Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=тесты для оценки профессионализма<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Б27
Автор(ы) : Басаков, Михаил Иванович
Заглавие : Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах : учеб. пособие для сред. проф. образования по спец. социально-эконом. профиля . -3-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2001
Колич.характеристики :318 с.: ил.
Серия: Учебники и учебное пособие
Примечания : Библиогр.: с. 312
Цена : 55.00, 47.48, р.
ББК : С844я723-1
Предметные рубрики: Делопроизводство
Управление-- Документационное обеспечение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делопроизводство--офисные технологии--технологии делопроизводства--документационное обеспечение управления--информационно-документационное обеспечение управления--документирование управленческой деятельности--организация процесса управления--управление--социальное управление--делопроизводственное обслуживание--службы документационного обеспечения--делопроизводственные службы--службы делопроизводства--служба документационного обеспечения управления--служба доу--отделы документационного обеспечения--отделы кадров--кадровая служба--документы--документация--документированная информация--документная информация--унификация документов--унифицированные системы документации--системы управленческой документации--системы документации--стандартизация документов--стандарты делопроизводства--стандарты оформления документов--гост р 6.30-97--унифицированная система организационно-распорядительной документации (усорд)--усорд--формуляр-образец--формуляры (делопроизв.)--типовые формуляры--бланки документов--оформление документов--оформление реквизитов--реквизиты документа--реквизиты орд--элементы документа--подготовка управленческой документации--правила оформления документов--требования к оформлению документов--правила составления документов--требования к составлению документов--составление документов--составление текстов документов--тексты документов--организационно-распорядительная документация--организационно-распорядительные документы (орд)--орд--управленческие документы--документы управления--стандартные документы--организационные документы--распорядительные документы--справочно-информационные документы--информационно-справочные документы--кадровые документы--документы по личному составу--деловая корреспонденция--деловая переписка на иностранных языках--официальная переписка на иностранных языках--культура официальной переписки--корреспонденция на иностранных языках--оформление делового письма--оформление деловой корреспонденции--деловое письмо--деловые письма на иностранных языках--реквизиты делового письма--работа с документами--поток документов--обработка документов--движение документов--документооборот--регистрация документов--регистрация корреспонденции--контроль исполнения документов--хранение документов--систематизация документов--сохранность документов--архивное хранение документов--оргтехника--компьютер в делопроизводстве--компьютеризация делопроизводства--секретарское дело--секретарская деятельность--секретарский труд--секретарь--рабочее место секретаря--личность секретаря--личные качества секретаря--деловые качества секретаря--квалификационные характеристики--этика секретаря--этика секретарского труда--профессиональная этика--культура делового общения--тесты--тесты для оценки личных качеств--тесты для оценки профессионализма--тесты для самооценки
Аннотация: Представляемое новое третье издание книги, оставаясь учебным пособием, значительно дополнено выверенными образцами всех видов управленческих документов, в том числе новыми формами первичных учётных документов по учёту кадров, рекомендациями по оформлению корреспонденции по внешнеэкономической деятельности на трёх языках и другими материалами. Предназначена для студентов колледжей и всем тем, кто по роду своей деятельности сталкивается с разработкой и оформлением деловой документации.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Б27
Автор(ы) : Басаков, Михаил Иванович
Заглавие : Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах : [Учеб. пособие для эконом. вузов и колледжей] . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2000
Колич.характеристики :318 с.: ил.
Серия: Учебники и учебное пособие
Примечания : Библиогр.: с. 312.
ISBN (в пер.), Цена 5-222-01097-X: 40.50 р.
