Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Картотека статей (90)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовые ресурсы<.>)

Общее количество найденных документов : 43
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-43

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : У2/4/С744
Автор(ы) :
Заглавие : Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сборник докладов по материалам Десятой Всерос. науч.-практ. Интернет-конференции (30–31 окт. 2013 г.) : [в 3 кн.]/ Федер. служба по труду и занятости, М-во образования и науки Рос. Федерации, М-во труда и занятости Респ. Карелия, Петрозавод. гос. ун-т ; [под ред. В. А. Гуртова]. Кн. 2
Выходные данные : Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013 - 2013
Колич.характеристики :261 с.: ил.; 20 см
Коллективы : Федеральная служба по труду и занятости РФ, Министерство образования и науки Российской Федерации, Министерство труда и занятости Республики Карелия, Петрозаводский государственный университет, Всероссийская научно-практическая Интернет-конференция "Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России"
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN (в обл.), Цена 978-5-8021-1972-3: [180.00] р.
ББК : У240.5я431 + У497.4-31я431
Предметные рубрики: Рынок труда --Российская Федерация
Рынок образовательных услуг --Российская Федерация
Образование-- Рынок услуг --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--образовательные услуги--рынок образовательных услуг--трудовые ресурсы--региональные рынки образовательных услуг--региональные рынки труда--спрос и предложение--кадровый потенциал региона--региональный кадровый потенциал--трудоустройство выпускников--мониторинг трудоустройства--управление трудоустройством--интернет-ресурсы трудовые
Содержание : Решение проблем трудоустройства выпускников ГОУ НПО ЯНАО„ТСПУ“ (опыт работы информационного агентства содействия трудоустройству выпускников)/ М. А. Алымова. Совершенствование педагогической компетентности педагога в системе повышения квалификации/ И. Г. Андрусевич. Позитивная социализация как необходимое условие подготовки компетентного специалиста/ С. А. Антонова. Вклад системы профессионального образования в диспропорции на региональном рынке труда: тенденции последних лет/ Н. М. Арсентьева, И. И. Харченко. Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)/ О. Н. Баева. Роль Национального исследовательского Томского политехнического университета в повышении квалификации кадров на региональном рынке труда/ Г. Ф. Бенсон, Ю. В. Гашева. Служба профориентации, сопровождения профессиональной карьеры и трудоустройства обучающихся политехнического колледжа: из опыта работы/ А. Н. Бодров, О. Ю. Денисова, О. Л. Гончарова. Анализ миграционной политики Республики Бурятия как региона с напряжённой ситуацией на рынке труда/ Р. П. Бурдуковский. Проблемы трудоустройства выпускников высших учебных заведений Смоленской области/ Т. С. Викторова. Роль социальных сетей в организации взаимодействия работодателей и соискателей на примере работы университетского Центра карьеры/ Д. А. Владимирова, А. Н. Нарчуганов. Возможности смартстаффинга в предложении к региональному рынку труда/ Р. Ш. Гайнанов. Кадровое обеспечение потребностей региональной экономики/ Н. Ю. Гарифуллина, К. А. Мазаева. Индивидуальная работа с выпускниками вуза по проблеме трудоустройства/ Л. А. Глаэырина, Л. Н. Павлова. Деловая женщина: традиционные рамки и стереотипы/ Т. М. Глушанок. Вовлечение выпускников профессиональных образовательных организаций в новые экономические отношения/ В. Н. Гриднева. Р прогнозировании потребностей экономики и социальной сферы региона в специальностях и направлениях подготовки (на примере ЕАО)/ Л. С. Гринкруг, В. С. Василенко. Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров образовательной организации/ Е. В. Зажигина. К вопросу о роли интернет-ресурсов в формировании развития кадрового потенциала организации/ М. А. Зайцева, И. В. Васильева. Трудоустройство выпускников ГБОУ СПО „Светлоградский педагогический колледж“. Анализ и опыт работы службы содействия трудоустройству выпускников/ В. В. Зарочинцева. О реализации полномочий по проведению мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок муниципальных рынков труда/ И. Ю. Ирхин. К вопросу о спросе и предложении дипломированной рабочей силы на российском рынке труда/ А. Н. Квочкин [и др.]. Поиск работы с помощью интернет-ресурсов/ О. С. Климова. Практика управления процессами трудоустройства выпускников ТОГАОУ СПО „Промышленно-технологический колледж“/ Н. В. Козлова. Прогнозирование кадровой потребности для экономики Владимирского региона/ Т. А. Козлова, Н. В. Андреева. Содействие трудоустройству выпускников в БОУ Чувашской Республики СПО „Алатырский сельскохозяйственный техникум“ минобразования Чувашии/ в. Н. Косолапенков, М. В. Юдина. Факторы выбора выпускниками образовательных учреждений крупного города направлений подготовки для сферы сервиса (на примере СПбГУСЭ)/ Р. А. Костин, Т. И. Безденежных, М. А. Крылова. Современное состояние рынка труда в России/ И. И. Куликова. Прогнозирование баланса трудовых ресурсов Сахалинской области/ О. С. Кучинская. Подготовка специалистов кузовного ремонта с учётом требований автосервисных предприятий/ А. Н. Лавизин. Структура рабочих мест в городе Москве: особенности, проблемы и решения/ Н. В. Локтюхина. Наличие механизмов профессиональной подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по специальностям, соответствующим инвестиционной стратегии Пензенской области и потребностям инвесторов/ О. Д. Лопатинская. Прогнозирование кадровой обеспеченности как фактор развития региональных систем профессионального образования/ А. Г. Мокроносов, А. А. Вершинин, И. Н. Маврина. Из опыта организации практического обучения, профессиональной подготовки и трудоустройства студентов/ И. В. Музуров.
