Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Руководитель<.>)

Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 15

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/К467
Автор(ы) : Кишкель, Елена Николаевна
Заглавие : Управленческая психология : [Учеб. для сред. спец. учеб. заведений по экон. спец. и менеджменту]
Выходные данные : Москва: Высшая школа, 2002
Колич.характеристики :269, [1] с.: ил.
Серия: Среднее профессиональное образование : СПО
Примечания : Библиогр.: с. 268.
ISBN (в пер.), Цена 5-06-004301-0: 80.00 р.
ББК : Ю959.1я723-1 + С832.1
Предметные рубрики: Психология управления
Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--управленческая психология--управленческая деятельность--деятельность руководителя--управленческий труд--управленческий процесс--социально-психологические проблемы управления--социальная психология--общественная психология--психологический портрет руководителя--портрет руководителя--личность руководителя--личностные качества руководителя--имидж руководителя--управленческий стиль--стили менеджмента--стили руководства--стили управления--стиль руководителя--стиль руководства--лидерство--руководитель и лидер--управленческие решения--решения в управлении--принятие решений в управлении--принятие управленческих решений--психологические технологии общения руководителя--психотехнологии общения руководителя--общение руководителя--психологическое воздействие на людей--влияния и взаимовлияния в процессе общения людей--взаимовлияния людей в процессе общения--взаимовлияния в процессе общения людей--личностное влияние на людей--психологическое влияние на людей--влияние на людей--руководитель--руководители--управленцы--менеджер--психологические характеристики--психологическая характеристика руководителя--объекты управления--субъекты управления--личность как объект управления--личность как субъект управлеия--психология личности--теории личности--типология личности--индивидуальные особенности личности--типологические особенности личности--управление эмоциями--эмоции--воля--волевые качества--формирование волевых качеств--психология малых групп--коллективы--малые группы--малая группа--группы социальные--социальные группы--социально-психологическая структура группы--психологическая структура группы--структура группы--межличностные отношения--внутригрупповые отношения--внутригрупповые конфликты--поведение людей в коллективе--групповая динамика--психология общения--человеческое общение--общение между людьми--социальное общение--общение социальное--социальная коммуникация--коммуникация социальная--коммуникативность--коммуникативные умения--коммуникативные навыки--средства общения--невербальная коммуникация--невербальные средства общения--неречевые средства общения--барьеры общения--управленческое общение--психология конфликта--конфликты--разрешение конфликтов--разрешение конфликтных ситуаций--классификация конфликтов--виды конфликтов--поведение людей в конфликтных ситуациях--люди в конфликтных ситуациях--поведение человека в конфликтной ситуации--человек в конфликтной ситуации--психологические практикумы--практические задания по психологии--задания по психологии--практические занятия по психологии--занятия по психологии--практикумы по психологии--тесты для оценки личных качеств--тесты для оценки профессионализма--тесты для самооценки--тесты по менеджменту--тренинги--психологические тренинги--ролевые игры--упражнения по психологии--психологические упражнения--формирование умений и навыков в руководстве людьми--формирование навыков в руководстве людьми--формирование умений в руководстве людьми--навыки в руководстве людьми--умения в руководстве людьми
Аннотация: Учебник подготовлен с учётом требований Государственного образовательного стандарта СПО и дидактических единиц, определяющих основное содержание дисциплин "Управленческая психология" и "Социальная психология". В учебнике кратко изложены теоретические основы, принципы и методы психологии применительно к управленческой деятельности, индивидуально-типологические особенности личности, психологические аспекты малых групп и коллективов. Большое внимание уделено психологическим аспектам человеческого общения и межличностных отношений, психологии конфликтов и способов их разрешения, социально-психологическим основам деятельности руководителя. Практические примеры из опыта отечественной и зарубежной управленческой психологии, рисунки, таблицы и схемы, а также практикумы в виде тестов, опросников, ролевых игр, упражнений, тренингов и психологических приёмов способствуют формированию умений и навыков практического характера. Для студентов колледжей, техникумов, лицеев, учебных центров дополнительного профессионального образования и других образовательных учреждений, а также для руководителей, предпринимателей, бизнесменов, работающих с людьми.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(4)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(4)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Х20
Автор(ы) : Харари, Орен
Заглавие : Как вести за собой людей и добиваться успеха. Принципы лидерства по Колину Пауэллу
Выходные данные : Москва: Мир, 2003
Колич.характеристики :239 с.
Серия: Лидер: XXI век
Перевод издания: Harari O. The Leadership Secrets of Colin Powell. -New York et al., 2002
Примечания : Библиогр. в примеч.: с. 236-239.