ББК : С844я73
Предметные рубрики: Делопроизводство
Управление-- Документационное обеспечение-- Учебники и пособия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делопроизводство--документационное обеспечение управления--информационно-документационное обеспечение управления--документирование управленческой деятельности--технологии обработки документной информации--технологии делопроизводства--офисные технологии--организация процесса управления--управление--социальное управление--делопроизводственное обслуживание--документы--документация--документированная информация--документная информация--службы делопроизводства--службы документационного обеспечения--служба документационного обеспечения управления--служба доу--делопроизводственные службы--отделы документационного обеспечения--отделы кадров--кадровая служба--унификация документов--унифицированные системы документации--системы управленческой документации--системы документации--стандартизация документов--стандарты делопроизводства--стандарты оформления документов--гост р 6.30-97--унифицированная система организационно-распорядительной документации (усорд)--усорд--формуляр-образец--формуляры (делопроизв.)--типовые формуляры--бланки документов--оформление документов--оформление реквизитов--реквизиты документа--реквизиты орд--элементы документа--подготовка управленческой документации--правила оформления документов--требования к оформлению документов--правила составления документов--требования к составлению документов--составление документов--составление текстов документов--оформление текстов документов--тексты документов--организационно-распорядительная документация--организационно-распорядительные документы (орд)--орд--управленческие документы--документы управления--стандартные документы--организационные документы--распорядительные документы--справочно-информационные документы--информационно-справочные документы--кадровые документы--документы по личному составу--деловая корреспонденция--официальная переписка--культура официальной переписки--корреспонденция по внешнеэкономической деятельности--оформление деловой корреспонденции--оформление делового письма--корреспонденция в англоязычные страны--корреспонденция на французском языке--корреспонденция на немецком языке--деловое письмо--деловые письма в англоязычные страны--деловые письма на французском языке--деловые письма на немецком языке--реквизиты делового письма--работа с документами--поток документов--обработка документов--движение документов--документооборот--регистрация документов--регистрация корреспонденции--контроль исполнения документов--хранение документов--систематизация документов--сохранность документов--архивное хранение документов--оргтехника--организационная техника--средства организационной техники--компьютер в делопроизводстве--компьютеризация делопроизводства--секретарское дело--секретарь--рабочее место секретаря--секретарская деятельность--секретарский труд--личность секретаря--личные качества секретаря--деловые качества секретаря--квалификационные характеристики--этика секретаря--этика секретарского труда--профессиональная этика секретаря--культура делового общения--тесты--тесты для самооценки--тесты для оценки личных качеств--тесты для оценки профессионализма--тестирование--термины по делопроизводству--терминология по делопроизводству
Аннотация: Представляемое второе издание книги, оставаясь учебным пособием, значительно дополнено выверенными образцами ввсех видов управленческих документов, в том числе новыми формами первичных учётных документов по учёту кадров, рекомендациями по оформлению корреспонденции по внешнеэкономической деятельности на трёх языках и другими материалами. Предназначена для студентов вузов и колледжей и всем тем, кто по роду своей деятельности сталкивается с разработкой и оформлением деловой документации.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/К467
Автор(ы) : Кишкель, Елена Николаевна
Заглавие : Управленческая психология : [Учеб. для сред. спец. учеб. заведений по экон. спец. и менеджменту]
Выходные данные : Москва: Высшая школа, 2002
Колич.характеристики :269, [1] с.: ил.
Серия: Среднее профессиональное образование : СПО
Примечания : Библиогр.: с. 268.
ISBN (в пер.), Цена 5-06-004301-0: 80.00 р.
ББК : Ю959.1я723-1 + С832.1
Предметные рубрики: Психология управления
Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--управленческая психология--управленческая деятельность--деятельность руководителя--управленческий труд--управленческий процесс--социально-психологические проблемы управления--социальная психология--общественная психология--психологический портрет руководителя--портрет руководителя--личность руководителя--личностные качества руководителя--имидж руководителя--управленческий стиль--стили менеджмента--стили руководства--стили управления--стиль руководителя--стиль руководства--лидерство--руководитель и лидер--управленческие решения--решения в управлении--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--психологические технологии общения руководителя--психотехнологии общения руководителя--общение руководителя--психологическое воздействие на людей--влияния и взаимовлияния в процессе общения людей--взаимовлияния людей в процессе общения--взаимовлияния в процессе общения людей--личностное влияние на людей--психологическое влияние на людей--влияние на людей--руководитель--руководители--управленцы--менеджер--психологические характеристики--психологическая характеристика руководителя--объекты управления--субъекты управления--личность как объект управления--личность как субъект управлеия--психология личности--теории личности--типология