Аннотация: Рассматриваются проблемы рынка труда и рынка образовательных услуг в регионах России. Проводятся анализ рынка труда, прогнозирование развития системы образования и работы центров занятости населения в условиях влияния на экономику России мирового кризиса.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : У2/4/Н731
Автор(ы) : Новикова, Наталья Валерьевна, Поздеева, Ольга Геннадьевна
Заглавие : Прогнозирование национальной экономики : учеб. пособие
Выходные данные : Екатеринбург: Изд-во УрГЭУ, 2002
Колич.характеристики :142 с.: рис., табл.
Коллективы : Уральский государственный экономический университет (Екатеринбург). Центр дистанционного образования, Центр дистанционного образования Уральского государственного экономического университета (Екатеринбург), Министерство образования Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 134-135.
Цена : 60.00 р.
ББК : У23я73-1 + У9-2я73-1
Предметные рубрики: Экономическое прогнозирование
Национальная экономика-- Прогнозирование
Географич. рубрики: Российская Федерация-- Экономическое прогнозирование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутривузовские издания--экономика--экономические науки--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)--экономическое прогнозирование--экономические прогнозы--прогнозирование в экономике--прогнозирование экономическое--социально-экономическое прогнозирование--классификация прогнозов--объекты прогнозирования--методология прогнозирования--методы прогнозирования--отраслевые экономические прогнозы--отраслевое экономическое прогнозирование--отраслевое прогнозирование--межотраслевой баланс страны--организация прогнозирования--государственное прогнозирование социально-экономического развития--прогнозирование социально-экономического развития--социально-экономическое развитие--социально-экономическое прогнозирование--планирование экономики--прогнозирование и планирование--национальная экономика--национальное хозяйство--национальная хозяйственная система--национальные экономические системы--национальные хозяйственные системы--макроэкономические показатели--развитие национальной экономики--экономическое развитие--развитие экономики--экономический рост--рост национальной экономики--макроэкономический рост--прогнозирование демографического развития--демографическое прогнозирование--демографические прогнозы--демографическое развитие--прогнозы численности населения--прогнозирование рынка труда--прогнозы рынка труда--прогнозирование трудовых ресурсов--рынок труда--трудовые ресурсы--занятость населения--занятость рабочей силы--прогнозирование уровня жизни--прогнозы уровня жизни--прогнозирование благосостояния населения--прогнозы доходов населения--уровень жизни--благосостояние населения--материальное благосостояние--доходы населения--денежные доходы населения--расходы населения--прожиточный минимум--бюджет прожиточного минимума--прогнозирование развития социальной сферы рф--развитие социальной сферы--развитие отраслей социальной сферы--отрасли социальной сферы--социальная сфера--развитие системы образования--система образования в рф--система образования рф--здравоохранение рф--жкх (жилищно-коммунальное хозяйство)--жилищно-коммунальное хозяйство (жкх)--жилищно-коммунальная сфера
Аннотация: Учебное пособие разработано на основе Государственного образовательного стандарта. В пособии излагаются основные сведения по дисциплине, которые студент обязан изучить при подготовке к испытаниям, установленным учебным планом, а также методические указания по освоению учебного материала в соответствии с утверждённой программой. Данное пособие предназначено для студентов дневной, заочной и очно-заочной форм обучения.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : У2/4/С744
Автор(ы) :
Заглавие : Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сборник докладов по материалам Десятой Всерос. науч.-практ. Интернет-конференции (30–31 окт. 2013 г.) : [в 3 кн.]/ Федер. служба по труду и занятости, М-во образования и науки Рос. Федерации, М-во труда и занятости Респ. Карелия, Петрозавод. гос. ун-т ; [под ред. В. А. Гуртова]. Кн. 1
Выходные данные : Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013 - 2013
Колич.характеристики :325 с.: ил.; 20 см
Коллективы : Федеральная служба по труду и занятости РФ, Министерство образования и науки Российской Федерации, Министерство труда и занятости Республики Карелия, Петрозаводский государственный университет, Всероссийская научно-практическая Интернет-конференция "Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России"
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN (в обл.), Цена 978-5-8021-1904-4: [180.00] р.
