Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Картотека статей (691)Полнотекстовая база изданий НТГСПИ (2)Полнотекстовая база ВКР (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>)
Общее количество найденных документов : 90
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.
   У2/4
   К124


    Кабушкин, Николай Иванович.
    Основы менеджмента [Текст] : учебник для вузов / Н. И. Кабушкин. - Минск : БГЭУ, 1996. - 283, [1] c. : ил. ; 20 см. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 985-426-043-7 (в пер.) : 28350.00 р.
ББК У291.21я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
   Управление предприятием--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управление организацией -- самоуправление -- управление персоналом -- менеджеры -- руководство -- конфликты -- деловое общение -- допущено
Аннотация: Рассмотрены условия и предпосылки возникновения менеджмента. Раскрыты элементы организации, структура, функции, методы и стиль управления. Особое внимание уделено вопросам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров. Для студентов вузов. Может быть использовано слушателями ИПК и практическими работниками.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 2
АБ (2)
Свободны: АБ (2)
Найти похожие

2.
   Ю9
   У847


    Уткин, Эдуард Андреевич.
    Конфликтология [Текст] : теория и практика / Э. А. Уткин. - Москва : [ЭКСМОС], 1998. - 263 с. : ил. ; 20 см. - ISBN 5-88124-029-4 (в обл.) : [1.00] р.
ББК Ю953 + Ю954 + Ю959.1
Рубрики: Конфликтология--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
конфликтология -- конфликты -- психология конфликта -- управление конфликтами -- управление коллективом -- управление персоналом -- психология управления -- менеджер -- личность менеджера -- качества менеджера -- предупреждение конфликта -- профилактика конфликтов -- антиконфликтная мотивация -- культура бизнеса и конфликты
Аннотация: Современная жизнь во всём её многообразии порождает массу конфликтов. При этом экономическая деятельность, как основная сфера человеческого взаимодействия, в наибольшей степени подвержена конфликтному противостоянию. Поэтому для руководителей предприятий, менеджеров на передний план выступает проблема предотвращения конфликтов, уменьшения экономических, социальных, моральных и других потерь от них. В книге рассматриваются уровни проявления и типология конфликтов, даётся методика их прогнозирования, а также стратегия поведения участников конфликта. В работе показаны способы, методы и средства разрешения конфликтных ситуаций. Данное издание может служить учебным пособием для студентов, аспирантов, преподавателей. Изучение конфликтологии имеет также практическую значимость для бизнесменов, менеджеров, специалистов - всех интересующихся проблемами предпринимательства в сегодняшней России.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" (Москва)
Экземпляры всего: 1
МБ (1)
Свободны: МБ (1)
Найти похожие

3.
   Х
   С692


   
    Социальный менеджмент [Текст] : учеб. по спец. "Гос. и муницип. упр." / [В. С. Афанасьев [и др.] ; науч. ред. Д. В. Валовой] ; Акад. труда и соц. отношений, Гос. акад. упр. им. С. Орджоникидзе. - Москва : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1999. - 381 с. ; 21 см. - Библиогр. в конце глав, библиогр. в подстроч. примеч. - ISBN 5-87057-155-3 (в пер.) : 55.00 р.
Доп. тит. л. англ.
ББК Х621.15я73 + С8я73 + С55-1
Рубрики: Управление--Правовое регулирование--Учебники и пособия
   Социальное управление--Учебники и пособия

   Организации--Социология--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- социальный менеджмент -- государственный аппарат -- управленческие структуры организации -- социальная политика -- управление персоналом -- социальное партнерство -- социально-трудовые конфликты -- Международная организация труда (МОТ) -- МОТ (Международная организация труда) -- профсоюзы -- коллективные договоры -- рекомендовано МО РФ
Аннотация: В учебнике сделан обстоятельный анализ теории и практики социального менеджмента, раскрываются его правовые аспекты, основные функции и принципы социального управления. По разделам и главам даны вопросы для самопроверки, в которых обобщена суть положений и выводов данной темы. В конце учебника помещена краткая характеристика важнейших понятий и терминов, связанных с изучением материала. Наряду со студентами и преподавателями учебник, по заключению официальных рецензентов, "может быть использован как пособие для управленцев всех уровней".

