Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=экономика фирмы<.>)

Общее количество найденных документов : 34
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-34

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/И266
Автор(ы) : Игнатьев, Денис Игоревич, Бекетов, Алексей Вячеславович, Сарокваша, Федор Валерьевич
Заглавие : Настольная энциклопедия Public Relations : справочное издание
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2002
Колич.характеристики :227, [3] с.: ил.
Примечания : На обл. авт. не указаны.
ISBN, Цена 5-94599-036-1: 208.50 р.
ББК : С842 + Ч612.16 + У290-211.1
Предметные рубрики: Связи с общественностью-- Public relations (PR)
Паблик рилейшнз (ПР)
Маркетинговые коммуникации
Средства массовой информации (СМИ)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): public relations (связи с общественностью)--pr--паблик рилейшнз (пр)--пр--пиар--пиарология--социальное управление--коммуникации в процессе управления--коммуникации в управлении--экономика предприятия--экономика фирмы--фирмы--предприятия--бизнес-практика--управление предприятием--маркетинг--маркетинговый пр--маркетинговая деятельность--маркетинговая практика--маркетинговое воздействие--маркетинговые коммуникации--коммуникационный маркетинг--система маркетинговых коммуникаций--комплексстимулирование--менеджмент--менеджмент пр--менеджмент пиар--средства массовой информации (сми)--средства массовой коммуникации--сми--связи с общественностью--связь с общественностью--общественные связи--публичные отношения--общественные отношения--пр-деятельность--пиар-деятельность--пр-кампания--пиар-кампания--пр-практика--пиар-практика--пр-проекты--пиар-проекты--пр-специалисты--пиар-специалисты--пиармены--пиарщики--пр-технологии--пиар-технологии--коммуникационные технологии--пр-документы--пиар-документы--корпоративные издания--документы по связям с общественностью--пресс-релиз--пресс-кит--информационные материалы пр--информационные материалы пиар--информационные документы пр--информационные документы пиар--пр-инструменты--пиар-инструменты--имидж корпорации--имидж фирмы--корпоративный имидж--исследования в пр--исследования в пиар--методы исследования в пр--методы исследования в пиар--маркетинговые исследования--маркетинговая информация--реклама в социальной коммуникации--реклама в системе связей с общественностью--целевая аудитория--потребительская аудитория--аудитория--участники коммуникации--корпоративные послания--средства коммуникации--средства информации--коммуникация социальная--социальная коммуникация--массовые коммуникации--убеждающая информация--информация управленческая--информация социальная--информация в процессе управления--пресс-группы--пресс-службы--службы паблик рилейшнз--службы пр--службы пиар--маркетинговые службы--организация работы с общественностью--работа с общественностью--отношения с общественностью--общественность--организация работы с прессой--пресса--работа с прессой--взаимодействие с прессой--отношения с прессой--организация работы со сми--работа со сми--взаимодействие со сми--отношения со сми--персонал--управление персоналом--менеджмент персонала--отношения с персоналом--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--отношения с инвесторами--инвесторы--первичное публичное размещение акций--регистрация юридических лиц--регистрация фирмы--регистрация организации--интернет и пиар--интернет и пр--деловое общение--публичные выступления--спичрайтинг--публичные речи--спонсоринг--спонсорство--спонсоры--фандрайзинг--фандрейзинг (фандрайзинг)--финансовые доноры--специальные мероприятия--специальные события--спецсобытия--мероприятия пр--мероприятия пиар--презентации--управление кризисными ситуациями--кризисные ситуации--управление кризисом--антикризисное управление--антикризисный пиар--антикризисный пр
Аннотация: Книга описывает основные инструменты Public Relations (отношений с общественностью) и даёт практические рекомендации по ключевым направлениям PR-деятельности (отношения со СМИ, отношения с инвесторами, подготовка PR-документов, проведение специальных мероприятий и др.). Материал изложен максимально кратко, системно и с акцентом на реальную бизнес-практику. Все приёмы PR-деятельности проиллюстрированы большим количеством оригинальных примеров из практики ведущих российских и западных компаний, что вместе с глубиной освещения основ PR-работы делает книгу незаменимой для предпринимателей, менеджеров отделов по связям с общественностью, специалистов по рекламе, а также студентов и преподавателей вузов.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Х956
Автор(ы) : Хруцкий, Валерий Евгеньевич, Корнеева, Ирина Вадимовна
Заглавие : Современный маркетинг : Настольная книга по исследованию рынка : [учеб. пособие для вузов гуманитарного профиля и учреждений доп. образования] . -Изд. 3-е, перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: Финансы и статистика, 2003
Колич.характеристики :559, [1] с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 5-279-02536-4: 205.20, 223.40, 240.00, р.
