Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Профессиональное психологическое консультирование<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/П863
Заглавие : Психологическая поддержка профессиональной жизни : дополнительная профессиональная образовательная программа
Выходные данные : Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. проф.-пед. ун-та, 1998
Колич.характеристики :15 с.: табл.
Коллективы : Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации (Москва), Уральский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург). Факультет психологии, Кафедра социальной и прикладной психологии
Разночтения заглавия :Другое загл.: Дополнительная профессиональная образовательная программа "Психологическая поддержка профессиональной жизни"
Примечания : Библиогр.: с. 14-15
Цена : 5.00 р.
ББК : Ю941.19р30-2 + Ю9р30-2 + Ю949.2р30-2
Предметные рубрики: Профессии-- Психология
Профессиональная деятельность-- Психология
Профессиональное психологическое консультирование
Психология-- Содержание образования в вузе
Практическая психология-- Содержание образования в вузе
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессиональная деятельность--психология профессий--профессиональная психология--профпсихология--психология профессиональной деятельности--психология профессионализма--профессиональное консультирование--консультирование профессиональное--профконсультирование--психотехнолог профессии--профессиональная подготовка психотехнолога профессии--подготовка практических психологов--психология профессионализма--вузовские программы--брошюры
Аннотация: Программа составлена на основе известных концептуальных подходов к практике психологического консультирования: глубинная психология, бихевиоральные и гуманистические направления. Использован опыт практической деятельности отечественных и зарубежных специалистов в области консультирования. Для освоения программы необходимы знания по общей, возрастной, социальной психологии.
Экземпляры : всего 3: ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/И877
Автор(ы) : Исмагилова, Файруза Салихджановна
Заглавие : Профессиональное консультирование : учеб. пособие для студ., обучающихся по направлению "Психология"
Выходные данные : Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2011
Колич.характеристики :208, [1] с.: ил.; 21 см
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва), Уральский государственный университет им. А. М. Горького (Екатеринбург)
Примечания : Библиогр. в конце глав, библиогр.: с. 205-206
ISBN (в обл.), Цена 978-5-7996-0597-1: [225.00] р.
ББК : Ю922я73-1
Предметные рубрики: Профессиональное психологическое консультирование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): консультирование профессиональное--профконсультирование--профессиональное консультирование--профконсультант--профессиональный консультант--профессиональный опыт--пятишаговая модель профконсультации--профконсультации--модели профконсультаций--профориентационное консультирование--выбор профессии--профадаптация--профессиональная адаптация--адаптация трудовая--профпригодность--трудоустройство--прием на работу--профотбор кандидатов при приеме на работу--профессиональный отбор--увольнение--выход на пенсию--профессиональное развитие--карьера--профессиональная карьера--служебная карьера--деловая карьера--карьерное консультирование--потеря работы--безработные--поиск работы--центры занятости населения--службы занятости--практическая психология
Аннотация: В учебном пособии изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для психологов труда и организационных психологов, чья деятельность включает профессиональное консультирование. Учебное пособие может быть полезным также для социальных работников службы занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области профессионального консультирования. Пособие адресовано, прежде всего, студентам и магистрантам психологических специальностей, а также слушателям факультетов повышения квалификации по направлениям «Психология», «Управление персоналом».
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/З-474
Автор(ы) : Зеер, Эвальд Фридрихович, Павлова, Анна Михайловна
Заглавие : Психологические основы профессионального консультирования : практикум
Выходные данные : Екатеринбург: РГППУ, 2012
Колич.характеристики :161 с.: рис., табл.; 21 см
Коллективы : Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва), Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург)
Примечания : Библиогр.: с. 160-161
ISBN (в обл.), Цена 978-5-8050-0464-4: 100.00 р.
