Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

Картотека статей (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческая команда<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Ж86
Автор(ы) : Жуков, Юрий Михайлович, Журавлев, Алексей Вячеславович, Павлова, Елена Николаевна
Заглавие : Технологии командообразования : [учеб. пособие для вузов]
Выходные данные : Москва: Аспект Пресс, 2008
Колич.характеристики :319, [1] с.: ил.
Примечания : Аннот. список лит: с. 288-290. - Библиогр. к главам: с. 291-297. - Глоссарий: с. 298-316.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-7567-0510-2: 399.00 р.
ББК : Ю954я73-1 + Ю959.1я73-1 + С832.2я73-1
Предметные рубрики: Малые группы (коллективы)-- Психология
Управленческая команда-- Межличностные отношения
Управление-- Психология
Формирование управленческой команды
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): команда управленческая--управленческая команда--командная организация работы--командная работа--формирование коллектива--формирование команды--формирование управленческой команды--командообразование--командный менеджмент--менеджмент командный
Аннотация: Первое отечественное учебное пособие, где рассматривается полный цикл процедур командообразования: начиная со знакомства участников и комплектации команды, ее сыгровки, формирования общего видения и заканчивая такими процессами, как работа с расколом в команде и выстраивание целостной системы командного менеджмента. Пособие подготовлено сотрудниками кафедры социальной психологии факультета психологии МГУ имени М.В.Ломоносова, практикующими консультантами, впервые адаптировавшими многие передовые зарубежные технологии к специфике отечественных организаций. Научный подход сочетается с увлекательностью изложения материала. В издании имеются аннотированный список литературы и обширный глоссарий. Для студентов, обучающихся по специальностям "Социальная психология", "Организационная психология", "Управление персоналом"
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч48/Р344
Автор(ы) : Резник, Семен Давыдович
Заглавие : Управление кафедрой : учеб. для системы доп. образования - повышения квалификации рук. кадров вузов . -Изд. 3-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2010
Колич.характеристики :605, [1] с.: табл.
Серия: Менеджмент в высшей школе
Примечания : Библиогр.: с. 584-595
ISBN (в пер.), Цена 978-5-16-003564-2: 648.00 р.
ББК : Ч481.4я7
Предметные рубрики: Высшие учебные заведения-- Руководство учебным заведением
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--педагогика высшей школы--организация работы учебного заведения--управление вузом--управление высшим учебным заведением--управление организацией--деятельность руководителя в вузе--научно-педагогический коллектив--управленческая команда--формирование команды управленческой--формирование управленческой команды--команда управленческая--методы руководства научно-педагогическим коллективом--административные методы руководства кафедрой--управление кафедрой--экономические методы руководства--организация заработной платы преподавателей и сотрудников--социально-психологические методы руководства--работа заведующего кафедрой--классификация стилей руководства--взаимоотношения с персоналом--отношения с персоналом--управление нововведениями--конфликты на кафедре--классификация конфликтов--взаимоотношения с руководителями в вузе--повышение квалификации преподавательских кадров--внутривузовская система формирования и развития управленческого персонала--планирование и развитие карьеры преподавателей--подготовка резерва заведущих кафедрами--поиск и подбор молодых преподавателей--управление социальной работой--внутривузовские социальные программы--организация социальной работы на кафедре--выбор заведущего кафедрой--управление функциональными процессами--стратегическое управление кафедрой--планирование деятельности кафедры--планирование деятельности преподавателя--расчет нагрузки и планирование штатов--управление учебным процессом--организация учебной работы--организация методической работы--активные методы обучения--проведение открытых занятий--студенческие олимпиады--организация студенческих олимпиад--студенческие конференции--организация студенческих конференций--информационные технологии в образовании--работа с молодыми преподавателями--внеаудиторная работа со студентами--довузовская работа со школьниками--введение в специальность--практическая подготовка студентов--управление практической подготовкой студентов--организация практик--организация курсового проектирования--курсовое проектирование--организация дипломного проектирования--дипломное проектирование--управление трудоустройством студентов--трудоустройство студентов--управление научной работой--научная работа преподавателей--научная работа студентов--система работы с аспирантами--организация коммерческой деятельности в вузе--коммерциализация в вузе--реализация