Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

Картотека статей (38)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовые коллективы<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Х/Н725
Заглавие : Новая конституция СССР и развитие советского народовластия : Реферативный сборник
Выходные данные : Москва, 1982
Колич.характеристики :236 с
Серия: Актуальные проблемы развитого социализма
Цена : 35.00 р.
ББК : Х620.1
Предметные рубрики: Конституционное право РФ-- Конституции
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): народовластие--социалистическое народовластие--советское общенародное государство--ссср--правовое регулирование совестов--кпсс--трудовые коллективы--партийное руководство--развитой социализм
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Менеджмент в вопросах и ответах : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам
Выходные данные : Москва: Элит-2000, 2002
Колич.характеристики :317 с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 5-94126-027-X: 54.00 р.
ББК : С8я73-9 + С55я73-9
Предметные рубрики: Социальное управление
Организация-- Социология
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--социология организаций--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--управление социальное--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческие кадры--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--управленческий процесс--процесс управления--процесс менеджмента--руководитель и лидер--лидерство--лидеры--власть руководителя--типы руководителей--стили менеджмента--стили руководства--стиль руководства--стили управления--стиль руководителя--делегирование полномочий--полномочия различных уровней управления--управленческие полномочия--организационная культура--типы организационных культур--бюрократия--управленческая бюрократия--бюрократизация управления--коллективное управление--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--организационная структура--структура управления организацией--стратегическое управление--управление стратегией развития организации--стратегия развития организации--управленческая стратегия--прогнозирование и планирование--социальное прогнозирование и планирование--прогнозирование в социальном управлении--прогнозы в социальном управлении--планирование в социальном управлении--планирование в управленческой деятельности--стратегическое планирование--планирование стратегическое--перспективное планирование--текущее планирование--оперативное планирование--стратегические планы--перспективные планы--текущие планы--оперативные планы--оперативное управление--внутрифирменное планирование--бизнес-план--целевые комплексные программы--управленческий контроль--контроль в социальном управлении--контроль в управленческом процессе--управленческие решения--решения в управлении--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--разработка управленческих решений--реализация управленческих решений--управленческие цели--цели социального управления--цели управленческой деятельности--цели организаций--коллективы трудовые--трудовые коллективы--личность и коллектив--подчиненные--руководитель-подчиненный--персонал--сотрудники--работники--управление персоналом--управление кадрами--менеджмент персонала--кадровая политика--кадровая стратегия--кадровая служба--служба управления персоналом--службы персонала--оборот персонала--профессиограмма--привлечение персонала--подбор персонала--подбор кадров--отбор персонала--отбор кадров--собеседование с работодателем--кадровое собеседование--собеседование кадровое--прием на работу--прием персонала--замещение вакантной должности--замещение должностей--замещение руководящих должностей--оценка персонала--деловая оценка персонала--оценка кандидатов на должность--оценка квалификации--оценка профессионализма--оценка профессиональных качеств--адаптация персонала--адаптация работников--адаптация трудовая--трудовая адаптация персонала--развитие персонала организации--подготовка персонала--обучение персонала--развитие управленческих кадров--подготовка управленческих кадров--обучение управленческих кадров--карьера--деловая карьера--управление карьерой--поведение в организации--влияние в организации--конформизм как модель поведения--конформизм (приспособленчество)--приспособленчество (конформизм)--конформность--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--мотивация в социальном управлении--мотивация персонала--мотивы человеческой деятельности--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--стимулирование и мотивация--мотивации--материальное стимулирование--рабочее время--баланс рабочего времени--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--управленческие конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--стрессы--управление поведением персонала--процессы в организациях--организационные изменения--изменения в организациях--инновации в социальном управлении--инновационная управленческая деятельность--инновационная деятельность--инновационные процессы в организациях--управленческая информация--информация управленческая--информация в процессе управления--информационная база данных
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(9)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(9)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В751
Автор(ы) : Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление социальным развитием организации : [учебник для вузов по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Гос. и муниципальное управление" ]
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2001
Колич.характеристики :173, [1] с.
Коллективы : Министерство образования Российской Федерации (Москва), Государственный университет управления (Москва)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 173-174
ISBN (в обл.), Цена 5-16-000806-3: 31.20, 31.35, 40.00, р.