ББК : Ю992.2я73-5
Предметные рубрики: Профессиональное психологическое консультирование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): консультирование профессиональное--профконсультирование--профконсультативная помощь--профконсультант--психолог-профконсультант--психологическое сопровождение выбора профессии--психологическое сопровождение на стадии профессиональной подготовки--оптация--профессиональное обучение--профобучение--профессиональная адаптация--профадаптация--трудоустройство молодых специалистов--адаптация молодых специалистов--профессионализация--акмепрофессионализм--практическая психология--прикладная психология
Аннотация: Представлены психотехнологии и методы, которые могут быть использованы в процессе оказания помощи людям, испытывающим затруднения на разных стадиях профессионального становления. Практикум адресован студентам, обучающимся по психологическим направлениям и специальностям, слушателям курсов повышения квалификации, профконсультантам, работникам служб развития персонала.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(3)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(3)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/П863
Автор(ы) : Зеер, Эвальд Фридрихович, Заводчиков, Дмитрий Павлович, Лопес, Елена Геннадьевна, Павлова, Анна Михайловна, Реньш, Марина Александровна, Садовникова, Надежда Олеговна, Сыманюк, Эльвира Эвальдовна
Заглавие : Психология профессионального консультирования : учебное пособие
Выходные данные : Екатеринбург: РГППУ, 2009
Колич.характеристики :245 с.: табл.; 21 см
Коллективы : Федеральное агентство по образованию (Москва), Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург), Уральское отделение Российской академии образования (Екатеринбург), Академия профессионального образования (Екатеринбург)
Примечания : Библиогр.: с. 243-245. - Авт. указаны на обороте тит. л.
ISBN (в обл.), Цена 978-5-8050-0360-9: 55.11 р.
ББК : Ю992.2я73-1
Предметные рубрики: Профессиональное психологическое консультирование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессиональное консультирование--профконсультирование--психотехнологии в профконсультировании--технологии профессионального консультирования--психологические технологии в профконсультировании--консультирование профессиональное--психолог-профконсультант--личность консультанта--профконсультант--профконсультативная помощь--профессиональное консультирование школьников--выбор профессии--профвыбор молодежи--профессиональный выбор молодежи--трудоустройство молодых специалистов--адаптация молодых специалистов--профадаптация--профессионализация--акмепрофессионализм--практическая психология--прикладная психология
Аннотация: Рассмотрены теоретические основы профессионального консультирования, психотехнологии оказания помощи людям, испытывающим затруднения на разных стадиях профессионального становления. Учебное пособие предназначено для студентов направления "Психология", слушателей курсов повышения квалификации, профконсультантов, работников служб развития персонала.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(4)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Х427
Автор(ы) : Хигир, Борис Юрьевич
Заглавие : Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала
Выходные данные : Москва: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001
Колич.характеристики :271 с.: ил.; 20 см
Серия: Библиотека журнала "Управление персоналом"
ISBN (в обл.), Цена 5-87057-583-5: 41.00 р.
ББК : Ю949.19 + Ю937.2 + С823.3
Предметные рубрики: Профессиональное психологическое консультирование
Типология личности
Подбор персонала-- Нетрадиционные методы
Оценка профессиональных качеств персонала-- Нетрадиционные методы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--подбор персонала (методики и тесты)--оценка персонала--оценка профессиональных качеств персонала--нетрадиционные методы подбора персонала--нетрадиционные методы оценки персонала--физиогномика--имя и отчество--имя и характер человека--имя и судьба человека--влияние имени на судьбу человека--влияние имени на человека--зависимость личностных качеств от месяца рождения--характер и месяц рождения--секретарь-референт--референт
Аннотация: Единственный в своем роде психолог-аналитик, профессор психологии, доктор философии, академик Международной академии информатизации под эгидой ООН Б. Хигир продолжил исследования великих предшественников – П. Флоренского, Лосева, Успенского и открыл связь имени-отчества и месяца рождения человека со всеми сторонами его жизни, в том числе и с такой важной для каждого сферой профессиональной деятельности. Уникальные способности Б. Хигира в области физиогномики дополняют психологическую характеристику человека. Хигир утверждает, что у него нет секретов, и охотно делится своим опытом со всеми. Эта книга является пособием для менеджеров по персоналу в подборе кадров, в правильной их расстановке, рациональном использовании трудовых резервов. С помощью методики Б. Хигира можно в считанные минуты определить, подходит ли вновь принимаемый на определенную должность по своим профессиональным качествам и способностям, соответствует ли он требованиям предприятия и совместим ли с теми, кто будет трудиться с ним бок о бок.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(3)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)