ББК : У240.5я431 + У497.4-31я431
Предметные рубрики: Рынок труда --Российская Федерация
Рынок образовательных услуг --Российская Федерация
Образование-- Рынок услуг --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--образовательные услуги--рынок образовательных услуг--трудовые ресурсы--региональные рынки образовательных услуг--региональные рынки труда--спрос и предложение--кадровый потенциал региона--региональный кадровый потенциал--трудоустройство выпускников--мониторинг трудоустройства--управление трудоустройством--интернет-ресурсы трудовые
Содержание : Совершенствование системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования/ М. В. Антонова. Трудоустройство выпускников колледжа: проблемы, опыт, перспективы/ И. Г. Бажанов, Е. А. Разоренова. Основные аспекты трудоустройства выпускников МГУДТ/ В. С. Белгородский, А. С. Козлов, Ю. С. Конарева. Управление доступом к информации интернет-ресурсов для повышения эффективности взаимодействия работодателя и соискателя работы/ А. М. Бершадский, А. В. Лушников, В. В. Эпп. Трудовая миграция и сбалансированность рынка труда/ Д. М. Борисов, Н. А. Нежданов. Проблемы мотивации выпускников на трудоустройство. Мероприятия ГАУ „ЦРПК“, направленные на повышение мотивации/ М. А. Гаврилова. Пути решения проблем выбора профессии молодыми людьми (по итогам социологического исследования)/ С. П. Дмитриев. Курсовая подготовка инженерно-педагогических работников образовательных учреждений среднего профессионального образования как фактор повышения качества образования выпускников / Г. А. Доблер, О. А. Плотникова. Непрерывная подготовка инженерных кадров как направление развития дополнительного профессионального образования/ С. А. Дочкин, Е. В. Гутова. Социальное партнёрство как фактор содействия трудоустройству выпускников образовательного учреждения среднего профессионального образования/ М. А. Казакова, Н. Л. Андреева, С. В. Сафонова. „Профиль профессии“ систематизации информации как способ систематизации информации о профессии в регионе / А. Л. Кекконен, С. В. Сигова. Мониторинг устройства выпускников высшего профессионального образования: из опыта работы Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского/ О. Ю. Китченко. Компетентностная оценка подготовки выпускников как инновационный подход повышения качества образования/ С. Б. Коваль [и др.]. Особенности выбора потребителями образовательной услуги в условиях реформирования системы финансирования вузов/ А. А. Кузьмина. Информационные системы в интернет-технологии в обеспечении деятельности студенческой кадровой службы/ Ю. В. Ланских [и др.]. Создание и модернизация рабочих мест как эффективная стратегия рынка труда Ульяновской области/ Н. В. Лаптев. Анализ практики взаимодействия субъектов рынка труда по линии подготовки, обучения и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений/ С. Я. Некрестьянова, О. В. Арефьева. Информационная база исследования потребности организаций Хабаровского края в рабочих и служащих/ Е. А. Нигай, Т. С. Бойко. Изучение готовности незанятого населения к трудоустройству вахтовым методом на предприятия, реализующие инвестиционные проекты/ Т. О. Новицкая, В. В. Новиков. Развитие целевой подготовки специалистов в интересах промышленно-экономических кластеров региона/ А. С. Орлова, Н. Н. Семенов, М. Ю. Шестопалов. Практические подходы к подготовке социально-профессионально-мобильных специалистов/ М. А. Пазюкова, Е. Н. Коньшина. Научно-образовательные центры как основа кадрового обеспечения развития горнодобывающих отраслей промышленности/ И. В. Петров. Оценка эффективности трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования/ Е. А. Питухин, М, Ю. Насадкин М. Будущее биотехнологий: особенности подготовки кадров/ М. А. Питухин. Применение инновационных автоматизированных систем в решении задач трудоустройства граждан/ И. Н. Полевой [и др.]