Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Картотека статей (20)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=экономика труда<.>)
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-24 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Д643
Заглавие : Должностные обязанности : [сборник]
Выходные данные : Москва: СОЦИЗДАТ, 2003
Колич.характеристики :159 с.
Серия: Библиотека журнала "Социальная защита" 2003 г. Общая серия; вып. № 20
ISBN (в обл.), Цена 5-8184-0261-4: 66.00 р.
ББК : У240.2 + У212.86 + Ч421.202
Предметные рубрики: Профессиональное разделение труда-- Характеристика профессий
Делопроизводство кадровой службы
Кадровое делопроизводство
Профориентация учащихся
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика труда--трудовые ресурсы--трудоустройство--профессиональное разделение труда--характеристика профессий--профессии--должностные обязанности--выбор профессии--профориентация учащихся--профессиональная ориентация--профессиональная пригодность--профпригодность--тесты на профпригодность--тесты по профориентации--архивариус--аукционист--брокер--дилер--документовед--инженер по защите информации--инкассатор--коммивояжер--лаборант--машинистка--менеджер--механик--нарядчик--оценщик--промышленный альпинист--переводчик--психолог--секретарь руководителя--социолог--специалист по кадрам--статистик--табельщик--чертежник--экспедитор по перевозке грузов
Аннотация: Предлагаемое издание посвящено наиболее популярным профессиям, существующим в современной России. В нём рассказывается о том, где можно получить ту или иную профессию, каковы её особенности, какие должностные обязанности ей присущи и какие требования предъявляются к квалификации работника. Надеемся, что издание будет полезно молодым людям, перед которыми стоит, проблема трудоустройства, а также всем тем, кто решил поменять профессию.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Б83
Автор(ы) : Боровик В. С., Ермакова Е. Е., Похвощев, Владимир Александрович
Заглавие : Занятость населения : учеб. пособие : [для обучающихся по спец."Социальная работа"]
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2001
Колич.характеристики :317, [1] с.: табл.
Серия: Учебные пособия .
    Для студентов вузов
Примечания : Библиогр.: с. 315-316
ISBN (в пер.), Цена 5-222-01893-8: 46.00 р.
ББК : У240.5я73-1 + У24(2Рос)05я73-1
Предметные рубрики: Занятость рабочей силы, кадров --Российская Федерация
Географич. рубрики: Российская Федерация-- Рынок труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость населения--экономика труда--концепции занятости--теория занятости--методология занятости--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)--россия--постсоветская россия--рынок труда--рынок рабочей силы--российский рынок труда--занятость и безработица--занятость рабочей силы--безработица--поиск работы--трудоустройство--управление занятостью--регулирование занятости--регулирование рынка труда--политика занятости--государственная политика занятости--госполитика занятости--службы занятости--службы трудоустройства--социальные службы
Аннотация: Данное учебное пособие ставит своей целью дать представление студентам социально-экономических специальностей, о развитии и функционировании основопологающей сфере общественных отношений - занятости. о специфике социально-трудовых отношений, факторах их регулирующих, о понятиии экономическая и социальная политика, о целях, задачах, функциях, структуре и методах инновационной по своей сути организации и государственном органе - службе занятости. Предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей и всех интересующихся.
Экземпляры : всего 6: АБ(4), ЧЗ(2)
Свободны : АБ(4), ЧЗ(2)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/C773
Автор(ы) : Старовойтова, Людмила Ивановна, Золотарева, Татьяна Филипповна
Заглавие : Занятость населения и ее регулирование : [учеб. пособие для студ. фак. социальной работы]
Выходные данные : Москва: Академия, 2001
Колич.характеристики :189, [1] с.: табл.
Коллективы : Московский государственный социальный университет (Москва)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 185-188
ISBN (в пер.), Цена 5-7695-0833-7: 67.00, 67.00, 55.00, р.