ББК : С8я73-1
Предметные рубрики: Организация-- Управление развитием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление социальное--управление социальным развитием организации--управление развитием организации--управление стратегией развития организации--развитие организации--организация--социология организации--социальная сфера организации--социальная среда организации--развитие социальной среды организации--социально-трудовая сфера--экономика предприятия--экономика фирмы--управление предприятием--управление организацией--менеджмент--менеджмент организации--управление персоналом--менеджмент персонала--научный менеджмент--научная организация труда--теории организации--гуманизация труда--трудовая организация--экономика труда в россии--труд в россии--трудовая сфера--трудовая среда--отечественный опыт управления социальным развитием--зарубежный опыт управления социальным развитием--предприятия--фирмы--корпорации--трудовые коллективы--предприятия сша--предприятия европы--западноевропейские предприятия--зарубежные предприятия--социальное партнерство--японские корпорации--предприятия японии--япония--сша--западная европа--европа--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)--россия--научное управление обществом--социальный менеджмент--социальная сфера общества--социальное развитие общества--нтр (научно-техническая революция)--научно-техническая революция (нтр)--научно-техническое развитие--научно-технический прогресс--экономическая история--управление экономикой--качество жизни--уровень жизни--социальная политика россии--социальная политика государства--политика государства в социальной сфере--минимальный размер оплаты труда (мрот)--мрот (минимальный размер оплаты труда)--оплата труда--заработная плата--зарплата--система социальной защиты--социальная защита--социальная помощь--социальное обеспечение--факторы социальной среды организации--социально-психологический климат коллектива--психологический климат коллектива--взаимодействие в организации--психологическая совместимость--социальная инфраструктура организации--инфраструктура организации--денежные доходы населения--доходы населения--доходы семьи--семейные доходы--семейный бюджет--расходы населения--потребительский бюджет--бюджет прожиточного минимума--прожиточный минимум--социальные службы--социальная служба организации--функции социальной службы
Аннотация: В учебнике излагаются научные и прикладные знания о социальной сфере организации, факторах её развития, создании благоприятных условий для труда, досуга работников и повышения качества их трудовой жизни, задачах и функциях социальной службы. Освещаются отечественный и зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем, современные тенденции социального развития и гуманизации труда, влияние на ориентацию социальной политики государства. Для студентоа, аспирантов, преподавателей экономических вузов, а также для предпринимателей, руководителей и специалистов - всех, кто проявляет интерес к теории и практике менеджмента, управления персоналом.
Экземпляры : всего 25: ЧЗ(1), АБ(23)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(23)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/П858
Автор(ы) : Пряжников, Николай Сергеевич, Пряжникова, Елена Юрьевна
Заглавие : Психология труда и человеческого достоинства : [учеб. пособие для вузов по направлению и спец. психологии] . -2-е изд., стер.
Выходные данные : Москва: Академия, 2004
Колич.характеристики :476, [1] с.: табл.
Серия: Высшее профессиональное образование. Психология
Примечания : Библиогр. в конце глав
ISBN (в пер.), Цена 5-7695-1859-6: 156.00 р.
ББК : Ю941.1я73-1 + Ю941.19я73-1 + Ю952я73-1
Предметные рубрики: Труд-- Психология
Профессии-- Психология
Выбор профессии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология--психология отдельных видов деятельности--отраслевая психология--прикладная психология--психология труда--труд--трудовая деятельность--теория психологии труда--практика психологии труда--предмет психологии труда--история психологии о труде--представления о труде--представления о труде--удовлетворенность трудом--трудовая мотивация--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--мотивы выбора профессии--профессии--выбор профессии--психология профессий--психология профессионализма--психология профессиональной деятельности--профессионализм--профессиональная деятельность--профессиональное самоопределение--личностное самоопределение--психологическое пространство--профессиональный выбор--профессиональная ориентация--профориентация--профориентационная работа--профориентационная помощь--профессиональный отбор--профотбор--профессиональная психология--профпсихология--профессиональная консультация--профконсультация--профессиональное консультирование--профконсультирование--методы профориентации--профессиографирование--профессиография--профессиограмма--психограмма профессий--развитие человека в труде--субъекты труда--развитие профессионала--профессиональные качества--индивидуальный стиль труда--профессиональное самосознание--профессиональное становление--профессиональные деструкции--деструкции профессиональные--профессионализация--депрофессионализация--кризисы возрастные--кризисы взрослого человека--кризисы профессионального становления--инженерная психология--техническая психология--система "человек-машина"--система "человек-автомат"--человек-машина--человек-автомат--человек-оператор--человек-компьютер--операторы--операторская деятельность--операторский труд--операторские профессии--профессия оператора--внедрение компьютерных технологий в организации--компьютеры в профессиональной деятельности--организация--организации--организационная культура--производственные коллективы--коллективы производственные--трудовые коллективы--влияние в организации--поведение в организации--организационное поведение--лидер организации--руководитель--лидерство в организации--руководитель и лидер--деятельность руководителя--управленческая деятельность--управление персоналом--менеджмент персонала--менеджер по персоналу--кадровый менеджмент--управление кадрами--кадровая политика--командообразование--формирование команды управленческой--формирование управленческой команды--кадры управления--организационное консультирование--консультирование организационное--стрессы--производственные конфликты--трудовые конфликты--конфликты в организации--конфликты внутри организаций--управление конфликтами--конфликтные личности--профессиональное образование--политехническое образование--студент как субъект учебной деятельности--психологическое образование--высшее психологическое образование--обучение психологов в вузе--вузовское обучение психологов--подготовка психолога--студенты--элитарное профессиональное образование--элитарное образование--психологический смысл труда--смысл труда--ценности труда--гуманитаризация труда--ориентации человека--личностная ориентация--ориентация на лучшее--элитарные ориентации--элита--элитарность--элитарный идеал--творческие профессии--профессиональное творчество--творцы--личностный компромисс--достоинство человека--человеческое достоинство--психолог-практик--профконсультант--профессия психолога--психолог-профконсультант--психолог-профессионал
Аннотация: В учебном пособии даются традиционные представления о теории и практике психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском смысла трудовой деятельности. Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут студенту сформировать своё отношение к обсуждаемым темам, понять значимость честного квалифицированного труда для повышения чувства собственного достоинства.