ISBN (в пер.), Цена 5-03-003557-5: 198.00 р.
ББК : С832.1 + Ю959.1
Предметные рубрики: Руководитель
Психология управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководитель--менеджер организации--управленцы организаций--кадры управления--социальное управление--управление социальное--лидер--лидерство--стиль руководителя--стиль руководства--стили менеджмента--стили руководства--стили управления--психологические особенности руководителя--этика руководителя--психология управления--пауэлл к. пред. ком. нач. штабов вс сша, госсекретарь сша--принципы лидерства--характер лидера
Аннотация: Каким следует быть, какие черты и качества в себе развивать, чтобы стать истинным лидером и с успехом вести за собой людей, подробно разбирает американский профессор менеджмента Орен Харари.Сформулировал эти принципы Колин Пауэлл, бывший председатель Комитета начальников штабов ВС США, госсекретарь США, блистательная карьера которого служит лучшим подтверждением их жизнеспособности. Это универсальные принципы управления, которые могут применяться в любой области - в бизнесе, политике, военном деле. Книга может служить пособием для руководителя любого ранга и будет полезна каждому, кто хочет вести за собой людей.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Д464
Автор(ы) : Димитриева, Зифа
Заглавие : Руководство сотрудниками и компанией
Выходные данные : Москва: Юркнига, 2004
Колич.характеристики :244, [3] с.: табл.
Коллективы : Группа Компаний "Международный институт менеджмента"
Серия: Бизнес-практикум
ISBN (в пер.), Цена 5-9589-0067-6: 168.50, 172.00, р.
ББК : С832.1
Предметные рубрики: Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--руководство сотрудниками и компанией--руководство компанией--руководитель--требования к руководителю--руководитель и персонал--персонал и руководитель--контакты руководителя с персоналом--семейный бизнес--семейные компании--бизнес-план
Аннотация: Внешней проблемой современного менеджмента является совершенствование управления человеческими ресурсами прдприятия. От эффективности ее решения во многом зависит успешность ведения бизнеса, положения фирмы на рынке. В издании дается анализ конктретных ситуаций из практики управления многих совремнных предприятий и фирм. Приводятся инструкции и рекомендации по достижению бизнес-целей, с помощью которых повышается управленческое мастерство руководителей. Книга написана в стиле практического руководства по управлению компанией и сотрудниками, она поможет решить различные проблемы управления, характерные для российских компаний. Книга предназначена преподавателям и студентам вузов, слушателям школ бизнеса. Она представляет практический интерес для собственников компаний, генеральных директоров, руководителей высшего, среднего и низшего звена.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/О-803
Заглавие : Ответственность руководителя
Выходные данные : Москва: Социономия, 2005
Колич.характеристики :95, [1] с.
Серия: Библиотека журнала "Социальная защита"
Цена : 70.00 р.
ББК : С832.1
Предметные рубрики: Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководитель--административная ответственность руководителя--уголовная ответственность руководителя--дисциплинарная ответственность руководителя--материальная ответственность руководителя
Аннотация: Руководитель с одной стороны, выступает как орган юридического лица, а с другой - является работником. Двойственность правового статуса руководителя обусловливает специфику применения к нему мер ответственности. Автор данной работы рассматривает эту проблему с точки зрения административного и уголовного законодательства.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А649
Автор(ы) : Анголенко, Николай Иванович
Заглавие : Системное руководство организацией : учебник : [для студ., обучающихся по направлению 220700 «Орг. и упр. наукоемкими производствами», спец. 220701 «Менеджмент высоких технологий»]
Выходные данные : Москва: Экзамен, 2006
Колич.характеристики :414 с.: ил.
Серия: Учебник для вузов
ISBN (в пер.), Цена 5-472-01707-6: 163.00 р.
ББК : У291.21я73-1 + С832.1я73-1
Предметные рубрики: Управление предприятием
Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление предприятием--руководство организацией--системное руководство--руководитель--руководство объектом--система главных функций руководства (сгфр)--сгфр (система главных функций руководства)
Аннотация: В учебном пособии рассмотрены принципы и методы системного руководства организацией, сущность системы главных функций руководства, позволяющей алгоритмизировать деятельность руководителя при принятии решения как основного продукта его деятельности, а также эффективного руководства организацией за счет различных практических аспектов ее применения. Предназначено для студентов инженерно-экономических и технических специальностей, изучающих руководство как вид деятельности, а также уже состоявшихся руководителей, желающих повысить свою квалификацию за счет системного решения всех проблем и задач, стоящих перед организацией.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/П88
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Руководство персоналом организации : [учебник для вузов по спец. и направлению «Менеджмент»]
Выходные данные : Москва: Аспект Пресс, 2002
Колич.характеристики :277, [1] с.: схем., табл.