ББК : У290-211.1я73-1
Предметные рубрики: Маркетинг
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): маркетинг--маркетинговая деятельность--управление маркетинговой деятельностью--маркетинговые коммуникации--комплекс маркетинговых коммуникаций--комплексстимулирование--маркетинговые службы--службы маркетинга--службы исследования рынка--маркетинговые исследования--маркетинговые технологии--технологии маркетинга--экономика предприятия--экономика фирмы--управление предприятием--управление фирмой--предприятия--фирмы--рыночная экономика россии--российский рынок--производство мирового класса--конкуренция--конкурентоспособность--система управления производственно-сбытовой деятельностью предприятия--управление производственно-сбытовой деятельностью предприятия--производственно-сбытовой деятельностью предприятия--комплексный анализ рынка--исследования рынка--технология исследования рынка--интегрированный план маркетинга--план маркетинга--виды маркетинга--сегментация рынка--сегментирование рынка--сегменты рынка--рыночная стратегия предприятия--организация производства--продукция--сбыт продукции--товарная стратегия предприятия--сбытовой деятельностью предприятия--рынок сбыта--сбытовая сеть--реализация продукции--исследования продукта--продукт, исследование--анализ продукта--прогнозы сбыта--прогнозирование сбыта продукции--товарная стратегия предприятия--коммерческий успех--изучение покупателя--изучение потребителя--изучение покупательского спроса--формирование покупательского спроса--изучение потребительского спроса--формирование потребительского спроса--изучение спроса--прогнозирование спроса--потребительское поведение--потребители--потребительский спрос--покупательский спрос--потребительский рынок--рекламный маркетинг--стимулирование сбыта--продвижение продукта на рынке--распределение продукции на рынке--рекламная стратегия предприятия--реклама продукции--реклама товара--рекламная деятельность--рекламная кампания--паблисити--рекламные сообщения--рекламные тексты--ценовая стратегия предприятия--ценовая политика предприятия--ценообразование--рыночное ценообразование--цена товара--рыночная цена--рыночная среда--рыночные отношения--рыночный механизм--монополия--олигополия--комплексное изучение других поставщиков--изучение других поставщиков--изучение конкурентов--оценка конкурентоспособности--конкуренты--ниша рынка--должностные инструкции менеджера по маркетингу--менеджер по маркетингу--организационно-распорядительные документы маркетинга--документы маркетинга--маркетинговые документы--маркетинговый аудит--аудит маркетинга--экономические информационные системы--маркетинговые информационные системы--маркетинговые системы--программы для решения маркетинговых задач--компьютерная программа success (успех)--программа success (успех)--success (успех) компьютер. программа--компьютерная программа "успех" (success)--программа "успех" (success)--"успех" (success) компьютер. программа
Аннотация: Дополненное и переработанное издание одной из первых в России книг по маркетингу, которая имела большой читательский успех. В основе книги - чёткое, методически выверенное изложение современной технологии маркетинга (от выбора стратегии до управления маркетинговой деятельностью) с анализом конкретных ситуаций в практике российских компаний. Приводятся образцы необходимых форм и документов (включая план маркетинга, должностные инструкции, положения об отделе маркетинга и др.), тесты, анкеты и опросные листы (2-е изд. - 1999 г.). Для студентов, обучающихся по курсу "Маркетинг", преподавателей, работников маркетинговых служб, всех, кто интересуется маркетингом.