образовательных услуг--комплексная проверка деятельности вуза--контроль и оценка деятельности кафедры--отчетность кафедры за учебный и календарный годы--кафедра в системе управления факультетом--система управления факультетом--совет факультета--работа деканата с преподавателями--система работы со студентами--организация личного труда заведущего кафедрой--планирование личной деятельности заведующего кафедрой--виды личных планов заведующего кафедрой--служебная командировка--планирование деловых поездок--информационное обеспечение и рабочее место заведующего кафедрой--организация делопроизводства на кафедре--секретарь заведующего кафедрой--заседание кафедры--публичное выступление руководителя--личная работоспособность руководителя--профилактика здоровья и работоспособности руководителя--авторитет заведующего кафедрой--авторитет руководителя--формирование собственного имиджа
Аннотация: Эффективность высшей школы России обусловлена результатами работы вузовских кафедр; их роль в условиях перехода к рыночным отношениям, резкой интенсификации общественного производства, возрастания требований к качеству подготовки специалистов для народного хозяйства, укрупнения педагогических коллективов кафедр и постоянного обновления их профиля, повышения требований к качеству подготовки специалистов значительно повысилась, а управление ими усложнилось. Особое внимание уделено работе с персоналом, умелой организации учебно-воспитательного процесса, методической, научной и социальной работы, повышению уровня организации деятельности заведущего кафедрой. Учебник, основанный на глубоком изучении опыта управления кафедрами в российских вузах, подготовлен в рамках гранта Фонда поддержки российского учительства, выделенного победителю всероссийского конкурса "Лидер в образовании-2001", и предназначен для заведующих кафедрами, а также представит интерес для деканов и ректоров вузов, кадрового резерва.
Экземпляры : всего 2: Деканат ФСР(1), Деканат ФБЖ(1), Деканат ФМФ(1), Деканат ХГФ(1), Деканат ИППО(1), Деканат ФЛФ(1), Деканат ХБФ(1), Деканат ФИЯ(1), Деканат ФСИ(1)
Свободны : Деканат ФСР(1), Деканат ФБЖ(1), Деканат ФМФ(1), Деканат ХГФ(1), Деканат ИППО(1), Деканат ФЛФ(1), Деканат ХБФ(1), Деканат ФИЯ(1), Деканат ФСИ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ч48/Р344
Автор(ы) : Резник, Семен Давыдович
Заглавие : Управление кафедрой : учеб. для системы доп. образования - повышения квалификации рук. кадров вузов . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2004
Колич.характеристики :633, [1] с.: табл.
Коллективы : Министерство образования Российской Федерации, Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Примечания : Библиогр. в конце глав. - Библиогр.: с. 605-620
ISBN (в пер.), Цена 5-16-001875-1: 182.10 р.
ББК : Ч481.4я7
Предметные рубрики: Высшие учебные заведения-- Руководство учебным заведением
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--педагогика высшей школы--организация работы учебного заведения--управление вузом--управление высшим учебным заведением--управление организацией--деятельность руководителя в вузе--научно-педагогический коллектив--управленческая команда--формирование команды управленческой--формирование управленческой команды--команда управленческая--методы руководства научно-педагогическим коллективом--административные методы руководства кафедрой--управление кафедрой--экономические методы руководства--организация заработной платы преподавателей и сотрудников--социально-психологические методы руководства--работа заведующего кафедрой--классификация стилей руководства--взаимоотношения с персоналом--отношения с персоналом--управление нововведениями--конфликты на кафедре--классификация конфликтов--взаимоотношения с руководителями в вузе--повышение квалификации преподавательских кадров--внутривузовская система формирования и развития управленческого персонала--планирование и развитие карьеры преподавателей--подготовка резерва заведущих кафедрами--поиск и подбор молодых преподавателей--управление социальной работой--внутривузовские социальные программы--организация социальной работы на кафедре--выбор заведущего кафедрой--управление функциональными процессами--стратегическое управление кафедрой--планирование деятельности кафедры--планирование деятельности преподавателя--расчет нагрузки и планирование штатов--управление учебным процессом--организация учебной работы--организация методической работы--активные методы обучения--проведение открытых занятий--студенческие олимпиады--организация студенческих олимпиад--студенческие конференции--организация студенческих конференций--информационные технологии в образовании--работа с молодыми преподавателями--внеаудиторная работа со студентами--довузовская работа со школьниками--введение в специальность--практическая подготовка студентов--управление практической подготовкой студентов--организация практик--организация курсового проектирования--курсовое