Серия: Управление персоналом
Примечания : Библиогр. : с. 264-272
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0218-0: 125.00 р.
ББК : С823.3я73-1 + С832.яя73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--менеджмент персонала--руководство персоналом--персонал--лидер организации--лидерство в организации--лидерство и руководство--стили руководства
Аннотация: Цель учебника — формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения. Для студентов, слушателей академий государственной службы, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.
Экземпляры :ЧЗ(1)
Свободны : ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/Р344
Автор(ы) : Резник, Семен Давыдович, Соколов С. Н., Бондаренко В. В.
Заглавие : Персональный менеджмент : тесты и конкретные ситуации : [практикум : учеб. пособие для вузов по спец. 061100 «Менеджмент организации»]
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2006
Колич.характеристики :160 с.: табл.
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр. : с. 156
ISBN (в обл.), Цена 5-16-001366-0: 78.00 р.
ББК : У291.212.1я73-5 + С832.1я73-5
Предметные рубрики: Кадры управления
Руководитель
Тесты
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персональный менеджмент--менеджмент персональный--кадры управления--управленцы--менеджеры--руководители--руководитель (тесты)--тесты для оценки личных качеств менеджера--тесты для оценки профессиональных качеств менеджера--тесты на профпригодность--тесты по менеджменту--познай себя--тесты для деловых людей--тесты для менеджеров--тесты для руководителей--практикум по менеджменту--управление карьерой--управление собственной карьерой--управление личной карьерой
Аннотация: Рассматриваются сущность и содержание персонального менеджмента, управление собственной карьерой, организация своего рабочего времени и технология планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути рационализации менеджерского труда, работоспособность и личный самоконтроль в работе менеджера и др. Учебник подготовлен межрегиональным коллективом авторов - преподавателями вузов, входящих в Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента, и предназначен для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации». Может быть использован студентами других экономических и технических специальностей. Приведены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по курсу «Персональный менеджмент».
Экземпляры : всего : АБ(2), ЧЗ(1)
Свободны : АБ(2), ЧЗ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/В991
Автор(ы) : Вязигин, Александр Валерианович
Заглавие : Оценка персонала высшего и среднего звена
Выходные данные : Москва; Санкт-Петербург: Вершина, 2006
Колич.характеристики :249, [1] с.: табл.
ISBN (в обл.), Цена 5-9626-0142-4: 185.00 р.
ББК : Ю959.1 + Ю954 + С832.1
Предметные рубрики: Управление-- Психология
Малые группы (коллективы)-- Психология
Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководитель--руководитель (тесты)--руководители--руководитель и лидер--управленцы--управляющие--менеджеры среднего звена--персонал среднего звена--менеджеры высшего звена--персонал высшего звена--менеджер--менеджер по персоналу--лидерство в организации--лидерство и руководство--психология управления--психология управленческой деятельности--психология менеджмента--оценка персонала--оценка профессиональных качеств--оценка способностей менеджера--оценка стиля руководства--оценка менеджеров--оценка руководителей--качества менеджера--качества руководителя--тестирование по менеджменту--тестирование руководителей--опросники для оценки руководителей--разрешение конфликтов--устранение конфликтов
Аннотация: В этой книге рассматриваются критерии и методы оценки менеджеров среднего и высшего звена, а также ключевые компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации и многое другое. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличие психологических тестов, опросников, тренинговых систем, которые помогут руководителю службы персонала лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с окружающими и разрешить многие проблемы и противоречия. Книга состоит из 4 глав и 10 приложений.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(1)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/П863
Автор(ы) : Дорошенко, Валентин Юрьевич, Зотова, Людмила Ивановна, Лавриненко, Владимир Николаевич, Подвойская, Любовь Тимофеевна, Ратников, Валентин Петрович, Скрипкина, Жанна Борисовна, Титова, Лариса Григорьевна, Уледова, Ирина Александровна, Чернышова, Лидия Ивановна, Юдин, Валентин Васильевич
Заглавие : Психология и этика делового общения : [учебник для вузов . -5-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ, 2007
Колич.характеристики :415 с.: ил.
Серия: Золотой фонд российских учебников
Примечания : Библиогр.: с. 409-411. - Авт. указаны на 3-й с. - Словарь важнейших терминов и понятий: с. 396-408.
ISBN (в пер.), Цена 5-238-01050-8: 234.00 р.