ББК : У24(2Рос)05я73-1 + У272я73-1
Предметные рубрики: Занятость рабочей силы, кадров --Российская Федерация
Социальная работа-- Защита населения на рынке труда
Географич. рубрики: Российская Федерация-- Рынок труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика труда--социальное обеспечение--социальная помощь--соцработа на рынке труда--соцработа с безработными--соцзащита на рынке труда--социальная защита населения--соцзащита на рынке труда--занятость населения--занятость рабочей силы--занятость и безработица--безработица--безработные--регулирование занятости--регулирование рынка труда--управление занятостью--рынок труда--рынок рабочей силы--российский рынок труда--трудовые ресурсы--рабочая сила--российский рынок труда--поиск работы--российская федерация (рф)--рф (российская федерация)--россия--политика занятости--государственная политика занятости--госполитика занятости--службы занятости--службы трудоустройства--социальные службы--трудоустройство--трудоустройство инвалидов--социально незащищенные слои населения--трудовая реабилитация инвалидов--незащищенные слои населения--занятость инвалидов--занятость молодежи--занятость женщин--инвалиды--молодежь--женщины
Аннотация: В пособии раскрываются теоретические основы формирования и функционирования рынка труда. Дано понятие занятости как категории и социального состояния, показаны причины и социально-экономические последствия безработицы. Предложен информационный материал, который поможет безработному сориентироваться на рынке труда, описана тактика самостоятельного поиска работы. Охарактеризованы технологии социальной работы среди безработных, рассмотрена социальная защита неконкурентоспособных групп населения на рынке труда.
Экземпляры : всего 26: АБ(22), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(22), ЧЗ(1)
Найти похожие

4.

Вид документа : Продолжающееся издание
Шифр издания : Я17/К532
Автор(ы) :
Заглавие : Книги Российской Федерации: ежегодник, 2003 : гос. библиогр. указ. : в 10 т./ Рос. кн. палата ; [отв. ред. Л. А. Давыдова]. - До 1994 г. изд. под загл.: Ежегодник книги СССР. Т. 2: Разделы 3 - 347.2/.3 : библиография
Выходные данные : Москва: Бук Чембэр Интернэшнл, 2004
Колич.характеристики :623 с.
Коллективы : Российская книжная палата
Разночтения заглавия :Загл. корешка: Книги Российской Федерации, 2003
ISSN: 0201-6354
Цена : 740.00 р.
ББК : Я17
Предметные рубрики: Книга РФ, 2003 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): книги рф--книги российской федерации--2003--указатели--библиографические указатели--ежегодники--библиография--литература универсального содержания--универсальные библиографические пособия--библиографические пособия--ежегодник книги ссср--ркп издания--общественные науки--социография--теория статистики--статистика--демография--социология--социальная психология--общественная психология--социология культуры--политика--внутренняя политика--миграция населения--колонизация--международные отношения--мировая политика--внешняя политика--парламенты--правительства--политические партии--экономика--экономические науки--труд--экономика труда--региональная экономика--территориальная экономика--экономика регионов--финансы--банковское дело--деньги--экономическое положение страны--экономическая политика--торговля--международные экономические отношения--экономические отношения международные--мировое хозяйство--мировая экономика--внешнеэкономические связи--право--юридические науки--международное право--государственное право--конституционное право--административное право--уголовное право--криминология--криминалистика--хозяйственное право--гражданское право--судоустройство--суды--вещное право--имущественное право
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/О-615
Заглавие : Оплата труда бюджетников : [сборник
Выходные данные : Москва: Социономия, 2005
Колич.характеристики :111 с.: табл.
Серия: Библиотека журнала "Социальная защита". Общая серия; вып. № 12
Цена : 70.00 р.
ББК : У245к1я43
Предметные рубрики: Заработная плата-- Нормативные и руководящие материалы
Географич. рубрики: Московская область-- Заработная плата в учреждениях непроизводственной сферы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--зарплата--оплата труда--оплата труда бюджетников--бюджетники--работники бюджетной сферы--работники непроизводственной сферы--экономика труда--московская область--бюджетные учреждения--нормативные и руководящие материалы
Аннотация: Субъекты РФ и муниципальные образования теперь самостоятельно устанавливают размеры и условия оплаты труда подведомственных бюджетных учреждений. Прежние системы оплаты, установленные на федеральном уровне, не являются больше обязательными для регионов и территорий. Вместе с тем в 2005 году нельзя платить меньше, чем было в 2004-м. А это значит, что все основные гарантии, все выплаты должны пока сохраняться. Собранные в этом сборнике документы помогут не растерять условия оплаты труда бюджетников, грамотно формировать нормативную базу.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

6.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : У2/4/О-615
Автор(ы) :
Заглавие : Оплата труда: [в 2 ч./ сост. О. Крапивин, В. Власов]. Ч. 2: Совмещение профессий. Стимулирующие выплаты. Гарантии и компенсации
Выходные данные : Москва: Социономия, 2005 - 2005
Колич.характеристики :95 с.