. Практические основы трудоустройства молодежи/ Д. С. Полонский. Формирование эффективной кадровой политики региона: механизмы взаимодействия органов власти, учреждений профобразования и бизнеса/ Ю. В. Рокотянская. Актуальные проблемы подготовки и трудоустройства кадров инженерно-технического профиля в Российской Федерации/ Л. М. Серова, И. С. Степусь. Соответствие ресурсов сети профобразования Юго-Западного округа Самарской области потребностям рынка труда/ Н. А. Уколова. Опыт и результаты разработки государственной программы Республики Карелия „Содействие занятости населения в Республике Карелия/ Е. Е. Фролова, Т. М. Шумилова. Рынок труда и миграционная политика Самарской области: состояние и перспективы развития/ О. Е. Фурсов. Особенности формирования специалиста индустрии красоты в Новосибирском техникуме бытового обслуживания в условиях инновационного развития экономики/ Л. М. Хомутова. Разработка системы маркетинговых исследований как инструмента проектирования образовательных программ опережающей профессиональной подготовки/ М. Е. Цой, В. Ю. Щеколдин. Состояние и перспективы развития системы дополнительного профессионального образования специалистов АПК в Оренбургской области/ Н. П. Часовских, С. П. Суздалев, В. А. Росчислав. Деятельностный подход в прогнозировании кадровых потребностей региональной экономики Кузбасса/ О. Ф. Шпилева. Основные направления совершенствования государственной политики занятости населения в Республике Коми/ 312–325.
Аннотация: Рассматриваются проблемы рынка труда и рынка образовательных услуг в регионах России. Проводятся анализ рынка труда, прогнозирование развития системы образования и работы центров занятости населения в условиях влияния на экономику России мирового кризиса.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : Т3(2)/Р894
Автор(ы) :
Заглавие : Русский город: [сб. ст.]/ [под ред. В. Л. Янина]. Вып. 8: (исследования и материалы)
Выходные данные : Москва: изд-во МГУ, 1986
Колич.характеристики :253, [3] с.: ил., табл.
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
Цена : 2.00 р.
ББК : Т3(2)
Предметные рубрики: Города русские-- История
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): русский город--история русского города--древние города--древнерусское градостроительство--история феодального города--русское градостроительство--древние и средневековые городах сибири--градостроительные традиции--градообразующие процессы--новгородская вечевая республика--торговые крестьяне--классовая борьба крестьян россии в середине xviii в.--москва--народное хозяйство москвы--трудовые ресурсы
Содержание : Русское градостроительство на переходе от средневековья к новому времени/ В. В. Кириллов. Сообщения русских источников о древних и средневековых городах Сибири/ Л. Р. Кызласов. Отечественная историография о падении Новгородской вечевой республики/ А. С. Хорошев. иностранные писатели XVI века о русском городе/ Л. Н. Годовикова. Численность, состав и источники гостей в конце XVI - первой четверти XVIII в. / Н. Б. Голикова. Торговые крестьяне как категория городского населения (конец XVII - начало XVIII в.)/ В. Р. Тарловская. Влияние городских низов и разночинцев на классовую борьбу крестьян России в середине XVIII в./ М. Ф. Прохоров. Русский феодальный город в современной англо-американской историографии/ А. М. Дубровский. В. П. Андросов и его исследование о Москве как исторический источник/ Л. И. Насонкина. Методы исследования и реконструкции древнего города/ В. М. Возлинская. Проблема обеспечения народного хозяйства Москвы трудовыми ресурсами и ограничение роста города/ В. Г. Глушкова, Б. С. Хорев.