Экземпляры : всего 1: АБ(19), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(19), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/В387
Автор(ы) : Вест, Алан
Заглавие : Бизнес-план : учеб.-практ. пособие . -3-е изд.
Выходные данные : Москва: Проспект, 2004
Колич.характеристики :223, [1] с.: ил.
Перевод издания: West A. A business plan. Build a great plan for the growing business. -1998
Примечания : Парал. тит. л. рус., англ. - Указ. : с. 218-224.
ISBN (в обл.), Цена 5-7986-0086-6: 84.50 р.
ББК : У291.231.1я73-1
Предметные рубрики: Бизнес-план
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--отраслевые экономики--специальные экономики--планирование внутрифирменное--внутрифирменное планирование--бизнес-план--бизнес-планирование--финансовая деятельность--финансовый план развития предприятия--финансы предприятия--управление предприятием--организация управления предприятием--менеджмент--маркетинг--маркетинговая деятельность--организация производства--продукция
Аннотация: Книга написана автором, имеющим большой практический опыт, и даёт ответы на все вопросы, возникающие в процессе бизнес-планирования. Прочитав эту книгу, вы научитесь, как выбрать и реализовать бизнес-план и впоследствии эффективно осуществить мониторинг. Учебно-практическое пособие предлагает большое количество практических советов в простой и доступной форме.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/У677
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Баткаева, Ирина Александровна, Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление персоналом организации : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] . -2-е изд., доп. и перераб.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :636, [1] с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 625-634. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр.
ISBN, Цена 5-16-000315-0: 131.00 р.
ББК : С823.3я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--социология организации--теория организации--социология труда--экономика труда--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость населения--занятость персонала--безработица--безработные--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--нововведения в кадровой работе--управленческие нововведения--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--методология управления персоналом--теория управления персоналом--теория управления человеческими ресурсами--философия управления персоналом--концепция управления персоналом--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--службы персонала--методы управления персоналом--система управления персоналом организации--информационное обеспечение управления--нормативно-методическое обеспечение управления--правовое обеспечение управления--документационное обеспечение управления--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--расстановка персонала--перемещение персонала--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--трудовая адаптация персонала--социализация персонала--профориентация персонала--адаптация трудовая--информационные технологии управления персоналом--технология управления развитием персоналом--управление социальным развитием--развитие персонала организации--обучение персонала--аттестация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--кадровый резерв--управление поведением персонала--организационное поведение--теория поведения личности в организации--поведение на рабочем месте--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--социальное поведение в организации--поведение в организации--поведение персонала--мотивация труда--стимулирование труда--оплата труда--этика деловых отношений--деловые отношения--организационная культура--внутрифирменная культура--организация труда--культура труда--рабочее место--организация рабочего места--конфликты в организации--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление конфликтом--управление стрессами--стрессы--охрана труда--охрана здоровья на предприятиях--охрана здоровья персонала--безопасность труда--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/У677
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Баткаева, Ирина Александровна, Ворожейкин, Иван Егорович
Заглавие : Управление персоналом организации : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2003
Колич.характеристики :295 с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 294-295. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр.
ISBN, Цена 5-16-000887-X: 73.00, 62.65, р.