проектирование--организация дипломного проектирования--дипломное проектирование--управление трудоустройством студентов--трудоустройство студентов--управление научной работой--научная работа преподавателей--научная работа студентов--система работы с аспирантами--организация коммерческой деятельности в вузе--коммерциализация в вузе--реализация образовательных услуг--комплексная проверка деятельности вуза--контроль и оценка деятельности кафедры--отчетность кафедры за учебный и календарный годы--кафедра в системе управления факультетом--система управления факультетом--совет факультета--работа деканата с преподавателями--система работы со студентами--организация личного труда заведущего кафедрой--планирование личной деятельности заведующего кафедрой--виды личных планов заведующего кафедрой--служебная командировка--планирование деловых поездок--информационное обеспечение и рабочее место заведующего кафедрой--организация делопроизводства на кафедре--секретарь заведующего кафедрой--заседание кафедры--публичное выступление руководителя--личная работоспособность руководителя--профилактика здоровья и работоспособности руководителя--авторитет заведующего кафедрой--авторитет руководителя--формирование собственного имиджа
Аннотация: Эффективность высшей школы России обусловлена результатами работы вузовских кафедр; их роль в условиях перехода к рыночным отношениям, резкой интенсификации общественного производства, возрастания требований к качеству подготовки специалистов для народного хозяйства, укрупнения педагогических коллективов кафедр и постоянного обновления их профиля, повышения требований к качеству подготовки специалистов значительно повысилась, а управление ими усложнилось. Особое внимание уделено работе с персоналом, умелой организации учебно-воспитательного процесса, методической, научной и социальной работы, повышению уровня организации деятельности заведущего кафедрой. Учебник, основанный на глубоком изучении опыта управления кафедрами в российских вузах, подготовлен в рамках гранта Фонда поддержки российского учительства, выделенного победителю всероссийского конкурса "Лидер в образовании-2001", и предназначен для заведующих кафедрами, а также представит интерес для деканов и ректоров вузов, кадрового резерва.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А187
Автор(ы) : Авдеев, Василий Васильевич
Заглавие : Управление персоналом. Оптимизация командной работы : Реинжиниринговая технология : [учеб. пособие для вузов по спец. 060800 «Экономика и упр. на предприятии», 061000 «Гос. и муницип. упр.», 061100 «Менеджмент орг.», 062100 «Упр. персоналом», 350100 «Соц. антропология», 020300 «Социология», 020400 «Психология»]
Выходные данные : Москва: Финансы и статистика, 2006
Колич.характеристики :958 с.: ил.
Разночтения заглавия :Загл. перед вып. дан.: Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология; Загл. корешка: Управление персоналом. Реинжиниринговая технология
ISBN (в пер.), Цена 5-279-02687-5: 428.00 р.
ББК : У291.6-21я73-1 + Ю959.1я73-1 + Ю954я73-1 + С832.2я73-1
Предметные рубрики: Кадровый менеджмент
Управление-- Психология
Межличностные отношения в коллективе
Управленческая команда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--менеджмент человеческими ресурсами--управление человеческими ресурсами--управленческая деятельность--управленческая психология--психология управления--психология управленческой деятельности--межличностные отношения--управленческая команда--команда управленческая--формирование управленческой команды--управление психологическими ресурсами персонала--психологические ресурсы персонала--реинжиниринг психологических ресурсов--командная работа--реинжиниринговая инструментальная технология оптимизации результативности персонала--инструментальная технология оптимизации результативности персонала--инструментальная технология командной работы--технология оптимизации результативности персонала--технология командной работы--технология оптимизации командной работы--оптимизация командной работы--технология комплексного мотивирования--тесты для оценки личных качеств менеджера--тесты для оценки профессиональных качеств менеджера--тесты по менеджменту--личностные ресурсы подтипов темперамента--типология личности--типология темперамента--подтипы темперамента--цветотест--тесты развития--рост кадрового потенциала
Аннотация: В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения "кадрового" потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором.??Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов "Менеджмент", "Управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям, высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов, консультантам по управлению человеческими ресурсами, а также лицам, желающим повысить квалификацию в управленческой деятельности.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(4)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)