ББК : Ю953я73-1 + Ю703.2я73-1 + С832.1я73-1
Предметные рубрики: Деловое общение-- Психология
Деловое общение-- Этика
Руководитель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): переговоры--деловые переговоры--стиль руководства--стили руководства--конфликты--поведение в конфликтных ситуациях--стрессы--стрессоустойчивость--манипулятивные технологии--манипулятивные приемы общения--манипуляции в общении--манипуляции людьми--манипуляции массовым сознанием--манипулятивное общение--общение манипулятивное--деловое общение--деловое поведение--психология делового общения--этика делового общения--этика деловых отношений--этикет делового человека--деловой этикет--этикет делового общения--культура делового общения--самооценка деловых качеств руководителя--самооценка навыков искусства общения--психологические тесты для руководителей--тесты для деловых людей--тесты для руководителей
Аннотация: Цель изучения учебной дисциплины "Психология и этика делового общения" - способствовать формированию у деловых людей соответствующих психологических и нравственных качеств как необходимых условий их повседневной деятельности и поведения. Пятое издание учебника существенно доработано и актуализировано. Значительно расширился круг исследуемых проблем. Включена новая глава "Манипулятивные приемы общения". Новые тесты позволяют осуществить самооценку деловых качеств руководителя и определить индивидуальный стиль межличностного общения партнеров. Учебник поможет будущим и нынешним специалистам в формировании психологической и нравственной культуры делового общения.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/П88
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Руководство персоналом : [учеб. для вузов по спец. и направлению "Менеджмент"]
Выходные данные : Москва: Аспект Пресс, 2006
Колич.характеристики :415, [1] с.: схем., табл.
Примечания : Библиогр.: с. 406-411
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0440-X: 272.00 р.
ББК : С823.3я73-1 + С832.1я73-1
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Руководитель
Аннотация: В книге рассматриваются ключевые вопросы деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом. Учебник сопровождается отдельным изданием того же автора "Управление персоналом. Практикум" с приложенным к нему компакт-диском с тестами. Для студентов вузов, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент", а также по специальности "Управление персоналом".
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(7)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(7)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/Л84
Автор(ы) : Лукаш, Юрий Александрович
Заглавие : Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия
Выходные данные : Москва: Книжный мир, 2004
Колич.характеристики :1503 с.
Серия: Библиотека профессиональных словарей
Примечания : На пер. авт. не указан
ISBN (в пер.), Цена 5-8041-0187-0: 389.00 р.
ББК : С832.1я21
Предметные рубрики: Руководитель
Аннотация: Большой энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия содержит толкования и разъяснения около 10 000 наиболее распространенных терминов, понятий, ситуаций, а также существа ряда норм и положений законодательных и иных нормативно-правовых актов, применяющихся на практике. В справочнике нашли отражение сведения о создании и функционировании предприятий с различной организационно-правовой формой, сведения о правах и обязанностях хозяйствующих субъектов, сведения о системе договорных отношений и формах и видах сделок. Часть разделов издания посвящена как налогоплательщикам - юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица, тем более, что на них распространяются и к ним применимы многие нормы законодательства, в том числе установленные и для юридических лиц. Статьи словаря-справочника расположены в алфавитном порядке и содержат ссылки на конкретные нормативно-правовые акты РФ. Для руководителей предприятий, предпринимателей, менеджеров, работникам экономических и юридических служб, а также преподавателям и студентам ВУЗов.
Экземпляры :АБ(1)
Свободны : АБ(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/П88
Автор(ы) : Пугачев, Василий Павлович
Заглавие : Руководство персоналом : Практикум : [учеб. пособие для вузов по спец. и направлению "Менеджмент"]
Выходные данные : Москва: Аспект Пресс, 2006
Колич.характеристики :315, [1] с. + 1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Примечания : CD-ROM прил. к изд. Пугачев В. П. Руководство персоналом : Практикум : тест-тренинг
ISBN (в пер.), Цена 5-7567-0439-6: 271.00, 290.00, р.
ББК : С823.3я73-5 + С832.1я73-5
Предметные рубрики: Персонал-- Управление
Руководитель
Аннотация: Практикум и прилагаемы й к книге компакт-диск с тестами являются дополнением к учебнику автора "Руководство персоналом" (М.: Аспект Пресс, 2006). Цель книги - закрепить и углубить теоретические знания в области управления персоналом с помощью активных форм обучения и самообучения, конкретных ситуаций, тестов, упражнений, деловых игр и др., а также выработать некоторые навыки решения управленческих задач, необходимые будущему или уже состоявшемуся руководителю. Обычные и компьютерные тесты знаний помогут определить уровень усвоения материала, найти и запечатлеть в памяти правильные ответы на ключевые вопросы управления. Для студентов, слушателей академий государственной службы, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех интересующихся вопросами управления.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(7)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(7)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : У2/4/А67
Автор(ы) : Аникин, Борис Александрович
Заглавие : Высший менеджмент для руководителя : учеб. пособие
Выходные данные : Москва: ИНФРА-М, 2000
Колич.характеристики :134, [1] с.: ил.