ББК : С823.3я73-5
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальное управление--управление персоналом--практический менеджмент--деловые игры по экономике--деловые управленческие игры--практический материал по деловым играм--методические рекомендации по деловым играм--практические ситуации (кейсы)--производственные ситуации (кейсы)--хозяйственные ситуации (кейсы)--кейсы--задачи по менеджменту--тесты по менеджменту--управление трудовыми ресурсами--государственное управление трудовыми ресурсами--государственная система управления трудовыми ресурсами--менеджмент персонала--социология организации--социология труда--экономика труда--экономика предприятия--экономика фирмы--социально-трудовые отношения--рынок труда--внутренний рынок труда--занятость населения--занятость персонала--безработица--безработные--управленческий труд--менеджмент организации--внутрифирменное управление--управленцы организаций--кадры управления--менеджер организации--кадровая работа--человеческие ресурсы трудовой деятельности--трудовые ресурсы--персонал--рабочая сила--кадры--концепция управления персоналом--организационная структура управления--кадровая служба--служба кадров--служба управления персоналом--службы персонала--методы управления персоналом--нормативно-методическое обеспечение управления--правовое обеспечение управления--документационное обеспечение управления--система управления персоналом организации--информационное обеспечение управления--стратегическое управление персоналом--стратегия управления персоналом--социальная политика--социальная политика организации--кадровая политика--внутрифирменное планирование--кадровое планирование в организации--планирование кадровой работы в организации--прогнозирование потребности в персонале--маркетинг персонала--процесс управления персоналом--технология управления персоналом--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--наем работников--деловая оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка кандидатов на должность--оценка профессиональных качеств--оценка профессионализма--оценка квалификации--трудовая адаптация персонала--адаптация трудовая--информационные технологии управления персоналом--технология управления развитием персоналом--управление социальным развитием--развитие персонала организации--обучение персонала--аттестация персонала--служебно-профессиональное продвижение персонала--профессиональное продвижение персонала--деловая карьера--управление поведением персонала--организационное поведение--поведение на рабочем месте--мотивация персонала--мотивация трудовой деятельности--социальное поведение в организации--поведение в организации--поведение персонала--мотивация труда--оплата труда--тарифная система оплаты труда--этика деловых отношений--деловые отношения--организационная культура--управленческая культура--корпоративная культура--внутрифирменная культура--организация труда--конфликты в организации--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление конфликтом--управление стрессами--стрессы--оценка результатов деятельности персонала--оценка результатов труда персонала--аудит персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
Экземпляры : всего 25: АБ(25), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(20), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/К142
Автор(ы) : Казанцев, Анатолий Константинович, Малюк, Владимир Иванович, Серова, Людмила Серафимовна
Заглавие : Основы менеджмента : Практикум : [Учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2002
Колич.характеристики :544 с.: рис., табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр.: с. 540-541.
ISBN, Цена 5-16-001236-2: 105.00 р.
ББК : У291.21я73-5
Предметные рубрики: Менеджмент-- Практические работы учащихся
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): специальные и отраслевые экономики--экономика предприятия--экономика фирмы--фирмы--бизнес--предпринимательство--менеджмент--менеджмент организации--управление предприятием--управление фирмой--управление организацией--менеджер--менеджер организации--кадры управления--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческая культура--управленческий труд--управленческий стиль--профессионализм менеджера--профессиональные требования к менеджеру--организационная среда менеджера--методы и стили менеджмента--методы менеджмента--стили менеджмента--стили руководства--стиль руководителя--стиль руководства--практический менеджмент--инструменты практического менеджмента--деловые игры по менеджменту--деловые управленческие игры--деловые игры по экономике--практический материал по деловым играм--практические ситуации (кейсы)--производственные ситуации (кейсы)--хозяйственные ситуации (кейсы)--кейсы--кризисные ситуации--антикризисное управление--кризис-менеджмент--вывод предприятия из кризиса--стратегический менеджмент--стратегическая концепция фирмы--стратегия фирмы--организация производства--проектирование производства--организационное проектирование организаций--концептуальное проектирование организаций--проектирование организаций--управленческие решения--производственная программа предприятия--финансы предприятия--подбор персонала--прием персонала--прием на работу--наем персонала--деловая оценка персонала--оценка кандидатов на должность--оценка профессионализма--оценка квалификации--оценка стиля руководства--профессиональный мониторинг менеджера--мониторинг менеджера--задачи по менеджменту--тесты по менеджменту--тесты для оценки личных качеств менеджера--тесты для оценки профессиональных качеств менеджера
Аннотация: В учебном пособии содержится системное излжение основ практического менеджмента. Материал рассматривается в теоретико-методологическом, методическом и практическом аспектах в соответствии с обязательным содержанием курса "Менеджмент", определяемым Гос. образовательным стандартом высшего профессионального образования для ряда направлений. Раскрывается содержание менеджмента: деловые игры, производственные и хозяйственные ситуации (кейсы) и задачи, практикум организационного проектирования, тесты для оценки личных качеств и компетенции менеджера. Для студентов и преподавателей учебных заведений, слушателей школ бизнеса и менеджмента, руководителей, менеджеров, предпринимателей интститутов повышения квалификации и центров переподготовки и профессиональной ориентации специалистов.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/К148
Автор(ы) : Казначевская, Галина Борисовна
Заглавие : Менеджмент : [учеб. пособие для сред. проф. образования] . -Изд. 2-е, испр. и доп.