личности--индивидуальные особенности личности--типологические особенности личности--управление эмоциями--эмоции--воля--волевые качества--формирование волевых качеств--психология малых групп--коллективы--малые группы--малая группа--группы социальные--социальные группы--социально-психологическая структура группы--психологическая структура группы--структура группы--межличностные отношения--внутригрупповые отношения--внутригрупповые конфликты--поведение людей в коллективе--групповая динамика--психология общения--человеческое общение--общение между людьми--социальное общение--общение социальное--социальная коммуникация--коммуникация социальная--коммуникативность--коммуникативные умения--коммуникативные навыки--средства общения--невербальная коммуникация--невербальные средства общения--неречевые средства общения--барьеры общения--управленческое общение--психология конфликта--конфликты--разрешение конфликтов--разрешение конфликтных ситуаций--классификация конфликтов--виды конфликтов--поведение людей в конфликтных ситуациях--люди в конфликтных ситуациях--поведение человека в конфликтной ситуации--человек в конфликтной ситуации--психологические практикумы--практические задания по психологии--задания по психологии--практические занятия по психологии--занятия по психологии--практикумы по психологии--тесты для оценки личных качеств--тесты для оценки профессионализма--тесты для самооценки--тесты по менеджменту--тренинги--психологические тренинги--ролевые игры--упражнения по психологии--психологические упражнения--формирование умений и навыков в руководстве людьми--формирование навыков в руководстве людьми--формирование умений в руководстве людьми--навыки в руководстве людьми--умения в руководстве людьми
Аннотация: Учебник подготовлен с учётом требований Государственного образовательного стандарта СПО и дидактических единиц, определяющих основное содержание дисциплин "Управленческая психология" и "Социальная психология". В учебнике кратко изложены теоретические основы, принципы и методы психологии применительно к управленческой деятельности, индивидуально-типологические особенности личности, психологические аспекты малых групп и коллективов. Большое внимание уделено психологическим аспектам человеческого общения и межличностных отношений, психологии конфликтов и способов их разрешения, социально-психологическим основам деятельности руководителя. Практические примеры из опыта отечественной и зарубежной управленческой психологии, рисунки, таблицы и схемы, а также практикумы в виде тестов, опросников, ролевых игр, упражнений, тренингов и психологических приёмов способствуют формированию умений и навыков практического характера. Для студентов колледжей, техникумов, лицеев, учебных центров дополнительного профессионального образования и других образовательных учреждений, а также для руководителей, предпринимателей, бизнесменов, работающих с людьми.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(4)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Р598
Автор(ы) : Рогов, Евгений Иванович
Заглавие : Личность учителя: теория и практика : [учеб. пособие]
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 1996
Колич.характеристики :508, [1] с.: ил.
Серия: Для студентов вузов
Примечания : Библиогр.: с. 468-481 (235 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 5-85880-087-4: 15000.00, 47.00, р.
ББК : Ю940я73-1 + Ч421.42я73-1
Предметные рубрики: Педагогическая деятельность-- Психология
Педагогические профессии-- Психология
Учителя-- Психогигиена
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология педагогической деятельности--психология педагогического труда--педагогическая деятельность--педагогический труд--педагогическая профессия--педагогическая психология взрослых--учителя--учитель--психология учителя--психология труда учителя--личность учителя--исследования личности учителя--качества учителя--психические качества учителя--типология личности учителя--профессиональное мышление--педагогическое мышление--мышление педагогическое--профессиональная деятельность учителя--профессиональные качества учителя--профессиональные умения учителя--профессиональный портрет учителя--психологический портрет учителя--профессиональный уровень учителя--педагогические способности--педагогические умения--профессия педагога--профессия учителя--профессионализм учителя--психогигиена учителя--деформация личности учителя--мотивация педагогической деятельности--мотивы педагогической деятельности--межличностные отношения в школьных коллективах--межличностное общение учителя--педагогическое общение--исследование педагогического коллектива--педагогические коллективы--психологический климат в педагогическом коллективе--диагностика педагогической деятельности--диагностика психологическая--диагностика учительской деятельности--диагностирование психологическое--диагностическая работа школьного психолога--диагностические методики--психодиагностические методики--диагностические тесты--психологическая диагностика--психодиагностика учителей--тесты для оценки личных качеств--тесты для оценки профессионализма--тесты на профпригодность--тесты психологические--тестирование учителей
Аннотация: Данное учебное пособие посвящено психолого-педагогическим проблемам деятельности учителя и школьного коллектива. Может быть рекомендовано для студентов вузов, университетов.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Р598
Автор(ы) : Рогов, Евгений Иванович
Заглавие : Учитель как объект психологического исследования : [пособие для школ. психологов по работе с учителем и пед. коллективом]
Выходные данные : Москва: ВЛАДОС, 1998
Колич.характеристики :494 с.: табл.