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Афанасьев, Владимир Сергеевич; Баглай, Марат Викторович; Беляев, Алексей Александрович; Валовая, Мария Дмитриевна; Гранат, Нина Львовна; Гриценко, Николай Николаевич; Валовой, Дмитрий Васильевич \ред.\; Академия труда и социальных отношений (Москва); Государственная академия управления имени Серго Орджоникидзе (Москва)
Экземпляры всего: 3
АБ (1), ЧЗ (2)
Свободны: АБ (1), ЧЗ (2)
Найти похожие

4.
   Ю9
   И877


    Исмагилова, Файруза Салихджановна.
    Основы профессионального консультирования [Текст] : учеб. пособие / Ф. С. Исмагилова ; М-во общ. и проф. образования Рос. Федерации, Урал. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. гос. науч.-образоват. центр РАО. - Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. проф.-пед. ун-та, 1999. - 237 с. : ил. - Библиогр.: с. 203-205. - ISBN 5-8050-0017-2 (в обл.) : 27.00 р.
ББК Ю941.19я73-1
Рубрики: Профессии--Психология--Учебники и пособия
   Профессиональное консультирование--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
психология -- отраслевая психология -- прикладная психология -- практическая психология -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- консультирование профессиональное -- профессиональные консультации -- профконсультации -- профконсультативная помощь -- профессии -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- профпсихология -- профессиональная психология -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профориентации -- психология профессиональной деятельности -- методология профконсультирования -- методы профконсультирования -- психологическое интервью -- выбор профессии -- профориентационная работа -- профориентация учащихся -- профессиональная ориентация -- индивидуальная профконсультация -- консультирование организаций -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- персонал -- подбор персонала -- подбор кадров -- потребность в специалистах -- профессионализм персонала -- профессиональные качества -- квалификация персонала -- квалификация кадров -- квалификационные характеристики -- квалификационные требования -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- профессиональная адаптация -- профадаптация -- профессиональный отбор -- профотбор -- профпригодность -- отбор персонала -- отбор кадров -- прием на работу -- прием персонала -- наем персонала -- наем работников -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- оценка опыта кандидата на должность -- профессиональный опыт -- графический профиль профопыта -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- собеседование кадровое -- собеседование с работодателем -- собеседование при приеме на работу -- перемещение персонала -- расстановка персонала -- кадровые перемещения -- высвобождение персонала -- увольнение -- выход на пенсию -- потеря работы -- поиск работы -- профессиональное развитие -- развитие персонала организации -- профессиональное продвижение -- профессиональная карьера -- деловая карьера -- служебная карьера -- карьера -- карьерное консультирование -- развитие карьеры сотрудника -- кадровый резерв -- кадры управления -- подготовка кадров -- подготовка кадрового резерва -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- службы занятости -- занятость населения -- безработные -- профдиагностика -- социально-адаптационные программы -- адаптационные программы службы занятости -- психологическая помощь -- психологическая поддержка -- профобучение -- профессиональное обучение -- профессиональное переобучение -- переобучение профессии -- трудоустройство -- практические задания по профконсультированию -- задания по профконсультированию -- специалист отдела профориентации центра занятости населения -- профконсультант -- должностные обязанности -- квалификационные требования
Аннотация: В учебном пособии изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для социальных работников служб занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области профессионального консультирования. Пособие адресовано студентам психологических специальностей, а также слушателям факультетов повышения квалификации.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Зеер, Эвальд Фридрихович \ред.\; Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации (Москва)Уральский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург); Уральский государственный научно-образовательный центр Российской академии образования (Екатеринбург)
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

5.
   Ю9
   У847


    Уткин, Эдуард Андреевич.
    Конфликтология [Текст] : теория и практика / Э. А. Уткин. - Москва : ЭКСМОС, 2000. - 271 с. : ил. - ISBN 5-88124-029-4 (в обл.) : 51.00 р., 40.00 р.
ББК Ю953 + Ю954 + Ю959.1
Рубрики: Конфликтология--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
конфликтология -- конфликты -- психология конфликта -- управление конфликтами -- управление коллективом -- управление персоналом -- психология управления -- менеджер -- личность менеджера -- качества менеджера -- предупреждение конфликта -- профилактика конфликтов -- антиконфликтная мотивация -- культура бизнеса и конфликты
Аннотация: Современная жизнь во всём её многообразии порождает массу конфликтов. При этом экономическая деятельность, как основная сфера человеческого взаимодействия, в наибольшей степени подвержена конфликтному противостоянию. Поэтому для руководителей предприятий, менеджеров на передний план выступает проблема предотвращения конфликтов, уменьшения экономических, социальных, моральных и других потерь от них. В книге рассматриваются уровни проявления и типология конфликтов, даётся методика их прогнозирования, а также стратегия поведения участников конфликта. В работе показаны способы, методы и средства разрешения конфликтных ситуаций. Данное издание может служить учебным пособием для студентов, аспирантов, преподавателей. Изучение конфликтологии имеет также практическую значимость для бизнесменов, менеджеров, специалистов - всех интересующихся проблемами предпринимательства в сегодняшней России.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" (Москва)
Экземпляры всего: 20
ЧЗ (1), АБ (19)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (19)
Найти похожие