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2002
Колич.характеристики :350, [1] с.: ил.
Серия: Учебники XXI века
Примечания : Библиогр. в конце глав. - На пер. авт. не указан
ISBN (в пер.), Цена 5-222-02543-8: 56.00 р.
ББК : У291.21я723-1 + С8я723-1
Предметные рубрики: Менеджмент
Социальное управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--предприятия--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--процесс управления--процесс менеджмента--модели национального менеджмента--национальный менеджмент--национальные стили управления--история менеджмента--стили менеджмента--стили руководства--стили управления--стиль руководства--стиль руководителя--типы руководителей--социология организаций--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--структура управления организацией--планирование--внутрифирменное планирование--стратегическое планирование--делегирование полномочий--социальные потребности--потребности социальные--иерархия потребностей--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--теории мотивации--мотивации--стимулирование и мотивация--материальное поощрение--вознаграждение за труд--вознаграждение персонала--контроль в социальном управлении--управленческие решения--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--модели процесса принятия решений--моделирование процесса принятия решений--методы научного менеджмента--неформальные группы--неформальная организация--лидерство--лидеры--власть--влияние в организации--поведение в организации--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--управление поведением персонала--стрессы--деловое общение--деловые отношения--коммуникационный менеджмент--коммуникации в процессе управления--коммуникации в организации--виды коммуникаций--управленческая информация--информация управленческая--психология делового общения--деловая психология--невербальная коммуникация--невербальное общение--невербальные средства общения--деловая беседа--деловая речь--коммуникативные умения--этика деловых отношений--этика делового общения--деловой этикет--бизнес-этикет--ведение переговоров--переговоры--публичное выступление--публичные выступления--публичные речи--коммуникативная компетентность--поведение на рынке труда--рынок труда--собственное трудоустройство--трудоустройство--собеседование с работодателем--резюме--как устроиться на работу--поиск работы
Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями и программой Гос. образовательного стандарта,, утверждённого МО РФ. Основное внимание уделено освещению функций менеджмента и проблемам взаимодействия людей в организации. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и ключевые понятия и термины, контрольные вопросы и практические задания. Пособие предназначено студентам дневного и заочного обучения экономических колледжей и может быть полезно всем, интересующимся вопросами управления предприятием, функционирующим в рыночных условиях.
Экземпляры : всего : АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/И266
Автор(ы) : Игнатьев, Денис Игоревич, Бекетов, Алексей Вячеславович, Сарокваша, Федор Валерьевич
Заглавие : Настольная энциклопедия Public Relations : справочное издание
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2003
Колич.характеристики :227, [3] с.: ил.
Примечания : На обл. авт. не указаны.
ISBN, Цена 5-94599-036-1: 380.00 р.