Коллективы : Государственный университет управления (Москва), Московский педагогический университет (Москва)
Серия: Высшее образование
Примечания : Библиогр. в конце уроков. - В прил.: Определение параметров стиля руководства с использованием решетки Блейка-Моутон.
ISBN (в обл.), Цена 5-16-000318-5: 47.00 р.
ББК : У291.212.1я73-1 + С832.1я73-1
Предметные рубрики: Менеджмент
Кадры управления организации
Руководитель
Аннотация: В учебном пособии излагаются уроки высшего менеджмента, цель которых - выработка навыков руководства и повышение профессионального уровня современных руководителей. Приводятся практические рекомендации по совершенствованию оперативного управления организациями и разработке стратегий их развития. Предлагается методика развития интуиции руководителя и его способности предвидения. Для студентов вузов, слушателей системы послевузовского образования, руководителей организаций.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : С/К891
Автор(ы) : Кузнецов И. Н.
Заглавие : Эффективный руководитель : учеб.-практ. пособие
Выходные данные : Москва: Дашков и К°, 2008
Колич.характеристики :595 с.
Серия: Стратегия успешного бизнеса
Примечания : Библиогр.: с. 589-595
ISBN (в пер.), Цена 978-5-91131-370-8: 394.00 р.
ББК : С832.1я81
Предметные рубрики: Руководитель
Аннотация: В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени; подготовка и принятие решений; эффективное разрешение конфликтов; этика делового общения и др. На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников предлагаются рекомендации, советы, позволяющие решать реальные проблемы и задачи в сфере деловой деятельности. Пособие можно с полным основанием считать учебными практическим пособием для каждого руководителя, кто хочет повысить эффективность своей повседневной деятельности. Предназначено руководителям всем уровней, слушателям курсов повышения квалификации, а также аспирантам, магистрантам, студентам, изучающим дисциплины "Менеджмент", "Управление персоналом", "Корпоративная культура", "Этика деловых отношений". Представляет интерес для деловых людей и широкого круга читателей, стремящихся к повышению уровня деловой культуры.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Ю9/Б193
Автор(ы) : Бакирова, Гузэль Хафазовна
Заглавие : Психология эффективного стратегического управления персоналом : [учеб. пособие для вузов по спец. «Психология»‚ «Менеджмент орг.»‚ «Упр. персоналом»]
Выходные данные : Москва: ЮНИТИ, 2008
Колич.характеристики :591 с.: ил.
Серия: Magister
Примечания : Библиогр.: с. 548-559 (306 назв.). - В прил.: Тесты и упражнения для саморазвития руководителей.
ISBN (в пер.), Цена 978-5-238-01437-1: 497.00 р.
ББК : Ю959.1я73-1 + У291.6-21я73-1 + С832.1я73-1
Предметные рубрики: Управление-- Психология
Кадровый менеджмент
Руководитель
Персонал-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психология управления--психология управленческой деятельности--психология менеджмента--кадровый менеджмент--управление персоналом--менеджмент персонала--управление человеческими ресурсами--стратегическое управление персоналом--организационная культура--организационные процессы--руководство и лидерство--лидерство и руководство--лидерство в организации--теории лидерства--теориируководства и лидерства--руководитель--руководитель (тесты)--стиль руководства--стили руководства--стили управления--власть и лидерство--лидерство и власть--характеристики группы--самоуправляемые рабочие команды--рабочие самоуправляемые команды--самоуправляемые команды--развитие группы--развитие организации--организационное развитие--организационные изменения--развитие личности руководителя--личность руководителя--теории научения--обучение руководству и лидерству--обучение лидерству--социально-психологические тренинги менеджеров--психологические тренинги менеджеров--тренинги менеджеров--саморазвитие руководителей--тесты для менеджеров--тесты для руководителей--тесты по менеджменту--оценка менеджеров--оценка руководителей--тесты для саморазвития руководителей--упражнения для саморазвития руководителей--деловые игры для саморазвития руководителей--деловые игры по менеджменту--обработка результатов психологического исследования--обработка результатов тестирования--интерпретация результатов психологического исследования--интерпретация тестов
Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.
Экземпляры : всего : ЧЗ(1), АБ(2)
Свободны : ЧЗ(1), АБ(2)
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)