Серия: Библиотека журнала "Социальная защита". Общая серия; вып. № 17
Примечания : Сост. указаны на обороте тит. л. - В прил.: Единая переговорная кампания (основные принципы, система).
Цена : 70.00 р.
ББК : У245
Предметные рубрики: Заработная плата
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): зарплата--заработная плата--оплата труда--экономика труда--совмещение профессий--исполнение обязанностей временно отсутствующих--временное исполнение обязанностей--материальное стимулирование труда--стимулирование труда--премии денежные--выплаты стимулирующие--стимулирующие выплаты--гарантии и компенсации--компенсационные выплаты--выплаты компенсационные--единая переговорная кампания
Аннотация: В работе рассматриваются экономические и социальные аспекты регулирования оплаты труда. Авторы обращают особое внимание на наиболее существенные, представляющие практический интерес, вопросы заработной платы, ответы на которые позволят обеспечить эффективную работу организаций и высокую отдачу их персонала. Для руководителей и работников организаций, предпринимателей, сотрудников юридических и экономических служб, а также научных и профсоюзных работников, студентов и аспирантов юридических и финансово-экономических высших и средних профессиональных учебных заведений.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

7.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : У2/4/О-615
Автор(ы) :
Заглавие : Оплата труда: [в 2 ч./ сост. О. Крапивин, В. Власов]. Ч. 1: Тарифная и бестарифная системы
Выходные данные : Москва: Социономия, 2005 - 2005
Колич.характеристики :143 с.: табл.
Серия: Библиотека журнала "Социальная защита". Общая серия; вып. № 16
Примечания : Сост. указаны на обороте тит. л.
Цена : 70.00 р.
ББК : У245
Предметные рубрики: Заработная плата
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): зарплата--заработная плата--оплата труда--экономика труда--тарифная система оплаты труд--бестарифная система оплаты труд--нормирование труда--нормы труда
Аннотация: В работе рассматриваются экономические и социальные аспекты регулирования оплаты труда. Авторы обращают особое внимание на наиболее существенные, представляющие практический интерес, вопросы заработной платы, ответы на которые позволят обеспечить эффективную работу организаций и высокую отдачу их персонала. Для руководителей и работников организаций, предпринимателей, сотрудников юридических и экономических служб, а также научных и профсоюзных работников, студентов и аспирантов юридических и финансово-экономических высших и средних профессиональных учебных заведений.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Г299
Автор(ы) : Гейц, Игорь Викторович
Заглавие : Охрана труда : учеб.-практ. пособие
Выходные данные : Москва: Дело и Сервис, 2004
Колич.характеристики :558, [1] с.: табл.
Серия: Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги"; вып. 7
ISBN (в пер.), Цена 5-8018-0245-2: 230.00, 230.50, р.
ББК : У247я7 + Х627.4я7
Предметные рубрики: Охрана труда
Охрана труда-- Правовое регулирование О. т.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика--специальные экономики--специальные и отраслевые экономики--отраслевые экономики--экономика труда--труд--трудовая деятельность--охрана труда--безопасность труда--правовое регулирование охраны труда--законодательное регулирование охраны труда--нормативное регулирование охраны труда--регулирование охраны труда--организация охраны труда--организация системы охраны труда--система охраны труда--система управления охраной труда--управление охраной труда--службы охраны труда--права работников на охрану труда--права на охрану труда--трудовое законодательство рф--трудовое право рф--российское трудовое право--российское трудовое законодательство--госнадзор за соблюдением трудового права--государственный надзор за соблюдением трудового права--надзор за соблюдением трудового права--госнадзор за соблюдением охраны труда--надзор за соблюдением охраны труда--государственный энергетический надзор--санитарно-эпидемиологический надзор--государственный санитарно-эпидемиологический надзор--контроль за соблюдением охраны труда--контроль за соблюдением трудового права--общественный контроль за охраной труда--контроль за охраной труда--оплата труда--тяжелые работы--работы с вредными условиями труда--вредные условия труда--опасные условия труда--условия труда--экспертиза условий труда--госэкспертиза условий труда--государственная экспертиза условий труда--аттестация рабочих мест по условиям труда--гигиенические критерии условий труда--гигиена труда--санитарные нормы--гигиенические нормы--гигиенические требования--гигиеническое нормирование--стандарты безопасности труда--стандарты по охране труда--классификация условий труда--сертификация работ по охране труда--несчастные случаи на производстве--производственный травматизм--производственные травмы--травматизм на производстве--травмы на производстве--профессиональные заболевания--профзаболевания--медосмотры--медицинские осмотры--отпуска--дополнительные отпуска--спецодежда--средства индивидуальной защиты--лечебно-профилактическое питание--молоко за вредный труд--санитарно-бытовое обслуживание работников--лечебно-профилактическое обслуживание работников--дополнительные гарантии охраны труда--отдельные категории трудящихся--отдельные группы трудящихся--перерывы для обогревания--перерывы для отдыха--рабочие перерывы--расходы на охрану труда--нормативные правовые акты--нормативные акты по охране труда--нормативные документы по охране труда--нормативные требования охраны труда--законодательные акты по охране труда--методические документы по охране труда
Аннотация: В книге рассмотрены вопросы организации системы охраны труда на уровне отдельно взятого предприятия (фирмы), что указывает на практическую направленность издания. Также рассматриваются темы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, государственной экспертизы условий труда, аттестации рабочих мест по условиям труда, расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Особое внимание уделено нормативному регулированию вопросов охраны труда. В приложениях к изданию впервые систематизированы и наиболее полно освещены действующие в настоящее время нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. Издание предназначено для руководителей и работников организаций, органов по охране труда и социальной защиты, профсоюзов, работников бухгалтерских и юридических служб, студентов и преподавателей учебных заведений.