Аннотация: Очередной 8-й выпуск сборника продолжает начатое в предыдущих изданиях научное обобщение материала по истории русских городов, при этом особое внимание уделяется источниковедению, историографии вопроса и методике градоведческого анализа. Несколько статей посвящено вопросам социального и демографического развития русского города c XVI по XVIII в. Завершает сборник исследование о демографических проблемах Москвы на современном этапе.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/С594
Автор(ы) : Соколова, Мария Игоревна, Дементьева, Алла Геннадьевна
Заглавие : Управление человеческими ресурсами : учебник
Выходные данные : Москва: Проспект, 2005
Колич.характеристики :238 с.: ил.
Коллективы : Московский государственный институт международных отношений (университет) (Москва), Министерство иностранных дел Российской Федерации (Москва)
Примечания : Библиогр.: с. 205
ISBN (в обл.), Цена 5-98032-755-X: 156.00 р.
ББК : У291.6-21я73-1 + У240-21я73-1
Предметные рубрики: Кадровый менеджмент
Трудовые ресурсы-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--кадры организации--кадры предприятия--персонал--трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--управление трудовыми ресурсами--управление человеческими ресурсами--глобальный менеджер--глобализация и управление человеческими ресурсами--международные аспекты управления
Аннотация: В учебнике рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами, проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами, определена роль персонала в современной организации. Рассмотрены вопросы формирования человеческих ресурсов (планирование персонала, отбор и прием на работу), мотивации персонала, обучения и карьерного роста, проблема оценки трудовых ресурсов, а также актуальные вопросы лидерства в организации. Одна из глав посвящена международным аспектам управления человеческими ресурсами. ??Книга содержит вопросы для повторения и обсуждения, кроме того, в нее включены практические ситуации, способствующие лучшему освоению материала. Данные ситуации являются оригинальными разработками авторов и представляют собой обобщение практики работы отечественных и зарубежных компаний. Для студентов, изучающих проблемы управления, преподавателей экономических вузов, слушателей школ бизнеса, практиков, работающих в сфере управления персоналом, а также руководителей компаний и организаций.??
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/П661
Автор(ы) : Пошерстник, Надежда Владимировна
Заглавие : Кадры предприятия : практ. пособие
Выходные данные : Москва: Проспект, 2006
Колич.характеристики :488 с.: формы, табл.
ISBN (в обл.), Цена 5-482-00586-0: 169.00 р.
ББК : У240я81 + У291.6я81
Предметные рубрики: Кадры
Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--кадры предприятия--персонал--трудовые ресурсы--трудовые отношения--регулирование трудовых отношений--оформление трудовых отношений
Аннотация: Цель пособия — оказать практическую помощь руководству предприятия в организации работы с персоналом, потому что плохо организованная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующим законодательством, т. е. придание документу юридической силы. Наличие необходимых и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между работодателем и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем. Весь материал пособия изложен с. учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, предоставление очередных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое. Везде, где это необходимо, даны ссылки на статьи закона. Целый раздел посвящен вопросам регулирования отношений в области охраны и создания условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Материал представлен таким образом, что без труда можно найти ответ на возникший вопрос. Для руководителей и предпринимателей, специалистов кадровых служб, а также всех интересующихся особенностями организации труда на предприятии. ??
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Б173
Автор(ы) : Базаров, Тахир Юсупович
Заглавие : Управление персоналом : практикум : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации"
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2009
Колич.характеристики :238, [2] с.: схем., табл.
Примечания : Библиогр. в конце тем., Библиогр.: с. 237–238
ISBN (в обл.), Цена 978-5-238-01500-2: 221.00 р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кадровый состав--формирование кадрового состава--метод концепт-анализа--трудовые ресурсы--потребность в персонале--кандидаты на работу--культура организации--организационная структура--работоспособность персонала--исследование мотивации--планирование карьеры--типология карьер--профессиональное самоопределение--конфликт в организации--стимулирование труда--кадровый резерв--формирование кадрового резерва--командообразование--адаптация персонала--реформирование организации--помощь сотруднику
Аннотация: В основу пособия заложены такие принципы, как методичность и психологичность. Каждая тема содержит теоретическую и практическую части. В теоретической части раскрывается концепция, в практической содержатся практические задания, методические приложения для преподавателя, контрольные вопросы. Методический аппарат практикума выстроен так, чтобы у читателя была возможность испытать себя в различных видах деятельности, возможность почувствовать себя и теоретиком, и практиком. Для студентов вузов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", "Менеджмент предприятия", а также специалистов в области управления персоналом.