6.
   Ч440
   И665


   
    Инновации в профессиональном и профессионально-педагогическом образовании [Текст] : тез. докл. 8-й Рос. науч.-практ. конф. 21–23 нояб. 2000 г. / М-во образования Рос. Федерации, Урал. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. гос. науч.-образоват. центр Рос. акад. образования, Акад. проф. образования ; [отв. ред. В. А. Федоров]. - Екатеринбург : УГППУ, 2000. - 129 с. ; 20 см. - 300 экз. - (в обл.) : [40.00] р.
    Содержание:
Разработка и эффективная реализация стандартов с и профессионально-педагогического образования как фактор повышения академического уровня учебных заведений : секция 1. - С .19-33
Применение современных информационных средств и технологий в профессиональном образовании : секция 2. - С .34-62
Разработка и внедрение личностно ориентированных образовательных технологий : секция 3. - С .63-106
Современные методы организации образовательных процессов и управления ими : секция 4. - С .107-129
ББК Ч440я431 + Ч448.44я431
Рубрики: Профессиональное образование--Инновации--Материалы совещаний и конференций
   Инновации образовательные в высшей школе--Материалы совещаний и конференций

   Профессионально-педагогическое образование--Инновации--Материалы совещаний и конференций

Кл.слова (ненормированные):
профессиональная педагогика -- профессиональная подготовка специалистов -- профессионально-педагогическое образование -- педагогика профессионального образования -- педагогические инновации -- образовательные инновации -- педагогические технологии -- образовательные технологии -- инновационные технологии -- профессиональное обучение -- профессиональное образование -- непрерывное образование взрослых -- непрерывное профессиональное образование -- управление качеством образования -- профессиональные компетенции -- информационные технологии в образовании -- качество образования -- информатизация образования -- дистанционное обучение -- математическое образование -- преподавание математики -- математическое моделирование -- стандартизация -- преподавание математики -- обучение иностранному языку -- декоративно-прикладное искусство -- иконопись -- медицинские образовательные учреждения -- подготовка педагогов -- Интернет -- компьютерные технологии в образовании -- электротехника -- естественнонаучное образование -- творческая деятельность студентов -- дизайн-образование -- управление образовательным учреждением -- подготовка мастеров производственного обучения -- контроль качества образования -- предприниматели -- экономическое образование -- планирование -- экологическое страхование -- базы данных -- ремесленники -- автоматизация -- веб-дизайн сайта -- подростки -- профилактика наркомании -- послевузовское образование -- кейс -- безработные -- коммуникативные компетенции -- акмеология -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- мониторинг в образовании -- религиозное образование -- педагогическая практика
Аннотация: Материалы сборника сгруппированы относительно основных проблем, вынесенных на обсуждение, и представлены в 4-х разделах (см. Содержание). Основная часть работ выполнена в соответствии с Координационным планом научных исследований по проблемам профессионально-педагогического образования (1996–2000 гг.) и планом исследований Уральского государственного научно-образовательного центра Российской Академии образования (1998–2000 гг.). Адресовано ученым и специалистам, интересующимся проблемами развития профессионально-педагогического образования, в первую очередь научно-педагогическим работникам, участвующим в подготовке педагогов профессионального образования.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Федоров, Владимир Анатольевич \ред.\; Министерство образования Российской Федерации (Москва)Уральский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург); Уральский государственный научно-образовательный центр Российской академии образования (Екатеринбург); Академия профессионального образования (Екатеринбург); Российская научно-практическая конференция (8 ; 21–23 нояб. 2000 г. ; Екатеринбург)
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

7.
   Ю9
   Г874


    Громова, Ольга Николаевна.
    Конфликтология [Текст] : курс лекций / О. Н. Громова ; ассоц. авт. и изд. "ТАНДЕМ". - Москва : ЭКМОС, 2000. - 318, [1] с. : табл., рис. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-88124-042-1 (в обл.) : 48.00 р.
ББК Ю953я73-2 + Ю954я73-2 + Ю959.1я73-2
Рубрики: Конфликтология--Психология--Учебники и пособия
   Малые группы (коллективы)--Психология--Учебники и пособия