Экземпляры : всего 2: ЧЗ(2), АБ(6)
Свободны : ЧЗ(2), АБ(6)
Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А837
Автор(ы) : Армстронг, Майкл
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] . -10-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2010
Колич.характеристики :846 с.: ил.
Серия: Классика MBA
Перевод издания: Armstrong M. A Handbook of Human Resource Management Practice. -10th ed. -2006
Примечания : Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91180-771-9 (в пер.): 1068.00 р.
ISBN, Цена 0 7494 4631 5 (англ.): Б.ц.
ББК : У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление
Человеческий капитал
Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--человеческий капитал--управление трудовыми ресурсами--управление человеческими ресурсами--управление персоналом--управление людьми--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--менеджмент человеческими ресурсами--экономика труда--организационное поведение--подбор персонала--отбор персонала--собеседование при приеме на работу--отборочное собеседование--отборочные тесты--тестирование персонала--тесты для оценки профессионализма--тесты на профпригодность--развитие руководителей--увольнение--управление эффективностью деятельности персонала--обучение персонала--развитие персонала--профессиональное обучение--управление вознаграждением персонала--вознаграждение персонала--стимулирование труда--материальное стимулирование труда--трудовые отношения--отношения с персоналом--найм персонала--найм рабочей силы--службы персонала--кадровые службы--отделы кадров--службы управления персоналом--информационные системы управления человеческими ресурсами--информационные технологии управления персоналом--компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А837
Автор(ы) : Армстронг, Майкл
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : [учебник для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»] . -10-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2009
Колич.характеристики :846 с.: ил.
Серия: Классика MBA
Перевод издания: Armstrong M. A Handbook of Human Resource Management Practice. -10th ed. -2006
Примечания : Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 810-846 (852 назв.)
ISBN, Цена 978-5-91180-771-9 (в пер.): 1068.00 р.
ISBN, Цена 0 7494 4631 5 (англ.): Б.ц.
ББК : У240-21я79-1 + У291.6-21я79-1
Предметные рубрики: Трудовые ресурсы-- Управление
Человеческий капитал
Кадровый менеджмент
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--человеческий капитал--управление трудовыми ресурсами--управление человеческими ресурсами--управление персоналом--управление людьми--менеджмент персонала--кадровый менеджмент--менеджмент человеческими ресурсами--экономика труда--организационное поведение--подбор персонала--отбор персонала--собеседование при приеме на работу--отборочное собеседование--отборочные тесты--тестирование персонала--тесты для оценки профессионализма--тесты на профпригодность--развитие руководителей--увольнение--управление эффективностью деятельности персонала--обучение персонала--развитие персонала--профессиональное обучение--управление вознаграждением персонала--вознаграждение персонала--стимулирование труда--материальное стимулирование труда--трудовые отношения--отношения с персоналом--найм персонала--найм рабочей силы--службы персонала--кадровые службы--отделы кадров--службы управления персоналом--информационные системы управления человеческими ресурсами--информационные технологии управления персоналом--компьютеризированные информационные системы человеческих ресурсов
Аннотация: В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников "передней линии", к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

 1-10    11-20   21-24 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)