ББК : С842 + Ч612.16 + У290-211.1
Предметные рубрики: Связи с общественностью-- Public relations (PR)
Паблик рилейшнз (ПР)
Маркетинговые коммуникации
Средства массовой информации (СМИ)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): public relations (связи с общественностью)--pr--паблик рилейшнз (пр)--пр--пиар--пиарология--социальное управление--коммуникации в процессе управления--коммуникации в управлении--экономика предприятия--экономика фирмы--фирмы--предприятия--бизнес-практика--управление предприятием--маркетинг--маркетинговый пр--маркетинговая деятельность--маркетинговая практика--маркетинговое воздействие--маркетинговые коммуникации--коммуникационный маркетинг--система маркетинговых коммуникаций--комплексстимулирование--менеджмент--менеджмент пр--менеджмент пиар--средства массовой информации (сми)--средства массовой коммуникации--сми--связи с общественностью--связь с общественностью--общественные связи--публичные отношения--общественные отношения--пр-деятельность--пиар-деятельность--пр-кампания--пиар-кампания--пр-практика--пиар-практика--пр-проекты--пиар-проекты--пр-специалисты--пиар-специалисты--пиармены--пиарщики--пр-технологии--пиар-технологии--коммуникационные технологии--пр-документы--пиар-документы--корпоративные издания--документы по связям с общественностью--пресс-релиз--пресс-кит--информационные материалы пр--информационные материалы пиар--информационные документы пр--информационные документы пиар--пр-инструменты--пиар-инструменты--иимидж корпорации--мидж фирмы--корпоративный имидж--исследования в пр--исследования в пиар--методы исследования в пр--методы исследования в пиар--маркетинговые исследования--маркетинговая информация--реклама в социальной коммуникации--реклама в системе связей с общественностью--целевая аудитория--потребительская аудитория--аудитория--участники коммуникации--корпоративные послания--средства коммуникации--средства информации--коммуникация социальная--социальная коммуникация--массовые коммуникации--убеждающая информация--информация управленческая--информация социальная--информация в процессе управления--пресс-группы--пресс-службы--службы паблик рилейшнз--службы пр--службы пиар--маркетинговые службы--организация работы с общественностью--работа с общественностью--отношения с общественностью--общественность--организация работы с прессой--пресса--работа с прессой--взаимодействие с прессой--отношения с прессой--организация работы со сми--работа со сми--взаимодействие со сми--отношения со сми--персонал--управление персоналом--менеджмент персонала--отношения с персоналом--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--отношения с инвесторами--инвесторы--первичное публичное размещение акций--регистрация юридических лиц--регистрация фирмы--регистрация организации--интернет и пиар--интернет и пр--деловое общение--публичные выступления--спичрайтинг--публичные речи--спонсоринг--спонсорство--спонсоры--фандрайзинг--фандрейзинг (фандрайзинг)--финансовые доноры--специальные мероприятия--специальные события--спецсобытия--мероприятия пр--мероприятия пиар--презентации--управление кризисными ситуациями--кризисные ситуации--управление кризисом--антикризисное управление--антикризисный пиар--антикризисный пр
Аннотация: Книга описывает основные инструменты Public Relations (отношений с общественностью) и даёт практические рекомендации по ключевым направлениям PR-деятельности (отношения со СМИ, отношения с инвесторами, подготовка PR-документов, проведение специальных мероприятий и др.). Материал изложен максимально кратко, системно и с акцентом на реальную бизнес-практику. Все приёмы PR-деятельности проиллюстрированы большим количеством оригинальных примеров из практики ведущих российских и западных компаний, что вместе с глубиной освещения основ PR-работы делает книгу незаменимой для предпринимателей, менеджеров отделов по связям с общественностью, специалистов по рекламе, а также студентов и преподавателей вузов.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У/С568
Автор(ы) : Акопова Е., Борщевская В., Головань С.
Заглавие : Современная экономика : многоуровневое учеб. пособие : [для школ, лицеев и колледжей]
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 1996
Колич.характеристики :605, [1] с.: ил.
Примечания : Библиогр.: с. 604. - Авт. указаны на обороте тит. л. - В прил.: Понятийный минимум микро- макроэкономики; Из истории монет и банкнот; Знаменитые монеты России, Запада и Востока; Из истории экон. мысли; Хронология важнейших событий экон. истории.
ISBN (в пер.), Цена 5-85880-230-3: 14900.00, 23700.00, 23650.00, 18900.00, р.