Экземпляры : всего : АБ(5)
Свободны : АБ(5)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А837
Автор(ы) : Армстронг, Майкл
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] . -10-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2009
Колич.характеристики :846 с.: ил.
Серия: Классика MBA
Перевод издания: Armstrong M. A Handbook of Human Resource Management Practice. -10th ed. -2006
Примечания : Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91180-771-9 (в пер.): 1068.00 р.
ISBN, Цена 0 7494 4631 5 (англ.): Б.ц.
ББК : У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление
Человеческий капитал
Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--человеческий капитал--управление трудовыми ресурсами--управление человеческими ресурсами--управление персоналом--управление людьми--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--менеджмент человеческими ресурсами--экономика труда--организационное поведение--подбор персонала--отбор персонала--собеседование при приеме на работу--отборочное собеседование--отборочные тесты--тестирование персонала--тесты для оценки профессионализма--тесты на профпригодность--развитие руководителей--увольнение--управление эффективностью деятельности персонала--обучение персонала--развитие персонала--профессиональное обучение--управление вознаграждением персонала--вознаграждение персонала--стимулирование труда--материальное стимулирование труда--трудовые отношения--отношения с персоналом--найм персонала--найм рабочей силы--службы персонала--кадровые службы--отделы кадров--службы управления персоналом--информационные системы управления человеческими ресурсами--информационные технологии управления персоналом--компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/С741
Заглавие : Справочник кадровика: должности руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные разряды . -3-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2005
Колич.характеристики :698, [1] с.: обр., табл.
Серия: Библиотека журнала "Кадровая служба предприятия" .
Справочник кадровика; вып. 3(35)
Разночтения заглавия :Загл. корешка: Справочник кадровика. 35
ISBN (в пер.), Цена 5-16-002245-7: 166.21 р.
ББК : У240я22 + У240.3я22 + У240.56я27 + Х627я22
Предметные рубрики: Кадровые службы
Квалификация кадров
Тарифно-квалификационные справочники
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика труда--трудовые ресурсы--трудовое право--кадровые службы--службы персонала--отделы кадров--службы управления персоналом--кадровое делопроизводство--делопроизводство в кадровой службе--квалификация кадров--квалификация персонала--классификаторы--квалификационный справочник--общероссийские классификаторы--общероссийский классификатор занятий--классификатор занятий--классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов--классификатор профессий рабочих--рабочие профессии--профессии рабочих--общеотраслевые профессии рабочих--должности рабочих--классификатор должностей служащих--должности служащих--общеотраслевые должности служащих--служащие--должностные инструкции--инструкции (делопроизв.)--квалификационные характеристики--квалификационные требования--тарифно-квалификационные характеристики--квалификационная документация--образцы должностных инструкций--должности руководителей, специалистов и служащих--должности руководителей--руководители--должности специалистов--специалисты--должности технических исполнителей--технические исполнители--бюджетники--бюджетные работники--работники бюджетной сферы--сводный перечень государственных должностей рф--перечень государственных должностей рф--государственные должности рф--реестр государственных должностей федеральных госслужащих--федеральные госслужащие--государственные служащие--госслужащие--организационно-правовые документы--организационные документы--документы внутреннего управления--кадровая документация--кадровые документы--документы по кадрам--классификатор тарифных разрядов--тарифные разряды--тарифно-квалификационные справочники--единая тарифная сетка (етс)--етс (единая тарифная сетка)--тарифная сетка (должностной оклад)--должностной оклад (тарифная сетка)--оплата труда по етс--разряды оплаты труда етс--тарифные ставки--тарифные ставки--тарифные коэффициенты
Аннотация: В справочнике представлены все необходимые материалы, регламентирующие документооборот по должностям руководителей и служащих -Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКДПР), Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих, Сводный перечень государственных должностей РФ, Реестр государственных должностей федеральных государственных служащих, Общероссийский классификатор занятий (ОК 010-93). В 3-м издании приведены новые квалификационные характеристики главного бухгалтера и финансового директора. Для работников отделов кадров предприятий всех форм собственности, юристов, профсоюзных работников.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-43

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)