Экземпляры : всего 30: АБ(29), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(29), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Х/М231
Автор(ы) : Мандрица, Владимир Михайлович
Заглавие : Предпринимательское право : экзаменационные ответы : [для студентов вузов] . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2003
Колич.характеристики :414, [1] с.: ил., табл.
Серия: Сдаем экзамен
Примечания : Библиогр.: с. 410 (26 назв.)
ISBN (в пер.), Цена 5-222-02150-5: 69.00 р.
ББК : Х623.9я7
Предметные рубрики: Предпринимательское право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предпринимательское право--правовое регулирование предпринимательской деятельности--предприятия--классификация предприятий--предпринимательство--формы предпринимательства--вещные права--право собственности--товаропроизводители--товарные знаки--малое предпринимательство--реклама--правовые основы рекламы--трудовой кодекс--кодекс законов о труде--трудовые коллективы--коллективный договор--трудовой договор--профсоюзы--налоги
Аннотация: В пособии, исходя из требований государственного образовательного стандарта вузов, рассматриваются программные вопросы по курсу "Предпринимательское право". Раскрываются важные понятия и термины, а также даются ответы на все актуальные вопросы. Пособие написано с учетом последних изменений в законодательстве и арбитражно-судебной практике. Использование пособия максимально облегчит подготовку к экзамену и позврлит получить высокий экзаменационный балл. Для студентов вузов.
Экземпляры : всего 25: АБ(24), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(24), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/С693
Автор(ы) : Лавриненко, Владимир Николаевич, Нартов, Николай Александрович, Шабанова, Ольга Александровна, Лукашова, Галина Семеновна
Заглавие : Социология : учебник для вузов . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ, 2000
Колич.характеристики :407 с.: портр., рис.
Примечания : Парал. тит. л. рус., англ. - Библиогр.: с. 384-387. - Авт. указаны на 6-й с.
ISBN (в пер.), Цена 5-238-00130-4: 84.35 р.
ББК : С5я73-1
Предметные рубрики: Социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология--социологическое знание--общесоциологические теории--история социологии--социологические теории--социологические учения--социологическая мысль--общественная мысль--отечественная социология--российская социология--русская социология--западная социология--классическая западная социология--марксистская социология--структура общества--социальная структура общества--этническая социология--политическая социология--социология культуры--социальные институты--социальные организации--социология труда--трудовые коллективы--социология семьи--семья--социология личности--личность--социология города--город--социология деревни--деревня--общественное мнение--социология свободного времени--свободное время--социология рекреации и досуга--рекреация--социология досуга--досуг--социология конфликта--конфликты социальные--социальные конфликты--социологические исследования--техника социологических исследований--методика социологических исследований--методы социологического исследования--анализ данных в социологии--анализ эмпирических данных--эмпирические данные--эмпирическое исследование
Аннотация: Это второе, дополненное издание известного учебника "Социология" (1-е изд. - ЮНИТИ, 1998). Основная цель учебника - помочь изучающим курс социологии научно осмыслить сложные явления и процессы современной общественной жизни, чтобы сознательно ориентироваться в них, а также разобраться в существующих социологических теориях. Содержание и структура учебника дают представление о существующих уровнях социологического знания, которые отражают соответствующие уровни анализа социальных явлений. Для студентов вузов, учащихся колледжей, лицеев и школ, для всех, интересующихся проблемами развития и жизни общества.
Экземпляры : всего 10: ЧЗ(1), АБ(8)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(8)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)