ББК : У.я7
Предметные рубрики: Экономическая теория
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): общая экономическая теория--экономическая теория--теоретическая экономика--политэкономия--политическая экономия--теория экономики--экономическая наука--структура экономической науки--экономическое знание--экологические проблемы экономики--экология и экономика--экономическая организация производства--факторы общественного производства--общественное производство--экономические ресурсы--производство (теория)--уровни производства--типы производства--типы общественного производства--рыночная экономика--рыночная среда--рыночные институты--рыночные системы--рыночное производство (теория)--типология рынка--рынок труда--безработица--занятость населения--рынок как экономическая форма организации общественного производства--экономическая организация производства--общие основы экономического развития--основы экономического развития--экономические законы развития--основы рыночного хозяйства--теории рыночного хозяйства--теория хозяйств--рыночное хозяйство (теория)--рыночные отношения--рыночная конъюнктура--рыночная инфраструктура--инфраструктура рыночной экономики--рыночный механизм--спрос и предложение (теория)--микроэкономика--закон спроса--закон предложения--предложение и спрос (теория)--потребительское поведение--потребительский рынок--потребительский спрос--потребители--потребительское равновесие--структура рынка--олигополия--конкуренция--монополия--антимонопольная политика--деньги--денежная система--денежное обращение--денежная масса--денежные знаки--функции денег--происхождение денег--цена (теория)--цены (теория)--ценообразование--инфляция--макроэкономика--макроэкономическая теория--модели макроравновесной динамики--экономическое равновесие--макроэкономическое равновесие--экономическая динамика--модели равновесной динамики--равновесная динамика--циклы экономического развития--экономические циклы--регулируемая рыночная экономика--макроэкономическое регулирование--макроэкономическая политика--государство и экономика--государство в рыночной экономике--государственное регулирование экономики--регулирование экономики--социально-экономическая политика--экономическая политика--государственное предпринимательство--доходы (теория)--рыночные доходы--государственные доходы--регулирование доходов--перераспределение доходов--государственные финансы--финансы--местные финансы--государственный бюджет--бюджет--специальные правительственные фонды--правительственные фонды--денежно-кредитная политика--денежно-кредитная система--кредитно-денежная система--финансовый рынок--рынок ценных бумаг--операции на открытом рынке--налоговая система россии--налоги--декларация о доходах--предпринимательство--предпринимательская деятельность--предприятия (теория)--теория предпринимательства--теория фирмы--экономика предприятия--экономика фирмы--управление предприятием--финансы предприятия--прибыль--рентабельность--инвестиции--инвестирование--менеджмент--риски (экономика)--риск в деятельности предприятия--финансовый риск--типы предприятий по видам собственности--организационные формы предприятий--виды собственности--виды хозяйствования--объединения предприятий--государственная экономическая политика--ес (европейский союз)--европейский союз (ес)--органы управления ес--мировая интеграция капитала и труда--движение капитала и труда--международное движение капиталов--миграция капитала--миграция рабочей сила--трудовая миграция--движение рабочей силы международное--международное движение рабочей силы--миграционные процессы--мировой рынок труда--межстрановые миграции--экономическая интеграция--международная экономическая интеграция--экономика мирохозяйственных связей (теория)--мирохозяйственные связи--международные экономические отношения--экономические отношения--мировая экономика--мировой рынок--международное разделение труда--международная торговля--валютная система--валютное регулирование--валютные отношения международные--валютный курс--валютный рынок--конвертируемость валют--экономические реформы россии--рыночная реформа в россии--российские реформы--экономика россии--приватизация--развитие экономики россии--экономическое развитие россии--экономический рост в россии--нтп и экономика--нтп как фактор экономического роста--банкноты--монеты--бумажные деньги--электронные деньги--русские деньги--русские монеты--история экономической мысли--экономическая мысль--хронология основных событий экономической истории--основные события экономической истории
Аннотация: В учебном пособии раскрываются основные понятия макро- и микроэкономики. Анализ рыночной реформы и хода приватизации вынесен в отдельный раздел. Лекционный материал включает обязательные темы нормативного курса. Обстоятельные приложения обеспечивают активное освоение теории и придают ей практическую направленность. Пособие отражает достижения отечественной и зарубежной экономической мысли, содержит большой иллюстративный материал.