   Психология управления--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
конфликтология -- конфликты в организации -- конфликты социальные -- психология конфликта -- психология малых групп -- психология общения -- поведение в организации -- поведение людей в коллективе -- поведение людей в конфликтных ситуациях -- поведение персонала -- противоречие -- противостояние -- конфликтное противостояние -- психология управления -- психология менеджмента -- психология управленческой деятельности -- социальная психология -- социальное общение -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- конфликтные ситуации -- межличностные конфликты -- конкуренция -- личность и коллектив -- коллектив и личность -- малые группы -- коллектив -- коллективы -- роль социальная -- социальная роль -- стиль руководителя -- стиль руководства -- власть руководителя -- власть в организации -- лидерство в организации -- лидер и группа -- лидер и масса -- стрессы -- стрессовые ситуации -- управление стрессами -- управление конфликтом -- управление конфликтами -- управление поведением персонала -- управление поведением человека -- диагностика конфликтов -- переговоры -- профилактика конфликтов -- бесконфликтное поведение
Аннотация: Цель издания данной книги заключается в рассмотрении совр.состояния и развития конфликтологии как науки, изложении основных составляющих конфликтов, систематизации сведений о конфликтах в организациях, методах управления конфликтами и предупреждения их. Её особенностью является ориентация на практических работников: в издании представлен большой объём вспомогательного материала, психологических тестов и практикумов. Курс лекций предназначен студентам, аспирантам, преподавателям экономических вузов. Он может быть использован в системе послевузовского образования для самостоятельного изучения конфликтологии, а также в качестве учебно-практического пособия по управлению и профилактике конфликтов в организациях.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" (М.)
Экземпляры всего: 6
ЧЗ (1), АБ (5)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (5)
Найти похожие

8.
   У2/4
   Ц271


    Цветаев, Валерий Михайлович.
    Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие / В. М. Цветаев. - Санкт-Петербург : Питер, 2001. - 189 с. : ил. - (Краткий курс). - Изд. также под загл. : Кадровый менеджмент. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-272-00081-1 (в обл.) : 39.00 р., 45.50 р.
Словарь терминов: с. 182-189.
ББК У291.6-21я73-1 + Ю959.1я73-1 + С823.3я73-1
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Управление--Психология--Учебники и пособия

   Персонал--Управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- психология управления -- кадры организации -- кадры предприятия -- персонал -- управление трудовыми отношениями
Аннотация: В учебном пособии кратко, последовательно, в доступной форме изложены основные темы курса "Управление персоналом". Даётся общая характеристика взаимодействия субъектов в фирме, рассмотрены проблемы организации труда, большое внимание уделено формированию внутрифирменной культуры, разработке эффективной кадровой политики. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, изучающих менеджмент, организационное поведение, управление персоналом, а также для предпринимателей, менеджеров и всех интересующихся данной темой.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 6
ЧЗ (1), АБ (5)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (5)
Найти похожие

9.
   У2/4
   Б449


    Беляцкий, Николай Петрович.
    Менеджмент. Деловая карьера [Текст] : [учеб. пособие для вузов] / Н. П. Беляцкий. - Минск : Вышэйшая школа, 2001. - 300, [2] с. : ил. - Библиогр.: с. 298-300. - ISBN 985-06-0578-2 (в пер.) : 132.00 р.
ББК У291.6-21я73-1 + Ю959.1я73-1
Рубрики: Карьерный рост в организации--Учебники и пособия
   Управление--Психология--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управление карьерой -- самоуправление  -- лидер -- продвижение по службе -- карьерный рост -- карьера -- деловая карьера -- карьера управленческих кадров -- индивидуальная карьера -- планирование карьеры -- индивидуальное планирование карьеры -- карьера на предприятиях Европы -- продвижение персонала западных фирм -- менеджеры -- менеджер по персоналу -- управление персоналом -- кадровый менеджмент
Аннотация: Рассматриваются традиционные предпосылки и основы карьеры: формирование резерва, планирование персонала. обобщаются различные аспекты карьеры с позиций конкретной личности, излагаются современные технологии карьеры, широко представлен опыт лучших зарубежных фирм, а также результаты исследований автора, проведенных на предприятиях Беларуси. Студентам, магистрам, аспирантам, преподавателям вузов. будет полезна специалистам в области менеджмента, а также всем, кто интересуется технологиями карьеры и лидерства.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

10.
   С
   М744


   
    Модели и методы управления персоналом [Текст] : российско-британское учебное пособие / под ред. Е. Б. Моргунова. - Москва : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. - 464 с. : ил. ; 20 см. - (Библиотека журнала "Управление персоналом"). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-87057-267-3 (в обл.) : 84.00 р.
ББК С823.3я7
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент персонала--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- лидерство -- модели управления персоналом -- рефлексивное управление персоналом -- принятие решений в управлении -- управленческие решения -- управленческие умения -- безработица -- занятость -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование персонала -- стимулирование труда -- компенсационный пакет -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- производственные конфликты -- развитие персонала -- саморазвивающаяся организация -- кейс-тест -- консультирование психологическое -- консультирование профессиональное -- профессиональное консультирование -- психологическое консультирование -- методы управления персоналом -- модели управления персоналом
Аннотация: Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководителю получить больше удовольствия от выполняемой им работы? Почему менеджмент до сих пор сложно называть наукой? Ответы на эти и многие другие вопросы можно найти в совместном российско-британском учебном пособии "Модели и методы управления персоналом".

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Моргунов, Евгений Борисович \ред.\
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)