционные процессы, социально-экономическое положение основных социальных групп современного российского общества (дети, женщины, молодёжь, военнослужащие и прочие). Для студентов вузов, аспирантов, слушателей системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, преподавателей дисциплин по экономическим и неэкономическим специальностям, в частности, "Государственное и муниципальное управление", "Экономика труда", "Социальная работа" и другим.
Экземпляры : всего : АБ(2), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(2), ЧЗ(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Менеджмент в вопросах и ответах : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам
Выходные данные : Москва: Элит-2000, 2002
Колич.характеристики :317 с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 5-94126-027-X: 54.00 р.
ББК : С8я73-9 + С55я73-9
Предметные рубрики: Социальное управление
Организация-- Социология
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--социология организаций--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--управление социальное--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческие кадры--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--управленческий процесс--процесс управления--процесс менеджмента--руководитель и лидер--лидерство--лидеры--власть руководителя--типы руководителей--стили менеджмента--стили руководства--стиль руководства--стили управления--стиль руководителя--делегирование полномочий--полномочия различных уровней управления--управленческие полномочия--организационная культура--типы организационных культур--бюрократия--управленческая бюрократия--бюрократизация управления--коллективное управление--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--организационная структура--структура управления организацией--стратегическое управление--управление стратегией развития организации--стратегия развития организации--управленческая стратегия--прогнозирование и планирование--социальное прогнозирование и планирование--прогнозирование в социальном управлении--прогнозы в социальном управлении--планирование в социальном управлении--планирование в управленческой деятельности--стратегическое планирование--планирование стратегическое--перспективное планирование--текущее планирование--оперативное планирование--стратегические планы--перспективные планы--текущие планы--оперативные планы--оперативное управление--внутрифирменное планирование--бизнес-план--целевые комплексные программы--управленческий контроль--контроль в социальном управлении--контроль в управленческом процессе--управленческие решения--решения в управлении--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--разработка управленческих решений--реализация управленческих решений--управленческие цели--цели социального управления--цели управленческой деятельности--цели организаций--коллективы трудовые--трудовые коллективы--личность и коллектив--подчиненные--руководитель-подчиненный--персонал--сотрудники--работники--управление персоналом--управление кадрами--менеджмент персонала--кадровая политика--кадровая стратегия--кадровая служба--служба управления персоналом--службы персонала--оборот персонала--профессиограмма--привлечение персонала--подбор персонала--подбор кадров--отбор персонала--отбор кадров--собеседование с работодателем--кадровое собеседование--собеседование кадровое--прием на работу--прием персонала--замещение вакантной должности--замещение должностей--замещение руководящих должностей--оценка персонала--деловая оценка персонала--оценка кандидатов на должность--оценка квалификации--оценка профессионализма--оценка профессиональных качеств--адаптация персонала--адаптация работников--адаптация трудовая--трудовая адаптация персонала--развитие персонала организации--подготовка персонала--обучение персонала--развитие управленческих кадров--подготовка управленческих кадров--обучение управленческих кадров--карьера--деловая карьера--управление карьерой--поведение в организации--влияние в организации--конформизм как модель поведения--конформизм (приспособленчество)--приспособленчество (конформизм)--конформность--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--мотивация в социальном управлении--мотивация персонала--мотивы человеческой деятельности--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--стимулирование и мотивация--мотивации--материальное стимулирование--рабочее время--баланс рабочего времени--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--управленческие конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--стрессы--управление поведением персонала--процессы в организациях--организационные изменения--изменения в организациях--инновации в социальном управлении--инновационная управленческая деятельность--инновационная деятельность--инновационные процессы в организациях--управленческая информация--информация управленческая--информация в процессе управления--информационная база данных
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(9)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(9)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-47

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)