Экземпляры : всего 16: АБ(2)
Свободны : АБ(2)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/В385
Автор(ы) : Веснин, Владимир Рафаилович
Заглавие : Менеджмент в вопросах и ответах : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам
Выходные данные : Москва: Элит-2000, 2002
Колич.характеристики :317 с.: ил.
ISBN (в обл.), Цена 5-94126-027-X: 54.00 р.
ББК : С8я73-9 + С55я73-9
Предметные рубрики: Социальное управление
Организация-- Социология
Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика предприятия--экономика фирмы--предприятия--фирмы--организации--организация--социология организаций--корпорации--управление организацией--управление предприятием--управление фирмой--социальное управление--управление социальное--организация управления--менеджмент--менеджмент организации--менеджер--менеджер организации--руководитель--руководство--кадры управления--управленческие кадры--управленческий персонал--управленцы организаций--управленческая деятельность--управленческий труд--управленческий процесс--процесс управления--процесс менеджмента--руководитель и лидер--лидерство--лидеры--власть руководителя--типы руководителей--стили менеджмента--стили руководства--стиль руководства--стили управления--стиль руководителя--делегирование полномочий--полномочия различных уровней управления--управленческие полномочия--организационная культура--типы организационных культур--бюрократия--управленческая бюрократия--бюрократизация управления--коллективное управление--организационная среда--внутренняя среда организации--внешняя среда организации--организационная структура управления--управленческие структуры--структура организации--организационная структура--структура управления организацией--стратегическое управление--управление стратегией развития организации--стратегия развития организации--управленческая стратегия--прогнозирование и планирование--социальное прогнозирование и планирование--прогнозирование в социальном управлении--прогнозы в социальном управлении--планирование в социальном управлении--планирование в управленческой деятельности--стратегическое планирование--планирование стратегическое--перспективное планирование--текущее планирование--оперативное планирование--стратегические планы--перспективные планы--текущие планы--оперативные планы--оперативное управление--внутрифирменное планирование--бизнес-план--целевые комплексные программы--управленческий контроль--контроль в социальном управлении--контроль в управленческом процессе--управленческие решения--решения в управлении--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--разработка управленческих решений--реализация управленческих решений--управленческие цели--цели социального управления--цели управленческой деятельности--цели организаций--коллективы трудовые--трудовые коллективы--личность и коллектив--подчиненные--руководитель-подчиненный--персонал--сотрудники--работники--управление персоналом--управление кадрами--менеджмент персонала--кадровая политика--кадровая стратегия--кадровая служба--служба управления персоналом--службы персонала--оборот персонала--профессиограмма--привлечение персонала--подбор персонала--подбор кадров--отбор персонала--отбор кадров--собеседование с работодателем--кадровое собеседование--собеседование кадровое--прием на работу--прием персонала--замещение вакантной должности--замещение должностей--замещение руководящих должностей--оценка персонала--деловая оценка персонала--оценка кандидатов на должность--оценка квалификации--оценка профессионализма--оценка профессиональных качеств--адаптация персонала--адаптация работников--адаптация трудовая--трудовая адаптация персонала--развитие персонала организации--подготовка персонала--обучение персонала--развитие управленческих кадров--подготовка управленческих кадров--обучение управленческих кадров--карьера--деловая карьера--управление карьерой--поведение в организации--влияние в организации--конформизм как модель поведения--конформизм (приспособленчество)--приспособленчество (конформизм)--конформность--поведение на рабочем месте--организационное поведение--взаимодействие в организации--организационное общение--мотивация в социальном управлении--мотивация персонала--мотивы человеческой деятельности--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--стимулирование и мотивация--мотивации--материальное стимулирование--рабочее время--баланс рабочего времени--конфликты в организации--организационные конфликты--внутрифирменные конфликты--управленческие конфликты--конфликтные ситуации--управление конфликтом--стрессы--управление поведением персонала--процессы в организациях--организационные изменения--изменения в организациях--инновации в социальном управлении--инновационная управленческая деятельность--инновационная деятельность--инновационные процессы в организациях--управленческая информация--информация управленческая--информация в процессе управления--информационная база данных
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(9)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(9)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-34

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)