Примечания : Библиогр.: с. 450-467 (235 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 5-691-00076-4: 28.00, 41.66, р.
ББК : Ю940в686я7 + Ю984.0в686я7
Предметные рубрики: Педагогическая деятельность-- Психологические исследования
Учителя-- Психологические исследования
Педагогическая психология-- Исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология педагогической деятельности--психология педагогического труда--педагогическая деятельность--педагогический труд--педагогическая профессия--педагогическая психология взрослых--учителя--учитель--психология учителя--психология труда учителя--личность учителя--исследования личности учителя--психологические исследования--качества учителя--психические качества учителя--типология личности учителя--профессиональное мышление--педагогическое мышление--мышление педагогическое--профессиональная деятельность учителя--профессиональные качества учителя--профессионализм учителя--деформация личности учителя--мотивация педагогической деятельности--мотивы педагогической деятельности--межличностные отношения в школьных коллективах--межличностное общение учителя--педагогическое общение--исследование педагогического коллектива--педагогические коллективы--педагогический авторитет--авторитет педагога--авторитет учителя--диагностическая работа школьного психолога--психодиагностика учителей--диагностические методики--психодиагностические методики--диагностические тесты--тесты-опросники--опросники для педагогов--опросники для учителей--психологическая диагностика--психодиагностика учителей--тесты для оценки личных качеств--тесты для оценки профессионализма--тесты психологические--тестирование учителей--работа психолога с педагогическим коллективом--работа психолога с педколлективом--работа психолога с педагогами--работа психолога с учителями--аутогенная тренировка--аутотренинг в работе учителя--психологическая служба в образовании--психологическая служба в школе--психологическая работа в школе--психологическая служба образования
Аннотация: В книге раскрыто специфическое направление работы психолога с педагогическим коллективом образовательного учреждения. Наряду с авторскими теоретическими позициями освещены данные, полученные в экспериментальных исследованиях. Приведены основные методики, применяющиеся в практике деятельности психологической службы. Для психологов, работающих в сфере образования, преподавателей и студентов педагогических вузов, а также лиц, интересующихся проблемами психологии учительства. Книга может быть использована как учебное пособие по спецкурсу для обучающихся в магистратуре и аспирантуре по гуманитарным специальностям.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(3)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(3)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/С329
Автор(ы) : Серова, Лилия Геннадьевна
Заглавие : Тесты для отбора персонала : [сборник]
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2003
Колич.характеристики :253 с.: ил., табл.
Серия: Психологический практикум
Примечания : Библиогр.: с. 253. - На пер. авт. не указан
ISBN (в пер.), Цена 5-222-02991-3: 40.40 р.
ББК : Ю941.19в644 + С823.3в644
Предметные рубрики: Профотбор-- Тестирование
Персонал-- Профессиональные качества-- Оценка-- Тестирование
Тесты психологические
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): тесты психологические--психологические тесты--психологическое тестирование--тестирование профессиональное--профессиональное тестирование--психодиагностика профессий--психология профессий--психология профессионализма--профотбор--отбор персонала--отбор кадров--управление персоналом--менеджмент персонала--подбор персонала--подбор кадров--оценка профессиональных качеств--профессиональные качества--познай себя--руководитель (тесты)--тесты по менеджменту--умения в руководстве людьми--тесты для оценки профессионализма--тесты для оценки личных качеств--тесты для самооценки--тесты на профпригодность--тестирование руководителей
Аннотация: Тесты, приведённые в этой книге, наиболее часто предлагаются в фирмах при приёме на работу. Прорешав их, вы сможете реально посмотреть на себя глазами работодателя. Сборник также можно рекомендавать психологам, работающим с фирмами, менеджерам по отбору персонала.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/П863
Заглавие : Психологические тесты : для профессионалов
Выходные данные : Минск: Современная школа, 2007
Колич.характеристики :487, [1] с.: ил.
Серия: Психология
Разночтения заглавия :Загл. на обороте тит. л.: Психологические тесты для профессионалов
Примечания : Библиогр.: с. 480-483. - Веблиогр.: с. 483. - На тит. л. и пер. указан авт.-сост.
ISBN (в пер.), Цена 978-985-6807-75-9: 177.00 р.
ББК : Ю949.2в644я43 + Ю937в644я43
Предметные рубрики: Тесты психологические
Психологическая диагностика
Личность-- Психодиагностика
Практическая психология-- Психодиагностические методики
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): тесты психологические--психологические тесты--психологическая диагностика (методы)--психологическая диагностика личности--психологическая диагностика--психодиагностика--психодиагностика (методы)--психодиагностика внутригрупповых отношений--психодиагностика внутрисемейных отношений--психодиагностика межличностных отношений--психодиагностика личности--психодиагностика семейных отношений--психодиагностические методики--тестовые методики--диагностика внутригрупповых отношений--диагностика внутрисемейных отношений--диагностика интеллекта--диагностика личностных качеств--диагностика межличностных отношений--диагностика познавательных процессов--диагностика профессиональных качеств--тесты для оценки личных качеств--тесты для диагностики личностных свойств--диагностика личностных свойств--тестирование личностных свойств--тесты для оценки профессионализма--тесты для развития мышления--тесты для самооценки--тесты индивидуальные--тесты интеллекта--тесты личностные--личностные тесты--тесты на изучение познавательных процессов--тесты на изучение способностей--тесты на профпригодность--тесты по профориентации--тесты по психологии--тестирование интеллекта--тестирование личности--тестирование персонала--тестирование психологическое--тестирование профессиональное--интеллектуальные тесты--диагностика психических состояний--познай себя--личность (тесты)--подбор кадров (методики и тесты)--подбор персонала (методики и тесты)--профессиональное тестирование--тестирование профессиональное--тесты на внимание--тесты на память--тесты на мышление--тестирование способностей
Аннотация: Книга адресуется начинающим специалистам, студентам-психологам, профессиональным психологам, педагогам, психиатрам, юристам, а также всем, кто хочет лучше узнать себя и других, прояснить особенности отношений с друзьями, любимыми, коллегами и детьми.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А837
Автор(ы) : Армстронг, Майкл
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] . -10-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2009
Колич.характеристики :846 с.: ил.
Серия: Классика MBA
Перевод издания: Armstrong M. A Handbook of Human Resource Management Practice. -10th ed. -2006
Примечания : Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91180-771-9 (в пер.): 1068.00 р.
ISBN, Цена 0 7494 4631 5 (англ.): Б.ц.
ББК : У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление
Человеческий капитал
Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--человеческий капитал--управление трудовыми ресурсами--управление человеческими ресурсами--управление персоналом--управление людьми--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--менеджмент человеческими ресурсами--экономика труда--организационное поведение--подбор персонала--отбор персонала--собеседование при приеме на работу--отборочное собеседование--отборочные тесты--тестирование персонала--тесты для оценки профессионализма--тесты на профпригодность--развитие руководителей--увольнение--управление эффективностью деятельности персонала--обучение персонала--развитие персонала--профессиональное обучение--управление вознаграждением персонала--вознаграждение персонала--стимулирование труда--материальное стимулирование труда--трудовые отношения--отношения с персоналом--найм персонала--найм рабочей силы--службы персонала--кадровые службы--отделы кадров--службы управления персоналом--информационные системы управления человеческими ресурсами--информационные технологии управления персоналом--компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А837
Автор(ы) : Армстронг, Майкл
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] . -10-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2010
Колич.характеристики :846 с.: ил.
Серия: Классика MBA
Перевод издания: Armstrong M. A Handbook of Human Resource Management Practice. -10th ed. -2006
Примечания : Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91180-771-9 (в пер.): 1068.00 р.
ISBN, Цена 0 7494 4631 5 (англ.): Б.ц.
ББК : У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление
Человеческий капитал
Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--человеческий капитал--управление трудовыми ресурсами--управление человеческими ресурсами--управление персоналом--управление людьми--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--менеджмент человеческими ресурсами--экономика труда--организационное поведение--подбор персонала--отбор персонала--собеседование при приеме на работу--отборочное собеседование--отборочные тесты--тестирование персонала--тесты для оценки профессионализма--тесты на профпригодность--развитие руководителей--увольнение--управление эффективностью деятельности персонала--обучение персонала--развитие персонала--профессиональное обучение--управление вознаграждением персонала--вознаграждение персонала--стимулирование труда--материальное стимулирование труда--трудовые отношения--отношения с персоналом--найм персонала--найм рабочей силы--службы персонала--кадровые службы--отделы кадров--службы управления персоналом--информационные системы управления человеческими ресурсами--информационные технологии управления персоналом--компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)